關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責
在當今社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
1.負責門(mén)店業(yè)績(jì)、銷(xiāo)售計劃、量化目標的制定和落實(shí);
2.負責組織銷(xiāo)售市場(chǎng)調研、信息收集和政策法規的研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.跟蹤把握市場(chǎng)行情，認真組織落實(shí)和努力完成門(mén)店的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售目標。
4.負責門(mén)店內會(huì )議、培訓、商圈調研等各項業(yè)務(wù);
5.及時(shí)協(xié)調和整理客戶(hù)和業(yè)主相關(guān)信息，認真做好門(mén)店各項服務(wù)工作。
6.把握重點(diǎn)顧客，協(xié)助參加談判和簽定合約。
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
1、在不影響正常工作前提下，帶領(lǐng)團隊人員作好銷(xiāo)售工作及管理，并制定相應營(yíng)銷(xiāo)方案。根據客戶(hù)要求為其提供最合理的出行方案;
2、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作，積極開(kāi)拓潛在客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品和服務(wù);
3、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，可獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品線(xiàn)路推廣，完成銷(xiāo)售指標;
4、管理維系客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(cháng)期合作;
5、有一定培訓經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標;
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
1、解答客戶(hù)咨詢(xún)，幫助客戶(hù)安裝調試設備并介紹設備及軟件的使用。
2、通過(guò)客戶(hù)的反饋，優(yōu)化服務(wù);收集客戶(hù)的需求情況，及時(shí)反饋并提出有效解決建議。
3、進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，提升客戶(hù)使用滿(mǎn)意度，對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行維護。
4、協(xié)助運營(yíng)完成各類(lèi)活動(dòng)的執行，與客戶(hù)建立良性溝通關(guān)系。
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責4
1、根據公司各項規章制度和政策，快速提升業(yè)績(jì)，確保完成公司下達的銷(xiāo)售目標;
2、制定售技巧培訓計劃，對基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售技巧培訓，以幫助提升專(zhuān)業(yè)技能;
3、與基層銷(xiāo)售分析銷(xiāo)售案例;
4、對基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行評估;
5、沉淀成功營(yíng)銷(xiāo)模式，并將成功經(jīng)驗復制推廣;
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責5
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷(xiāo)售計劃。
4、確定銷(xiāo)售政策。
5、設計銷(xiāo)售模式。
6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6
1、東莞片區銷(xiāo)售業(yè)務(wù)負責人，對東莞片區銷(xiāo)售團隊管理、團隊提升以及區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成負責;
2、負責東莞區域目標行業(yè)客戶(hù)信息收集，積極挖掘區域的中大客戶(hù)的物流需求(配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等)，尋找合作契機，實(shí)現合作;
3、區域內物流競爭對手價(jià)格動(dòng)態(tài)、競品信息的挖掘和收集，整理區域內產(chǎn)品競爭力;
4、根據公司的銷(xiāo)售戰略及銷(xiāo)售政策，積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度;
5、做好合同執行過(guò)程中的銷(xiāo)售流程、售后服務(wù)及后期的客戶(hù)資源維護，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率;
6、協(xié)助做好客戶(hù)催收應收賬款，保證回款及時(shí)率。
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
1.1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，并呈報營(yíng)銷(xiāo)副總;
1.2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施;
1.3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔;
1.4、負責監督所屬部門(mén)的對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告;
1.5、負責日常車(chē)輛使用的審批;
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車(chē)次，以降低運輸成本;
1.7、負責組織成品出貨，報總經(jīng)理簽字放行。
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1.負責網(wǎng)站平臺在公司現有KA客戶(hù)中的推廣，管理維護客戶(hù)關(guān)系，保持與客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作。
2.按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)客戶(hù)注冊數量、銷(xiāo)售額等指標。
3.負責指導、協(xié)助KA客戶(hù)使用平臺訂貨、付款、對賬等流程順利進(jìn)行。
4.在開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護老客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍的同時(shí)收集市場(chǎng)及競爭對手的情況。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2.有經(jīng)銷(xiāo)商渠道維護，緊固件、工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售或B2B平臺地推工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.結果導向，良好的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)意識，對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情。
4.較強的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，樂(lè )觀(guān)積極;
