變壓器崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的變壓器崗位職責，歡迎大家分享。

變壓器崗位職責1

　　1、 40歲以下，本科及以上學(xué)歷(如經(jīng)驗豐富則學(xué)歷可放寬為專(zhuān)科)；

　　2、 五年及以上獨立研發(fā)設計工作經(jīng)驗，熟練掌握35kv及以下等級干式(油浸式)電力變壓器的系列化設計和模具設計；

　　3、 具備較強的干式(油浸式)電力變壓器工藝經(jīng)驗；

　　4、 熟練使用cad、office、excel等辦公軟件；

　　5、 有團隊協(xié)作精神，熱愛(ài)設計工作；

　　6、 有特種變壓器設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作內容：

　　1、 按照客戶(hù)的技術(shù)要求，獨立完成35kv及以下等級干式(油浸式)變壓器圖紙和模具的設計，對所提供的設計、圖樣和工藝文件的正確性、符合性負責；

　　2、 處理銷(xiāo)售的'前期技術(shù)支持工作，標書(shū)和報價(jià)等；

　　3、 跟蹤訂單的生產(chǎn)，指導工藝，對設計進(jìn)行及時(shí)更新；

　　4、 其他技術(shù)工作。

變壓器崗位職責2

　　1、產(chǎn)業(yè)用低壓干式變壓器類(lèi)產(chǎn)品（包括電抗器）的設計研發(fā)。

　　2、根據開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)、工藝編制任務(wù)。

　　3、產(chǎn)品及零部件的檢測、實(shí)驗。

　　4、配合生產(chǎn)部門(mén)和品質(zhì)部門(mén)解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題。

　　5、熟悉產(chǎn)品所用原材料的'性能并配合采購部門(mén)甄選。

　　任職資格：

　　1、電氣及自動(dòng)化登相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的各項標準及客戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

　　3、熟練運用各項辦公、制圖、設計軟件

　　4、有較強的溝通能力、問(wèn)題的分析和解決能力

　　5、巨額被良好的團隊精神和責任心

變壓器崗位職責3

　　1、負責所轄市場(chǎng)產(chǎn)品的拓展。

　　2、負責所轄產(chǎn)品售前，售中及售后的技術(shù)支持與服務(wù)。

　　3、負責工作資料，信息的整理管理，向公司提交相關(guān)檔案。

　　4、負責本人銷(xiāo)售拓展方案及計劃的制訂，報批，執行。

　　5、維護現有的客戶(hù)，并對客戶(hù)進(jìn)行有限管理。

　　6、負責挖掘或激發(fā)客戶(hù)的新需要。

　　任職資格：

　　1.25-35歲(男女不限)，電機制造及機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)及其他相關(guān)產(chǎn)品2年以上任職工作經(jīng)驗；

　　2、具有扎實(shí)的.專(zhuān)業(yè)功底，熱情端正的工作態(tài)度，組織能力較強，有過(guò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、形象氣質(zhì)及身體狀況良好，性格外向、自信，具有吃苦耐勞、大膽創(chuàng )新的精神；

　　4、具有較強的人際交往和溝通能力、新環(huán)境適應能力和處事靈活能力；

　　5、在新能源汽車(chē)電機行業(yè)有一定從業(yè)經(jīng)驗和人脈者優(yōu)先，例如有過(guò)軸承、熱敏電阻、磁鋼、漆包線(xiàn)、絕緣系統等以電機廠(chǎng)為目標的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、擁有駕照、駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先

變壓器崗位職責4

　　1.產(chǎn)業(yè)用低壓干式變壓器類(lèi)產(chǎn)品(包括電抗器)的設計研發(fā)、工藝

　　2.根據開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)、工藝編制任務(wù)。

　　3.產(chǎn)品及零部件的檢測、試驗

　　4.進(jìn)行項目文檔的編制及相關(guān)文件的輸出工作

　　5.配合生產(chǎn)部門(mén)和品質(zhì)部門(mén)解決生產(chǎn)中的'各種問(wèn)題

　　6.熟悉產(chǎn)品所用原材料的性能并配合采購部門(mén)甄選

變壓器崗位職責5

　　為確保天然氣管線(xiàn)及設施的安全運行，及時(shí)發(fā)現管網(wǎng)燃氣泄露，及時(shí)糾正違章行為，確保燃氣用戶(hù)的安全正常使用，避免重大事故的發(fā)生，特制定公司巡視檢查管理制度：

