業(yè)務(wù)部負責人崗位職責（通用17篇）
在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)部負責人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇1
a、帶領(lǐng)本部人員認真學(xué)習有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的政策和有關(guān)的法律、法規、標準及檢測方法，提高本部人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和政治思想水平。
b、執行本公司的各項規章制度，全面負責業(yè)務(wù)部的各項工作，保證公司內業(yè)務(wù)工作的正常運轉。領(lǐng)導本部人員全面完成業(yè)務(wù)、質(zhì)量管理工作。
c、處理日常業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)文件呈辦，對外業(yè)務(wù)的接洽工作。
d、安排儀器、設備調試、檢定、維修和定期保養，及時(shí)解決檢測工作中存在的技術(shù)問(wèn)題。
e、組織原始記錄、檢測報告、有關(guān)技術(shù)資料的歸檔及檔案管理工作。
f、督促檢查本部質(zhì)量監督員、檔案資料管理員、檢測用品、器材藥品管理員的工作進(jìn)展情況；負責有關(guān)技術(shù)資料標準的收集、整理、有效性的'確認；對有關(guān)技術(shù)資料標準及時(shí)歸檔；督促檢查儀器檢定管理員、儀器設備管理員的工作進(jìn)展情況。
g、負責服務(wù)與供應品的計劃采購及時(shí)組織人員進(jìn)行評價(jià)和確認。負責儀器設備購置計劃的論證實(shí)施及設備的驗收工作。
h、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇2
1.負責制訂亞洲市場(chǎng)年度銷(xiāo)售計劃。
2.負責完成亞洲市場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3.負責收集亞洲市場(chǎng)信息,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,并與當地使館、經(jīng)參處、政府、電信及有關(guān)管理部門(mén)建立穩定良好的關(guān)系。
4.負責亞洲市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),組織和策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的'相關(guān)事宜,推廣和集成自有品牌內外的產(chǎn)品。
5.負責組織并推進(jìn)亞洲市場(chǎng)具體業(yè)務(wù)項目的實(shí)施,協(xié)調相關(guān)工作。
6.負責亞洲市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理,建立客戶(hù)關(guān)系數據庫。
7.負責部門(mén)團隊的建設和管理。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇3
1.負責組織公司擔保業(yè)務(wù)管理制度、擔保項目的運行流程、風(fēng)險管理和監督以及有關(guān)的'專(zhuān)項管理制度的擬訂、修改、補充和實(shí)施。
2.負責接收相關(guān)的擔保申請，對項目資料的真實(shí)、準確、完整性進(jìn)行確認和初審。
3.負責對擔保對象進(jìn)行資信評估，提出評估報告交風(fēng)險管理部審査，經(jīng)公司風(fēng)險管理部審定后，提交公司評委會(huì )評審，公司評委會(huì )評審同意后，辦理?yè)�、反擔保手續。
4.負責擔保項目管理，對反擔�；驌５捻椖窟M(jìn)行全過(guò)程跟蹤監督。
5.負責研究、修訂擔保業(yè)務(wù)中識別風(fēng)險、防范風(fēng)險、降低風(fēng)險的措施、辦法和操作規程。
6.負責公司擔保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
7.協(xié)助風(fēng)險管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施，做好追償工作。
8.負責公司客戶(hù)經(jīng)理的日常管理和績(jì)效考核工作。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇4
崗位職責：
1、通過(guò)各類(lèi)渠道，能獨立開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并管理好團隊;
2、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略;
3、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì);
4、負責本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓與管理;
5、負責管理本團隊的`業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高員工的團結力與銷(xiāo)售激情;
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
7、完成領(lǐng)導交待的其它工作。
任職要求：
1、年齡27周歲以上，專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具有良好的親和力，普通話(huà)標準，談吐清楚;
4、具有較強的語(yǔ)言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力;
5、抗壓力強，擁有達成業(yè)績(jì)目標的強烈愿望;
6、具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執行力強。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇5
崗位職責：
1、執行公司制定的市場(chǎng)發(fā)展和戰略規劃，協(xié)助大區經(jīng)理執行銷(xiāo)售工作。
2、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
3、針對區域情況執行銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的分析。
4、維護公司形象及各品牌形象。
任職要求：
1、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、1年以上相同崗位經(jīng)驗。
3、誠信，激情的.工作態(tài)度。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇6
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，并呈報營(yíng)銷(xiāo)副總;
1.2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施;
1.3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔;
1.4、負責監督所屬部門(mén)的對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告;
1.5、負責日常車(chē)輛使用的審批;
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車(chē)次，以降低運輸成本;
1.7、負責組織成品出貨，報營(yíng)銷(xiāo)副總簽字放行;
2、信息與情報管理
2.1、負責市場(chǎng)調查及預測工作的實(shí)施，制訂應對準備策略;
2.2、負責制訂交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施;
2.3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施;
2.4、負責依據市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合;
3、績(jì)效管理
3.1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;
3.2、負責制訂本部門(mén)的崗位責任制，輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
3.4、負責收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā)，負責不定期征求客戶(hù)對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;
