供應鏈運營(yíng)崗位職責（精選20篇）

　　在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的供應鏈運營(yíng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇1

　　1.全面負責倉體系的運營(yíng)管理;

　　2.根據公司發(fā)展規劃,將倉配指標分解到區域,制定區域配送年度、季度和月度計劃,帶領(lǐng)區域倉配團隊完成配送目標;

　　3.制定與控制倉配預算,有效的控制和改善運作成本和運作質(zhì)量;

　　4.建設高效、規范倉配管理體系,細化倉配運營(yíng)管理制度、操作規范;

　　5.規劃、落實(shí)倉配的籌建工作,包括選址、合同簽訂、設備、人員配置等;

　　6.監控和分析倉配各環(huán)節日常運營(yíng)數據,提出指導與整改意見(jiàn)并督促落實(shí),保證作業(yè)運行品質(zhì)和效率達到公司、客戶(hù)要求;

　　7.負責配送團隊建設,加強對下屬的`培養與考核和員工的培訓管理機制。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇2

　　1、維護京東云倉等供應鏈合作伙伴日常運營(yíng)合作及根據業(yè)務(wù)需求開(kāi)拓并且維護其他倉儲供應鏈伙伴關(guān)系;

　　2、統籌負責自營(yíng)業(yè)務(wù)采購下單、商品進(jìn)倉、倉內管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過(guò)程管理;

　　3、推進(jìn)電商供應鏈基礎產(chǎn)品和財務(wù)流程的開(kāi)發(fā)和迭代;采購合同、單據、發(fā)票、倉儲管理系統、配送管理系統等系統數據有效并匹配一致,提升工作效率和質(zhì)量,有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數據記錄的及時(shí)和準確等等;

　　4、加強庫存周轉率的`管理,對庫存周轉、滯銷(xiāo)等指標負責,平衡全國庫存,保證庫存商品良性發(fā)展,引導滯銷(xiāo)品促銷(xiāo)和退換貨安排;

　　5、對供應鏈能力開(kāi)放賦能商家部分,負責商家培訓和指導,引導合作商家正確使用系統和管理后臺;

　　6、采購商品進(jìn)倉標準,供應商的對應考核及合同返點(diǎn)、附加條款的跟進(jìn)和落地;

　　7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇3

　　1、負責公司物流與供應鏈的整體運行；

　　2、負責構建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構、電商平臺業(yè)務(wù)規劃布局；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；

　　4、負責對接合作伙伴的`平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設計；

　　5、負責公司信息化建設的技術(shù)支持，對合作公司的技術(shù)支持；

　　6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上物流與供應鏈整體操作工作經(jīng)驗；

　　3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統；

　　5、熟悉物流與供應鏈整體操作流程；

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇4

　　一、基本條件:

　　1、年齡:30歲—45歲

　　2、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　3、專(zhuān)業(yè):物流、工商企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　4、經(jīng)驗:8年以上連鎖企業(yè)或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗

　　二、專(zhuān)業(yè)能力要求:

　　1、 熟悉供應鏈各個(gè)操作環(huán)節,具備專(zhuān)業(yè)供應鏈管理知識和技能,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;

　　2、 能夠對供應鏈涉及的'相關(guān)資源進(jìn)行優(yōu)化、整合;

　　3、了解企業(yè)及供應鏈相關(guān)質(zhì)量管理體系;

　　4、有大型連鎖品牌或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　三、主要職責:

　　1、根據公司發(fā)展需要制定供應商開(kāi)發(fā)計劃,負責供應商及供應渠道的開(kāi)發(fā)、維護和發(fā)展

　　2、創(chuàng )建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條以及全國的供應商開(kāi)發(fā)、考核機制;

　　3、對供應商進(jìn)行評價(jià)、分級并對其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評審及淘汰;

　　4、持續跟蹤供應商情況,建立并維護供應商數據庫,定期對供應商數據庫進(jìn)行管理,掌握供應商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報;

　　5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作;

　　6、建立規范、高效的供應鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應鏈標準并監督實(shí)施;

　　7、指導部門(mén)人員有效地開(kāi)展各項工作,并實(shí)施合理績(jì)效考評,促進(jìn)工作目標的完成;

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標及營(yíng)銷(xiāo)方案;依托供應鏈服務(wù)平臺,開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng),銷(xiāo)售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

　　2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶(hù),深度開(kāi)發(fā)老客戶(hù),確保公司年度物流銷(xiāo)售指標的完成;

　　3、建立和管理銷(xiāo)售團隊,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;

　　4、分析新的'和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)的潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況;

