市政技術(shù)負責人崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的市政技術(shù)負責人崗位職責,希望對大家有所幫助。

市政技術(shù)負責人崗位職責1
1.在所長(cháng)領(lǐng)導下協(xié)助所領(lǐng)導進(jìn)行全所行政、人事、財務(wù)和后勤管理及職工生活福利工作。
2.草擬或修改各類(lèi)行政文件和圖書(shū)資料訂閱管理
3.掌握財務(wù)收支計劃,監督財務(wù)執行情況,勵行節約,勤儉辦所。監督并及時(shí)清理債權債務(wù)。
4.負責督促人事、離退休人員、考勤考核等管理工作并組織實(shí)施。
5.負責全所綜合治理、計劃生育、清潔衛生、美化環(huán)境、考核評比工作。
6.完成所領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
市政技術(shù)負責人崗位職責2
崗位職責:
1.主導食品實(shí)驗室檢測技術(shù)相關(guān)事務(wù)工作。
2.負責內外部評審的技術(shù)工作,包括開(kāi)展新項目的審批確認,組織檢測方法驗證確認工作,現場(chǎng)評審盲樣考核安排等;
3.負責人員技術(shù)培訓和考核,制定技術(shù)培訓規劃及年度培訓計劃,指導分析人員進(jìn)行相關(guān)課題研究,并撰寫(xiě)論文和技術(shù)總結;
4.對客戶(hù)、業(yè)務(wù)人員、分析人員咨詢(xún)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行解答和指導,對客戶(hù)要求的測試標準進(jìn)行評估,分析可行性;
5.為部分重點(diǎn)客戶(hù)供給針對性的檢測解決方案;
6.安排實(shí)驗室人員進(jìn)行技術(shù)文獻和資料的查找,必要時(shí)給予技術(shù)指導,;
7.負責對檢測活動(dòng)中的技術(shù)事故進(jìn)行分析,并提來(lái)源理意見(jiàn);
8.協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行部門(mén)大客戶(hù)現場(chǎng)勘查工作,審核制定檢測指標和相應檢測方案;
9.對偏離技術(shù)程序的活動(dòng)進(jìn)行追溯和調查等;
10.協(xié)助進(jìn)行采購儀器設備的選型和技術(shù)審核;提交每月的技術(shù)工作匯報;
11.對檢測結果進(jìn)行有效性評估并協(xié)助最終報告的審核工作;
12.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.環(huán)境、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生及以上學(xué)歷;
2.具備食品檢測行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,具備實(shí)驗室管理體系(ISO17025)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉食品行業(yè)第三方檢測狀況;
4.具有良好的文字功底,有核心期刊發(fā)表檢測相關(guān)論文者優(yōu)先研究;
5.具有較強的溝通本事和團隊協(xié)作本事。
市政技術(shù)負責人崗位職責3
職責描述:
1.配合實(shí)驗室通過(guò)cma資質(zhì)認定評審及每年度擴項、評審等相關(guān)工作;
2.負責公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;
3.負責解決日常檢測工作中存在的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;
4.對檢測人員進(jìn)行技術(shù)培訓和考核,制定培訓計劃,指導檢測人員及時(shí)、準確的完成各項分析工作;
5.批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導書(shū),負責重大儀器的驗收;
6.負責制定能力驗證及實(shí)驗室間比對計劃,并組織開(kāi)展能力驗證、實(shí)驗室比對等工作;
7.負責協(xié)調完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監督計劃實(shí)施;
8.配合質(zhì)量部完成設備期間核查、標準物質(zhì)期間核查體系工作;
9.完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,儀器分析、化學(xué)化工、食品、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.中級及以上技術(shù)職稱(chēng),本科畢業(yè)5年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗,碩士畢業(yè)3年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗;
3.熟悉cma實(shí)驗室評審要求及流程,熟悉實(shí)驗室運作及管理體系文件;
4.熟悉實(shí)驗室儀器設備的操作與維護,具備指導檢測技術(shù)團隊的能力;
5.具備良好的規劃能力、組織協(xié)調能力及分析解決問(wèn)題能力,能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實(shí)驗室檢測工作水平。
市政技術(shù)負責人崗位職責4
職責描述:
1.負責全所的技術(shù)工作和重大技術(shù)事故的調查處理。
2.審核程序文件、標準操作規程及檢測設備自校規程。
3.負責審批簽發(fā)檢驗報告書(shū)。
4.組織技術(shù)項目籌建工作。
崗位職責
1.協(xié)助所長(cháng)做好全所的質(zhì)量工作。
2.負責提出質(zhì)量事故的處理及檢驗質(zhì)量爭議事項的處理,報請所長(cháng)批準。
3.檢查各類(lèi)人員的檢驗工作質(zhì)量以及全所檢驗工作質(zhì)量。
