部門(mén)運營(yíng)崗位職責（精選35篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的部門(mén)運營(yíng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇1
1、配合運營(yíng)部的對外大客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售售前支持，包含標書(shū)，方案資料等制作；
2、部門(mén)日�？蛻�(hù)接待，報銷(xiāo)，后勤等工作；
3、配合車(chē)商業(yè)務(wù)部門(mén)的管理，人員，績(jì)效，日報周報，業(yè)務(wù)分析和督促；
4、組織和實(shí)施運營(yíng)及產(chǎn)品部門(mén)下的.各個(gè)項目跟進(jìn)，運營(yíng)情況分析和報告，督促運營(yíng)和產(chǎn)品項目的執行情況；
5、協(xié)助開(kāi)發(fā)運營(yíng)和產(chǎn)品部各類(lèi)標準化制度和文件，培訓材料；
6、運營(yíng)部門(mén)下各部門(mén)的內部溝通。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇2
1.管理網(wǎng)站訂單流程，將用戶(hù)訂單匯總整理，提交給物流配送部門(mén)安排配送
2.根據物流配送部門(mén)同步來(lái)的流程信息，更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)
3.根據客戶(hù)服務(wù)部門(mén)同步來(lái)的流程信息，更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)
4.定期進(jìn)行網(wǎng)站訂單統計工作，形成報表文件，存檔并報告給相關(guān)部門(mén)和人員
5.管理網(wǎng)站項目流程，根據網(wǎng)站銷(xiāo)售部門(mén)的項目要求，建立相關(guān)項目用戶(hù)、項目名稱(chēng)、積分規律，并進(jìn)行相應的'積分審核、積分生成、積分發(fā)送等工作
6.定期進(jìn)行項目流程統計工作，形成報表文件，存檔并報告給相關(guān)部門(mén)和人員
7.定期對網(wǎng)站其他統計項目進(jìn)行匯總，形成報表文檔，存檔并報告給相關(guān)部門(mén)和人員
8.根據公司業(yè)務(wù)需要，不定期對相關(guān)項目進(jìn)行統計匯總，形成報表文檔，報告給相關(guān)部門(mén)和人員
9.其他相關(guān)的流程工作，保證網(wǎng)站運營(yíng)流程通暢
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇3
1.根據網(wǎng)站基礎需要，制定和收集網(wǎng)站基礎展示文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺
2.根據網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺
3.根據網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站宣傳文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺
4.根據網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站相關(guān)的.各種宣傳語(yǔ)、廣告詞等
5.對于需要制作靜態(tài)頁(yè)面的文檔，交美工編輯進(jìn)行頁(yè)面設計制作
6. 網(wǎng)站總編安排的其他文案制定工作
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇4
1、負責搜集和分析競品市場(chǎng)信息，形成分析報告作為決策依據；
2、快速找到公司和相關(guān)合作渠道的結合點(diǎn)，創(chuàng )新合作，并與其達成全面合作；
3、負責配合解決公司相關(guān)部門(mén)對項目合作的相關(guān)需求。
4、深度發(fā)掘合作伙伴，尋找新的'合作點(diǎn)，拓展新項目。
5、對內協(xié)調公司內部各部門(mén)，保證項目運營(yíng)。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇5
1.將采購部門(mén)采集提供的商品信息進(jìn)行整理
2.將整理好的商品信息在網(wǎng)站平臺進(jìn)行發(fā)布
3.根據業(yè)務(wù)流程需要，參照采購部門(mén)、倉儲部門(mén)同步來(lái)的信息，對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調整、下架刪除、分類(lèi)調整等管理
4.根據采購部門(mén)制定的貨架展示規劃，對網(wǎng)站展示貨架的商品進(jìn)行定期更新調整
5.根據采購部門(mén)制定的貨架展示規劃，將美工編輯設計制作完成的廣告圖片，對網(wǎng)站廣告信息進(jìn)行定期更新調整
6.對采購部門(mén)采集的信息不能滿(mǎn)足要求的，就不能滿(mǎn)足要求的部分，要求采購部門(mén)重新采集
7.對采購部門(mén)重新采集仍不能滿(mǎn)足要求的`商品信息，替代采購部門(mén)完成信息采集工作
8.采購部門(mén)相關(guān)崗位空缺時(shí)，臨時(shí)替代采購部門(mén)相關(guān)崗位，完成商品信息采購工作
9.美工編輯崗位空缺時(shí)，臨時(shí)替代美工編輯，完成廣告圖片的設計制作工作
10. 網(wǎng)站總編安排的其他相關(guān)工作
