戰略總監崗位職責（精選18篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的戰略總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　戰略總監崗位職責 1

　　戰略投資總監首汽租賃有限責任公司首汽租賃有限責任公司，首汽租賃，首汽租車(chē)，首汽職責描述:

　　1、負責股權投融資:上市公司并購及定向增發(fā)項目的搜尋、交易結構設計、商務(wù)談判、盡職調查、撰寫(xiě)投資建議書(shū)、法律文本起草等各個(gè)環(huán)節;

　　2、負責結構化債權投融資項目的搜尋、交易結構設計、商務(wù)談判、盡職調查、撰寫(xiě)投資建議書(shū)、法律文本起草等各個(gè)環(huán)節;

　　3、負責汽車(chē)金融等另類(lèi)資產(chǎn)股權和債權投資;

　　4、負責發(fā)展有利于公司綜合業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、盡職調查、撰寫(xiě)投資建議書(shū)等各個(gè)環(huán)節。

　　5、負責開(kāi)展行業(yè)研究、投資收購項目的'財務(wù)盡職調查，撰寫(xiě)盡職調查報告、投資項目建議書(shū)等

　　戰略總監崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、企業(yè)戰略規劃：根據公司戰略規劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略；制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標與計劃，并跟蹤落實(shí)全國各區域計劃完成情況；

　　2、業(yè)務(wù)推動(dòng)：協(xié)助ceo推動(dòng)，負責落實(shí)公司業(yè)務(wù)戰略，協(xié)助總經(jīng)理設計業(yè)務(wù)增長(cháng)推動(dòng)政策，推動(dòng)全國各分公司業(yè)務(wù)增長(cháng)；協(xié)助ceo進(jìn)行相關(guān)的.經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助戰略規劃的落地和實(shí)施；

　　3、戰略規劃支持工作：根據投融資團隊需求協(xié)助ceo對所投資或合作企業(yè)戰略規劃制定工作提供支持與指導；

　　4、新業(yè)務(wù)孵化：參與制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，進(jìn)行創(chuàng )新業(yè)務(wù)孵化及創(chuàng )新項目管理，協(xié)調統籌各部門(mén)資源配合新業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　5、企業(yè)發(fā)展支持工作：配合ceo及部門(mén)負責人開(kāi)展對新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)投資平臺的前期論證、機會(huì )篩選和購并交易的執行；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

　　職位要求：

　　工作語(yǔ)言：英文，中文；

　　學(xué)歷：碩士mba優(yōu)先；

　　工作經(jīng)歷：5年以上咨詢(xún)公司企業(yè)戰略經(jīng)驗。

　　戰略總監崗位職責 3

　　職位描述：

　　1、分析行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售數據，了解行業(yè)現狀、競爭對手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)細分潛力、渠道機會(huì )等，結合內部業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，搭建業(yè)務(wù)分析體系，形成專(zhuān)業(yè)的行業(yè)分析報告，向上提供策略支持，并推動(dòng)策略落地執行。

　　2、從業(yè)務(wù)頂層策略出發(fā)，建設業(yè)務(wù)的目標、資源分配、監控、復盤(pán)、策略迭代體系，不斷推進(jìn)策略的額優(yōu)化及目標的達成。

　　3、通過(guò)敏銳的.商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務(wù)問(wèn)題的根源，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)&對接客戶(hù)，緊抓客戶(hù)痛點(diǎn)，提供專(zhuān)業(yè)洞察和咨詢(xún)以幫助客戶(hù)提升業(yè)績(jì)。

　　4、根據公司的要求，獨立開(kāi)展和完成行業(yè)分析報告的工作：包括報告主題規劃、信息收集和整理、數據處理和分析，報告撰寫(xiě)、文案、演講等。

　　崗位要求：熟悉快消零售行業(yè)

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷，統計學(xué)、應用數學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，雙學(xué)位、碩士(mba)優(yōu)先考慮。

　　2、行業(yè)經(jīng)驗及工作年限：

　　1）具有較強的商業(yè)/市場(chǎng)研究、分析能力，熟悉商業(yè)運作分析，8-15年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2）能整合、分析多個(gè)數據庫，主動(dòng)采集各種信息源，具有很強的數據分析能力，對數字敏感。