　　1、巡線(xiàn)員必須熟悉所巡查的'管道及附屬設備的位置狀態(tài)、燃氣走向。

　　2、主線(xiàn)巡查人員每天檢查天然氣主管線(xiàn)及附屬設施是否存在泄漏；敷土是否完好，有無(wú)塌陷的現象；警示樁是否丟失完好，管線(xiàn)安全距離內是否有施工有無(wú)破壞燃氣設施的現象，閥門(mén)井及檢查閥門(mén)井內外設施是否完整。

　　3、庭院巡查人員應每天檢查小區管線(xiàn)閥門(mén)、橫杠、立杠外露管道有無(wú)生銹、泄漏、裂紋、調壓箱、柜壓力表情況，及檢查調壓箱、柜內外設施是否完整。

　　4、巡線(xiàn)員在巡查過(guò)程中要做到及時(shí)、到位。必須保證每日至少對負責區域內管網(wǎng)及設施巡視一次，重點(diǎn)地段反復巡查，對于小區管道、閥門(mén)井及附屬設備存在的不安全隱患要及時(shí)上報，及時(shí)處理。

　　5、檢查閥門(mén)井及調壓箱、柜要嚴格按操作規程，嚴禁吸煙，打手機、檢查調壓箱、柜內閥門(mén)、管道是否漏氣，只能采取用肥皂水涂刷或用儀器檢測；閥門(mén)井檢查完畢后，井蓋必須蓋好，以免行人墜落。

　　6、嚴格按照公司要求認真做好巡檢記錄。

　　7、巡線(xiàn)員處罰制度

　�。�1）巡線(xiàn)員漏打一個(gè)點(diǎn)罰款10元。

　�。�2）巡線(xiàn)員漏簽到一次10元。

　�。�3）酒后上崗罰款500元二次開(kāi)除。

　�。�4）曠工一次罰款200元三次開(kāi)除。

　�。�5）現場(chǎng)巡查不到位每處罰款100元。

　�。�6）由于巡線(xiàn)員疏忽導致管線(xiàn)損壞不能供氣罰當事人500—1000元。

變壓器崗位職責6

　　(1)給銷(xiāo)售提供滿(mǎn)足客戶(hù)最終需求且成本低的產(chǎn)品方案

　　(2)根據未來(lái)市場(chǎng)需求情況,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求

　　(3)從性能及成本方面優(yōu)化已有產(chǎn)品提高其市場(chǎng)競爭力

　　(4)給生產(chǎn)提供產(chǎn)品設計以及保證產(chǎn)品以工業(yè)化的方法實(shí)現

　　招聘要求:

　　1、正規院校本科學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或電機學(xué);

　　2、英語(yǔ)可以工作溝通,書(shū)面及口語(yǔ)交流ok;

　　3、專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),懂電磁計算基礎知識;

　　4、研發(fā)設計類(lèi)工作經(jīng)驗1-3年。

　　5、思想開(kāi)放,性格外向;

　　6、以目標為導向,能夠獨立思考解決問(wèn)題。 (1)給銷(xiāo)售提供滿(mǎn)足客戶(hù)最終需求且成本低的產(chǎn)品方案

　　(2)根據未來(lái)市場(chǎng)需求情況,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求

　　(3)從性能及成本方面優(yōu)化已有產(chǎn)品提高其市場(chǎng)競爭力

　　(4)給生產(chǎn)提供產(chǎn)品設計以及保證產(chǎn)品以工業(yè)化的'方法實(shí)現

　　招聘要求:

　　1、正規院校本科學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或電機學(xué);

　　2、英語(yǔ)可以工作溝通,書(shū)面及口語(yǔ)交流ok;

　　3、專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),懂電磁計算基礎知識;

　　4、研發(fā)設計類(lèi)工作經(jīng)驗1-3年。

　　5、思想開(kāi)放,性格外向;

　　6、以目標為導向,能夠獨立思考解決問(wèn)題。

變壓器崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責電力變壓器生產(chǎn)設備的選型及安裝調試，及后期日常維護；

