班組主管崗位職責
在現在社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的'等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的班組主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
班組主管崗位職責1
1.認真貫徹學(xué)習企業(yè)各項規章制度、文件指示。
2.結合班級實(shí)際,發(fā)揮職工主觀(guān)能動(dòng)性。
3.配合企業(yè)搞好職工文化技術(shù)培訓,提高職工工作技能。
4.關(guān)心職工生活,做到心中有數,體現企業(yè)溫暖。
5.定期開(kāi)展各種練兵競賽,懲罰分明,促進(jìn)職工上進(jìn)心。
6.搞好新來(lái)職工“傳、幫、帶”工作,保障團體素質(zhì)。
7.認真做好各項工作記錄,保證有據可查。
8.認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。
班組主管崗位職責2
一、崗位職責:
1、按照廠(chǎng)長(cháng)要求,監督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、負責本班組產(chǎn)品質(zhì)量的監督;
4、對化妝品生產(chǎn)設備原理有一定的了解。
二、任職要求:
1、熟悉化妝品包裝生產(chǎn)流程,負責車(chē)間班組的全面管理;
2、有1年以上化妝品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、1年以上相關(guān)gmpc車(chē)間管理經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗
4、具有團隊精神,能吃苦耐勞;
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