房地產(chǎn)崗位職責(15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的房地產(chǎn)崗位職責，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)崗位職責1
崗位職責:
1.向客戶(hù)詳細介紹項目信息,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的樓市咨詢(xún)服務(wù);
2.負責客戶(hù)開(kāi)拓,建立穩定的客戶(hù)關(guān)系,維護現有客戶(hù)資源;
3.根據客戶(hù)需求為客戶(hù)推薦合適的房源信息,促成交易的達成;
4.分析客戶(hù)的消費心理,制定行之有效的`銷(xiāo)售策略;
5.進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)交易過(guò)程的跟進(jìn)及手續辦理等服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗外向,善于溝通、表達能力強,具有良好的社交能力;
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強度和壓力,能服從公司安排;
4、房產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有高端別墅或商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)崗位職責2
崗位職責:
1、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成產(chǎn)品策劃指標;
2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓,良好的團隊激勵能力、良好的.組織協(xié)調能力和綜合管理能力;
3、負責擬訂項目主體產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃報告,獨立撰寫(xiě)項目定位報告、項目營(yíng)銷(xiāo)執行報告等策劃報告的能力,熟悉項目各銷(xiāo)售階段的策劃工作流程,包括價(jià)格策略、推廣策略、定位策略
4、負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作,協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案;
5、持續分析相關(guān)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路;
6、定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì )議,參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、擁有很強的策劃能力,有成功的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃案例;
4、文字功底深厚,擅長(cháng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě);
5、邏輯思維能力和創(chuàng )意能力強,具備較強的學(xué)習能力。
房地產(chǎn)崗位職責3
一、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、負責公司重要會(huì )議記錄及會(huì )議紀要的整理及會(huì )務(wù)工作。
四、協(xié)助辦公室主任做好公司工作總結
負責傳真件的接收，做好傳真、信息收集及報送工作。。
五、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關(guān)系。
六、接聽(tīng)電話(huà)，做好記錄。
七、做好辦公室各類(lèi)辦公設備的'使用及保養，維護辦公室的清潔、整潔。
八、協(xié)助辦公室主任做好公司來(lái)賓的接待工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理
房地產(chǎn)崗位職責4
1、能獨立主持投資拓展工作，負責組織新項目拓展工作的開(kāi)展;
2、具備豐富的招拍掛、投資并購和城市舊改實(shí)操經(jīng)驗，熟悉項目市場(chǎng)分析、財務(wù)分析、項目執行和運營(yíng)模式等;
3、善于資源整合和團隊管理，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)程序及國家、地區房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規;
4、有成功的'投拓案例，熟悉舊改項目?jì)?yōu)先。
房地產(chǎn)崗位職責5
1、核算存貨：包括材料的采購計劃，制定損耗定額;庫存商品的定價(jià)，成本的'結轉;
2、管理固定資產(chǎn)：平時(shí)主要是計提折舊;
3、發(fā)放工資：審核發(fā)放，按工資比例計算社會(huì )保險、職工福利費、教育經(jīng)費和工會(huì )經(jīng)費;
4、清理往來(lái)賬款：包括應收款、應付款，負責賬款的核對、及時(shí)結算;
5、核算成本：做好成本的基礎工作，準確計算產(chǎn)品成本，編制成本分析報表;
6、結轉利潤：做損益類(lèi)賬戶(hù)的結轉，年末做利潤的分配;
7、計算稅金：合理計算，按時(shí)申報交納;
8、編制報表：定期及時(shí)地編報，做好財務(wù)分析。
房地產(chǎn)崗位職責6
1、負責公司供應鏈綜合費用單據的審核、付款、記賬等賬務(wù)處理
2、負責固定資產(chǎn)入庫、臺賬跟進(jìn)、折舊計提、年中年末盤(pán)點(diǎn)等管理;