4.負責對質(zhì)量手冊的貫徹執行情況進(jìn)行檢查、監督。
5.負責組織召開(kāi)本所的檢驗工作質(zhì)量分析會(huì ),向所長(cháng)提出改進(jìn)意見(jiàn)、檢查整改措施執行情況,并提出獎懲意見(jiàn)。
6.負責組織實(shí)施本所業(yè)務(wù)考核
市政技術(shù)負責人崗位職責5
1、按照公司規章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求,做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專(zhuān)業(yè)班組長(cháng)的思想工作,提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識,并引導他們去自覺(jué)地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。
2、直接安排領(lǐng)導項目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作,負責內部預驗收,組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作,參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作,對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時(shí)檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表,主持每月一次的質(zhì)量檢查,對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制,并及時(shí)檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進(jìn)行質(zhì)量監督、驗收,對不合格項必須督促其返工處理到合格,否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。
5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故,負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析,并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協(xié)同安全主任,嚴格督促各專(zhuān)業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規章制度,并以身作則,嚴格做好本職崗位工作,腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形,有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設備的選型,報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時(shí)做好材料、人力、機械使用計劃及月報,并按公司相關(guān)規定及時(shí)(提前)上報。
8、負責引進(jìn)與推廣有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實(shí)工程質(zhì)量持續改善工作,不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
市政技術(shù)負責人崗位職責6
1、技術(shù)工作實(shí)行總工程師技術(shù)負責制,負責科研及重大、疑難技術(shù)等的管理工作,工程質(zhì)量科負責工程實(shí)施的日常技術(shù)管理工作。
2、負責工程項目從施工準備到竣工全過(guò)程的有關(guān)技術(shù)工作。
3、負責工程竣工交付全過(guò)程有關(guān)技術(shù)工作。
4、負責技術(shù)檔案管理等工作。
5、負責其它有關(guān)的技術(shù)管理工作
6、負責實(shí)施性施工組織設計及分項開(kāi)工報告由總工審定,報批后存檔。
7、負責施工中的工程變更、應經(jīng)總工核算,報業(yè)主、設計方簽證后,方可實(shí)施。聯(lián)系單應簽字齊全,并編號。
8、負責設計單位或業(yè)主提出的設計變更,都必須以設計單位出具的書(shū)面資料為準,項目部得到書(shū)面設計變更后,總工程師應進(jìn)行審核,對照施工實(shí)際確定可否實(shí)施。如已不能實(shí)施,應邀有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)商,并將聯(lián)系單退回原發(fā)放單位。
9、負責設計變更的聯(lián)系單原件備案。
10、工程開(kāi)工前必須組織施工圖紙會(huì )審,未經(jīng)會(huì )審工程不得開(kāi)工,由項目部總工組織施工技術(shù)人員對施工圖紙進(jìn)行全面學(xué)習和審核,匯總意見(jiàn),做好圖紙會(huì )審記錄,并在施工圖設計交底會(huì )上統一提請業(yè)主或設計單位解決。
11、負責重要分項、部分實(shí)施前的技術(shù)交底,并形成記錄。
市政技術(shù)負責人崗位職責7
1、組織深化施工組織設計,制作結合實(shí)際的施工方案,編制作業(yè)指導書(shū),負責對全體管理人員進(jìn)行施工組織設計交底,對工長(cháng)和質(zhì)安員分階段進(jìn)行施工技術(shù)交底。
2、負責建立項目質(zhì)量保證體系,組織編寫(xiě)質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施,召開(kāi)質(zhì)量目標交底會(huì )議,落實(shí)質(zhì)量職責制。
3、負責建立安全生產(chǎn)職責制,組織編寫(xiě)安全保證計劃。