　　5、維護和提高公司市場(chǎng)競爭力

　　6、收集客戶(hù)資料;維護客戶(hù)關(guān)系,確認客戶(hù)和供應商的各項費用、及時(shí)對賬、催款

　　7、對客戶(hù)提供物流專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和方案;

　　任職要求:

　　1.全日制專(zhuān)科及以上,財經(jīng)類(lèi)或工商管理、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,有第三方物流公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.對物流市場(chǎng)熟悉,自身有一定的客戶(hù)資源

　　4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗,有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

　　薪資結構:崗位工資+提成

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1.負責開(kāi)拓和維護市場(chǎng),為客戶(hù)提供進(jìn)出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送,相關(guān)采購、分銷(xiāo)、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;

　　2.參與合同的`談判與簽訂,負責客戶(hù)款項往來(lái)的收款工作及風(fēng)險把控。

　　崗位要求:

　　1.專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

　　2.有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有封裝和測試廠(chǎng),芯片設計或分銷(xiāo)資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強,對事業(yè)、團隊有強烈的付出精神;

　　4.接收供應鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉業(yè)務(wù)人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;

　　5.有IC代銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商銷(xiāo)售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、設計優(yōu)化供應鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應鏈管理方法和系統，建立工作規范、標準及流程，并組織實(shí)施；

　　2、供應鏈日常營(yíng)運管理；

　　3、有效控制物流費用，達成利潤指標，支持公司經(jīng)營(yíng)目標；

　　4、控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務(wù)運作成本；

　　5、選擇、評估、管理服務(wù)供應商（外協(xié)網(wǎng)點(diǎn)、運輸單位等）；

　　6、建設物流系統員工團隊，培訓、指導、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇8

　　資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

　　招聘資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

　　1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

　　2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jì)獲獎證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jì)展示等);

　　3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

　　4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導;3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導;5).其他方式。

　　5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

　　6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的`學(xué)習能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

　　請您看清楚要求再投遞簡(jiǎn)歷!投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì )回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫(xiě)正確! 請及時(shí)查看郵件通知!

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

　　1、負責供應商管理:包括詢(xún)價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購訂單等事宜;

　　2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;

　　3、配合報關(guān)公司協(xié)調進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗事宜;

　　4、有商務(wù)談判經(jīng)驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;

　　5、有供應商管理經(jīng)驗,能夠發(fā)掘并開(kāi)發(fā)具有價(jià)值供應鏈。

　　任職要求:

　　1、對電子商務(wù)以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗;

　　2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規知識;

　　3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

　　4、品德優(yōu)良,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練的英語(yǔ)閱讀能力

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、負責公司供應鏈管理及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、供應鏈管理,采購管理專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過(guò)5R管理相關(guān)培訓。

　　2、素質(zhì)要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業(yè)素養。

　　3、具有銷(xiāo)售型公司3年以上成功的供應鏈管理經(jīng)驗。

　　4、具有較強的`市場(chǎng)分析能力、談判能力、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調能力、計劃與執行能力;工作細致嚴謹,具有較強的責任心。

　　5、年齡28-45之間,性別不限。

　　薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。

　　良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。

　　提供午餐,繳納五險,法定節假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據需要可提供住宿)

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇11

　　1、生產(chǎn)進(jìn)度表，送貨單更新，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，根據欠數多少對接工廠(chǎng)調整出貨順序；

　　2、總成本核算（面輔料價(jià)格核實(shí)）；

　　學(xué)習資料大全

　　3、貨期更新給客服和運營(yíng)，提醒更新預售期；

　　4、面輔料欠貨跟進(jìn)（對接設計部），及時(shí)提醒運營(yíng)設計預售時(shí)間；

　　5、每期設計新款下單跟進(jìn)及排單，調單安排；

　　6、下單款是否允許多裁數量跟進(jìn)，做次品單；

　　7、生產(chǎn)PPT制作，及各類(lèi)數據統計分析、

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇12

　　1、負責ebay/速賣(mài)通/亞馬遜平臺店鋪產(chǎn)品的樣品listing撰寫(xiě)；

　　2、負責輔助相關(guān)類(lèi)目專(zhuān)員開(kāi)發(fā)計劃，完成公司的各項工作指標；

　　3、擬定合理的`產(chǎn)品上下架計劃，負責產(chǎn)品的刊登、維護等工作；

　　4、及時(shí)做好市場(chǎng)調研，聯(lián)系供應商、

　　5、匯總數據，分析，工作匯報、

　　6、有電商采購經(jīng)驗者優(yōu)先、

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇13

　　1、負責ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；

　　2、根據運營(yíng)活動(dòng)安排出備貨計劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；

