主管行政人力財務(wù)總監崗位職責（精選13篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的主管行政人力財務(wù)總監崗位職責（精選13篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責1

　　1、負責酒店管理公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、財務(wù)分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;

　　4、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算,并提交審議;

　　5、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等;

　　6、負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作;

　　7、負責審核下屬酒店公司財務(wù)管理工作;

　　8、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

　　9、完成上級交派的其他任務(wù)。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責2

　　1、統籌集團的整體稅務(wù)規劃,對稅務(wù)成本進(jìn)行統計、分析并控制;

　　2、指導集團各企業(yè)開(kāi)展稅務(wù)籌劃、籌劃方案的落實(shí),充分利用財稅優(yōu)惠政策,合法降低各項目的稅收成本;

　　3、指導檢查集團各公司的納稅文件的編制及申報;

　　4、集團各公司稅務(wù)業(yè)務(wù)處理指導(一般納稅人的辦理、發(fā)票的開(kāi)具及抵扣等);

　　5、研究并調研國家、行業(yè)和地區的稅務(wù)政策,結合產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式、項目管理、新業(yè)務(wù)等,設計項目合作路徑;

　　6、參與對投資項目的評估、考核,對項目的稅收成本進(jìn)行分析、規劃并制定相應的稅收計劃

　　7、對擬落地投資項目提出稅務(wù)安排方案;

　　8、參與對投資項目的盡職調查,開(kāi)展投資測算工作,撰寫(xiě)項目財務(wù)盡調報告,對投資價(jià)值與風(fēng)險進(jìn)行評估;

　　9、負責協(xié)調各專(zhuān)業(yè)中介機構對擬投資項目進(jìn)行專(zhuān)項盡職調查,并控制專(zhuān)項盡調報告的質(zhì)量和進(jìn)度;

　　10、投資財務(wù)檔案資料管理;

　　11、投后項目財務(wù)支持工作;

　　12、對其他人員、其他部門(mén)提供符合規定的數據、信息、報表、資料及其他工作支持服務(wù);

　　13、上級臨時(shí)安排的其他工作。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責3

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；

　　2、貫徹執行公司財務(wù)管理制度，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制。

　　3、基于公司運營(yíng)狀況的全面財務(wù)分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數據；

　　4、對重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；

　　5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　6、負責公司財務(wù)體系的組織建設和團隊管理。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責4

　　1、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護和安全工作的方針政策、法令、法規。對所包掛單位的安全工作負責。

　　2、抓好生產(chǎn)設施、設備、材料的供應工作和勞保用品的發(fā)放工作。

　　3、負責抓好廠(chǎng)區內消防設施、設備的管理工作，消除一切消防隱患。

　　4、負責審批各種材料計劃，保證生產(chǎn)的正常需要，嚴格控制噸焦成本，完成總公司下達的承包利潤指標。

　　5、抓好經(jīng)營(yíng)上的安全工作，負責考核經(jīng)營(yíng)人員執行相關(guān)規定的情況和任務(wù)的落實(shí)情況。

　　6、負責抓好內部市場(chǎng)化的開(kāi)展工作。

　　7、負責監督、指導和考核全廠(chǎng)精細化管理的建設情況。

　　8、按時(shí)完成領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性工作。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責5

　　1.根據公司的發(fā)展現狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務(wù)和會(huì )計核箅工作并給予財務(wù)、會(huì )計、稅務(wù)咨詢(xún)和指導。審核和監督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃、現金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關(guān)資本運作。

　　2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規性并給予業(yè)務(wù)指導，進(jìn)行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實(shí)工作。

　　3.就集團重大經(jīng)營(yíng)計劃和投資項目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。

　　4.對集團公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核。

　　5.建立公司的風(fēng)險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、信貸風(fēng)險的建議和計劃，建立財務(wù)預警系統。

　　6.依法檢查集團公司財務(wù)會(huì )計活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為，并向董事會(huì )報告。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責6

　　1.熟悉國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規，結合公司實(shí)際情況，制定適應的財務(wù)管理辦法，并負責落實(shí)集團的各項財務(wù)制度的執行；

　　2.建立健全財務(wù)體系和各項財務(wù)管理制度，根據公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財務(wù)關(guān)系，進(jìn)行有效的內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執行；

　　3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；

　　4.組織進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進(jìn)行，確保公司利潤指標的完成；

　　5.參與建立并優(yōu)化部門(mén)組織結構，帶領(lǐng)團隊，落實(shí)部門(mén)職責分工，實(shí)現組織簡(jiǎn)練高效；

　　6.對公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財政、稅務(wù)、銀行、金融部門(mén)、政府委辦局及會(huì )計事務(wù)所等中介機構建立良好關(guān)系。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責7

　　1、按照公司發(fā)展戰略,有美國和香港上市經(jīng)驗優(yōu)先,制定擬上市公司財務(wù)戰略方案并組織實(shí)施;