3、負責個(gè)人及單位往來(lái)款項的核銷(xiāo)及賬齡分析
4、負責公司供應鏈月末各項費用的'計提及差異分析
5、月末各項計提差異調整
6、月末費用完整性檢查及往來(lái)科目清賬檢查
7、合同及憑證等檔案的管理
8、發(fā)票的接收及抵扣跟進(jìn)
房地產(chǎn)崗位職責7
職責描述：
1、協(xié)助市場(chǎng)部負責人制定年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計劃；
2、負責市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
3、對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為本項目的前期定位及市場(chǎng)策略提出建設性意見(jiàn)；
4、根據項目需要，制定相應的推廣策略，包括年、季、月及特定節點(diǎn)的推廣計劃并執行；
5、督導廣告及其他制作代理公司的工作，確保市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計劃的順利執行；
6、擬定并監督執行相關(guān)市場(chǎng)計劃和預算；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)或房地產(chǎn)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗，了解目前寫(xiě)字樓市場(chǎng)的.整體情況，從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)策劃及推廣全過(guò)程；
2、能獨立撰寫(xiě)商業(yè)（含寫(xiě)字樓）策劃方案，包括市場(chǎng)分析、消費者洞察、產(chǎn)品定位、概念規劃，經(jīng)營(yíng)思路等等；
3、較好的溝通能力及人際關(guān)系，溝通協(xié)調能力強；
4、適應變化強，心態(tài)開(kāi)放，時(shí)尚敏感度高，喜歡并能接受新鮮事物；
5、善于學(xué)習，具有較強的分析能力和邏輯思考能力；
6、具備外部資源整合溝
7、熟練使用辦公軟件及設計軟件。
房地產(chǎn)崗位職責8
1、做好會(huì )計核算工作，按房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì )計財務(wù)制度進(jìn)行會(huì )計核算。
2、依據房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)會(huì )計制度設置總帳、明細帳，依據復核無(wú)誤的記帳憑證登錄帳冊。
3、編制公司和本部門(mén)資金使用計劃。
4、核對往來(lái)帳款，及時(shí)清理應收應付款。負責做好固定資產(chǎn)明細核算，計提固定資產(chǎn)折舊，協(xié)助有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)新增和報廢手續。
5、做好工資提取和分配核算，計提職工福利基金和撥交工會(huì )經(jīng)費等。
6、辦理稅務(wù)登記及各類(lèi)稅票的購置和保管工作。
7、負責開(kāi)發(fā)成本、銷(xiāo)售成本及利潤的核算，計提各類(lèi)應交稅金，辦理納稅工作。
8、負責會(huì )計監督，根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
9、負責填報有關(guān)部門(mén)及公司股東需要的各項財務(wù)資料，按時(shí)編制會(huì )計報表及年度決算報告。
10、裝訂憑證、帳冊、報表，妥然保管會(huì )計檔案。
11、編制和審核銀行存款余額調節表。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納崗位職責
1、嚴格遵守《現金管理條例》、銀行結算制度規定和公司有關(guān)制度規定。
2、保管好現金和有價(jià)證券，把好現金收支關(guān)。
3、負責審核原始憑證，嚴格按規定辦理費用報銷(xiāo)及其他款項的收付工作，月后5日前做好銀行對帳工作。
4、根據編制記帳憑證、登錄現金、銀行存款日記備查帳，做到帳實(shí)相符、日清日結。
5、負責與銀行票證交換，辦理銀行存貸款手續。
6、負責收繳房款和其他應收款項，設置房款及定金臺帳，做到及時(shí)入帳。
7、負責保管空白收據和空白支票。
8、按周填報現金、銀行存款報告。
9、核對人事部提供的`薪金發(fā)放名冊，按時(shí)發(fā)放公司員工的工資、獎金。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責9
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待，咨詢(xún)；識別客戶(hù)的需求，提供合適的產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
2、負責房屋買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看，收意向金，簽約及過(guò)戶(hù)等，促成業(yè)務(wù)成交；
3、負責房源的開(kāi)發(fā)和積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、對負責樓盤(pán)詳細了解，包括小區的'學(xué)區，公交車(chē)，購物場(chǎng)所，戶(hù)型，市場(chǎng)價(jià)等；
5、對房地產(chǎn)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識全面了解，包括稅費計算，貸款流程，過(guò)戶(hù)手續，物業(yè)交接等，對上客戶(hù)，帶看，談判，簽約有系統的概念和能獨立完，幫做客戶(hù)關(guān)于房地產(chǎn)方面最專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)。