　　3）非常熟悉快消行業(yè)。

　　4）有較強的內部溝通、演講能力，能協(xié)同多個(gè)部門(mén)的合作。

　　3、善于思考，邏輯思維能力強；善于多部門(mén)溝通與協(xié)調能力；自驅力強，對工作有激情，認真負責。

　　4、熟練使用office辦公軟件及網(wǎng)絡(luò )辦公系統，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

　　5、對數據敏感度高，思維敏捷，分析能力強，工作細致耐心，有責任感；

　　戰略總監崗位職責 4

　　市場(chǎng)戰略總監大地零一(深圳)科技有限公司大地零一(深圳)科技有限公司，大地零一，大地零一崗位職責:

　　1、通過(guò)對宏觀(guān)和行業(yè)的精準分析，結合公司現有優(yōu)劣勢，協(xié)助ceo制定未來(lái)發(fā)展戰略規劃;

　　2、負責結合公司戰略及行業(yè)發(fā)展趨勢，對行業(yè)發(fā)展趨勢和國內外競爭企業(yè)進(jìn)行一手信息的收集和挖掘;并制定公司在市場(chǎng)商業(yè)戰略和產(chǎn)品方案，組織編寫(xiě)公司的戰略發(fā)展規劃;

　　3、負責理解業(yè)務(wù)現狀和規律，結合行業(yè)分析與公司遠期目標，形成報告支持公司戰略、運營(yíng)決策及研發(fā)策略;

　　4、負責參與核心項目/產(chǎn)品相關(guān)戰略支持及進(jìn)度追蹤，完成產(chǎn)品目標客戶(hù)調研、競品分析、項目/產(chǎn)品高階方案設計建議、投產(chǎn)分析、運營(yíng)方案建議等;

　　5、負責對公司的投資項目進(jìn)行篩選、可行性分析論證、價(jià)值評估和投資研究，并對投資方案進(jìn)行財務(wù)預測、風(fēng)險分析，降低投資風(fēng)險提高投資回報率，撰寫(xiě)可行性分析報告和商業(yè)計劃書(shū)等項目文件;

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，5年以上一線(xiàn)戰略咨詢(xún)公司投資分析、或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰略類(lèi)部門(mén)管理崗的工作經(jīng)驗;

　　2、具有扎實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析研究能力，對新零售、智能硬件、大數據、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)等技術(shù)結合的市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)方向有所研究，能夠熟練運用常用工具和分析方法論;

　　3、有較強的行業(yè)感知能力和敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，擅長(cháng)分析，擁有敏銳的.商業(yè)洞察力，商業(yè)常識和財務(wù)知識;

　　4、具備較強的戰略思維能力、規劃能力及歸納總結、分析能力，良好的溝通表達能力;

　　5、最好是有操作過(guò)集團公司投資、并購等，并擁有良好職業(yè)素養，能夠積極和團隊合作，對新零售行業(yè)有洞見(jiàn)者優(yōu)先考慮;

　　戰略總監崗位職責 5

　　職位描述：

　　1、建立公司的戰略規劃日歷，提供各層級的規劃模板和工具，推進(jìn)公司各層級的規劃工作按計劃、高效完成；

　　2、對公司業(yè)務(wù)模式進(jìn)行探索、規劃，推進(jìn)戰略管理體系，保證戰略目標清晰，執行到位，回顧和調整到位；

　　3、建立公司戰略績(jì)效管理體系，實(shí)施戰略規劃的'落實(shí)、跟蹤、監控、反饋工作，確保戰略規劃得到有效推進(jìn)；

　　4、建立公司戰略管理項目體系，對戰略目標達成有重要意義的項目主導跟進(jìn)、參與、和追蹤，管理，保證戰略目標落實(shí)到位；

　　5、建立專(zhuān)業(yè)的戰略決策支持團隊，能夠結合第三方的資源定期提供內外部環(huán)境及完成重大課題研究，滿(mǎn)足公司的戰略決策需要；

　　6、建立戰略溝通系統，打通跨部門(mén)的溝通障礙，確保各業(yè)務(wù)部門(mén)能夠在戰略目標上達成一致意見(jiàn)，保證戰略溝通、宣貫到位；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型公司/企業(yè)戰略管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗。在大中型企業(yè)牽頭過(guò)戰略規劃項目，至少主導過(guò)兩個(gè)戰略項目；