　　3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調撥，提升庫存周轉率；

　　4、解決供應鏈環(huán)節中的突發(fā)問(wèn)題，保證整個(gè)供應鏈流程的順暢、高效、

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇14

　　1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應的正確反應；

　　2）根據物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的采購訂單

　　3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統中及時(shí)作出更新，確保供應商按時(shí)交貨；

　　4）熟悉進(jìn)出口相關(guān)的海關(guān)，商檢等政策法規及其變化并及時(shí)匯報管理層對公司的相關(guān)影響，與海關(guān)等部門(mén)保持良好的合作關(guān)系；

　　5）管理保稅貿易物料的進(jìn)出及倉儲，確保公司進(jìn)出口行為符合國家法律法規；

　　6）對供應商申請的'付款進(jìn)行初步審核，確保公司準確，及時(shí)的對供應商付款，維護公司信譽(yù)；

　　7）配合供應商質(zhì)量管理，幫助供應商提升品質(zhì)，對合格供應商作出正確的績(jì)效評估；

　　8）管理物料庫存及庫存周轉率，最大化公司的有效采購行為，及時(shí)合理處理公司呆料，廢料；

　　9）根據管理層要求及時(shí)準確匯報物料狀態(tài)，并給出合理建議；

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇15

　　1、采購管理：把控商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存并與運營(yíng)保持溝通通過(guò)銷(xiāo)售數據分析，優(yōu)化庫存和周轉，制定合理的`訂貨需求；

　　2、倉庫管理：跟進(jìn)工廠(chǎng)的貨源保證不斷貨，負責天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；

　　3、物流管理：跟進(jìn)物流配送時(shí)效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；

　　4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤

　　5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務(wù)支付貨款等事宜；

　　6、協(xié)助運營(yíng)完成日常事務(wù)；

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇16

　　崗位描述：

　　1、需求預測：需求預測是供應鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導產(chǎn)品設計和生產(chǎn)企劃，在銷(xiāo)售端可以指導品類(lèi)規劃，動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，在倉配端可以指導后端的開(kāi)倉/分倉/補貨/調撥/履約。

　　2、品類(lèi)規劃：學(xué)習商品在什么經(jīng)營(yíng)狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營(yíng)手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）

　　3、動(dòng)態(tài)定價(jià)：價(jià)格策略是供應鏈周轉優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷(xiāo)售速度和庫存水位，價(jià)格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

　　4、圖形圖像：智能終端/智慧門(mén)店（基于視覺(jué)方案的'客流統計及顧客動(dòng)線(xiàn)收集，用戶(hù)行為識別及分析，基于視覺(jué)方案的貨品數量監控及補貨提醒）。

　　崗位要求：

　　1、具備扎實(shí)的機器學(xué)習，數據挖掘基礎。有扎實(shí)的計算機技術(shù)基礎。

　　2、有豐富的自然語(yǔ)言處理，或圖像識別等行業(yè)經(jīng)驗。

　　3、有豐富的大數據處理經(jīng)驗。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇17

　　職位描述

　　寧波某國際貿易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿批準的,擁有獨立進(jìn)出口權的綜合性外貿企業(yè),隸屬全國進(jìn)出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內電商領(lǐng)域,公司采用先進(jìn)的.“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩定資源供應渠道,線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng),主要營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護膚品、電子產(chǎn)品等幾十類(lèi)幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿領(lǐng)域,公司是母公司控股集團自營(yíng)產(chǎn)品終端銷(xiāo)售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設備等為主的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個(gè)國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個(gè)實(shí)業(yè)基地,擁有專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品設計研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進(jìn)口產(chǎn)品。

　　崗位職責:

　　1、根據公司海外倉庫的庫存信息,進(jìn)行及時(shí)的補倉。

　　2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;

　　3、運輸市場(chǎng)調研、成本及運價(jià)測算以及合同管理;

　　4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細化落實(shí)、完成所下達的成本調整計劃;

　　5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時(shí)反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫;

　　6、安排各個(gè)工廠(chǎng)的物流運輸,能根據不同工廠(chǎng)生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。

　　任職要求:

　　1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2.精通供應鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮

　　3.有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

　　4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、根據公司規定和相關(guān)部門(mén)需求,尋找并開(kāi)發(fā)合格供應商及備選供應商;

　　2、負責與供應商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢(xún)價(jià)、議價(jià),商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議;

　　3、對所負責項目的`物料報價(jià)、核價(jià)及整合;

　　4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應商品質(zhì)異常及改善;

　　5、定期對供應商進(jìn)行評估考核,并維護和更新供應商信息;

　　6、整合供應商進(jìn)行評估考核,并維護和更新供應商信息;

　　7、采購活動(dòng)中與供應商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署;

　　8、關(guān)聯(lián)供應商檔案管理;