4、負責與設計院的聯(lián)系工作,組織圖紙會(huì )審及交底工作,審查設計修改圖紙,辦理圖紙會(huì )審、設計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料,及時(shí)組織繪制竣工圖。
5、組織推廣四新技術(shù),落實(shí)科技術(shù)示范工作,開(kāi)展QC小組活動(dòng)。
6、組織單位工程的定位放線(xiàn)、測量工作,負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作,負責解決施工中的技術(shù)問(wèn)題,參加質(zhì)量安全檢查。
7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作,參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。
8、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
市政技術(shù)負責人崗位職責8
崗位職責
1、組織并參與pps項目的工藝設計參與,生產(chǎn)設備選型,設備的招標、監造、驗收、安裝等工作;
2、組織并參與pps項目生產(chǎn)線(xiàn)的建設、設備調試、驗收、及試生產(chǎn)相關(guān)工作;
3、負責投產(chǎn)后的總體生產(chǎn)運營(yíng)及管理,包括生產(chǎn)規程的制定和組織、生產(chǎn)日常運營(yíng)和現場(chǎng)管理、設備管理、物料及物流的組織管理等;
4、參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),組織新配方及產(chǎn)品的中試及反饋,生產(chǎn)線(xiàn)及設備的改造升級等技術(shù)研發(fā)工作。
任職要求:
1、高分子材料、化學(xué)工程與工藝、過(guò)程控制與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲以下優(yōu)先;
2、3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗,具備化工設備設計及實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、學(xué)習理解能力強,對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強,獨立完成工作和解決問(wèn)題的能力強;
4、溝通能力強,團隊組織協(xié)作能力強,做事認真、細心,具有一定管理團隊的經(jīng)驗基礎。
市政技術(shù)負責人崗位職責9
技術(shù)負責人崗位職責
一、技術(shù)負責人在企業(yè)總工程師和項目經(jīng)理領(lǐng)導下,對本項目工程的技術(shù)工作負責。
二、技術(shù)負責人必須嚴格執行國家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)法規標準和本公司的工藝表示準,在項目經(jīng)理領(lǐng)導下公司有關(guān)部門(mén)的配合下從事技術(shù)工。
三、技術(shù)負責人負責施工組織設計編制及施工方案編制等工作,同時(shí)負責整套竣工資料的編制工作并及時(shí)歸檔。
四、負責安全質(zhì)量書(shū)面技術(shù)交底等工作。
五、技術(shù)負責人在施工中必須隨工程進(jìn)度提供合格的工程資料,積極做好各項技術(shù)資料收集、整理工作,必須保證技術(shù)資料的真實(shí)性和完整性。
六、技術(shù)負責人在工程施工中,應隨時(shí)提供工程技術(shù)數據相關(guān)的技術(shù)規范、標準,協(xié)同施工員、材料員搞好工程質(zhì)量的技術(shù)問(wèn)題。
七、技術(shù)負責人必須同時(shí)接受公司以及上級部門(mén)的監督、檢查,配合項目部人員做好工程自檢工作。
技術(shù)負責人崗位職責
一、對本工程施工中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問(wèn)題負全面責任,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。
二、組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。
三、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作,組織學(xué)習和貫徹執行有關(guān)的技術(shù)標準、規范及質(zhì)量檢驗標準。
四、負責與業(yè)主、設計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,并負責技術(shù)資料的簽證。
五、負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負責技術(shù)協(xié)調、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實(shí)整改措施。
六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調查處理質(zhì)量事故和安全事故。
八、自覺(jué)遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和貪腐現象
作為一名施工現場(chǎng)技術(shù)負責人,我認為主要做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、施工技術(shù)方案的編制。要注意要有針對性,且方案先行,審批和報審通過(guò)后才能以方案指導施工;
2、施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底工作要做到全面和交底簽字,不能走形式。這很重要;
3、和設計院、監理單位和建設單位的溝通協(xié)調工作(當然主要是涉及設計變更和技術(shù)等方面的工作),這能很好體現一名技術(shù)負責人能力水平。要想提拔,這很重要!
