2022年企業(yè)行政主管的崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的2022年企業(yè)行政主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責1

　　1、根據公司發(fā)展需要，擬定人力需求、開(kāi)發(fā)、 配置計劃及各部門(mén)人員編制計劃，審核各部門(mén)人員配合置情況;對公司各項規章制度的監督與執行。

　　2、參與公司績(jì)效管理、考勤管理等工。

　　3、負責招聘、管理人員入職、離職、調動(dòng)等工作。

　　4、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建立。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責2

　　1.協(xié)助經(jīng)營(yíng)層制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

　　2.負責公司人力資源戰略的執行

　　3.負責人力資源管理的各項事務(wù)(招聘、培訓、考核、薪酬、員工職稱(chēng)評定等工作的`實(shí)施);

　　4.負責其他人事事務(wù)(員工五險一金辦理、勞動(dòng)合同管理、外聘資質(zhì)人員管理、人事檔案管理、勞動(dòng)爭議處理等工作);

　　5.負責人力資源內部的組織管理(工作計劃制定、部門(mén)內部人員分工及人員管理、部門(mén)費用預算及控制工作);

　　6.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責3

　　1、全面開(kāi)展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;

　　2、制定和完善公司各項規章制度，并監督制度的執行情況;

　　3、負責公司員工福利項目的策劃、統籌與執行，如員工團建活動(dòng)、節假日活動(dòng)、生日會(huì )等;

　　4、負責推進(jìn)公司企業(yè)文化的宣傳和建設，建立良好的.企業(yè)形象;

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責4

　　1、制定并完善公司系統行政、總務(wù)后勤、檔案、考勤考評等各類(lèi)規章制度，并監督執行。

　　2、參與組織各部門(mén)對公司所有業(yè)務(wù)流程、制度進(jìn)行修訂。

　　3、提煉、建立、維護公司文化理念、行為文化，編制員工手冊。

　　4、完成與本部門(mén)職責有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。

　　5、完成與公司業(yè)務(wù)往來(lái)單位、職能部門(mén)人員的商務(wù)接待、聯(lián)絡(luò )工作。

　　6、安排公司級會(huì )議和會(huì )務(wù)服務(wù)，并形成會(huì )議紀要歸檔，進(jìn)行公司相關(guān)的會(huì )議管理。

　　7、協(xié)助配合內部相關(guān)部門(mén)對公司重大突發(fā)事件的處理，并進(jìn)行督辦。

　　8、管理公司各類(lèi)行政印章(公章、合同章等)，保證印章使用的規范化、合法化。

　　9、統一管理公司各類(lèi)資質(zhì)、證件、牌匾等。

　　10、負責公司各種公文、通知、協(xié)議的擬稿、印發(fā)、傳遞等公文管理工作。

　　11、負責公司各類(lèi)文書(shū)檔案(會(huì )議紀要、合同協(xié)議、紅頭文件、內部圖紙、證件證書(shū)等)的'管理，監督其他部門(mén)、各項目部的檔案管理情況。

　　12、督促公司級文件(公文、數據、信息等)流轉，溝通內部聯(lián)系。

　　13、建立公司固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)實(shí)施統一登記、監督、管理。

　　14、負責公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放、庫存管理等。

　　15、建立健全員工招聘與錄用、培訓、績(jì)效考評、考勤管理、調崗、調薪、晉升、辭退、離職等人事管理制度。

　　16、建立、管理員工文案，并予造冊登記妥善保管。

　　17、完善員工溝通渠道，形成內部良好的溝通氛圍，建立員工關(guān)懷、穩定員工隊伍等。

　　18、負責其他各類(lèi)總務(wù)后勤工作，包括衛生管理、值日管理、通訊錄、名片印制、快遞信函收發(fā)記錄、辦公位管理、工裝工牌制作與發(fā)放、辦公或物業(yè)等行政費用繳付、車(chē)輛管理、協(xié)助其他各項活動(dòng)的開(kāi)展等。

　　19、負責安排商務(wù)接待相關(guān)事宜。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責5

　　1、負責公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團隊建設、管理體系等指導、監督、檢查、管理工作，確保公司內部管理工作順利進(jìn)行;

