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供應鏈總監崗位職責(通用27篇)
在生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的供應鏈總監崗位職責,歡迎大家分享。

供應鏈總監崗位職責 1
1、負責公司物流與供應鏈的整體運行;
2、負責構建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構、電商平臺業(yè)務(wù)規劃布局;
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式;
4、負責對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設計;
5、負責公司信息化建設的'技術(shù)支持,對合作公司的技術(shù)支持;
6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上物流與供應鏈整體操作工作經(jīng)驗;
3、精通物流管理流程,對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解;
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統;
5、熟悉物流與供應鏈整體操作流程;
供應鏈總監崗位職責 2
1.對公司整個(gè)供應鏈的運作負責,參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實(shí)可行的'采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門(mén)人力管理。
供應鏈總監崗位職責 3
1、根據部門(mén)要求,核實(shí)并確認公司內部或外部采購需求,及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運作流向并督導跟進(jìn),同時(shí),協(xié)調并匯報最新進(jìn)展。
2、熟悉供應商準入制度,對供應商進(jìn)行審核與遴選,嚴格審核“報價(jià)單”,按照部門(mén)要求對供應商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選,定期更新并整理供應商信息庫。
3、有OEM產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,對供應鏈上各環(huán)節有所了解,并進(jìn)行項目管理;能夠獨立制作往來(lái)表單,撰寫(xiě)商務(wù)函,做好客戶(hù)關(guān)系維護,拓展上下游關(guān)系。對產(chǎn)品在銷(xiāo)售和使用過(guò)程過(guò)程中遇到的問(wèn)題,及時(shí)溝通并協(xié)調處理。
4、按照部門(mén)工作要求,協(xié)助做好部門(mén)員工考核與評估。維持、維護部門(mén)內外關(guān)系,為部門(mén)工作的'開(kāi)展爭取最大便利。
5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息,能很好得對采購數據進(jìn)行收集、分析并整理,以支持采購決策。
6、協(xié)調采購與其它職能部門(mén)的工作,配合做好市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客服、倉儲、物流等工作,落實(shí)各項采購策略實(shí)施,確保采購管理的各項工作順利開(kāi)展
7、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節采購成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項采購成本。
供應鏈總監崗位職責 4
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常管理
2、計算機系統輸入作業(yè)與檔案管理,編制采購部門(mén)的周報表或月報表
3、收集、整理與統計各種采購單據與報表整理,供貨商數據,包括供貨商的'報價(jià)情況、產(chǎn)品種類(lèi)等
4、對門(mén)店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳,門(mén)店轉款后與財務(wù)核實(shí),無(wú)誤后填寫(xiě)認款單并及時(shí)上傳訂單.
5、經(jīng)常檢查倉庫保管員,對入庫物品認真驗收保證質(zhì)量,并登記入賬,做到物帳相符,避免差錯。
6、負責組織做好防鼠防盜工作,定期進(jìn)行檢查,發(fā)現隱患及時(shí)上報,整改。
7、定期對在庫物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)做到物帳相符,對積壓滯銷(xiāo)物品及時(shí)統計上報。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)
供應鏈總監崗位職責 5
工作責任:
。1)認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級指揮,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
。2)協(xié)助財務(wù)總監領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本費用管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
。3)協(xié)助財務(wù)總監審核、制訂公司財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管等方面的規章制度和工作程序。
。4)協(xié)助財務(wù)總監審核公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表。
。5)協(xié)助財務(wù)總監審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
。6)對公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)分析。
。7)針對經(jīng)營(yíng)管理中的'問(wèn)題,向財務(wù)總監提出意見(jiàn)和建議。
。8)對于財務(wù)總監交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。
。9)協(xié)助財務(wù)總監處理特定事務(wù)。