　　2、根據安全生產(chǎn)工藝流程，設計布置生產(chǎn)車(chē)間。

　　3、具有現代工業(yè)企業(yè)管理理念，配合erp實(shí)施團隊工作，推進(jìn)erp實(shí)施；

　　4、能夠根據生產(chǎn)需要設計改進(jìn)工裝設備；

　　5、負責生產(chǎn)車(chē)間團隊建設、定期崗位培訓及績(jì)效考核；

　　6、能對設計的產(chǎn)品圖紙，提出工藝結構性審查意見(jiàn)，以保證工藝的`先進(jìn)性；

　　7、能獨立完成相關(guān)工藝文件編制(操作指導書(shū)、工藝規范)并推進(jìn)實(shí)施，解決處理生產(chǎn)現場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；

　　8、組織現場(chǎng)生產(chǎn)工藝稽核、工藝技術(shù)支持、關(guān)鍵工序管理；

　　9、熟悉變壓器相關(guān)標準及試驗；

　　10配合研發(fā)團隊，完成新產(chǎn)品的研發(fā)及試制工作，并給予工藝上的技術(shù)支持；

　　任職要求：

　　1、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　2、3年以上變壓器行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉變壓器制造工藝及國家標準，具有變壓器生產(chǎn)車(chē)間團隊管理經(jīng)驗。

變壓器崗位職責8

　　職責描述：

　　負責變壓器方案設計、評審與優(yōu)化；

　　任職要求：

　　1、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷或以上。

　　2、有開(kāi)關(guān)電源類(lèi)變壓器，電感設計開(kāi)發(fā)3年以上經(jīng)驗。

　　3、具有獨立設計制作電子變壓器產(chǎn)品能力。會(huì )獨立設計開(kāi)關(guān)電源類(lèi)變壓器，如flyback transformer/反激變壓器，forword transformer/正激變壓器。

　　4、熟悉變壓器，電感產(chǎn)品工藝流程。

　　5、熟悉變壓器，電感相關(guān)材料，如磁芯，骨架，膠水，銅線(xiàn)等等。

　　6、職業(yè)素養：對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度、難度、品質(zhì)有良好的掌控，使命感強，有團隊合作精神。

　　7、錄用并考核合格者，將會(huì )有豐厚的薪水、績(jì)效、年底雙薪等多種獎勵。

變壓器崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；

　　任職資格：

　　1、應屆畢業(yè)生可培養。

　　2、有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，有一定的`商務(wù)禮儀知識；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力，充滿(mǎn)活力與激情，敢于挑戰自我。

變壓器崗位職責10

　　1、設計、工藝和報價(jià):產(chǎn)品設計、報價(jià)、做樣、零件圖紙、設計書(shū),規格書(shū)的制作;材料表,作業(yè)指導書(shū)制作;ppep文件的制作及分析:fema,qcp,pfc,spc,qc工程圖。

　　2、質(zhì)量控制和投訴對策: 提高效率,改善工藝,協(xié)助工程不良的'分析和對策;跟技術(shù)相關(guān)外來(lái)投訴的分析、對策及跟蹤驗證;

　　3、新材料選型認定和工藝培訓:新材料的選型和認定;相關(guān)工藝培訓。

變壓器崗位職責11

　　一、生產(chǎn)線(xiàn)內所有“人”和“事”都在線(xiàn)長(cháng)責任范圍內，任何“人”和“事”出現問(wèn)題，組長(cháng)都責無(wú)旁貸，一力承擔！

　　1、安排員工作業(yè)，完成所負責的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、指導員工生產(chǎn)作業(yè)，特別是研磨操作，確保品質(zhì)。