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇6
1.協(xié)調下級崗位的工作
2.將部門(mén)經(jīng)理分配下來(lái)的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并監督執行
3.將其他部門(mén)派發(fā)的任務(wù)，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核后，按下級崗位進(jìn)行分配，并監督執行
4.在職責范圍內，協(xié)調下級崗位與其他部門(mén)崗位的`工作
5.在職責范圍內，對下級崗位不能處理的問(wèn)題進(jìn)行處理
6.對于在職責范圍內不能處理的問(wèn)題，上報部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行處理
7.協(xié)助人事行政人員，對空缺的下級崗位人員進(jìn)行招募
8.負責對下級崗位人員工作績(jì)效的考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請
9.在下級崗位空缺時(shí)，臨時(shí)負責下級崗位工作
10.部門(mén)經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇7
1.根據網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專(zhuān)題策劃案，進(jìn)行網(wǎng)站專(zhuān)題頁(yè)面的設計制作
2.根據網(wǎng)站采購部門(mén)制作的`貨架展示規劃，對網(wǎng)站廣告需要圖片進(jìn)行設計制作
3.根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對網(wǎng)站部分模塊的重新設計制作
4. 網(wǎng)站所需靜態(tài)頁(yè)面的設計制作與更新維護
5. 網(wǎng)站總編安排的其他美工設計制作工作
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇8
1.協(xié)助網(wǎng)站采購部門(mén)、網(wǎng)站銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)崗位進(jìn)行網(wǎng)站合作伙伴在網(wǎng)站的推廣宣傳，以及在合作伙伴網(wǎng)站的推廣宣傳互換
2.負責國內各大BBS社區、博客、SNS社區機構合作、形象展示、軟文發(fā)布、在線(xiàn)互動(dòng)等
3.制定推廣方案、定時(shí)提交推廣報告
4. 網(wǎng)站外聯(lián)推廣的.其他相關(guān)工作
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇9
1、負責統籌本部門(mén)各崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等）的整體工作
2、負責將上級領(lǐng)導分配下來(lái)的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并監督執行
3、負責將其他部門(mén)派發(fā)的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并監督執行
4、在職責范圍內，協(xié)調下級崗位與其他部門(mén)崗位的工作
5、在職責范圍內，對下級崗位不能處理的問(wèn)題進(jìn)行處理
6、對于不能在職責范圍內處理的問(wèn)題，上報上級領(lǐng)導進(jìn)行處理
7、負責本部門(mén)崗位人員規劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的各崗位人員進(jìn)行招募
8、負責對下級崗位人員工作績(jì)效的.考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請
9、負責本部門(mén)各項制度（內容編輯制度、流程編輯制度、程序開(kāi)發(fā)制度等）的制定
10、負責網(wǎng)站運營(yíng)相關(guān)各項文檔（各項資質(zhì)申請、高新企業(yè)申請等）的撰寫(xiě)
11、負責與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和修改的需求，形成技術(shù)文檔，供網(wǎng)站系統開(kāi)發(fā)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)和修改
12、負責與網(wǎng)站系統開(kāi)發(fā)商進(jìn)行溝通，保證業(yè)務(wù)需求通過(guò)技術(shù)方式得以實(shí)現
13、負責控制網(wǎng)站系統開(kāi)發(fā)商進(jìn)度，保證開(kāi)發(fā)進(jìn)程如期進(jìn)行
14、負責網(wǎng)站系統功能測試（黑盒測試、白盒測試、內部測試、公開(kāi)測試），以及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并匯總成測試報告，供開(kāi)發(fā)維護人員進(jìn)行修改調試，保證系統運行通暢
15、負責網(wǎng)站運營(yíng)設備（服務(wù)器、路由器、交換機等）的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護
16、負責網(wǎng)站運營(yíng)環(huán)境（主機托管、網(wǎng)站域名、通用網(wǎng)址等）的構建，接洽與甄選IDC、ISP，保證網(wǎng)站運營(yíng)環(huán)境的暢通、穩定、高效