。10)負責培訓財會(huì )人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,幫助財會(huì )人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
。11)參與財會(huì )人員技術(shù)職稱(chēng)的評議工作。
。12)研究解決財務(wù)技術(shù)中的疑難問(wèn)題。
。13)研究推廣現代財務(wù)管理方法和計算技術(shù)。
。14)負責財務(wù)總監發(fā)言稿、報告和財務(wù)總監交擬的其他文件的起草。
。15)對呈報給財務(wù)總監的財會(huì )報表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。
。16)收集財務(wù)總監所需要的各方面信息,加以整理分析向財務(wù)總監提供利用。
。17)負責財務(wù)總監存查的檔案資料的定期收集和管理。
。18)督辦財務(wù)總監交辦有關(guān)人員應辦事項。
。19)定期向財務(wù)總監述職。
。20)遵守保密規定,對公司忠誠,維護公司利益。
。21)完成財務(wù)總監交辦的其他工作任務(wù)。
工作權力:
。1)有向有關(guān)部門(mén)或個(gè)人索取資料的權力。
。2)有參加有關(guān)會(huì )議的權力。
。3)財務(wù)總監授予的督辦權。
。4)財務(wù)總監授予的其他權力。
供應鏈總監崗位職責 6
崗位描述:
1、負責組織制定整個(gè)供應鏈策略,協(xié)調各制造資源的合理分布和調配;
2、全面負責生產(chǎn)計劃、采購、與訂單履行環(huán)節的有效運作以及相關(guān)管理工作;
3、負責集團公司供應商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;
4、實(shí)施供應商評審,負責原材料、成品供應的及時(shí)性和準確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量,數量和及時(shí)運輸的平衡性。
任職資格:
1、物流及供應鏈管理、經(jīng)濟管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統招本科以上學(xué)歷(含本科);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗,熟悉供應鏈管理各環(huán)節的相關(guān)流程,能夠對生產(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規劃、整合及優(yōu)化;
2、熟悉供應商的評估和詢(xún)價(jià)系統,談判能力強,有豐富的品牌消費品企業(yè)供應商管理和運營(yíng)經(jīng)驗;
3、扎實(shí)的物流知識和操作實(shí)踐經(jīng)驗,協(xié)調能力強,擁有較豐富的`物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運營(yíng)經(jīng)驗;
4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗,熟知生產(chǎn)流程,以及相關(guān)的原材料及物料知識。
供應鏈總監崗位職責 7
職責描述:
負責該項目市場(chǎng)管理工作
針對中小連鎖商戶(hù)和大頭餐廳,銷(xiāo)售以項目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉儲物流品控等服務(wù)在內的供應鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應鏈經(jīng)驗,其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,
對餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購、餐飲研發(fā)經(jīng)驗的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶(hù)資源、行業(yè)協(xié)會(huì )資源等)及對接能力
管理過(guò)的.團隊規模在50人以上
有強烈的入職意愿、創(chuàng )業(yè)精神,能夠快速適應互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍,能夠積極應對挑戰和壓力
有較強的創(chuàng )新思維
為人正直、善良;具有很強的自我驅動(dòng)能力和執行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調管理能力、表達演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結能力,思維敏捷財務(wù)
供應鏈總監崗位職責 8
職責描述:
負責該項目市場(chǎng)管理工作
針對中小連鎖商戶(hù)和大頭餐廳,銷(xiāo)售以項目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉儲物流品控等服務(wù)在內的供應鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應鏈經(jīng)驗,其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,
對餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購、餐飲研發(fā)經(jīng)驗的'更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶(hù)資源、行業(yè)協(xié)會(huì )資源等)及對接能力
管理過(guò)的團隊規模在50人以上
有強烈的入職意愿、創(chuàng )業(yè)精神,能夠快速適應互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍,能夠積極應對挑戰和壓力
有較強的創(chuàng )新思維
為人正直、善良;具有很強的自我驅動(dòng)能力和執行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調管理能力、表達演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結能力,思維敏捷財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
供應鏈總監崗位職責 9
職責描述:
1、根據年度經(jīng)營(yíng)計劃,平衡公司內部生產(chǎn)和采購的關(guān)系,大方向保證交期;
2、定期梳理產(chǎn)品bom,盤(pán)查庫存,制定改善計劃,降低庫存成本,提高庫存周轉率;
3、負責并指導對各類(lèi)銷(xiāo)售訂單評審、排產(chǎn)和風(fēng)險預警工作;