6、對房地產(chǎn)貸款及過(guò)戶(hù)，區域就學(xué)，落戶(hù)等最新政策要第一時(shí)間知曉。
7、遵守公司的各項規章制度，對公司的企業(yè)文化有深度的認可，有責任感，能完成公司，部門(mén)給予制定的業(yè)績(jì)目標。
任職要求：
1、從事過(guò)二手房銷(xiāo)售管理3年以上工作經(jīng)驗；
2、年齡25—45歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)，房地產(chǎn)評估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
房地產(chǎn)崗位職責10
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25~30歲左右
學(xué)歷:本科以上
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、職稱(chēng):初級以上
職業(yè)技能:熟悉專(zhuān)業(yè)知識,掌握銷(xiāo)售技巧
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語(yǔ)種類(lèi):不限
外語(yǔ)熟練程度:一般掌握
語(yǔ)言表達能力:語(yǔ)言表達能力強,有較強的溝通能力
寫(xiě)作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識。
4、具有責任心,能承受工作壓力。
5、具有較好的語(yǔ)言表達能力,有較強的溝通能力。
6、具有團隊精神和良好的人際關(guān)系技巧。
二、崗位職責
1、完成公司下達的`銷(xiāo)售指標。
2、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,掌握銷(xiāo)售技巧,樹(shù)立良好形象,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。
3、收集、整理、提交客戶(hù)的反饋意見(jiàn)。
4、協(xié)助調查市場(chǎng),定期匯報。
5、協(xié)助催收銷(xiāo)售回款。
6、制訂、提交接待客戶(hù)匯總表。
7、制訂、提交銷(xiāo)售情況。
8、提交、參加各類(lèi)培訓計劃。
9、嚴格遵守公司禮儀及日常工作行為規范。
10、保持、維持辦公環(huán)境。
11、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
房地產(chǎn)崗位職責11
總經(jīng)理崗位職責
1、執行董事會(huì )決議，主持公司全面工作，依法經(jīng)營(yíng)，健全完善公司各項規章制度，確保實(shí)現董事會(huì )下達的經(jīng)濟效益指標。
2、決定公司投資計劃、經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)預算和決算方案、年度利潤分配以及年度工作計劃，經(jīng)董事會(huì )批準，履行職責賦予實(shí)施。
3、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì )委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理事務(wù)。
4、決定管理組織機構和人事編制，主管、副總、各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。
5、決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
6、健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，杜絕鋪張浪費。
7、抓好員工的政治思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍；積極發(fā)現人才，培養人才，加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
副總經(jīng)理崗位職責
1、執行董事會(huì )決議，協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作。
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責總經(jīng)理交辦各項工作的布置、實(shí)施、督促、及時(shí)報告執行情況。
3、根據公司工程項目推進(jìn)計劃，提出周、月工作計劃。
4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，了解情況，提出處理意見(jiàn)和建議，便于總經(jīng)理決策。
5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間出現的問(wèn)題。
6、做好經(jīng)理辦公會(huì )和其例會(huì )的組織、召集；負責決議、決定等相關(guān)文件的起草、發(fā)布。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好對部門(mén)經(jīng)理及各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、管理人員的考查，聘用、調整、調資、解聘的工作。負責公司勞動(dòng)合同簽訂、工資福利待遇、獎罰、職務(wù)業(yè)績(jì)考評的管理工作，做好人員任職、離職的交接工作。
8、隨時(shí)完成總經(jīng)理交待的各項任務(wù)，接受總經(jīng)理授權，代理總經(jīng)理處理公司的各項工作。代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和相關(guān)事務(wù)。