　　3、組長(cháng)監督質(zhì)檢員100%檢查成品落貨，監督和指導員工。

　　4、跟員工講授崗位的工作方法與技巧、以及品質(zhì)定位。研磨重點(diǎn)培訓。

　　5、有計劃培訓員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護凝聚力、提高生產(chǎn)能力。

　　6、現場(chǎng)抽查，檢查員工所生產(chǎn)的半成品是否符合要求，改善品質(zhì)。

　　7、嚴格執行廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，監督考勤、公平處事、維護整體利益。

　　8、每天查閱本組的訂單安排，配合做好產(chǎn)前準備工作。

　　9、負責物料和成品交收。

　　10、每天進(jìn)行日清工作

　　11、關(guān)心愛(ài)護本部門(mén)所屬員工。

　　12、將產(chǎn)品的返修率和廢品率嚴格控制在5‰以?xún)取?/p>

　　13、每周應核算返修率與廢品率。要求每月報告一次，返修率與廢品率若超出5‰，則必須找出原因并解決問(wèn)題。

　　14、負責制定產(chǎn)線(xiàn)員工的培訓計劃，定時(shí)與不定時(shí)的對產(chǎn)線(xiàn)員工進(jìn)行技術(shù)、安全、損毀意識、協(xié)作性等的培訓，并配合人事專(zhuān)員對培訓結果與培訓方案進(jìn)行檢驗及改進(jìn)。

　　15、及時(shí)將產(chǎn)線(xiàn)員工動(dòng)態(tài)報生產(chǎn)部經(jīng)理處。

　　16、做好產(chǎn)線(xiàn)重要崗位的人員配備計劃，重要崗位必須均有候補人員，以確保在重要崗位人事變動(dòng)時(shí)，不影響產(chǎn)線(xiàn)的正常工作。

　　17、對待產(chǎn)線(xiàn)員工態(tài)度應和藹，對于技術(shù)及車(chē)間制度應耐心講解，嚴禁使用惡劣態(tài)度、恐嚇語(yǔ)言等手段達到管理的目的。

　　二、工作實(shí)務(wù)

　　上午：

　　1、查看本組員工是否到齊。

　　2、開(kāi)早會(huì )5—10分鐘，主要簡(jiǎn)述今天工作內容，當天需達到的生產(chǎn)任務(wù)、是否有新工作調動(dòng)等。

　　3、講解昨天的生產(chǎn)量和所出現的不良品該如何解決。

　　4、監督組員研磨機器是否調試好，調試好后方可正式開(kāi)始投產(chǎn)。

　　下午：

　　查看本組員工是否到齊，如有必要，可開(kāi)會(huì )10—15分鐘，主要交代重點(diǎn)事項。

　　上班時(shí)間日常作息

　　1、發(fā)現組員作業(yè)出現大量積壓或出現積壓時(shí)，必須進(jìn)行現場(chǎng)調整，如調解不到可向上司求助。

　　2、了解昨天產(chǎn)量，返工次品量，半成品余數。

　　3、記錄每小時(shí)產(chǎn)量是否達到預算產(chǎn)量，到下午3點(diǎn)鐘如果達到當天預產(chǎn)量40%時(shí)，則需追查原因，并與生產(chǎn)主管解決與調整。

　　4、隨時(shí)清查組員是否中途早退或竄崗，并記錄和制止。

　　5、了解下一款訂單安排是否有變動(dòng)。

　　6、如果訂單安排有變動(dòng)，需及時(shí)找部門(mén)主管了解新訂單要求，杜絕連接脫節。

　　7、收到財務(wù)交來(lái)的復核昨天產(chǎn)量補位數，如有錯漏，應向人事查詢(xún)。

　　三、產(chǎn)前準備：

　　1、仔細查閱制單的每項要求，核對樣板是否相符，如有疑問(wèn)不可自作主張，必須向業(yè)務(wù)員查詢(xún)，直至清楚明白。

　　2、生產(chǎn)線(xiàn)出成品頭三件交業(yè)務(wù)，QC批核，再投入正常生產(chǎn)。

　　四、品質(zhì)控制：

　　查半成品：

　　1、開(kāi)新款時(shí)必須逐一工序檢查，向工人解釋客人品質(zhì)要求。

　　2、投產(chǎn)后，在生產(chǎn)現場(chǎng)抽查半成品質(zhì)量，解釋客人品質(zhì)要求，再作正確的指導。

　　成品檢查：

　　1、安排檢查每件成品質(zhì)量，凡有品質(zhì)問(wèn)題的貨放置在指定位置并退回給工人返工，及時(shí)了解原因，指導工人如何糾正。如有必要全組員工共同解決。

　　2、當驗收在查貨時(shí)連續發(fā)現三件同樣的不良品，顯示該不良現象并非偶發(fā)性，必須即刻全線(xiàn)停止生產(chǎn)，一齊討論，徹底解決問(wèn)題點(diǎn)。