4、和合約預算部門(mén)的及時(shí)溝通,涉及到設計變更的內容能及時(shí)做好相應的簽證工作;
5、工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的`送檢一定要符合規范和當地質(zhì)檢部門(mén)的要求,因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時(shí)是沒(méi)法補充的,當然各工序的資料的部位、時(shí)間等也要閉合;
6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結。每個(gè)工程完工后,這都是技術(shù)負責人要做或組織做的事情,只有總結,才能有提高,才能推動(dòng)企業(yè)技術(shù)的進(jìn)步。
市政技術(shù)負責人崗位職責10
職責描述:
1、認真學(xué)習貫徹執行《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準》和其它有關(guān)施工、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標準、規范、規程。
2、管理技術(shù)團隊,負責施工技術(shù)和質(zhì)量,組織編制施工組織設計、專(zhuān)項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導書(shū),并確保其貫徹實(shí)施,建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計劃,制定工程質(zhì)量管理目標。
3、負責組織圖紙會(huì )審和施工技術(shù)交底,并加強與業(yè)主、設計、監理、地勘、質(zhì)監及檢測所的聯(lián)系,協(xié)調、解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,提出并審核技術(shù)變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查,評比或驗收工作;組織各專(zhuān)業(yè)班組長(cháng)及相關(guān)人員不定期召開(kāi)工程質(zhì)量會(huì ),清查質(zhì)量事故隱患,提出預防措施,確保施工質(zhì)量。
5、負責指導、督促,技術(shù)、經(jīng)濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實(shí)可信。
6、負責對施工管理人員的技術(shù)培訓、考核和管理工作,嚴格執行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規定,加強入場(chǎng)工人的三級教育和安全技術(shù)交底。
7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應用,提高工程質(zhì)量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調查,分析和處理,并提出整改和防范的技術(shù)措施。
任職要求:
1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;
2. 5年以上從事工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)歷,主持完成過(guò)機電安裝資質(zhì)二級以上(含二級)標準要求的工程業(yè)績(jì)不少于2項;
3.具備電氣、給排水或者機械設備專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng);
4.具備機電專(zhuān)業(yè)一級建造師證書(shū);
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),良好的組織管理、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神;
6.熟練應用cad, word, excel和powerpoint軟件。
市政技術(shù)負責人崗位職責11
1、企業(yè)的項目技術(shù)負責人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負責人,負責項目工程技術(shù)管理,對項目經(jīng)理負責。貫徹執行公司管理方針和目標。
2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會(huì )審的前期看圖、審圖工作,是企業(yè)參與圖紙會(huì )審時(shí)項目上的召集人,并負責工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。
3、編制工程項目施工組織設計和施工技術(shù)方案,呈報公司審批。
4、編制特殊工程或技術(shù)復雜的重要專(zhuān)項工程施工技術(shù)方案,編制施工工藝標準及工序設計、作業(yè)指導書(shū),負責組織項目技術(shù)交底工作。
5、負責項目的質(zhì)量策劃,主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實(shí)。制訂質(zhì)量保證措施,技術(shù)管理方案,進(jìn)行技術(shù)交底,對施工過(guò)程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行有效控制。