17、負責網(wǎng)站各項運營(yíng)資質(zhì)（ICP備、ICP證、紅盾315、公安局備案等）的辦理、月報、季報、年審工作
18、負責網(wǎng)站各項運營(yíng)認證（可信網(wǎng)站等）的辦理、年審工作
19、負責公司辦公網(wǎng)絡(luò )（光纖、寬帶等）、辦公設備（臺式機、筆記本、路由器、交換機、無(wú)線(xiàn)AP基站、打印一體機等、辦公服務(wù)器等）、辦公系統（辦公系統、財務(wù)管理系統、企業(yè)郵箱系統、電話(huà)會(huì )議系統等）的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護和管理
20、在下級崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站程序、網(wǎng)站策劃等）空缺時(shí)，臨時(shí)替代下網(wǎng)站運營(yíng)部門(mén)崗位職責級崗位工作（網(wǎng)站商品信息整理、發(fā)布、維護，網(wǎng)站廣告設計制作，網(wǎng)站程序維護，網(wǎng)站基礎文檔、網(wǎng)站流程文檔等）
21、在其他相關(guān)部門(mén)崗位（網(wǎng)站采購等）空缺時(shí)，臨時(shí)替代其他相關(guān)部門(mén)崗位，完成關(guān)工作（網(wǎng)站商品分類(lèi)規劃、網(wǎng)站商品信息采集）
22、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇10
崗位職責:
1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負責定期復核計劃完成情況;
2、開(kāi)展項目日常巡查,及時(shí)糾偏、預警,定期下發(fā)項目運營(yíng)提示,編制項目巡查報告;
3、執行運營(yíng)報表管理體系,定期進(jìn)行運營(yíng)數據分析,撰寫(xiě)、提交項目運營(yíng)報告;
4、匯總、處理計劃、知識考核結果,督促各部門(mén)根據考核結果改進(jìn)績(jì)效;
5、負責運營(yíng)管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續優(yōu)化,跟進(jìn)公司流程體系的日常運行監控;
6、協(xié)助完成運營(yíng)管理體系各項制度及標準化搭建與推行;
7、協(xié)助完成集團年度整體經(jīng)營(yíng)分析及目標設定等工作;
任職要求:
1、國家統招本科及以上學(xué)歷,工民建、項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉計劃管理流程和工作節點(diǎn)把控;
4、具備較強的'計劃管理能力;較強的分析預測能力;較強的溝通協(xié)調能力和組織能力。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇11
職責：
1、協(xié)助運營(yíng)主管電商日常維護、產(chǎn)品更新，以增強店鋪吸引力；
2、協(xié)助運營(yíng)主管進(jìn)行電商的推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標；
3、協(xié)助運營(yíng)主管制定各種促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，跟進(jìn)計劃執行和反饋，及時(shí)調整，以達到完善的活動(dòng)目標，做好客戶(hù)服務(wù)，提升客戶(hù)購物體驗。
職位要求：
1、勤奮好學(xué)有進(jìn)取心，對電子商務(wù)有深厚興趣，有志在該領(lǐng)域發(fā)展；
2、具有良好分析、判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通策劃能力；
3、有淘寶、拍拍等開(kāi)店經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對IT、數碼產(chǎn)品有興趣者優(yōu)先。
5、理工科、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇12
職責：
1、負責所有電商淘外渠道的日常運營(yíng)管理，提高各店鋪的銷(xiāo)量；
2、協(xié)助主管與平臺的運營(yíng)對接，及時(shí)跟進(jìn)各項活動(dòng)；
3、制定并執行所負責平臺的`具體營(yíng)銷(xiāo)計劃及策略，確保平臺銷(xiāo)售目標達成；
4、協(xié)助主管制定平臺及公司各項促銷(xiāo)活動(dòng)，及對活動(dòng)進(jìn)行數據總結分析；
5、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有半年以上電商運營(yíng)工作經(jīng)驗，做過(guò)唯品、云集、京東的可以?xún)?yōu)先考慮，有過(guò)實(shí)習半年以上的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮；
3、性格開(kāi)朗、善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的協(xié)作組織能力。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇13
【職責】
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（包括各種貼吧、微博、小視頻等平臺）日常運營(yíng)及推廣工作；例如百度、微信、小程序，公眾號等；