4、負責并指導所有采購計劃、生產(chǎn)計劃的編制核定,下達與跟蹤;
5、負責并指導公司內新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的'制定及實(shí)施;
6、負責并指導公司內erp系統生產(chǎn)制造模塊的日常運行及維護。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或機械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉訂單評審、物料管控、計劃編制工作,有較強的計劃統籌能力;
4、熟悉機械行業(yè)加工過(guò)程,對機械行業(yè)庫存計劃,周轉頻率改進(jìn)有自己思路;
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,熟悉各類(lèi)生產(chǎn)信息系統;
6、有變速箱、齒輪箱廠(chǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
供應鏈總監崗位職責 10
一、工作職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織擬訂并貫徹實(shí)施供應鏈戰略規劃;
2、提升供應鏈團隊能力,確保規范、高效供應鏈業(yè)務(wù)運作;
3、改造現有業(yè)務(wù)模式,培訓、推行精益生產(chǎn)模式;
4、搭建標準化工作模型,對現有流程權限進(jìn)行升級;
5、規劃、實(shí)施供應商能力提升專(zhuān)項工作;
6、團隊管理及專(zhuān)業(yè)人才培養。
二、崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,八年以上大型服裝企業(yè)供應鏈運營(yíng)管理經(jīng)驗,熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個(gè)環(huán)節;
2、具有良好的'規劃、組織、溝通、協(xié)調能力;
3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運營(yíng)、解決問(wèn)題能力;
4、良好的團隊建設及管理能力;
5、責任心強、認真負責,良好的溝通及協(xié)調能力。
供應鏈總監崗位職責 11
1、新品、新設計師、設計團隊開(kāi)發(fā)(包含國內外港澳臺)。
2、選定后產(chǎn)品資料、團隊資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購入庫)。
3、訂單確定后的比價(jià)議價(jià)采購。
4、材質(zhì)分類(lèi)制作信息儲備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計價(jià)方式、廠(chǎng)家信息等(服務(wù)于設計部設計生產(chǎn)以及定制銷(xiāo)售)。
5、領(lǐng)導臨時(shí)分派的其他任務(wù)。
供應鏈總監崗位職責 12
1、根據公司發(fā)展需要制定供應商開(kāi)發(fā)計劃,負責供應商及供應渠道的開(kāi)發(fā)、維護和發(fā)展
2、創(chuàng )建符合公司發(fā)展需求的`供應鏈條以及全國的供應商開(kāi)發(fā)、考核機制;
3、對供應商進(jìn)行評價(jià)、分級并對其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評審及淘汰;
4、持續跟蹤供應商情況,建立并維護供應商數據庫,定期對供應商數據庫進(jìn)行管理,掌握供應商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報;
5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作;
6、建立規范、高效的供應鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應鏈標準并監督實(shí)施;
7、指導部門(mén)人員有效地開(kāi)展各項工作,并實(shí)施合理績(jì)效考評,促進(jìn)工作目標的完成;
供應鏈總監崗位職責 13
1、負責產(chǎn)品(家居類(lèi)產(chǎn)品、體育戶(hù)外用品、寵物用品、辦公、收納系列)市場(chǎng)調研結合歐美人消費指向生活習慣數據分析,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;
2、按照公司規定的.采購流程進(jìn)行采購工作,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的采購工作,保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按期上市,并對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、成本負責;
3、負責上市后產(chǎn)品售后及客戶(hù)反饋問(wèn)題點(diǎn)跟蹤分析,并給予相關(guān)方案進(jìn)行解決;主導所負責產(chǎn)品改進(jìn)、迭代規劃,參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標準制定,負責產(chǎn)品全生命周期管理;
4、全面把握所負責產(chǎn)品的各類(lèi)屬性,包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說(shuō)明書(shū)等信息。
供應鏈總監崗位職責 14
1、負責ebay/速賣(mài)通/亞馬遜平臺店鋪產(chǎn)品的樣品listing撰寫(xiě);
2、負責輔助相關(guān)類(lèi)目專(zhuān)員開(kāi)發(fā)計劃,完成公司的`各項工作指標;
3、擬定合理的產(chǎn)品上下架計劃,負責產(chǎn)品的刊登、維護等工作;
4、及時(shí)做好市場(chǎng)調研,聯(lián)系供應商、
5、匯總數據,分析,工作匯報、
6、有電商采購經(jīng)驗者優(yōu)先、
供應鏈總監崗位職責 15
崗位職責:
1、負責對接公司內各事業(yè)部供應鏈計劃部門(mén),從it的角度提供數字化供應鏈解決方案,新零售業(yè)務(wù)供應鏈產(chǎn)品線(xiàn)(包括商品、采購、智能補貨、庫存管理)的設計與規劃。
2、梳理業(yè)務(wù)流程,分析產(chǎn)品數據,制定產(chǎn)品發(fā)展規劃、具體實(shí)施方案,并推動(dòng)落地。
3、指導團隊進(jìn)行供應鏈領(lǐng)域相關(guān)數據的整理,規范,并從數據的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運營(yíng)狀況的分析。