3.5、負責監控營(yíng)銷(xiāo)項目的'實(shí)施，督導下屬工作的高效達成;
3.6、負責在本部門(mén)推行目標管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;
3.7、負責研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;
4、對外、公關(guān)管理
4.1、負責制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;
4.2、負責根據市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;
4.3、負責加強完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，經(jīng)銷(xiāo)商鋪底合理比例，監控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作;
4.4、負責對大中型客戶(hù)的溝通與監控，做好服務(wù)跟蹤;
5、其他管理
5.1、參與或主持相關(guān)的'工作會(huì )議;
5.2、負責在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;
5.3、負責處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;
5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;
5.5、負責完成上級下達的臨時(shí)工作任務(wù);
5.6、其他未盡述的工作事宜。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇7
1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務(wù)工作，及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)。
4、搞好市場(chǎng)預測和調研，根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整物流策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。
5、根據公司長(cháng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標，根據客戶(hù)特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶(hù)（新業(yè)務(wù)）機會(huì )點(diǎn)切入策略。
7、全面調動(dòng)業(yè)務(wù)員（業(yè)務(wù)員崗位職責）的'積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率，并經(jīng)常保持與其他部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)組織運輸、倉儲作業(yè)。
8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息，經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù)，切實(shí)掌握客戶(hù)真正需求，及時(shí)調整物流方案，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
9、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
10、制定公司中、長(cháng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。
11、每月都要認真聽(tīng)取業(yè)務(wù)部/運營(yíng)管理部的業(yè)務(wù)分析匯報，及時(shí)作出戰略性調整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費用，節約開(kāi)支，降低業(yè)務(wù)成本。
13、根據公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門(mén)溝通、協(xié)調。
14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時(shí)提交給副總經(jīng)理，便于統一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
15、負責編制業(yè)務(wù)統計報表。做好業(yè)務(wù)統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇8
1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。
2、與所負責的區域客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，維系良好的客情關(guān)系
3、積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
4、收集潛在的`客戶(hù)資料，并能根據其需求開(kāi)發(fā)合適的服務(wù)
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報市場(chǎng)情況變化，并提出恰當的改進(jìn)建議
6、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶(hù)的利益，提升公司品牌形象；
7、負責與客戶(hù)簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。
8、能夠引導客戶(hù)積極配合。妥善解決和協(xié)調各業(yè)務(wù)環(huán)節出現的問(wèn)題。
9、收集篩選和整理相關(guān)物流市場(chǎng)信息，深入了解市場(chǎng)行情，實(shí)現利潤最大化；
10、增加市場(chǎng)份額、擴大客戶(hù)群，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，同時(shí)對現有客戶(hù)的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘；
11、能夠達成自己設定新的工作目標.樂(lè )于接受挑戰。
12、具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇9
1、負責單項目的開(kāi)發(fā)管理。
2、組織人員進(jìn)行單項保潔服務(wù)。
3、制定公司項目年度計劃并實(shí)施。
4、負責對下屬的管理、技能指導和培訓。
5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設備并控制消耗。
6、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展工作。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇10
一、負責我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開(kāi)展。
二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。
三、處理柜面客戶(hù)糾紛，疏散柜面壓力，對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。
四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無(wú)誤后簽章并及時(shí)裝訂。
七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類(lèi)提出票據的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規定及時(shí)進(jìn)行同城票據交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數，并雙人鎖箱。
九、對個(gè)人結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、大額現金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結果。