　　2、具有先進(jìn)的管理理念、豐富的戰略制定與實(shí)施經(jīng)驗；

　　3、熟悉戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系，能夠熟練使用各種數據分析模型；

　　4、具備很強的宏觀(guān)分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力；

　　5行業(yè)的前瞻性和對市場(chǎng)的敏銳度；

　　6、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力，全局戰略思考能力，跨部門(mén)協(xié)同管理能力；

　　戰略總監崗位職責 6

　　集團戰略總監職責:

　　1、組織開(kāi)展對制藥行業(yè)研究、相關(guān)政策及法律法規研究、競爭對手分析等戰略研究工作;

　　2、組織開(kāi)展戰略診斷，包括內部環(huán)境、外部環(huán)境、優(yōu)劣勢的分析評價(jià);

　　3、組織開(kāi)展集團公司總體戰略和競爭戰略制定，結合集團發(fā)展戰略，制訂總體市場(chǎng)戰略和產(chǎn)品競爭策略;

　　4、對集團戰略實(shí)施情況進(jìn)行評估、提出集團戰略完善和調整方案;

　　5、組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)研究，提出立項，并進(jìn)行初步運作和孵化，推動(dòng)新業(yè)務(wù)成功運作;

　　6、本部門(mén)人員規劃及管理。

　　任職要求:

　　1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上咨詢(xún)公司戰略咨詢(xún)經(jīng)驗或大型企業(yè)戰略部門(mén)管理工作經(jīng)驗，具有主持大型企業(yè)戰略規劃及相關(guān)研究的專(zhuān)業(yè)能力，具有醫藥行業(yè)同崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達能力，突出的戰略思維、資源整合、領(lǐng)導團隊、溝通、輔導和發(fā)展他人能力;職責:

　　1、組織開(kāi)展對制藥行業(yè)研究、相關(guān)政策及法律法規研究、競爭對手分析等戰略研究工作;

　　2、組織開(kāi)展戰略診斷，包括內部環(huán)境、外部環(huán)境、優(yōu)劣勢的分析評價(jià);

　　3、組織開(kāi)展集團公司總體戰略和競爭戰略制定，結合集團發(fā)展戰略，制訂總體市場(chǎng)戰略和產(chǎn)品競爭策略;

　　4、對集團戰略實(shí)施情況進(jìn)行評估、提出集團戰略完善和調整方案;

　　5、組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)研究，提出立項，并進(jìn)行初步運作和孵化，推動(dòng)新業(yè)務(wù)成功運作;

　　6、本部門(mén)人員規劃及管理。

　　任職要求:

　　1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上咨詢(xún)公司戰略咨詢(xún)經(jīng)驗或大型企業(yè)戰略部門(mén)管理工作經(jīng)驗，具有主持大型企業(yè)戰略規劃及相關(guān)研究的專(zhuān)業(yè)能力，具有醫藥行業(yè)同崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的`書(shū)面及口頭表達能力，突出的戰略思維、資源整合、領(lǐng)導團隊、溝通、輔導和發(fā)展他人能力;

　　集團戰略總監崗位

　　戰略總監崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定部門(mén)年度重點(diǎn)工作計劃并具體負責實(shí)施；

　　2、編制部門(mén)全年預算并嚴格遵照執行；

　　3、對部門(mén)所承擔的各項投資及戰略管理指標負責監督、落實(shí)，并研究制訂解決方案；

　　4、完善部門(mén)管理制度，對客戶(hù)資源、各類(lèi)合同、研究報告、收益成本等文檔進(jìn)行統一管理；

　　5、在完成公司各項考核目標的基礎上，努力按照管委會(huì )及公司指導方針開(kāi)拓新的.業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

　　6、掌握最新政策法規，在招商引資過(guò)程中做好宣傳引導工作；

　　7、對內負責公司及園區相關(guān)統計信息的收集及分析、匯總工作；對外負責對口自貿區管委會(huì )信息中心、臨港集團統計信息中心、臨港控股公司計財中心，及時(shí)按要求上報相關(guān)統計信息和分析報告。