　　2、負責制定業(yè)務(wù)、股權、財務(wù)、資產(chǎn)重組方案;

　　3、負責擬上市公司資金運作,協(xié)助公司資金計劃的進(jìn)行;

　　4、負責擬上市公司財務(wù)體系的組織建設和團隊管理。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責8

　　1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作,對出納、會(huì )計和財務(wù)主管的工作規范與質(zhì)量標準進(jìn)行管理和指導;

　　2、組織制定、維護和改進(jìn)財務(wù)方面的管理規范、執行了流程、制度及有關(guān)規定,并監督執行;

　　3、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告,月、季、年度財務(wù)報告和公司內運營(yíng)數據分析;

　　4、負責公司全面的資金調配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì )計核算和分析工作;

　　5、負責財務(wù)管理系統的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統的符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系、預結算體系和財務(wù)管理體系,滿(mǎn)足新三板掛牌企業(yè)的內部控制要求;

　　6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;

　　7、負責公司財務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)數據的新三板掛牌后的披露,并對此與會(huì )計師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;

　　8、監控可能會(huì )對公司造成影響的重大經(jīng)濟活動(dòng)與政策執行;

　　9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系;

　　10、負責財務(wù)部與內外的溝通與協(xié)調工作,完成財務(wù)部?jì)炔咳藛T管理與業(yè)務(wù)培訓;

　　11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責9

　　1、嚴格遵守國家財務(wù)工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　2、組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施。

　　3、負責制定公司財務(wù)、會(huì )計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促各項制度的實(shí)施和執行。

　　4、負責按規定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類(lèi)財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作。

　　5、負責編寫(xiě)財務(wù)分析及經(jīng)濟活動(dòng)分析報告。全同生產(chǎn)部、營(yíng)銷(xiāo)部等有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟行動(dòng)分析會(huì )，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預測公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。

　　6、有權參加各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

　　7、負責固定資產(chǎn)及專(zhuān)項基金的管理。會(huì )同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門(mén)，辦理固定資產(chǎn)的構建、轉移、報廢等財務(wù)審核手續，正確計提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符。

　　8、負責流動(dòng)資金的管理。會(huì )同營(yíng)銷(xiāo)、倉庫等部門(mén)，定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區別不同部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金。

　　9、負責對公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對。會(huì )同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費。

　　10、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導各部門(mén)正確進(jìn)行成本費用及內部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。

　　11、負責公司資金繳、撥、按時(shí)上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關(guān)印章、空白收據、空白支票。

　　12、負責公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。加強會(huì )計監督和審計監督，加強會(huì )計檔案的管理工作，根據有關(guān)規定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴格監督和檢查。

　　13、負責進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷(xiāo)物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長(cháng)審核簽字同意，方可支付。

　　14、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責10

　�。�1）組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　�。�2）組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。

　�。�3）參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

　�。�4）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議。

　�。�5）負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　�。�6）負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　�。�7）按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺收銀工作的正常有效開(kāi)展和資金按時(shí)繳納銀行入庫狀況的實(shí)施。

　�。�8）負責主管業(yè)務(wù)的檢查改善與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報告工作。

　�。�9）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(cháng)匯報工作狀況。

　�。�10）定期向董事長(cháng)、總經(jīng)理述職。

　�。�11）制訂財務(wù)系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。

　�。�12）主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)狀況。

　�。�13）領(lǐng)導財務(wù)系統的培訓和考核工作，提高財務(wù)系統人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。�14）按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系，理解上級和有關(guān)部門(mén)的監督檢查，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

　�。�15）做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。

　�。�16）及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　�。�17）定期主持財務(wù)系統例會(huì )，召集公司財務(wù)方面的會(huì )議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。

　�。�18）審閱、監督和控制財務(wù)系統。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責11

　　(一)依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關(guān)規定，依法履行財務(wù)監督管理職責。發(fā)現企業(yè)違反國家法律、法規和財務(wù)會(huì )計制度的行為，及時(shí)向企業(yè)提出糾正的推薦并按規定向省國資委報告。

　　(二)審核企業(yè)具體財務(wù)會(huì )計制度，監督檢查企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度的執行狀況。

　　(三)監督企業(yè)財會(huì )人員工作質(zhì)量和執業(yè)水平，對企業(yè)財務(wù)會(huì )計機構的設置和財務(wù)負責人的任用、獎懲有推薦權。

　　(四)透過(guò)審核、檢查企業(yè)財務(wù)會(huì )計帳冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式，監督管理企業(yè)財務(wù)會(huì )計活動(dòng)，保證企業(yè)財務(wù)會(huì )計數據的真實(shí)性、完整性、合法性;發(fā)現存在問(wèn)題的，應督促企業(yè)進(jìn)行整改。

　　1、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現企業(yè)內控機制存在問(wèn)題的，提出完善的意見(jiàn)和推薦;