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性，對貼吧、小視頻、微博、微信等推廣內容進(jìn)行實(shí)時(shí)調整和更新；
3、負責策劃并執行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據要求編輯、推送相應內容；
4、挖掘和分析粉絲客戶(hù)在線(xiàn)的問(wèn)題反饋及服務(wù)體驗感受，與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)；了解社交化媒體發(fā)展趨勢，能夠結合實(shí)時(shí)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案；
5、上級領(lǐng)導安排的'其它工作內容。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年及以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較好的文字功底，懂得線(xiàn)上傳播技巧，熱衷于各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )社交平臺，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)；
4、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運營(yíng)，對多種平臺熟悉者優(yōu)先。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇14
職責：
1. 負責公司的文案策劃與撰寫(xiě)編輯工作負責公司微信、公眾號等推文工作;包括閱讀熱點(diǎn)，文字素材的整理。(比如主管偶爾要參考的情人節、星座之類(lèi)的文章);文末活動(dòng)或之后的一些公眾號線(xiàn)上活動(dòng)的'初步策劃、擬定;大小節日等臨時(shí)性促銷(xiāo)推廣文案(比如營(yíng)銷(xiāo)短信等);
2. 負責公司微信、公眾號、微博等平臺活動(dòng)運營(yíng)工作;
3. 負責公司傳播效果的跟蹤，定期分析運營(yíng)數據的結果;
4. 負責行業(yè)熱點(diǎn)跟蹤，新聞的收集采編工作，具有一定的敏感性;
5. 完成上級臨時(shí)交辦的工作。
任職資格：
1、應屆畢業(yè)生也可以，有雙微閱讀以及運營(yíng)習慣
2、喜歡社交媒體，熟悉各新媒體平臺如微信、微博的玩法，有一定的熱點(diǎn)敏感度，腦洞比較大，有創(chuàng )意，有想法
3、自律性強，工作敬業(yè)，有強烈的集體認同感
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識，能吃苦愿意學(xué)
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇15
職責：
1.負責微信、微博、論壇等相關(guān)新媒體運營(yíng)維護，提高粉絲量，利用微信、頭條號、微博等自媒體渠道推廣公司品牌、產(chǎn)品；
2.善于挖掘新聞熱點(diǎn)，有較高的新聞敏感，能夠結合當下熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行內容創(chuàng )作;
3.策劃有效運營(yíng)推廣方案，提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng )造有傳播力的社交話(huà)題;
4.及時(shí)撰寫(xiě)、發(fā)布公司新聞事件，提升品牌在公眾層面的認知以及用戶(hù)群體內的美譽(yù)度。
任職要求：
1.英語(yǔ)精通，能翻譯和撰寫(xiě)相關(guān)文章，英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;
2.微博、微信等社交媒體的'深度用戶(hù)，且有獨立運營(yíng)賬號經(jīng)驗;
3.知識面豐富,思維活躍，性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，工作主動(dòng)，有責任感;
4.有較強的新聞、熱點(diǎn)敏感性，有較強的文案功底;
5.良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神，較強的執行力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往;
6.有新聞、采編、寫(xiě)作、英語(yǔ)教育方面的專(zhuān)業(yè)背景或者從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇16
職責：
1、負責微淘?xún)热菖c營(yíng)銷(xiāo)文案的策劃和編輯，深度挖掘用戶(hù)對內容的需求；
2、負責店鋪微淘/微信/微博版塊的業(yè)務(wù)提升，為微淘渠道銷(xiāo)售額負責；
3、日常粉絲互動(dòng)活動(dòng)策劃及節日營(yíng)銷(xiāo)策劃；用一切手段增粉
4、負責店鋪線(xiàn)上直播，接受網(wǎng)絡(luò )顧客咨詢(xún)，幫助客人完成購物
5、負責店鋪直播平臺的內容建設，包括選題策劃、原創(chuàng )稿件撰寫(xiě)、頁(yè)面維護等。
任職資格：
1、有淘寶內容運營(yíng)經(jīng)驗或者微信微博等公眾號運營(yíng)經(jīng)驗，至少1年以上；
2、擅長(cháng)活動(dòng)策劃、內容營(yíng)銷(xiāo)、粉絲運維；
3、具備較強數據分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力；
4、較強的文案功底，具有良好的選題、策劃、撰寫(xiě)等文字表達能力；