　　9、領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子或采購相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗2年以上,熟悉供應商評估管理和采購流程;

　　3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練

　　4.掌握商務(wù)采購、貿易和財務(wù)相關(guān)知識,了解相關(guān)法律知識;

　　5.具備較強的學(xué)習能力、議價(jià)和談判能力、溝通協(xié)調能力和執行能力,較強的成本意識和服務(wù)精神;

　　6.工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、耐心細致,具有較強的責任心,較強的團隊意識;

　　7.良好的職業(yè)操守。

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇19

　　教育培訓：物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗：需有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

　　工作內容

　　根據采購需求，收集供應商資料、樣品，組織評審和談判；

　　建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商；

　　運輸市場(chǎng)調研、成本及運價(jià)測算以及合同管理；

　　制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細化落實(shí)、完成所下達的成本調整計劃；

　　跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài)，及時(shí)反饋重要/異常信息，確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫；

　　控制成品及BOP庫存，定期編制管理報表、配合會(huì )計、審計人員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；

　　制定物料需求計劃，向供應商提供滾動(dòng)物料需求預測。

　　薪資行情

　　供應鏈專(zhuān)員一般月薪范圍在5-8，稍微有經(jīng)驗1W以上。

　　職業(yè)發(fā)展路徑

　　供應鏈專(zhuān)員雖屬初級職位，但若想勝任該職位，仍需要具備所屬行業(yè)的系統的專(zhuān)業(yè)知識，這樣才有機會(huì )晉升，發(fā)展空間還是很大的。通常供應鏈專(zhuān)員的職業(yè)發(fā)展路徑如下：

　　路徑一：供應鏈專(zhuān)員如果具備較強的專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)調能力，可以發(fā)展為供應鏈經(jīng)理乃至供應鏈總監；

　　路徑二：供應鏈專(zhuān)員如果具有豐富的供應鏈管理經(jīng)驗，可以發(fā)展為供應鏈管理咨詢(xún)顧問(wèn)；

　　路徑三：供應鏈專(zhuān)員也可以向采購經(jīng)理方向發(fā)展。

　　1、負責日常報表制作，為日常工作提供數據支持；

　　2、對存貨、周轉及到貨率等各項庫存管理數據統計與分析；

　　3、跟蹤庫存及各項KPI數據指標，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并反饋；

　　4、配合其他部門(mén)進(jìn)行數據查詢(xún)，統計和分析工作；

　　5、負責部門(mén)內部協(xié)調與相關(guān)信息匯總。

　　崗位職責：

　　1 、負責供應鏈內物流、倉儲等訂單生產(chǎn)企業(yè)的結算工作

　　2、 負責數據核對

　　3 、合作企業(yè)合同內KPI考核

　　任職要求：

　　1、 物流企業(yè)經(jīng)驗不少于3年，在物流企業(yè)負責供應商KPI考核工作，工作細膩對數據敏感，熟練使用Excel；

　　2、 在與承運商、承包商結算環(huán)節有職業(yè)操守，并有豐富經(jīng)驗；

　　3、 可出差（但不會(huì )經(jīng)常，偶爾出差而已）；

　　4 、如果有電商企業(yè)工作經(jīng)驗最好，尤其是生鮮電商的'倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5 、溝通能力較強，在核對帳目與財務(wù)確認結算等環(huán)節要有積極的溝通。

　　崗位說(shuō)明：

　　1. 供應鏈訂單流程跟蹤和管理，PO，預付款申請，付款申請，合同評審表格的審批流程跟蹤

　　2. 供應鏈部門(mén)日常事務(wù)協(xié)助，采購經(jīng)理，總監出差事宜安排，訂票及酒店預訂等事宜

　　3. 會(huì )議組織及記錄，部門(mén)內及部門(mén)間會(huì )議通知及記錄工作

　　4. 部門(mén)間事務(wù)協(xié)調，與材料公司對接材料發(fā)貨等事宜，更新材料跟蹤表格

　　6. 其他協(xié)助工作，其他對采購經(jīng)理、總監的協(xié)助工作，如訂單跟蹤，供應商接待等

　　崗位要求：

　　1. 大專(zhuān)學(xué)歷及大專(zhuān)學(xué)歷以上

　　2. 良好的溝通談判技巧

　　3. 精通word, execl, PPT等

　　4. 英文優(yōu)秀者有限

　　5. 有外貿經(jīng)驗或者外貿學(xué)歷者優(yōu)先

　　供應鏈運營(yíng)崗位職責 篇20

　　1.對公司整個(gè)供應鏈的'運作負責，參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃。

　　2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監控和管理。

　　3.建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。

　　5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門(mén)人力管理。

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