　　8、根據公司科創(chuàng )發(fā)展要求，制定年度科創(chuàng )發(fā)展計劃，在科創(chuàng )服務(wù)過(guò)程中做好宣傳引導工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)研究方向，至少8年以上工作經(jīng)歷；

　　2、有豐富的投資管理專(zhuān)業(yè)知識和投資項目經(jīng)驗；

　　3、熟悉投資相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)知識；熟悉國有資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規；

　　4、要求人選具備咨詢(xún)公司背景，有政府資源的優(yōu)先考慮；

　　5、具有較強的語(yǔ)言表達能力和文字功底。

　　戰略總監崗位職責 8

　　1、負責集團戰略研究和戰略規劃，戰略項目實(shí)施過(guò)程中的組織、管理與協(xié)調；

　　2、在集團公司戰略規劃下，建立健全集團及職能系統的內部管理制度、流程體系；

　　3、負責開(kāi)展快消品行業(yè)市場(chǎng)調研與運營(yíng)模式分析，組織對公司現有業(yè)務(wù)架構、經(jīng)營(yíng)模式研究，發(fā)現問(wèn)題，提出對策，制定適合企業(yè)發(fā)展的.戰略；

　　4、負責制定集團各事業(yè)部業(yè)務(wù)規劃，包括運營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，監督計劃落實(shí)與執行，及時(shí)發(fā)現和分析計劃執行過(guò)程中的問(wèn)題，提出解決方案；

　　5、完成總裁分配的其他工作。

　　戰略總監崗位職責 9

　　1. 建立公司的戰略規劃日歷，提供各層級的規劃模板和工具，推進(jìn)公司各層級的規劃工作按計劃、高效完成；

　　2. 推進(jìn)戰略管理體系，保證戰略目標清晰，執行到位，回顧和調整到位；

　　3. 建立公司戰略績(jì)效管理體系，實(shí)施戰略規劃的落實(shí)、跟蹤、監控、反饋工作，確保戰略規劃得到有效推進(jìn)；

　　4. 建立公司戰略管理項目體系，對戰略目標達成有重要意義的項目進(jìn)行跟進(jìn)管理，保證戰略目標落實(shí)到位；

　　5. 建立專(zhuān)業(yè)的戰略決策支持團隊，能夠結合第三方的資源定期提供內外部環(huán)境及完成重大課題研究，滿(mǎn)足公司的戰略決策需要；

　　6. 建立戰略溝通系統，打通跨部門(mén)的溝通障礙，確保各業(yè)務(wù)部門(mén)能夠在戰略目標上達成一致意見(jiàn)，保證戰略溝通、宣貫到位；

　　7. 幫助持續提升公司高管層的戰略思考力和對戰略管理工具的.應用能力；

　　8. 負責公司戰略管理部的內部管理工作；

　　9. 建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、有激情的戰略團隊；

　　戰略總監崗位職責 10

　　職責描述：

　　(一)部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設

　　制定與修訂集團戰略規劃、企業(yè)業(yè)務(wù)目標與經(jīng)營(yíng)計劃管理、各部門(mén)及子公司運營(yíng)監管、制度流程管理(業(yè)務(wù)類(lèi))等方面各項制度及流程，并監督實(shí)施。

　　(二)開(kāi)展集團戰略規劃、評估及調整工作

　　1、研究國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策和集團業(yè)務(wù)所涉及的行業(yè)發(fā)展趨勢，分析、評估宏觀(guān)經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團各項業(yè)務(wù)造成的影響，評估集團面臨的機會(huì )和威脅

　　2、進(jìn)行國內外競爭對手分析，客觀(guān)評估自身的資源和能力，評價(jià)優(yōu)勢和劣勢

　　3、組織集團各部門(mén)、各子公司開(kāi)展各業(yè)務(wù)及職能模塊戰略的制定

　　4、負責編制集團整體中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，并提交集團高管層審議

　　5、負責戰略發(fā)展規劃的宣貫及監督執行

　　(三)負責對各部門(mén)及子公司開(kāi)展戰略運營(yíng)管理

　　1、根據集團戰略規劃，組織集團各部門(mén)及子公司制定年度總目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃，報集團領(lǐng)導層審議后，組織實(shí)施