5、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營(yíng)和維護工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)；
6、制定并實(shí)施清晰的''用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度；
7、跟進(jìn)公司需求，策劃并執行微媒體熱門(mén)話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)；
8、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量；
9、負責與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線(xiàn)下活動(dòng)等相配合；
10、與外部有價(jià)值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇17
職責：
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營(yíng)及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的`活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);
6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式;
7、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。
任職要求：
1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對微博博客論壇等產(chǎn)品有濃厚的興趣和深刻的認識;
2、專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、有較強的洞察力和創(chuàng )新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時(shí)機;
4、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng )意，有服務(wù)精神;
5、具備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力;
6、勤勞肯干，有較強的規劃，并且能按時(shí)完成上級交代的工作事項。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇18
職責：
1、淘寶天貓等店鋪的`整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、等經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、針對客戶(hù)端產(chǎn)品特征，策劃并執行相應活動(dòng) ;
4、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案;
5、負責產(chǎn)品日常運營(yíng)、動(dòng)態(tài)發(fā)布，數據分析及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出優(yōu)化方案;
任職資格：
1、具有1年淘寶天貓京東等店鋪運營(yíng)經(jīng)驗;
2、具有創(chuàng )新、進(jìn)取的奮斗精神，對中國電子商務(wù)行業(yè)有充分的了解和信心;
3、了解淘寶的基本規則，熟悉淘寶的移動(dòng)端活動(dòng);
4、善于總結學(xué)習。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇19
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定電商渠道整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略;
2、負責電商渠道的拓展及現有平臺的運營(yíng)維護，與各業(yè)務(wù)平臺建立良好的合作關(guān)系，確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;
3、負責網(wǎng)絡(luò )渠道的運維，網(wǎng)絡(luò )推廣計劃的'制定、執行，并協(xié)調產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、實(shí)施，促進(jìn)銷(xiāo)售提升;
4、熟悉各種線(xiàn)上宣傳、推廣方式，負責平臺各項營(yíng)銷(xiāo)推廣、促進(jìn)活動(dòng)的策劃;
5、根據銷(xiāo)售數據，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，并根據各項分析及時(shí)調整和提出建議;
6、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應對措施;
7、完成公司制定的電商渠道的銷(xiāo)售目標。
任職要求：
1.2年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.熟悉各大電商平臺(如：天貓、京東等)運營(yíng)模式、管理規劃和流程，擅長(cháng)不同平臺的統籌規劃;
4.具備良好的溝通與團隊管理能力;
5.有著(zhù)豐富的網(wǎng)絡(luò )渠道和媒介資源;
6.具備數據分析能力、創(chuàng )新能力，市場(chǎng)感知能力，能根據市場(chǎng)情況制訂有針對性的營(yíng)銷(xiāo)方案。