　　2、負責人事行政部全面管理工作，有效溝通、協(xié)調公司內、外部各部門(mén)、各相關(guān)單位關(guān)系

　　3、根據公司發(fā)展戰略，有效分解部門(mén)工作目標，制定切實(shí)可行的人事行政部工作計劃并定期總結;

　　4、負責公司全體員工的考核工作，草擬員工薪資、福利方案，并嚴格執行公司薪資管理制度;

　　5、審核控制各種辦公費用;

　　6、負責人力資源建設，企業(yè)文化的宣傳。

　　7、招聘渠道的建立與維護，人員招聘的工作，定期分析考察用工狀態(tài)，減少用工風(fēng)險;

　　8、負責員工入轉調離升降任免的手續辦理，勞動(dòng)合同的簽訂與維護;

　　9、公司考勤統計與監督檢查。

　　10、及時(shí)完成主管交辦的.其他工作事項。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責6

　　1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調、安排，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待;

　　2.根據總經(jīng)理的要求，協(xié)助起草相關(guān)報告和合同協(xié)議文件等，整理、歸檔、保管各類(lèi)重要資料;

　　3.負責總經(jīng)理會(huì )務(wù)的組織安排，會(huì )議紀要的`編寫(xiě)，并對決議事項進(jìn)行催辦、落實(shí)，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn);

　　4.負責收集和統計匯總總經(jīng)理所需要的各類(lèi)報表;

　　5.總經(jīng)理辦公室的管理，落實(shí)總經(jīng)理交待的日常工作，負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò )，及來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的安排;

　　6.協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好總經(jīng)理各類(lèi)社交、招商會(huì )、公益活動(dòng)等的策劃、協(xié)調、組織工作。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責7

　　1.文書(shū)報表制作.整理.歸檔。

　　2.配合主管交辦之項目業(yè)務(wù)。

　　3.各項支出報銷(xiāo)相關(guān)作業(yè)。

　　4.廠(chǎng)房維護、維修作業(yè)(定期巡檢)。

　　5.業(yè)務(wù)合約管理(如固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、事務(wù)性機器設備、廠(chǎng)務(wù)設備等)。

　　6.公司資產(chǎn)管理維護、行政庶務(wù)執行及工安業(yè)務(wù)。

　　7.辦公庶務(wù)用品采購、領(lǐng)用管理。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責8

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責日常行政工作，含老師課程的安排和日常溝通維護，課程評估。

　　3、配合教師教學(xué)工作，做好各項輔助工作;

　　4、管理學(xué)習紀律、完成各項事務(wù)性工作，如學(xué)員招生、資料整理、考勤、教材管理、信息更新、通知下發(fā)等;

　　5、協(xié)助做好各項目的教學(xué)計劃安排及教室使用安排;

　　6、受理學(xué)員投訴、跟蹤處理結果。

　　7、完成上級臨時(shí)性安排的工作。

　　8、負責辦公室其他行政事務(wù)。

　　9、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù)。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責9

　　1.負責浙江河北商會(huì )招商委員會(huì )的日常招商工作對接;特別是政府、企事業(yè)單位的外聯(lián)性事務(wù);

　　2.負責協(xié)助對外招商項目的考查、信息收集、報表整理、用于提供參考決策;

　　3.負責準備各項目洽談所需材料(包括文字、示意圖等)并做好歸檔工作;

　　4.協(xié)助起草相關(guān)的'對外合同文本及文件;

　　5.協(xié)助統計各大企業(yè)的基本狀況、企業(yè)類(lèi)型及評估招商引資可行性;

　　6.負責外聯(lián)相關(guān)企業(yè)宣傳事宜及策劃相應活動(dòng)‘

　　7.負責招商委員會(huì )各來(lái)訪(fǎng)人員接待服務(wù)工作，組織安排各項會(huì )議。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責10

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.辦公室和車(chē)間5S管理

　　流程文件的整理和歸檔

　　5.貨柜裝貨監管

　　6.工廠(chǎng)相關(guān)會(huì )議的`統籌，會(huì )議記錄和事項跟進(jìn)

　　7.工廠(chǎng)相關(guān)生產(chǎn)報表的優(yōu)化和整理

　　8.人員考勤和工資核算

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責11

　　1、負責連鎖店員工招聘和培訓;

　　2、負責員工福利和團建策劃;

　　3、配合公司發(fā)展，提供相應的后勤保障

　　4、為員工提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù);

　　5、建立和完善公司規章制度;