　　2、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行定期或不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題的`，提出改善意見(jiàn)和推薦;

　　3、對企業(yè)月度財務(wù)會(huì )計報告進(jìn)行審核，對年終財務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見(jiàn)，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析評價(jià)，有關(guān)重大變化要分析原因，并構成書(shū)面意見(jiàn)。

　　(五)列席董事會(huì )會(huì )議，參加經(jīng)營(yíng)班子會(huì )議，對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔保、產(chǎn)權轉讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見(jiàn)和推薦。

　　(六)審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見(jiàn)。審核意見(jiàn)與企業(yè)不一致或者有關(guān)推薦未被采納的，應及時(shí)書(shū)面向省國資委報告。

　　1、審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、貸款、擔保、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押)、年度財務(wù)預算、利潤分配和虧損彌補等事項的計劃或方案;

　　2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產(chǎn)劃轉、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷(xiāo)等有關(guān)事項，并獨立發(fā)表審核意見(jiàn);

　　3、及時(shí)報告重大財務(wù)事件，指導監督企業(yè)財務(wù)危機處置工作。

　　(七)根據企業(yè)董事會(huì )或經(jīng)營(yíng)班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程。

　　1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標、中長(cháng)期發(fā)展規劃以及企業(yè)發(fā)展戰略;

　　2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開(kāi)支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;

　　3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審;

　　4、其他需要參加的重大事項和活動(dòng)。

　　(八)參與制定企業(yè)財務(wù)監督管理方面的規章制度，包括會(huì )計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務(wù)規章制度執行狀況進(jìn)行監督指導。

　　(九)監測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平，重大事項要及時(shí)上報省國資委。

　　(十)對重要財務(wù)事項與企業(yè)負責人進(jìn)行聯(lián)簽。

　　1、企業(yè)借入和借出必須數額的資金、信用擔保、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押);

　　2、對外投資、兼并、收購、出讓?zhuān)瑢ν饩杩罨蛸澲�等非�?jīng)營(yíng)性支出，向境外匯出資金及開(kāi)出信用證等重大財務(wù)事項;

　　3、購置固定資產(chǎn)，企業(yè)規定應由企業(yè)負責人審批的;

　　4、企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告(月報、年報及相關(guān)分析說(shuō)明);

　　5、企業(yè)設立、合并、撤銷(xiāo)銀行賬戶(hù)和證券賬戶(hù);

　　6、其他需要企業(yè)負責人簽批的財務(wù)事項。

　　凡規定聯(lián)簽的事項，應在企業(yè)負責人簽署之前送財務(wù)總監審簽，具體額度及方式由企業(yè)結合實(shí)際具體規定。

　　(十一)對重大決策和規章制度執行狀況進(jìn)行監督。

　　1、按照職責對董事會(huì )或總經(jīng)理辦公會(huì )議批準的重大決策執行狀況進(jìn)行監督;

　　2、對企業(yè)有關(guān)規章制度的實(shí)施狀況進(jìn)行監督;

　　3、根據工作需要，有權查閱企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的有關(guān)文件、合同、資料，包括年度經(jīng)營(yíng)計劃、經(jīng)營(yíng)目標職責書(shū)、投資項目合同、貸款擔保合同、產(chǎn)權轉讓合同、物資采購合同、基建工程合同、內部承包合同(或方案)以及項目可行性方案等，并要求相關(guān)部門(mén)或人員做出解釋。

　　(十二)每季末20日內提交綜合工作報告，對可能造成財務(wù)數據失真、國有資產(chǎn)損失的事項以及其他拒絕聯(lián)簽的重大事項及時(shí)報告。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責12

　　1、利用財務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定;

　　2、建立、健全體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、公司年度預(決)算、資金運作等進(jìn)行總體分析及控制;

　　3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)及對外投資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　4、對公司進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　5、與財政、等相關(guān)政府部門(mén)及銀行、證券、會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)機構建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、精確的監控和預測現金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負債的合理結構;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　主管行政人力財務(wù)總監崗位職責13

　　1、組織公司的財務(wù)、成本、預算、會(huì )計核算及監督、等方面的工作;

　　2、建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算，并提交董事會(huì )審議;

　　4、負責指導、審核公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)和會(huì )計報表等;

　　5、負責企業(yè)上市前的全盤(pán)財務(wù)梳理工作，向管理層提供建議，并協(xié)助董事長(cháng)最終完成上市工作;

　　6、負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作;

　　7、協(xié)調公司同銀行、、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

【主管行政人力財務(wù)總監崗位職責】相關(guān)文章：

行政人力崗位職責12-31

人力行政主管的崗位職責（通用13篇）10-31

人力行政崗位職責05-26

行政人事的主管崗位職責08-04

行政部主管崗位職責12-29

行政主管崗位職責08-12

人力資源主管崗位職責12-12

人力資源主管的崗位職責07-01

人力資源主管崗位職責06-14