　　2、協(xié)助子公司完成年度業(yè)務(wù)目標及經(jīng)營(yíng)計劃的分解，并協(xié)助處理執行過(guò)程出現的.問(wèn)題

　　3、負責各子公司經(jīng)營(yíng)計劃實(shí)施過(guò)程的監控，對執行情況進(jìn)行分析，提出預警和風(fēng)險控制措施，對集團各部門(mén)及子公司提出的調整業(yè)務(wù)目標和經(jīng)營(yíng)計劃提議進(jìn)行分析，上報集團領(lǐng)導作為決策依據

　　4、對各部門(mén)及子公司的重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監督和抽查，對于不符合集團戰略規劃的，提出改進(jìn)意見(jiàn)，上報審批后，組織實(shí)施

　　(四)負責集團相關(guān)組織、規章制度、流程的統籌管理（業(yè)務(wù)類(lèi)）

　　1、負責組織擬定集團及子公司組織架構優(yōu)化方案

　　2、負責組織集團管控流程體系設計，進(jìn)行公司流程的運行監控、診斷并提出優(yōu)化建議

　　3、牽頭組織集團總部相關(guān)部門(mén)及子公司建立、健全各項規章制度，推動(dòng)管理制度化、規范化

　　4、牽頭組織監督、檢查集團及子公司各項規章制度執行、監督落實(shí)情況，并更新動(dòng)態(tài)

　　任職資格：

　　大學(xué)本科學(xué)歷及以上

　　經(jīng)濟類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　5年以上企業(yè)管理、運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　1、熟悉國家相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展情況

　　2、精通戰略管理與投資管理知識

　　3、掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟法律、財務(wù)管理等相關(guān)知識

　　4、掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識

　　5、掌握公司整體運營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢

　　6、熟悉企業(yè)目標管理及經(jīng)營(yíng)計劃管理知識

　　7、熟悉統計分析管理知識

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

　　戰略總監崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、參與公司戰略規劃，負責與業(yè)務(wù)線(xiàn)和職能部門(mén)對接，推進(jìn)項目進(jìn)程；

　　2、參與公司重大戰略項目的規劃、執行和跟進(jìn)；

　　3、負責對海內外科技金融行業(yè)商業(yè)模式、市場(chǎng)情況進(jìn)行調查和研究，撰寫(xiě)研究報告并提出業(yè)務(wù)創(chuàng )新優(yōu)化方向；

　　4、結合經(jīng)營(yíng)數據挖掘分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供商業(yè)決策建議；

　　5、負責參與外部行業(yè)研討與交流并對內，探索外部合作可能性，協(xié)助戰略合作相關(guān)事宜。

　　職位要求：

　　1、知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、 4-7年互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、有較強的邏輯思維、數據分析及文字表達能力；

　　4、有較強的市場(chǎng)敏感度與商業(yè)模式的.思考、創(chuàng )新能力；

　　5、良好的團隊合作精神和溝通能力，做事認真踏實(shí)。

　　戰略總監崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、根據公司的年度目標制定運營(yíng)規劃及布局方案。

　　2、跟進(jìn)已確定年度運營(yíng)目標到各部門(mén)各時(shí)間段拆分并做可行性推算。

　　3、根據同行業(yè)運營(yíng)模式特性及公司運營(yíng)發(fā)展階段,建立匹配相應時(shí)間段的`業(yè)務(wù)運作體系與流程規范。

　　4、監督日常業(yè)務(wù)運營(yíng)狀態(tài),檢測指標達成,通過(guò)各方運營(yíng)數據檢驗運營(yíng)模式,定期給出階段運營(yíng)數據分析及模式驗證報告。

　　5、控制運營(yíng)風(fēng)險,提前預警,及時(shí)發(fā)現并反饋業(yè)務(wù)運營(yíng)問(wèn)題,并給出解決方案或指導意見(jiàn)。

　　6、建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模塊工作效率。

　　7、接收各部門(mén)運營(yíng)方向相關(guān)需求,并第一時(shí)間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源。

　　8、組織各類(lèi)運營(yíng)例會(huì ),跟進(jìn)會(huì )后會(huì )議決議的具體落地及反饋。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,有運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有知名戰略咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、較強的戰略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力。