4、系統原型的設計和呈現,并準確傳達給系統開(kāi)發(fā)人員。
5、協(xié)調各方研發(fā)部門(mén)同事進(jìn)行供應鏈相關(guān)系統的`實(shí)施和落地。
6、指導和培訓業(yè)務(wù)同事使用供應鏈系統并持續進(jìn)行用戶(hù)體驗的提高和系統的優(yōu)化;
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù),結合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng )新。
崗位要求:
1、5年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有零售行業(yè)、供應鏈、物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備較強需求分析、產(chǎn)品規劃、項目推動(dòng)能力,熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全部流程;
3、有非常強的分析能力(包括數據化分析能力),能夠從業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品視角出發(fā)進(jìn)行綜合分析;更多對未來(lái)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的發(fā)展和策略給出決策建議;
4、有owner精神和非常強的團隊合作能力,善于溝通和協(xié)調,責任心強,適應性強,抗壓能力強。崗位職責:
1、負責對接公司內各事業(yè)部供應鏈計劃部門(mén),從it的角度提供數字化供應鏈解決方案,新零售業(yè)務(wù)供應鏈產(chǎn)品線(xiàn)(包括商品、采購、智能補貨、庫存管理)的設計與規劃。
2、梳理業(yè)務(wù)流程,分析產(chǎn)品數據,制定產(chǎn)品發(fā)展規劃、具體實(shí)施方案,并推動(dòng)落地。
3、指導團隊進(jìn)行供應鏈領(lǐng)域相關(guān)數據的整理,規范,并從數據的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運營(yíng)狀況的分析。
4、系統原型的設計和呈現,并準確傳達給系統開(kāi)發(fā)人員。
5、協(xié)調各方研發(fā)部門(mén)同事進(jìn)行供應鏈相關(guān)系統的實(shí)施和落地。
6、指導和培訓業(yè)務(wù)同事使用供應鏈系統并持續進(jìn)行用戶(hù)體驗的提高和系統的優(yōu)化;
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù),結合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng )新。
供應鏈總監崗位職責 16
1、負責制定公司中長(cháng)期貨品統籌規劃、生產(chǎn)運營(yíng)規劃、工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計劃、物料計劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設計并改善供應鏈系統,制定并完善切實(shí)可行的計劃、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監控和管理;
4、建立和健全供應商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運輸成本;
5、根據公司運營(yíng)銷(xiāo)售計劃,制定年度、季度、月度的采購計劃,保障產(chǎn)品的.穩定供應;
6、定期編制、執行分析和動(dòng)態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對生產(chǎn)能力負荷評估,進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉率;進(jìn)行庫存結構、庫存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設備生產(chǎn)特性結合訂單任務(wù),模具、人員等狀況合理調整與質(zhì)量技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)橫向溝通整合資源。 1、負責制定公司中長(cháng)期貨品統籌規劃、生產(chǎn)運營(yíng)規劃、工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計劃、物料計劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設計并改善供應鏈系統,制定并完善切實(shí)可行的計劃、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監控和管理;
4、建立和健全供應商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運輸成本;
5、根據公司運營(yíng)銷(xiāo)售計劃,制定年度、季度、月度的采購計劃,保障產(chǎn)品的穩定供應;
6、定期編制、執行分析和動(dòng)態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對生產(chǎn)能力負荷評估,進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉率;進(jìn)行庫存結構、庫存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設備生產(chǎn)特性結合訂單任務(wù),模具、人員等狀況合理調整與質(zhì)量技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)橫向溝通整合資源。
供應鏈總監崗位職責 17
工作職責:
1、全面負責供應鏈中心管理工作;
2、負責公司年、月度采購計劃及生產(chǎn)計劃的分解、實(shí)施與跟蹤、達成工作;
3、負責供應商開(kāi)發(fā)管理工作;
4、負責新樣開(kāi)發(fā)管理工作;
5、負責報價(jià)管理工作;
6、負責采購品質(zhì)與成本管理工作;
7、負責供應鏈中心采購員工發(fā)展管理。
職位要求:
1、年齡:30-45歲,五年以上服裝生產(chǎn)或雜貨采購經(jīng)理的管理經(jīng)驗;
2、三年以上時(shí)裝、內衣、舞臺裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、熟悉物資采購業(yè)務(wù)及生產(chǎn)工藝流程,有豐富的采購渠道;