7.具備運動(dòng)類(lèi)目、鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇20
職責：
1、負責游戲渠道的對接、運營(yíng)工作，跟進(jìn)渠道合作情況；
2、跟進(jìn)游戲上線(xiàn)相關(guān)事宜，包括素材、效果優(yōu)化等；
3、對游戲上線(xiàn)素材、投放效果數據進(jìn)行分析總結，定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，制定投放策略；
4、針對游戲當前重點(diǎn)版更內容，跟渠道進(jìn)行拉新活動(dòng)以及獲取相應的資源位；
5、及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢及競爭對手的`最新動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析，做分析報告。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、具備優(yōu)良好的溝通能力、推動(dòng)力，抗壓能力強。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇21
職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導完成天貓的'整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運作;
3、熟悉天貓操作流程和交易規則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應對策;
4、負責策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，
5、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據;
6、淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉化率;
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練使用辦公軟件。
4、有較強的求知欲，學(xué)習能力強。
5、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調能力，能夠適應高效率的工作環(huán)境。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇22
職責：
1.負責社區電商(如魅力惠、毒、寺庫等)日常商品的更新和維護，完成頁(yè)面裝修、新品發(fā)布和活動(dòng)發(fā)布工作;
2.制定商品銷(xiāo)售推廣計劃，店鋪商品促銷(xiāo)方案等，提升社區電商的運營(yíng)能力，達成運營(yíng)目標;
3.負責微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，微信內容文案及活動(dòng)文案設計撰寫(xiě)，提升內容質(zhì)量和傳播度;
4.負責電商網(wǎng)站每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、客戶(hù)評價(jià);
5.跟進(jìn)網(wǎng)購的各種官方推廣活動(dòng)的執行，配合網(wǎng)購力爭活動(dòng)效果;并與渠道平臺管理人員有效溝通;
6.完成其他上級安排的工作;
7.薪資待遇：底薪+提成
崗位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，有服飾類(lèi)、奢侈品類(lèi)運營(yíng)，Excel使用熟練，有外貿運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.了解電商政策規定;
3.思維靈活且有邏輯性。積極主動(dòng)，敏銳的`市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題;
4.能承受一定的工作壓力，應變能力強;
5.性格開(kāi)朗，正直，自我約束力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇23
職責
1、主要負責管理運營(yíng)lazada平臺店鋪
2、了解平臺政策與制度，維護平臺賬號的評分和信用評價(jià)
3、負責店鋪的運營(yíng)和維護工作，產(chǎn)品的`上下架以及優(yōu)化工作
4、回復客戶(hù)郵件，處理售前及售后問(wèn)題，妥善處理客戶(hù)對產(chǎn)品的投訴，確�？蛻�(hù)對產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)意度
5、運用營(yíng)銷(xiāo)技巧銷(xiāo)售維護產(chǎn)品listing，保證店鋪的銷(xiāo)售額
職位要求
1、90后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗皆可
2、有英語(yǔ)四級及以上證書(shū)，英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、國貿等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,英語(yǔ)書(shū)面能力較強者亦可
3、有Amazon亞馬遜、eBay、速賣(mài)通、wish平臺或跨境電商平臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
4、認真負責，有較強責任心，專(zhuān)注度強，性格內外向皆可