　　A、追查生產(chǎn)線(xiàn)的半成品是否存有同樣不良品出現；

　　B、找出不良品的真正原因；

　　C、嘗試自己的`解決方法；

　　D、把現有不良品返工后，再重新投產(chǎn)。

　　五、領(lǐng)取物料：

　　當生產(chǎn)線(xiàn)尚余一天的產(chǎn)量和物料時(shí)，則及時(shí)通知采購與倉庫準備好物料，并監督清點(diǎn)和檢查，確保物料符合要求。

　　六、成品交貨：

　　線(xiàn)長(cháng)定時(shí)將合格品送交入庫，并清點(diǎn)次品返工，每天的合格品產(chǎn)量，以驗收員實(shí)際驗收數量計算，

　　七、監督制度：

　　需不定時(shí)查生產(chǎn)線(xiàn)，跟進(jìn)流水線(xiàn)在早會(huì )中所提出的問(wèn)題，監督生產(chǎn)現場(chǎng)，一切按工序流程來(lái)操作。

　　八、衛生值日表：

　　編排組員下班輪值清潔，并每天檢查員工衛生情況。

　　注：每天是上下班前解決當天發(fā)生問(wèn)題，計劃全員明天的工作內容。切記：生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)問(wèn)題解決不到的時(shí)候，找其它專(zhuān)業(yè)人員或部門(mén)主管來(lái)一起解決，線(xiàn)長(cháng)的工作是監督、督促、協(xié)調把問(wèn)題徹底解決為止。

變壓器崗位職責12

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上變壓器相關(guān)產(chǎn)品的測試及設計驗證經(jīng)驗;

　　3、熟悉測試流程及各種測量?jì)x器的使用;

　　4、熟悉使用和維護各類(lèi)溫度試驗箱;

　　5、熟悉操作振動(dòng)臺、鹽霧機、可焊性試驗機等試驗設備;

　　6、熟悉aec-q200測試要求和測試方法者優(yōu)先。

　　7、熟悉變壓器的基本工作原理,熟悉變壓器的`行業(yè)標準;

　　8、具備良好的學(xué)習能力,能獨立開(kāi)展工作,承受一定的工作壓力。

變壓器崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責光伏逆變器、箱變等電氣產(chǎn)品的日常監造工作及監造日志的編制；

　　2、負責監造前期的工廠(chǎng)檢查；

　　3、負責監造總結報告的編制；

　　4、與客戶(hù)在技術(shù)、進(jìn)度等方面的'日常溝通。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、光伏逆變器、箱變或其他電氣產(chǎn)品監造、工藝或質(zhì)量2年及以上經(jīng)驗；

　　3、對電氣產(chǎn)品檢測項目或標準有所了解的優(yōu)先；

　　4、能吃苦耐勞，抗壓能力強。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

變壓器崗位職責14

　　變壓器技術(shù)員崗位職責

　　1、 40歲以下，本科及以上學(xué)歷(如經(jīng)驗豐富則學(xué)歷可放寬為專(zhuān)科)；

　　2、 五年及以上獨立研發(fā)設計工作經(jīng)驗，熟練掌握35kv及以下等級干式(油浸式)電力變壓器的系列化設計和模具設計；

　　3、 具備較強的干式(油浸式)電力變壓器工藝經(jīng)驗；

　　4、 熟練使用cad、office、excel等辦公軟件；

　　5、 有團隊協(xié)作精神，熱愛(ài)設計工作；

　　6、 有特種變壓器設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作內容：

　　1、 按照客戶(hù)的技術(shù)要求，獨立完成35kv及以下等級干式(油浸式)變壓器圖紙和模具的設計，對所提供的設計、圖樣和工藝文件的正確性、符合性負責；

　　2、 處理銷(xiāo)售的`前期技術(shù)支持工作，標書(shū)和報價(jià)等；

　　3、 跟蹤訂單的生產(chǎn)，指導工藝，對設計進(jìn)行及時(shí)更新；

　　4、 其他技術(shù)工作。

變壓器崗位職責15

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)、

　　2、英語(yǔ)要求6級(含)以上、

　　3、會(huì )使用cad、

　　4、做事細心，溝通能力強，工作態(tài)度主動(dòng)、積極，有較強的責任感、

　　5、有無(wú)經(jīng)驗均可，有變壓器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先、

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