　　6、參與企業(yè)文化建設及落實(shí)。

2022年企業(yè)行政主管的'崗位職責12

　　1、負責來(lái)訪(fǎng)接待，工作咨詢(xún)及資料轉交;

　　2、負責公司行政保障工作，如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復印、收發(fā)快遞和報刊、辦公設備報修等日常事務(wù);

　　3、負責員工考勤管理;

　　4、協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及管理;

　　5、負責與行政相關(guān)的對內溝通協(xié)調工作;

　　6、負責組織策劃活動(dòng)等;

　　7、領(lǐng)導安排的其他事物。

2022年企業(yè)行政主管的.崗位職責13

　　1、在上級的領(lǐng)導下，全面開(kāi)展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;

　　2、負責公司的各類(lèi)文件、報告的草擬、發(fā)文以及相關(guān)存檔工作，公司相關(guān)資料和信息收集、分類(lèi)、建擋與管理工作;

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定和完善各項管理制度，并協(xié)助監督制度的執行情況，對違反公司制度管理的情況做好監控和跟進(jìn)，必要時(shí)協(xié)助處理和引導;

　　4、協(xié)助處理辦公區域的設備、設施的'采購、維護、保養等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛生;

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好各項會(huì )議的準備和后勤工作;

　　6、企業(yè)文化建設及其他臨時(shí)行政事項;

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責14

　　1、負責進(jìn)行公司日常行政管理的相關(guān)工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)理管理公司招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、更新、維護等相關(guān)工作;

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好招聘簡(jiǎn)歷篩選，以及電話(huà)通知面試，錄用等具體工作，及時(shí)滿(mǎn)足公司的'人才需求;

　　4、負責新員工的培訓跟進(jìn)

　　5、員工入離職的辦理跟進(jìn)

　　6、協(xié)助經(jīng)理安排其他的日常相關(guān)工作。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責15

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　5、搜集、整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的`外聯(lián)工作;

　　8、主持部門(mén)內部的建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡(luò );

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責16

　　1、負責分院勞動(dòng)人事檔案、考勤管理、薪酬分配、績(jì)效考核、員工培訓、員工入離職、員工關(guān)系等工作，負責分院業(yè)務(wù)部門(mén)的產(chǎn)值分配與獎金核算，做好分院人力資源建設與管控。

　　2、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的人員招聘需求，擬定年度人員招聘計劃，協(xié)助做好人員招聘、面試、甄選、錄用等工作。

　　3、日常行政事務(wù)管理。

　　4、落實(shí)總院和分院的各項決定，在總院與分院總體制度框架下，負責制定本部門(mén)管理細則，協(xié)助院領(lǐng)導或會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立健全全院性的工作制度及各項規章制度，對各部門(mén)執行規章制度情況進(jìn)行督促檢查。

　　5、負責企業(yè)形象宣傳、分院企業(yè)文化活動(dòng)的`策劃及組織。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責17

　　1) 負責直屬領(lǐng)導的日常工作安排、會(huì )議安排、外勤行程安排;

　　2) 參與年度預算編制，協(xié)助年度預算標準成本制定與維護，負責每月資金計劃錄入、應付未付報表及各部門(mén)匯總與費用管控;

　　3) 負責組織統籌部門(mén)各項會(huì )議，整理編寫(xiě)會(huì )議紀要;

　　4) 負責部門(mén)內各類(lèi)流程的跟進(jìn)，及費用報銷(xiāo)、考勤審報、辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放等行政事務(wù)工作;

　　5) 負責各類(lèi)活動(dòng)的組織及執行;

　　6) 協(xié)助上級領(lǐng)導完成對外商務(wù)接待及公共關(guān)系的維護工作;

　　7)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、采購管理、接待用品管理：固定資產(chǎn)、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關(guān)懷活動(dòng)禮品采購、入庫、領(lǐng)用事宜

　　8) 租賃、管理項目員工宿舍相關(guān)事宜;

　　9) 完成上級領(lǐng)導和集團交辦的'其他工作任務(wù)。

2022年企業(yè)行政主管的崗位職責18

　　1、主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、配合部門(mén)制定公司行政管理制度并監督執行;

　　3、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　4、負責公司車(chē)輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的`調配及管理;

　　5、負責辦公室其他行政事務(wù);

　　6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他事項。

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