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇24
職責：
1、負責開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)、代銷(xiāo)客戶(hù)，制定分銷(xiāo)商策略；
2、負責線(xiàn)上渠道：淘系、云集、有品、環(huán)球捕手、微商等渠道的整體規劃及運營(yíng)、根據平臺和產(chǎn)品特點(diǎn)制訂營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃、完成營(yíng)銷(xiāo)方案的`推廣、達成業(yè)績(jì)指標；
3、定期統計銷(xiāo)售數據，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，并根據各項分析及時(shí)調整和提出建議；
4、管理各分銷(xiāo)商，持續掌握銷(xiāo)售情況，管控并規范分銷(xiāo)商行為，保證線(xiàn)上分銷(xiāo)有序進(jìn)行。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上線(xiàn)上分銷(xiāo)商管理經(jīng)驗或相關(guān)電商運營(yíng)經(jīng)驗有限；
2、有B2B相關(guān)運營(yíng)經(jīng)驗或者電商渠道運營(yíng)優(yōu)先；
3、對數據比較敏感，善于通過(guò)數據分析，了解用戶(hù)行為和銷(xiāo)售需求；
4、熟悉各個(gè)平臺的運營(yíng)模式，運營(yíng)細節和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出；
5、具有很強的創(chuàng )新和執行力、領(lǐng)導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實(shí)施。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇25
職責：
1、處理公司各平臺（ebay，amazon）國外業(yè)務(wù)訂單并及時(shí)跟進(jìn)；
2、優(yōu)化listing，優(yōu)化排名，通過(guò)各方式提供各平臺的'銷(xiāo)量；
3、市場(chǎng)價(jià)格趨勢預測，及時(shí)跟進(jìn)，調整價(jià)格；
4、預估市場(chǎng)需求庫存，掌握市場(chǎng)需求款式；
5、電子商務(wù)運營(yíng)日常工作；
6、及時(shí)解決領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，英語(yǔ)基礎良好，CET—4及以上；
2、責任心強，工作細致耐心，有一定的獨立解決問(wèn)題能力，有一定抗壓能力；
3、善于有效溝通，有團隊合作精神；
4、對跨境電商、外貿感興趣者優(yōu)先。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇26
1.負責放款后歸檔前的零售客戶(hù)資料復核工作，并跟進(jìn)補齊缺失的`資料。
2. 負責零售客戶(hù)資料的分類(lèi)、歸檔和管理。
3. 負責經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)。
4. 負責客戶(hù)文件外包前的清點(diǎn)及整理、登記、管理工作。
5. 負責合同材料的郵寄工作。
6. 與經(jīng)銷(xiāo)商保持良好關(guān)系。
7. 完配合客戶(hù)經(jīng)理工作。
8. 參與貸后培訓工作。
9. 制作培訓視頻及培訓長(cháng)圖設計。
10. 負責與外包商溝通工作。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇27
1.負責度假用戶(hù)端的產(chǎn)品運營(yíng)，以用戶(hù)視角構建度假行業(yè)的用戶(hù)產(chǎn)品路徑，配合產(chǎn)品完成產(chǎn)品的.設計。
2.負責度假用戶(hù)產(chǎn)品的運營(yíng)策略制定和推廣，拓展度假整體的用戶(hù)規模。
3.深刻理解產(chǎn)品數據和用戶(hù)需求，挖掘端的數據采集能力和價(jià)值，發(fā)現新機會(huì )，持續提升產(chǎn)品競爭力;
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇28
1.負責以用戶(hù)為中心的用戶(hù)運營(yíng)體系建立;
2. 運營(yíng)用戶(hù)平臺、用戶(hù)群，提高群內活躍度，增加用戶(hù)粘性;
3.針對公司產(chǎn)品戰略定位、預期目標及產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃，并實(shí)施，提高用戶(hù)轉化;
4.監控、分析用戶(hù)運營(yíng)數據，建立針對不同屬性用戶(hù)的運營(yíng)與維護策略，給出可執行的'解決方案，快速基于數據表現調整，達到轉化效果最優(yōu)化;
5.根據平臺及用戶(hù)數據、用戶(hù)反饋、競品分析調研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運營(yíng)管理;
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇29
1：負責社群搭建以及維護，管理，為轉化負責
2：負責策劃社群活動(dòng)策劃、互動(dòng)、執行以及效果追蹤
3：根據項目目標進(jìn)程，不斷跟進(jìn)完善優(yōu)化運營(yíng)方案，制定用戶(hù)留存和活躍的策略
4：基礎數據分析
5：配合部門(mén)工作
