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面試戰略崗位職責

時(shí)間:2023-03-25 07:21:10 崗位職責 我要投稿
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面試戰略崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的面試戰略崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

面試戰略崗位職責

面試戰略崗位職責1

  第一條、根據集團公司的中長(cháng)期戰略規劃,研究提出集團公司開(kāi)展新業(yè)務(wù)、進(jìn)入新領(lǐng)域、拓展經(jīng)營(yíng)范圍的具體實(shí)施意見(jiàn)和推進(jìn)方案。負責新上投資項目的可行性研究,提交新上投資項目的盡職調查報告、投資分析報告并編制項目建議書(shū),負責擬定投資項目的實(shí)施方案。

  第二條、根據集團公司批準的項目投資方案,組織項目的可行性研究、委托設計、項目建設招標等具體實(shí)施工作。組織并參與項目建設及合作開(kāi)發(fā)有關(guān)合同、協(xié)議的起草和制定,負責項目公司的設立和組建。

  第三條、負責集團公司投資項目建設期間的.跟蹤管理,負責投資項目投資預算與核算,參與建設項目的監管和竣工驗收,參與項目的投資成本監控。

  第四條、根據國家和自治區國有資產(chǎn)監管機構關(guān)于投資項目后評價(jià)的相關(guān)規定,負責做好集團公司投資項目的后評價(jià)工作。

  第五條、負責集團公司“擬上市公司扶持和培育”戰略的具體實(shí)施,采取買(mǎi)殼、借殼、資產(chǎn)及債務(wù)重組、發(fā)行基金等各種運作方式,研究制定進(jìn)入資本市場(chǎng)的可行性方案,并負責組織實(shí)施;會(huì )同資金財務(wù)管理中心完成集團公司直接融資的相關(guān)工作。

  第六條、負責中央和自治區各項補助資金的申報及落實(shí),做好自治區各綜合部門(mén)國有資本出資人的職責。

  第七條、負責自治區人民政府、自治區國資委授權經(jīng)營(yíng)、劃轉的資產(chǎn)的接收工作并提出資本運作方案。

  第八條、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

面試戰略崗位職責2

  1、負責集團擬投資項目所屬的行業(yè)分析和市場(chǎng)分析,協(xié)助集團高管負責集團戰略規劃與實(shí)施、戰略任務(wù)的分解與調整、集團計劃管理與執行、各下屬公司戰略實(shí)施的指導和監督;配合運營(yíng)總監管理公司的'計劃與預算工作。

  2、根據公司領(lǐng)導布置對投資項目探尋、篩選和評估。熟悉對擬并購企業(yè)的盡職調查、交易結構設計、財務(wù)模型構建、投資方式確立、企業(yè)估值與投資回報分析。能獨立擬定項目投資相關(guān)文件,熟悉并購業(yè)務(wù)的全過(guò)程管理,包括項目前期調研、中期交易、投資后管理、退出等全過(guò)程管理。

  3、在董事會(huì )確立的擬投資方向和行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展投資業(yè)項目的可行性論證。

  4、投資業(yè)務(wù)不忙時(shí)協(xié)助運營(yíng)總監貫徹公司的戰略實(shí)施,負責檢查落實(shí)督促各部門(mén)和各子公司的各項戰略任務(wù)和月度季度工作計劃的完成情況。

  1、探索有助于集團發(fā)展的新領(lǐng)域、新項目,搜集有關(guān)信息,提出投資建議,進(jìn)行投資可行性分析。

  2、負責企業(yè)間戰略聯(lián)盟的洽談,負責對集團所有投資項目運行情況進(jìn)行統計、分析和預測,對運行做出綜合評價(jià)。

  3、制定并組織實(shí)施公司與外部機構的項目合作方案,與戰略合作方保持良好關(guān)系。

  4、跟蹤項目進(jìn)展,及時(shí)提供反饋信息,為公司領(lǐng)導決策提供參考依據。

  5、負責起草和修訂合作協(xié)議,協(xié)助相關(guān)部門(mén)落實(shí)項目的具體實(shí)施。

  6、收集有關(guān)國家政治、經(jīng)濟等宏觀(guān)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢等外部信息和相關(guān)政策法規。

  7、集中統一保管檔案,做好部門(mén)文檔資料的儲存與備份并負責檔案材料的保密性。

  8、完成部門(mén)日常事務(wù)性工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。

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