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商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責，希望能夠幫助到大家。
商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責1
1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
2、工作內容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗;
3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達成,交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權屬轉移服務(wù)。
商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責2
崗位職責:
1、 負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.高端寫(xiě)字樓的咨詢(xún)服務(wù);
2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的寫(xiě)字樓洽談方案;
3、 根據公司現有資源對房源深入開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、與cbd商圈的開(kāi)發(fā)商建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;
5、長(cháng)期維護高端客戶(hù)群體,積累優(yōu)化客戶(hù)資源;
6、開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
任職資格:
1、年齡在18—30周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不過(guò)我們堅信能力最重要,中專(zhuān)高中也可接收,最后根據面試結果而定;
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神;
3、執行力強,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
4、普通話(huà)標準;
5、有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗者均可,退伍軍人優(yōu)先。
商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司經(jīng)營(yíng)及運營(yíng)指標要求,負責制定和落實(shí)項目整體營(yíng)銷(xiāo)策略,對項目的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責;
2、負責項目銷(xiāo)售道具體驗感的提升,以促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成;
3、負責對項目地塊價(jià)值的提升、對項目產(chǎn)品的規劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現整盤(pán)貨值的最大化;
4、負責規劃和控制項目的營(yíng)銷(xiāo)費用和費效比,以實(shí)現項目銷(xiāo)售效益最大化;
5、負責對銷(xiāo)售案場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)團隊、銷(xiāo)售流程進(jìn)行管理,提高來(lái)訪(fǎng)轉化率;
6、負責建立和培養項目營(yíng)銷(xiāo)團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進(jìn)其工作能力和專(zhuān)業(yè)技能的發(fā)展。
任職要求:
1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),對商業(yè)商鋪營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的'認知并有獨特見(jiàn)解;
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,具備戰略思維;
6、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃和執行能力;
7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。
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