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
1、負責針對商務(wù)樓宇、園區B端客戶(hù)、開(kāi)發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷(xiāo)售工作;
2、負責弱電工程方案設計及跟進(jìn);
3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機房搭建、綜合布線(xiàn)、管井管線(xiàn)、門(mén)禁、監控、閘機、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務(wù)等;
弱電工程(其中一項即可)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗：
電話(huà)通信系統、計算機局域網(wǎng)系統、音樂(lè )/廣播系統、有線(xiàn)電視信號分配系統、出入口控制系統/一卡通系統、停車(chē)場(chǎng)收費管理系統、樓宇自控系統、消防報警系統、視頻監控系統、弱電機房施工改造;
4、本崗位銷(xiāo)售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：
(1)智能交互水牌，用于商務(wù)樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶(hù)信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢(xún)、樓層索引、出入口閘機聯(lián)動(dòng)、數據統計與數據導出、環(huán)境監測、實(shí)時(shí)政要新聞直播等多項功能;
(2)智慧商務(wù)樓宇出入口閘機管理系統(軟件+硬件)
(3)液晶分隔屏
(4)企業(yè)管理平臺
5、釘釘打卡無(wú)需坐班，不設置工作區域限定，可就近銷(xiāo)售;
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10
1、結合公司戰略目標和發(fā)展規劃，制定省公司的年度銷(xiāo)售計劃并作分解;
2、了解、分析所轄區域的'市場(chǎng)狀況、競爭態(tài)勢，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
3、正確、及時(shí)貫徹執行公司的各項政策，并及時(shí)客觀(guān)反饋執行情況;
4、推動(dòng)、加強公司銷(xiāo)售運作流程及銷(xiāo)售管理系統的執行、指導以及落實(shí)成效;
5、嚴格貫徹和執行公司下達的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保區域內市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;
6、制定省公司年度預算，合理分配與使用人、財、物等資源，完成省公司銷(xiāo)售和利潤目標，對省公司的最終經(jīng)營(yíng)狀況負全部責任;
7、對轄區內各市場(chǎng)的銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、費用使用、經(jīng)銷(xiāo)商等狀況做出監督、檢查、指導和決定;
8、負責本區域內目標庫存的管理，對本區域庫存結構負責;
9、對區域及公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展給銷(xiāo)售總監提出建設性的建議。
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11
1、負責餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊抓銷(xiāo)售工作，提高部門(mén)業(yè)績(jì);
2、檢查各類(lèi)用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點(diǎn);
3、發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿(mǎn)足賓客特殊需求，處理各類(lèi)賓客投訴;
4、制定、推行和監督本部門(mén)的各項管理制度。
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12
1、負責電商平臺產(chǎn)品規劃及運營(yíng)、日常管理及推廣
2、策劃和執行相關(guān)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案，完成銷(xiāo)售目標;
3、負責制訂年度、季度、月度的整體店鋪營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)規劃并執行;
4、整理流量、營(yíng)銷(xiāo)、交易數據、產(chǎn)品管理客戶(hù)管理數據，并進(jìn)行分析;
5、實(shí)施系統性市場(chǎng)調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類(lèi)產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實(shí)施消費者調查，為決策提供市場(chǎng)依據;
6、定期針對推廣運營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、負責根據公司戰略發(fā)展需求，制定電商平臺的銷(xiāo)售目標，并對其進(jìn)行任務(wù)分解和營(yíng)銷(xiāo)策略制定;
2、負責天貓、京東等計劃實(shí)施和運營(yíng);
3、負責制訂年度、季度、月度的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)規劃并執行;
4、負責與客戶(hù)、與公司其他部門(mén)良好的溝通協(xié)調工作，整合、充分利用資源，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、負責部門(mén)的人員及制度等管理工作;
6、協(xié)助制定市場(chǎng)策略，緊密跟進(jìn)平臺推廣情況，制定并提報各檔期活動(dòng)計劃、選品、備貨和執行落地;
7、達成銷(xiāo)售目標和利潤，跟進(jìn)回款;提交銷(xiāo)售總結與計劃等報表。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上電商管理經(jīng)驗，5年以上電商銷(xiāo)售經(jīng)驗，有高端家居品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有事業(yè)心和責任心，有較強的電商運營(yíng)能力;獨立帶領(lǐng)過(guò)銷(xiāo)售團隊，執行力強，能承受較大的工作壓力;
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析業(yè)務(wù)及解決問(wèn)題能力強;熟悉各大電商操作模式和流程，各類(lèi)媒體運作方式;
5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧，具有親和力;
6、有良好的團隊協(xié)作精神，敢于接受新的挑戰。
關(guān)于片區銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、會(huì )操作電腦，通過(guò)旺旺等處理買(mǎi)家回復，處理淘寶店鋪上的客戶(hù)訂單，解答客戶(hù)咨詢(xún)，促使訂單成交
2、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5、負責公司淘寶等電商平臺的搭建和維護。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)言富有感染力;
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
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