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇30
1、負責用戶(hù)社群的'日常運營(yíng)，能準確識別并深刻理解用戶(hù)需求并清晰表達;
2、通過(guò)微信、電話(huà)等與用戶(hù)進(jìn)行溝通交流，了解用戶(hù)需求，記錄用戶(hù)反饋;
3、建立和維護用戶(hù)社群，持續擴大產(chǎn)品的用戶(hù)規模、粘性，對用戶(hù)的拉新，活躍和留存負責;
4、挖掘公司存量用戶(hù)價(jià)值，實(shí)現公號、社群、個(gè)人號和用戶(hù)的相互導流;
5、以用戶(hù)裂變增長(cháng)為核心目標，制定和執行階段性的運營(yíng)策略，并通過(guò)數據優(yōu)化調整。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇31
1.分析用戶(hù)相關(guān)的數據，并提出優(yōu)化調整策略及方案;
2.充分調動(dòng)城市站運營(yíng)資源，跨部門(mén)溝通協(xié)調工作，推動(dòng)用戶(hù)運營(yíng)方案的落地，并跟蹤及復盤(pán)總結;
3.熟悉用戶(hù)運營(yíng)模型，如AARRR模型及RFM模型，用戶(hù)拉新、留存、活躍及提頻策略，推動(dòng)城市站運營(yíng)工作;
4.熟悉轉化率、客單價(jià)提升策略，保障GMV穩步提升;
5.了解用戶(hù)需求及變動(dòng)，發(fā)掘并提煉產(chǎn)品優(yōu)化需求，不斷推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇32
1. 負責線(xiàn)上店鋪的會(huì )員管理體系的建立、維護和完善，提升用戶(hù)消費體驗，增加有效會(huì )員數量及銷(xiāo)售額。
2. 進(jìn)行會(huì )員全生命周期管理，制定對應方案讓用戶(hù)從潛在向忠實(shí)會(huì )員直發(fā)展，以提高單個(gè)會(huì )員的終身價(jià)值，確保復購。
3. 基于全年會(huì )員運營(yíng)計劃，制定并完善會(huì )員權益方案，豐富會(huì )員積分等活動(dòng)，策劃針對會(huì )員的`主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或營(yíng)銷(xiāo)方案。
4. 收集、統計分析會(huì )員數據，利用大數據做好各渠道人群畫(huà)像洞察、AIPL人群流轉分析、行業(yè)數據分析等相關(guān)數據深度分析與應用，解讀會(huì )員的消費行為和特點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升用戶(hù)體驗，撰寫(xiě)品牌CRM管理數據化分析報告。
6. 為客服團隊改進(jìn)和提高客戶(hù)體驗提供相應的建議和數據支持;對會(huì )員數據進(jìn)行統計分析，為運營(yíng)部門(mén)提供策略依據。
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇33
1、全面負責社群的運營(yíng)，建立有活力的'有粘性的高質(zhì)量社群;
2、配合主講老師參與課程直播;
3、負責教育產(chǎn)品的用戶(hù)運營(yíng)、社群運營(yíng)工作，持續提高產(chǎn)品的用戶(hù)拉新和用戶(hù)活躍度，有一定的內容制作能力;
4、對用戶(hù)進(jìn)行分層管理，制定不同層級用戶(hù)的維護策略和活動(dòng)，提升用戶(hù)活躍度和忠誠度;
5、負責學(xué)員的維護與答疑，挖掘客戶(hù)需求，提升學(xué)員滿(mǎn)意度;
6、通過(guò)各種方式和渠道拓展新用戶(hù)，管理和優(yōu)化內外部渠道策略，不斷優(yōu)化用戶(hù)拉新、活躍、運營(yíng)變現、留存等機制;
7、做好各項續費轉化服務(wù)工作
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇34
1、定期進(jìn)行用戶(hù)調研，了解用戶(hù)需求，收集并整理用戶(hù)反饋，針對需求及反饋提出建設性建議;
2、促進(jìn)用戶(hù)活躍和留存，對結果直接負責;
3、負責用戶(hù)生命周期的管理，建立用戶(hù)預警防范體系;
4、建立并不斷完善用戶(hù)畫(huà)像，對用戶(hù)進(jìn)行精細化運營(yíng);
5、搭建用戶(hù)成長(cháng)體系，活躍體系制定各種激勵政策;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作;
部門(mén)運營(yíng)崗位職責 篇35
1、負責魯班到家平臺用戶(hù)拉新、轉化、活躍、復購、留存率等運營(yíng)指標;
2、負責策劃用戶(hù)運營(yíng)、會(huì )員運營(yíng)的活動(dòng)，利用各種拉新、轉化、促活玩法，跟蹤活動(dòng)數據，達成關(guān)鍵運營(yíng)指標;
3、運行用數據驅動(dòng)增長(cháng)策略，完善用戶(hù)畫(huà)像、用戶(hù)分層及用戶(hù)生命周期等，搭建用戶(hù)運營(yíng)體系;
4、通過(guò)運營(yíng)數據分析，針對不同階段的用戶(hù)，制定運營(yíng)規劃，提供解決方案并落地執行;
5、圍繞運營(yíng)指標，策劃用戶(hù)運營(yíng)方案和產(chǎn)品運營(yíng)策略，并以結果為導向進(jìn)行評估和優(yōu)化;
6、負責進(jìn)行用戶(hù)調研、反饋收集整理，挖掘用戶(hù)需求，關(guān)注用戶(hù)體驗，持續提升用戶(hù)價(jià)值。
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