4、有強烈的風(fēng)險防范意識,有良好的計劃與目標管理能力、市場(chǎng)分析能力、談判能力、供應商關(guān)系建立和維護能力、組織協(xié)調能及團隊領(lǐng)導能力;
5、良好的`成本控制意識,強烈的目標感和時(shí)間觀(guān)念;
6、熟悉合同法,熟悉市場(chǎng)行情,掌握歐美質(zhì)量標準,熟悉外貿操作流程;
7、能適應出差。
供應鏈總監崗位職責 18
1、根據公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)目標的要求,對公司整個(gè)供應鏈的'運作負責,組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃。
2、組織制定供應鏈年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應鏈戰略。
3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統的搭建、實(shí)施和優(yōu)化,制定并完善切實(shí)可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。
4、健全倉庫及物流配送工作,制定日常倉儲管理流程與工作規范,合理配置庫存,基本信息管理倉庫,有效的進(jìn)行成本控制和過(guò)程優(yōu)化,完善配送體系建設。
5、配送物流工作計劃,對運輸管理、物流配送工作規范、安全風(fēng)險防范和承運商合作與考核標準不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執行,系統數據管理及分析
6、協(xié)調供應鏈與其它職能部門(mén)的工作,配合做好線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)、客服及物流,落實(shí)各項供應鏈策略實(shí)施,確保供應鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
7、協(xié)調供應鏈與其它職能部門(mén)的工作,配合做好市場(chǎng)、運營(yíng)、財務(wù)、人事行政等工作,落實(shí)各項供應鏈策略實(shí)施,確保供應鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項成本。
供應鏈總監崗位職責 19
崗位職責:
1、了解各供應商產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識,有較強的學(xué)習能力;
2、流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息、價(jià)格信息等
3、深入了解供應商產(chǎn)品,對接供應商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣(mài)點(diǎn)包裝等信息的.完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行訂單審核、信息確認,商品信息反饋等工作
5、掌握市場(chǎng)、競爭對手和供應商資訊,聯(lián)系供應商,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
6、對已有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應商信息,形成良好的供應商溝通和管理機制。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶(hù)管理能力和維護老客戶(hù)的意識和能力
3、有較強的談判技巧、溝通協(xié)調能力
4、有供應商渠道開(kāi)拓和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
供應鏈總監崗位職責 20
崗位描述
1、根據美妝、快消、小電分倉體系,結合商家銷(xiāo)售計劃,制定并梳理銷(xiāo)售計劃、補貨邏輯,并能促進(jìn)系統層面的拓展;
2、根據商家日常銷(xiāo)售計劃、結合促銷(xiāo)商品,提供單量預測給到運營(yíng)部門(mén);
3、定期和運營(yíng)部門(mén)溝通并提升預測精準率,降低運營(yíng)成本;
崗位要求
1、大型b2c物流經(jīng)驗至少3年以上;
2、熟悉倉儲、配送管理,并有獨立團隊經(jīng)驗至少3年以上;
3、大型供應鏈項目推廣經(jīng)驗、系統需求提交及推進(jìn)經(jīng)驗;
供應鏈總監崗位職責 21
崗位職責:
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負責供應商管理:包括詢(xún)價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購訂單等事宜;
2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;
3、配合報關(guān)公司協(xié)調進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗事宜;
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;
5、有供應商管理經(jīng)驗,能夠發(fā)掘并開(kāi)發(fā)具有價(jià)值供應鏈。
任職要求:
1、對電子商務(wù)以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗;
2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規知識;
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優(yōu)良,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練的英語(yǔ)閱讀能力
供應鏈總監崗位職責 22
1.全面負責倉體系的運營(yíng)管理;
2.根據公司發(fā)展規劃,將倉配指標分解到區域,制定區域配送年度、季度和月度計劃,帶領(lǐng)區域倉配團隊完成配送目標;
3.制定與控制倉配預算,有效的控制和改善運作成本和運作質(zhì)量;
4.建設高效、規范倉配管理體系,細化倉配運營(yíng)管理制度、操作規范;
5.規劃、落實(shí)倉配的籌建工作,包括選址、合同簽訂、設備、人員配置等;
6.監控和分析倉配各環(huán)節日常運營(yíng)數據,提出指導與整改意見(jiàn)并督促落實(shí),保證作業(yè)運行品質(zhì)和效率達到公司、客戶(hù)要求;