辦公室主任崗位職責
1、在總經(jīng)理及主管的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對部門(mén)工作負責。
2、負責公司行政接待及相關(guān)事務(wù)的管理工作。
3、負責辦理與開(kāi)發(fā)項目有關(guān)的立項、申報，各類(lèi)證件以及公司所需的各種政府批文。
4、參與工程項目的投資策劃，項目可行性研究，總體規劃審核等工作。
5、負責與開(kāi)發(fā)項目有關(guān)的一切對外協(xié)調工作。
6、負責好公司食堂后勤保障等工作。
7、負責公司的車(chē)輛管理。
8、負責辦公室工作的日常管理。
9、負責公司的接待工作。
10、完成總經(jīng)理及主管交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室文秘崗位職責
1、在主管領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對本職工作負全責。
2、起草公司綜合性文件，通知、報告及領(lǐng)導的主要講話(huà)文稿；公司來(lái)往文件、通知、信件、傳真、電子文件、圖檔的分類(lèi)編號登記、收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔、技術(shù)資料的整理歸檔。
3、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購發(fā)放、儲備、保管，做好發(fā)放記錄。
4、負責公司全員考勤管理工作。負責通訊費、車(chē)油費、辦公費報帳初審工作、車(chē)輛里程費用（油料、過(guò)橋過(guò)路、停車(chē)、保潔）工作日記的核定，做好辦公場(chǎng)所、食堂、宿舍的管理工作；
5、負責公司相關(guān)印鑒使用保管；介紹信、證明等的開(kāi)具；函、電收發(fā)工作，并做好存根和保存；負責各部門(mén)印章的刻制、啟用、更換歸檔。
6、完成總經(jīng)理及主管交辦的其他各項工作任務(wù)。
銷(xiāo)售人員崗位職責
1、在總經(jīng)理及副總經(jīng)理和銷(xiāo)售負責人的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對本職工作負全責。
2、參與編制項目銷(xiāo)售方案和部門(mén)工作計劃，積極參加置業(yè)顧問(wèn)的培訓。
3、了解開(kāi)發(fā)項目的目標，參與戶(hù)型設計，景觀(guān)布局營(yíng)銷(xiāo)方案的討論，提出自己的看法和建議。
4、參與購房協(xié)議、合同簽約，樓盤(pán)定價(jià)；做好個(gè)人儀表儀容，熱忱微笑接待客戶(hù)，努力做好由賣(mài)房推銷(xiāo)置業(yè)顧問(wèn)的個(gè)人角色轉換。
5、注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好客戶(hù)資料分類(lèi)、整理，為開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘潛在客房獻計獻策。
6、完成策劃銷(xiāo)售部負責人交辦的其他工作任務(wù)。
材料員崗位職責
1、在項目工程開(kāi)工之前，要按照材料計劃建立材料名稱(chēng)、規格材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、計劃成本臺帳。
2、負責采購工程需用的材料、成品、半成品等，并組織到場(chǎng)。
3、負責辦理同承包方入庫材料的驗收交接手續。
4、定期為成本會(huì )計提供現場(chǎng)周轉材料增減情況，加快周轉次數，減少資金占用率。
5、月底根據領(lǐng)料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬，與各施工企業(yè)做好核對工作，并做好材料月報工作，報項目部負責人。
6、按本期耗用數登記實(shí)際成本臺賬，并與計劃成本相對比，超計劃用料及時(shí)找出原因，采取措施。
7、采購材料時(shí)，應堅持“貨比三家”的原則。凡是經(jīng)項目部招投標的材料.要求中標的施工企業(yè)材料或設備必須封存樣品。
資料員崗位職責
1、貫徹和執行上級主管部門(mén)關(guān)于土建工程資料管理的各項規定。
2、負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來(lái)往函件的及時(shí)接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。
3、隨工程的開(kāi)展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料。
4、對需要變更的文件和設計方案，應對其進(jìn)行編號登記，及時(shí)、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。
5、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著(zhù)手進(jìn)行立卷歸檔。
6、歸檔文件必須齊全、完整、系統、準確。
7、歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規律。
8、歸檔文件必須準確地反映生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營(yíng)管理等各項活動(dòng)的真實(shí)內容和歷。
9、嚴格執行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向分管經(jīng)理匯報，采取有效措施，保證資料安全。