6、協(xié)同安全主任負責指導管理體系中各層次過(guò)程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價(jià),對風(fēng)險進(jìn)行控制,制定職業(yè)健康安全控制方案,制定詳細切實(shí)可行的安全生產(chǎn)、禮貌施工措施方案并付之實(shí)施。
7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導書(shū),督促各職能部門(mén)填寫(xiě)各項環(huán)境管理運行記錄,負責檢查自導環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規及其它要求,指導、協(xié)助項目環(huán)境管理員(禮貌施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預防措施,督促、監督項目施工的環(huán)保工作。
8、組織領(lǐng)導施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專(zhuān)業(yè)班組嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程、施工組織設計、專(zhuān)項施工技術(shù)方案進(jìn)行管理和施工,并經(jīng)常檢查監督。認真按公司規定進(jìn)行管理,保證工程質(zhì)量到達合同或公司要求的質(zhì)量目標。
9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復核和技術(shù)交底工作,安排、檢查指導其它工程技術(shù)人員進(jìn)行其它技術(shù)復核和技術(shù)交底,及時(shí)檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執行情景。全面負責工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作,指導、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認真落實(shí)質(zhì)量管理制度的嚴謹執行。
10、深入施工現場(chǎng),指導施工生產(chǎn),隨時(shí)糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全禮貌施工等方面的問(wèn)題。對復雜節點(diǎn)工程施工等的放樣,發(fā)現施工實(shí)際與圖紙不貼合(施工實(shí)際很難到達圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀(guān)實(shí)際不相符)時(shí),要及時(shí)與有關(guān)部門(mén)(業(yè)主、監理或設計單位)進(jìn)行溝通處理。
市政技術(shù)負責人崗位職責12
職責描述:
1、負責分析施工組織設計方案,為采購提供技術(shù)支持;
2、負責分析工程項目圖紙,提出有利于降低采購成本的優(yōu)化建議;
3、負責根據施工進(jìn)度計劃編制設備、材料的進(jìn)場(chǎng)計劃;
4、為工程項目招投標提供技術(shù)支持;
5、其它臨時(shí)性工作安排。
任職要求:
1、能夠分析工程項目設計圖紙;
2、有與設計院溝通經(jīng)驗;
3、熟悉工程項目施工資料、技術(shù)要求和相關(guān)工藝流程;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、有3年以上工程項目部技術(shù)員工作經(jīng)驗或3年以上總工程師助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市政技術(shù)負責人崗位職責13
崗位職責:
協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行工程管理:
1)協(xié)助項目經(jīng)理管理現場(chǎng),溝通本事強,能夠獨立協(xié)調甲方、監理、班主等的關(guān)系
2)嚴格核定施工工程量,并做到每一工程量完成,有初核和復核,為撥進(jìn)款供給準確依據
3)協(xié)調交叉施工人員的工序安排和人力配置,做到有序施工,合理穿插,提高效率
4)檢查施工進(jìn)度、施工計劃和工程質(zhì)量,并于當日結束的完成施工日志,及時(shí)確認計劃變更、用料計劃
任職要求:
1、26-35歲,環(huán)境藝術(shù)、建筑類(lèi)、園林工程類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、5年以上園林景觀(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗,有行業(yè)10強工作經(jīng)驗優(yōu)先研究
3、熟悉園林景觀(guān)施工流程,軟景配置和土建技術(shù)本事強,能夠理解圖紙并解決園林景觀(guān)施工中存在的問(wèn)題,能指導現場(chǎng)工作
4、技術(shù)本事強,能獨立承擔項目現場(chǎng)的技術(shù)指導工作
【市政技術(shù)負責人崗位職責】相關(guān)文章:
市政工程技術(shù)負責人的崗位職責(精選9篇)09-29
技術(shù)負責人崗位職責_項目技術(shù)負責人職責12-13
技術(shù)負責人崗位職責11-26
技術(shù)負責人的崗位職責05-19
技術(shù)負責人崗位職責07-14
市政工程項目技術(shù)負責人的崗位職責(通用12篇)10-12
市政工程項目技術(shù)負責人崗位職責(通用10篇)10-12
建筑技術(shù)負責人崗位職責12-08
技術(shù)負責人精選崗位職責10-28