行政部副總崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的行政部副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政部副總崗位職責1

　　1、負責商場(chǎng)日常的經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對商場(chǎng)計劃的制度及實(shí)施和檢查，常務(wù)副總崗位職責。

　　2、掌握商場(chǎng)的組織機構，人事制度，各部門(mén)日常操作規程以及各項規章制度的落實(shí)。 3、向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　5、主持商場(chǎng)種種人事培訓工作，督導和考核部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標準。 6、了解和分析商場(chǎng)需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計劃，負有拓展商場(chǎng)前景的責任。 7、了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費標準。

　　8、協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì )議，根據總經(jīng)理的意向指導商場(chǎng)工作方向。 9、當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權力。

　　1、負責單位日常的運營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實(shí)施和檢查。

　　2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門(mén)日常操作規程以及各項規章制度的落實(shí)。

　　3、向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的'方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標準。

　　6、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計劃，負有拓展單位前景的責任。

　　7、了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費標準。

　　8、協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì )議，根據總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。

　　9、當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權力。

行政部副總崗位職責2

　　根據公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，組織擬定生產(chǎn)工作計劃和實(shí)施細則，經(jīng)批準后施行。

　　對公司供應、技術(shù)研發(fā)部、設備管理部、生產(chǎn)車(chē)間的工作進(jìn)行指導和監控，完成各項工作任務(wù)。

　　指導、檢查、監督直接下屬的工作，明確其崗位職責，合理調配人員，加強思想教育，對下屬進(jìn)行績(jì)效考核。

　　處理好公司供應與外界的關(guān)系，維護公司形象。

　　負責擬定采購計劃，對采購合同進(jìn)行評審，對采購物資的價(jià)格進(jìn)行確認，并在物料合格的基礎上，嚴格控制采購成本。

　　組織對供應商的評審、建立健全供應商檔案，及時(shí)向質(zhì)量管理部反饋相關(guān)信息。

　　負責完成新品種開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作。

　　協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心完成包裝的設計、采購工作。

　　對庫存物料按GMP管理體系進(jìn)行管理。嚴格對毒麻、精放、細貴藥材、危險品等特殊物料管理和監控。

　　負責所管部門(mén)GMP管理體系的全面貫徹實(shí)施。

　　根據各部門(mén)的采購計劃，組織采購并保證到貨的及時(shí)性。

　　負責監視、測量設備的管理工作，對及時(shí)性負責。

　　協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，保證公司的統一性。

　　負責擬定生產(chǎn)設備的采購計劃、大、中型設備的維修計劃，經(jīng)批準后監督實(shí)施。負責日常生產(chǎn)設備配件、易損件采購計劃的審批。

　　負責保障生產(chǎn)設備的正常安全運行。

　　完成董事長(cháng)交辦的其他工作。

　　領(lǐng)導責任

　　對供應、產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、固體車(chē)間、提取車(chē)間、口服液車(chē)間工作目標完成情況負責。

　　對采購物料的質(zhì)量、數量、價(jià)格和及時(shí)性負責。

　　對下屬遵章守紀、工作質(zhì)量、安全管理及對公司影響負責。

　　主要權力

　　有對供應、產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、固體車(chē)間、提取車(chē)間、口服液車(chē)間工作的領(lǐng)導權。

　　有對直接下屬提出聘用、解聘和獎懲的建議權。

　　在董事長(cháng)授權范圍內，有采購價(jià)格決定權和付款計劃的審批、控制權

　　根據公司物資采購分類(lèi)授權辦法，在授權范圍內，有對物資采購計劃、內容、價(jià)格、采購時(shí)間、方式等有控制權和審批權。

　　管轄范圍

　　公司供應、產(chǎn)品研發(fā)、設備管理、生產(chǎn)涉及的全部區域。

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