　　4、有強烈的工作責任心和事業(yè)心,能承擔較大的工作壓力。

　　戰略總監崗位職責 13

　　1、負責對國家宏觀(guān)經(jīng)濟、環(huán)保處置行業(yè)發(fā)展趨勢、國家政策、客戶(hù)需求進(jìn)行研究，分析研究戰略機遇和戰略風(fēng)險，組織進(jìn)行新業(yè)務(wù)的模式分析論證，為戰略目標確定提供可靠依據；

　　2、負責主持公司戰略規劃的起草工作，對公司中長(cháng)期發(fā)展戰略進(jìn)行研究，制定完善公司戰略規劃建議方案，擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)策略；

　　3、根據公司的整體戰略意圖，組織、指導各業(yè)務(wù)單元和各職能體系起草本單位戰略規劃；

　　4、參與行業(yè)近中遠期發(fā)展規劃的設計布局的`策劃，制訂適合公司發(fā)展的發(fā)展模式，保障公司戰略目標的達成；

　　5、搜集與行業(yè)發(fā)展有緊密關(guān)系的相關(guān)機構的信息，進(jìn)行信息分析及提出建議，為領(lǐng)導決策提供依據；

　　6、結合工業(yè)危廢行業(yè)的國內及國際發(fā)展態(tài)勢，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構的調整或優(yōu)化建議。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，對工業(yè)危廢行業(yè)、環(huán)保法了解者優(yōu)先考慮；

　　2、年齡35-45歲之間，10年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上戰略發(fā)展工作經(jīng)驗，擔任過(guò)戰略發(fā)展經(jīng)理或總監職位；

　　3、從事過(guò)戰略規劃、經(jīng)營(yíng)分析、企業(yè)管理等方面的工作，了解企業(yè)運營(yíng)模式，精通現代企業(yè)管理模式；

　　4、具有很強的責任心和事業(yè)心，計劃性強，執行力出色，并有優(yōu)秀的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領(lǐng)導能力；

　　5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養、人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力以及解決復雜問(wèn)題的能力；

　　6、認同公司企業(yè)文化。

　　戰略總監崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總裁推動(dòng)實(shí)施集團的中、長(cháng)期發(fā)展戰略投資規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、參與集團重大管理項目的推進(jìn)及重大戰略項目的督辦;

　　3、與政府部門(mén)、戰略合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì )及同行業(yè)機構進(jìn)行有利于集團業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動(dòng),引進(jìn)戰略性項目,督導項目整體實(shí)施過(guò)程;

　　4、代表集團出席各類(lèi)商業(yè)活動(dòng),對集團業(yè)務(wù)體系進(jìn)行長(cháng)效的'外部宣導。

　　任職要求：

　　1、金融管理、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有不良資產(chǎn)行業(yè)工作背景、資源或成功投資經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、卓越地書(shū)面及口頭表現能力,善于在各類(lèi)重要場(chǎng)合進(jìn)行演講報告;

　　4、高度具備工作責任心和學(xué)習能力,組織、協(xié)調和溝通能力強;

　　5、良好的敬業(yè)精神和抗壓能力,人格魅力卓著(zhù)。

　　戰略總監崗位職責 15

　　戰略總監青島中紡億聯(lián)開(kāi)發(fā)投資有限公司青島中紡億聯(lián)開(kāi)發(fā)投資有限公司，中紡億聯(lián)崗位職責:

　　1、公司中長(cháng)期戰略規劃、戰略實(shí)施路徑的研究和制定;

　　2、公司總體及各二級公司商業(yè)模式的研究和確定;

　　3、負責公司年度總體經(jīng)營(yíng)計劃的制定和推進(jìn)、落實(shí);

　　4、負責組織各公司職能部門(mén)、二級公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和重點(diǎn)工作計劃的制定;

　　5、公司產(chǎn)業(yè)項目、對外投資項目的'前期市場(chǎng)調研、可行性研究及分析;

　　6、儲備、發(fā)掘優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目，負責項目前期洽談并撰寫(xiě)項目立項報告;

　　任職條件:

　　1、集團總部同等崗位工作經(jīng)驗5年以上;

