房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司崗位職責
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司崗位職責1
崗位職責
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理蘭州亞太實(shí)業(yè)(集團)股份有限公司蘭州亞太房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團有限公司，亞太負責公司開(kāi)發(fā)項目的總體工作，在項目不同階段，工作重心也有相應傾斜。
對項目的年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況及工程進(jìn)度，日常管理負全責。
負責聽(tīng)取工程副總、銷(xiāo)售副總及總經(jīng)理助理的日常工作匯報，并根據匯報內容作出決議。
負責將每月公司的`整體任務(wù)完成情況向總部進(jìn)行匯報，并配合總部對公司內部進(jìn)行管理。
有類(lèi)似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司崗位職責2
崗位職責:
1、負責項目樓盤(pán)的推介，全程接待客戶(hù)促進(jìn)成交;
2、利用公司現有渠道，保持有效客戶(hù)跟進(jìn)工作;
3、對市場(chǎng)信息反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估。
任職資格:
1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，35歲以下;
2、2年地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，能獨立完成接待流程及簽約事宜;
3、抗壓力強，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司崗位職責3
崗位職責
1、統籌制定每月銷(xiāo)售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調整銷(xiāo)售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷(xiāo)售報表及客戶(hù)狀態(tài)分析報表。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司崗位職責4
崗位職責
1、熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售;
2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;
3、能承受一定的工作壓力,并具備良好的團隊協(xié)作能力。
任職要求:
1、應屆生及1年以上開(kāi)發(fā)商房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;
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