十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢(xún)機的的'的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關(guān)登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動(dòng)，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇11
1、商超渠道，負責公司代理及自營(yíng)品牌的銷(xiāo)售；
2、維護、管理客戶(hù)關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài)；
3、有計劃的'拜訪(fǎng)客戶(hù)，調整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售；
4、新老客戶(hù)合作條件的談判及合同的簽訂；
5、完成每月回款任務(wù)；
6、對賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員的招聘、培訓和管理。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇12
職責：
1、努力做好負責區域內產(chǎn)品推廣，達成公司銷(xiāo)售目標；
2、與客戶(hù)保持良好關(guān)系，擴大市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、負責所屬區域的銷(xiāo)售回款工作；
4、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集、整理并反饋市場(chǎng)信息；
5、接受并按時(shí)完成上級交代的工作；
6、做好與公司各部門(mén)、同事之間的溝通、團結、合作、互助。
要求：
1、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、樂(lè )于從事銷(xiāo)售工作，能承受較強的工作壓力；
3、活潑開(kāi)朗、思維開(kāi)闊、身體健康，有創(chuàng )造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴謹，責任心強；
4、有良好的`人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神；
5、辦公軟件使用熟練；
6、有科研試劑銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇13
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、維護指定區域老客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；
4、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng)策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
職位要求：
1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客戶(hù)服務(wù)意識；
3、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
4、有強烈的賺錢(qián)欲望，忠于銷(xiāo)售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展；
5、能夠妥善協(xié)調好公司內外部關(guān)系；
6、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
7、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇14
1、協(xié)助建立全面的貿易戰略，制定并組織實(shí)施完整的貿易方案；
2、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的.合作關(guān)系；
3、引導和控制市場(chǎng)采購及銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；
4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；
5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時(shí)、有效、準確的溝通工作；
6、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求；
7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇15
職責：
1、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)終端客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求；
2、維護老客戶(hù)，為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)服務(wù)；
3、借助電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現成交；
4、帶隊完成公司制定的業(yè)績(jì)指標；
5、有現成團隊優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業(yè)務(wù)能力突出；
3、對證券及期貨感興趣；
4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇16
職責：
1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊成員完成團隊銷(xiāo)售目標；利用一切資源渠道搜集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源，建立CRM客戶(hù)檔案；
2、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，建立及維護合作渠道，維持長(cháng)期良性的`合作關(guān)系；
3、梳理及整合團隊成員客戶(hù)資源；
4、協(xié)助團隊的招聘和人才梯隊搭建；
5、積極維護重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，對客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)持續開(kāi)發(fā)和客情維護，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標。
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、具備較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、整合內外部資源、管理和激勵下屬能力；
3、有強烈的進(jìn)取心和事業(yè)心，具備良好的銷(xiāo)售心態(tài)；
4、有較強的執行能力、學(xué)習能力，以及團隊協(xié)作精神；
5、能熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件；
6、有同類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗、管理能力者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部負責人崗位職責 篇17
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊，通過(guò)多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)；
2、定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā)；
3、完成制定的團隊銷(xiāo)售目標、負責對公司運營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售；
4、根據一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出合理化建議；
5、學(xué)習行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識；
6、負責團隊完成公司制定的`業(yè)績(jì)目標；
7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓；
8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃；
8、負責與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
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