7.負責配送團隊建設,加強對下屬的'培養與考核和員工的培訓管理機制。
供應鏈總監崗位職責 23
1、負責部門(mén)所需物資的采購,確定庫存深度;
2、審核各項采購計劃,與第三方物流洽談方案,嚴格控制采購成本,合理進(jìn)行采購;
3、負責解決物流跟蹤、協(xié)調及解決;
4、維護公司的利益,定期查驗供應產(chǎn)品質(zhì)量并解決,并建立供應商信譽(yù)評價(jià)制度及穩定地良性供貨體系;
5、指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù),提升團隊工作能力,確保業(yè)務(wù)運作規范、高效。
任職資格:
1、大本及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流、供應鏈各個(gè)操作環(huán)節,具備專(zhuān)業(yè)供應鏈管理知識和技能,對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領(lǐng)導能力;
5、具備高度的.責任心及必須的職業(yè)素養,可以承受高強度的工作壓力
供應鏈總監崗位職責 24
1、新品、新設計師、設計團隊開(kāi)發(fā)(包含國內外港澳臺)。
2、選定后產(chǎn)品資料、團隊資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購入庫)。
3、訂單確定后的比價(jià)議價(jià)采購。
4、材質(zhì)分類(lèi)制作信息儲備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計價(jià)方式、廠(chǎng)家信息等(服務(wù)于設計部設計生產(chǎn)以及定制銷(xiāo)售)。
5、領(lǐng)導臨時(shí)分派的其他任務(wù)。
供應鏈總監崗位職責 25
崗位職責:
1.負責供應鏈管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程的設計改造,并結合實(shí)際運轉適時(shí)優(yōu)化,建立高效、規范的供應鏈管理運作體系;
2.負責供應鏈計算機管理系統的需求調研、設計、測試、驗收、試點(diǎn)和推廣工作;
3.負責監控、跟蹤供應鏈相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程在計算機管理系統中的.運轉,定期提出系統升級方案和智能化改造需求方案。
任職條件:
1.計算機、物流、商貿等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具有較的計算機軟硬件知識和計算機網(wǎng)絡(luò )知識;
3.具有供應鏈運營(yíng)相關(guān)資質(zhì),或從事供應鏈管理、物流管理、計算機系統管理3年以上者優(yōu)先。
供應鏈總監崗位職責 26
崗位職責:
1、不斷擴大及精進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),提高市場(chǎng)占有率。
2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn),使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現優(yōu)化配置。
3、制訂、補充完善采購制度,規范操作流程,制定驗收標準。
4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調查、可行性分析。
5、物流的有效計劃、組織控制和調整。
6、企業(yè)產(chǎn)品的標準化、統一化。
7、統一采購與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理,確保公司的價(jià)格體系良性運行。
8、負責對同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研,選擇有競爭力的產(chǎn)品。
任職要求:
1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負責人工作經(jīng)驗。
2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。
3、精通銷(xiāo)售管理,同時(shí)具備連鎖企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗。
4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的人品特質(zhì)以及較強的.領(lǐng)導能力,溝通執行能力。
5、善于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣。
6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
7、其他:
年齡:35歲-45歲
學(xué)歷:全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營(yíng)銷(xiāo)
工作年限:15年以上
工作地點(diǎn):重慶
年薪:15-30萬(wàn)
招聘人數:1人
工作性質(zhì):全職
供應鏈總監崗位職責 27
崗位描述:
1、需求預測:需求預測是供應鏈優(yōu)化的源頭,在生產(chǎn)端可以指導產(chǎn)品設計和生產(chǎn)企劃,在銷(xiāo)售端可以指導品類(lèi)規劃,動(dòng)態(tài)定價(jià)策略,在倉配端可以指導后端的開(kāi)倉/分倉/補貨/調撥/履約。
2、品類(lèi)規劃:學(xué)習商品在什么經(jīng)營(yíng)狀態(tài)(state)下采取什么樣的經(jīng)營(yíng)手段(action)能夠取得什么樣的.回報(reward)
3、動(dòng)態(tài)定價(jià):價(jià)格策略是供應鏈周轉優(yōu)化的杠桿和指揮棒,可以決定銷(xiāo)售速度和庫存水位,價(jià)格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。
4、圖形圖像:智能終端/智慧門(mén)店(基于視覺(jué)方案的客流統計及顧客動(dòng)線(xiàn)收集,用戶(hù)行為識別及分析,基于視覺(jué)方案的貨品數量監控及補貨提醒)。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的機器學(xué)習,數據挖掘基礎。有扎實(shí)的計算機技術(shù)基礎。
2、有豐富的自然語(yǔ)言處理,或圖像識別等行業(yè)經(jīng)驗。
3、有豐富的大數據處理經(jīng)驗。
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