10、維護項目工程資料的完善與安全，對違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用。
11、參與本公司工程竣工圖的整理和移交。
炊事員、保潔員崗位職責
1、在辦公室的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對本職工作負全責。
2、按照公司規定的餐飲標準、做好公司就餐人員的采購，烹調和食堂、廚房的安全衛生，不斷學(xué)習，提高烹調技術(shù)。
3、負責食堂、廚房餐具、潔具添置，報損申請。
4、確保飲食安全，搞好食堂公共衛生，做好每日就餐人員的記錄，月未上報辦公室主任。
5、完成交辦的其他工作。
出納員崗位職責
1、在財務(wù)部負責人的.領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對本職工作負全責。
2、嚴格按會(huì )計制度建立現金日記帳和銀行存款日記帳。
3、根據領(lǐng)導批準的現金或銀行支票，收、付業(yè)務(wù)填制會(huì )計憑證及時(shí)準確的登記現金日記帳或銀行存款日記帳，做到日清日結，每月末做銀行余額調節表，做到帳、帳相符，帳實(shí)相符。
4、嚴格執行發(fā)票管理制度，做好發(fā)票的保管，使用以及回收工作，管理好現金支票和轉帳支票，管理好財務(wù)專(zhuān)用章和現金收訖和轉帳收訖章。
5、嚴格執行現金管理制度和支票使用制度。
6、每周末填報貨幣資金收付明細表并在制表人處簽字，報財務(wù)主管和總經(jīng)理以利于領(lǐng)導合理安排資金使用。
7、做好公司的財務(wù)保密工作。
8、完成總經(jīng)理和部門(mén)負責人交辦的其它工作。
會(huì )計崗位職責
1、在財務(wù)部負責人的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對本職工作負全責。
2、按會(huì )計法的規定和領(lǐng)導批準的審批單填制往來(lái)結算會(huì )計憑證，記帳做到數字準確、真實(shí)、帳目清楚，及時(shí)。
3、定期和施工單位，應收、應付客戶(hù)，備用金借款人核對帳目做到帳實(shí)相符。審核并簽字出納提供的貨幣資金收付明細表報賬務(wù)負責人。
4、負責每月的報稅和繳稅工作，做好發(fā)票的購買(mǎi)工作。
5、負責財務(wù)檔案的整理，收集，裝訂和保管工作。
6、做好公司的財務(wù)保密工作。
7、完成總經(jīng)理和財務(wù)負責人交辦的其它工作。
財務(wù)總監崗位職責
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下分管財務(wù)工作，對總經(jīng)理和財務(wù)部門(mén)的工作負全責。
2、負責對財稅政策、財務(wù)管理制度的貫徹和實(shí)施，協(xié)調好公司與工商、財政、稅務(wù)、銀行各部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)了解掌握財政，稅費政策、法規的動(dòng)態(tài)和執行力度，協(xié)助總經(jīng)理處理與其相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
3、組織編制融資，投資計劃，編制財務(wù)預（決）算和資金使用計劃編制財務(wù)管理制度和部門(mén)工作計劃，配合領(lǐng)導做好成本控制和管理，掌握工程進(jìn)度與工程款撥付工作，組織編報月、季、年財務(wù)報表工作，參與和審查外部單位與公司有關(guān)的經(jīng)濟合同。
4、做好辦理銀行貸款及還款手續，督促本部人員做好自己的本職工作，做好資金管理和使用。
5、做好分管部門(mén)的計劃，預算分析報告，審計報告等資料的保管工作。
6、審查資金支付的原始憑證是否真實(shí)，合理。審核會(huì )計報出的稅務(wù)有關(guān)部門(mén)要求企業(yè)提交的各種數據，審核出納每周報出的貨幣資金收付明細表，并報總經(jīng)理，管理好企業(yè)法人名章。
7、做好公司的財務(wù)保密工作。
8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
房地產(chǎn)崗位職責12
1、了解宏觀(guān)經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,思考拓展布局。組織市場(chǎng)研究(包括政策、市場(chǎng)行情等),有效指導投資決策。
2、拓展項目來(lái)源渠道,挖掘優(yōu)質(zhì)項目,研判搜集的項目信息,提出立項建議。負責推動(dòng)可行性研究、談判接洽、交易架構設計、盡職調查等工作。
3、推動(dòng)協(xié)議的擬定、審批及簽訂,推動(dòng)落實(shí)項目手續辦理。
任職要求:
1、統招大學(xué)一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、金融投資分析及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)金融投資、開(kāi)發(fā)類(lèi)工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)的法律、法規、政策及工作環(huán)節和流程。
4、熟悉房地產(chǎn)投資分析、土地估價(jià)等方面的工具、方法、知識。
5、具有較強的市場(chǎng)數據、行業(yè)信息的搜集、分析、處理能力。 1、了解宏觀(guān)經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,思考拓展布局。組織市場(chǎng)研究(包括政策、市場(chǎng)行情等),有效指導投資決策。
2、拓展項目來(lái)源渠道,挖掘優(yōu)質(zhì)項目,研判搜集的'項目信息,提出立項建議。負責推動(dòng)可行性研究、談判接洽、交易架構設計、盡職調查等工作。