　　2、較強的戰略管控能力、溝通能力、資源開(kāi)發(fā)能力;

　　戰略總監崗位職責 16

　　1、參與集團戰略事務(wù)的規劃、組織等工作；

　　2、按照公司戰略規劃重點(diǎn)，幫助各職能中心及部門(mén)負責人理解公司戰略重點(diǎn)、制定符合公司戰略的年度與季度重點(diǎn)工作，并保證公司重點(diǎn)工作的'落地；

　　3、負責企業(yè)未來(lái)跨界合作&產(chǎn)學(xué)研合作；

　　、面對民爆產(chǎn)業(yè)多緯度的市場(chǎng)環(huán)境，尋求企業(yè)市場(chǎng)研發(fā)的落腳點(diǎn)；

　　5、研究民爆產(chǎn)業(yè)全鏈條上下游的合作機會(huì )；研究產(chǎn)業(yè)環(huán)境&政策環(huán)境為企業(yè)帶來(lái)的紅利

　　6、對市場(chǎng)戰略進(jìn)行籌劃&分析，形成企業(yè)戰略發(fā)展的規劃圖；

　　7、項目申報管理和對研發(fā)成果的管理。

　　戰略總監崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1、負責動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的國內外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與發(fā)展機會(huì )，結合集團業(yè)務(wù)生態(tài)布局擬訂新項目發(fā)展及投資提案；

　　2、負責集團級戰略聯(lián)盟（isv及戰略伙伴等）的拓展并參與項目運營(yíng)，加快生態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3、負責組織集團業(yè)務(wù)戰略發(fā)展規劃起草及研討，動(dòng)態(tài)更新集團業(yè)務(wù)生態(tài)布局圖。

　　任職資格：

　　1、年齡不超過(guò)40歲，5年以上知名企業(yè)戰略管理實(shí)踐經(jīng)驗或知名咨詢(xún)公司的`行業(yè)分析師經(jīng)歷；

　　2、具有國際化視野及洞察力，創(chuàng )新業(yè)務(wù)戰略分析及聯(lián)盟伙伴拓展能力突出，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)模式與運營(yíng)；

　　3、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握英文書(shū)寫(xiě)與基本溝通能力；崗位職責：

　　1、負責動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的國內外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與發(fā)展機會(huì )，結合集團業(yè)務(wù)生態(tài)布局擬訂新項目發(fā)展及投資提案；

　　2、負責集團級戰略聯(lián)盟（isv及戰略伙伴等）的拓展并參與項目運營(yíng)，加快生態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3、負責組織集團業(yè)務(wù)戰略發(fā)展規劃起草及研討，動(dòng)態(tài)更新集團業(yè)務(wù)生態(tài)布局圖。

　　戰略總監崗位職責 18

　　職責描述：

　　1、企業(yè)戰略規劃：根據公司戰略規劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略；制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標與計劃，并跟蹤落實(shí)全國各區域計劃完成情況；

　　2、業(yè)務(wù)推動(dòng)：協(xié)助ceo推動(dòng)，負責落實(shí)公司業(yè)務(wù)戰略，協(xié)助總經(jīng)理設計業(yè)務(wù)增長(cháng)推動(dòng)政策，推動(dòng)全國各分公司業(yè)務(wù)增長(cháng)；協(xié)助ceo進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助戰略規劃的落地和實(shí)施；

　　3、戰略規劃支持工作：根據投融資團隊需求協(xié)助ceo對所投資或合作企業(yè)戰略規劃制定工作提供支持與指導；

　　4、新業(yè)務(wù)孵化：參與制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，進(jìn)行創(chuàng )新業(yè)務(wù)孵化及創(chuàng )新項目管理，協(xié)調統籌各部門(mén)資源配合新業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　5、企業(yè)發(fā)展支持工作：配合ceo及部門(mén)負責人開(kāi)展對新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)投資平臺的前期論證、機會(huì )篩選和購并交易的'執行；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

　　職位要求：

　　工作語(yǔ)言：英文，中文；

　　學(xué)歷：碩士mba優(yōu)先；

　　工作經(jīng)歷：5年以上咨詢(xún)公司企業(yè)戰略經(jīng)驗。

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