維保主管崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的維保主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
維保主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的日常溝通，投訴等協(xié)調工作；
2、負責管理區域內房屋保修的報修接單、現場(chǎng)查看、保修方案的制定和實(shí)施；確保保修及時(shí)性、完成率達到公司要求；
3、負責與業(yè)主及施工單位就保修問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調；
4、確�，F場(chǎng)實(shí)際保修工藝符合原定保修方案、有效控制保修質(zhì)量；就保修預期效果與業(yè)主提前溝通；
5、負責保修項目工程量核定；
6、負責落實(shí)本責任區業(yè)主保修滿(mǎn)意度；
任職要求：
1、土建、結構、水電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上大型房地產(chǎn)或物業(yè)公司工作經(jīng)驗，熟悉整改流程及工作標準；
3、具備良好的.語(yǔ)言表達、溝通能力及文字處理能力，具有處理客戶(hù)投訴管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
維保主管崗位職責2
職責描述：
1、組織房屋交付前工程品質(zhì)查驗與監管工作，跟進(jìn)并協(xié)調查驗問(wèn)題整改；
2、組織交付收樓相關(guān)工作；
3、組織交付后期業(yè)主日常報修的管理及問(wèn)題協(xié)調工作。
任職要求：
1、建筑工程、工程管理、工程監理等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有工程管理、物業(yè)管理、工程監理、驗房師、地產(chǎn)售后保修等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公軟件，對物業(yè)管理、房地產(chǎn)行業(yè)及建筑工程施工工序有一定了解；
4、嚴謹細致，吃苦耐勞，認真負責，溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力強。
維保主管崗位職責3
職位描述：
1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有相應的技術(shù)維護等級證書(shū)（電工證、高低壓證等）。
3、具有5年以上專(zhuān)業(yè)維修管理經(jīng)驗。
4、熟悉賣(mài)場(chǎng)各類(lèi)設備運行情況；
5、熟悉各類(lèi)設備日常維護工作；
6、基本掌握各類(lèi)大型設備的電器和機械工作原理。
7、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
8、熟練中央空調、制冷設備和安全消防設備的基本操作。
1、對維修部工作做整體規劃與實(shí)施；
2、合理安排好員工的工作時(shí)間，以調動(dòng)員工積極性。
3、門(mén)店設備設施的日常巡檢，維護設備設施正常運行，確保所有設備無(wú)帶病作業(yè)。
4、配合門(mén)店其它做好資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；
5、合理控制各類(lèi)維護和維修費用；
6、合理安排每月的日常維護工作；
7、定期針對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓；
8、協(xié)調內外關(guān)系，落實(shí)部門(mén)新增項目需求。
本職位由上嘉物流有限公司代理崗位職責描述崗位要求、面試及簽訂入職合同。
維保主管崗位職責4
職責描述：
1、全網(wǎng)片區車(chē)輛維保管理工作，監督、指導配件工作人員做好配件管理工作；
2、及時(shí)向維保經(jīng)理傳遞汽配市場(chǎng)信息及配件倉儲信息，每月向維保經(jīng)理提供月度報表及相關(guān)文件；
3、負責配件環(huán)境衛生、管理監督，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6s管理，定期對配件部進(jìn)行盤(pán)庫，確保賬、卡、物一致；
4、負責公司各項制度在本部宣導及相關(guān)信息的傳遞，配件業(yè)務(wù)的培訓指導及制定培訓計劃，并協(xié)調與其它部門(mén)的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高；
5、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作，全網(wǎng)片區車(chē)輛維保倉儲的管理；
6、全網(wǎng)車(chē)輛維保配件工作監督，全網(wǎng)車(chē)輛維保配件工作監督。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽修、電子信息工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、從事相關(guān)工作管理經(jīng)驗1—3年以上，具備基礎的管理理論知識，具有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、善于溝通，擁有較強的管理策劃和組織管理協(xié)調能力；工作勤奮，盡職盡責，做事有始有終；
4、認同企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)，熟練使用辦公軟件。
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