3、推動(dòng)協(xié)議的擬定、審批及簽訂,推動(dòng)落實(shí)項目手續辦理。
任職要求:
1、統招大學(xué)一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、金融投資分析及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)金融投資、開(kāi)發(fā)類(lèi)工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)的法律、法規、政策及工作環(huán)節和流程。
4、熟悉房地產(chǎn)投資分析、土地估價(jià)等方面的工具、方法、知識。
5、具有較強的市場(chǎng)數據、行業(yè)信息的搜集、分析、處理能力。
房地產(chǎn)崗位職責13
�、� 嚴格執行并不斷完善公司財務(wù)管理制度，建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系;
�、� 健全財務(wù)管理制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營(yíng)核算管理;
�、� 分析財務(wù)計劃的執行情況，提供財務(wù)分析報告，檢查監督財務(wù)紀律執行情況;
�、� 當好決策參謀，及時(shí)準確地向決策者和管理者提供可靠的會(huì )計信息;
�、� 編制記賬憑證和各類(lèi)報表，妥善管理會(huì )計賬冊檔案和電子文本;
�、� 負責公司員工的`勞動(dòng)報酬、福利費的發(fā)放，負責職工勞動(dòng)保險的計提、代扣及代繳;
�、� 負責公司各種費用的審核和報銷(xiāo)，進(jìn)行成本控制管理;
�、� 協(xié)調與稅務(wù)、銀行等部門(mén)的關(guān)系，執行國家稅法政策，及時(shí)做好納稅申報工作;
�、� 進(jìn)行公司內部控制設計，做好各項審計工作;
�、� 盤(pán)活資產(chǎn)，有效籌措資金，做好資金調度安排;
�、� 編制各種計劃統計表，完成公司其他工作;
房地產(chǎn)崗位職責14
工作職責:
1、熟悉各項目案場(chǎng)制度(判單原則)、確客標準(報備及前臺制度)、開(kāi)發(fā)商即時(shí)政策,銷(xiāo)控情況;
2、熟悉案場(chǎng)情況,與項目銷(xiāo)售維護關(guān)系,創(chuàng )造機會(huì )。
3、熟悉項目說(shuō)辭及賣(mài)點(diǎn)、客戶(hù)抗性點(diǎn),熟悉周邊競品情況及屏蔽競品話(huà)術(shù)。
4、負責轉化渠道轉介客戶(hù)的項目現場(chǎng)對接工作,并及時(shí)溝通客戶(hù)情況。
5、及時(shí)發(fā)布/通知,項目的'各類(lèi)促銷(xiāo)/經(jīng)紀人獎勵等信息。
6、負責統計、匯總各渠道在合作項目的成交情況、帶看情況,并與開(kāi)發(fā)商、渠道進(jìn)行成交確認、后續備件收集上報等工作,并對項目備件齊備率負責
任職資格:
1、統招本科及以上學(xué)歷
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、企業(yè)管理、工商管理或其他專(zhuān)業(yè)
3、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情(有過(guò)代理行駐場(chǎng)服務(wù)或房產(chǎn)渠道駐場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先);
4、優(yōu)異的學(xué)習能力,較強的信息收集和分析能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;
5、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的團隊合作精神。
房地產(chǎn)崗位職責15
職責描述:
1、參與項目的銷(xiāo)售策略和推廣方案的`執行,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋;
2、制定銷(xiāo)售計劃,監督管理項目的銷(xiāo)售進(jìn)度,確保完成公司要求達成的銷(xiāo)售目標;
3、全面監督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規范,執行相關(guān)管理條例,完善銷(xiāo)售管理制度;控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、開(kāi)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)能力培訓,以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標;
5、反饋市場(chǎng)信息,定期分析評估銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料,提交銷(xiāo)售報告;
6、維護并開(kāi)拓客戶(hù),建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上經(jīng)驗,房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)政策法規;
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執行和團隊協(xié)調能力,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng )新精神。
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房地產(chǎn)副總崗位職責05-04