校長(cháng)崗位職責匯編15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的校長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校長(cháng)崗位職責1
一、工作內容：
1、根據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并負責市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣。
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設。
3、建立、健全各項營(yíng)銷(xiāo)制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化。
4、根據公司整體銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃方案，并負責監督、實(shí)施與達成。
5、制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作。
6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。
7、建設、管理和培訓高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
二、任職資格：
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、 3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知。
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，能準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向。
5、具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與現場(chǎng)管理能力。
6、熟練操作辦公軟件。
7、具有高度的工作熱情和較強的`觀(guān)察力與應變能力，以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。
校長(cháng)崗位職責2
崗位職責
在校長(cháng)的領(lǐng)導下，分管全校政務(wù)處、團委工作。其主要職責是：
一、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實(shí)施依法治校工作。
二、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調動(dòng)師生員工的積極性。
三、草擬學(xué)校德育工作計劃、總結，提交行政會(huì )討論，并負責學(xué)校大型活動(dòng)組織工作。
四、審定處室制定的教育工作計劃，審定團委、學(xué)生會(huì )的工作計劃，并督促實(shí)施。
五、領(lǐng)導班主任工作，對班主任工作進(jìn)行考核與評定，充分調動(dòng)班主任工作的.積極性。
六、負責學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )、關(guān)心下一代委員會(huì )的工作。
七、負責校園文化建設、體育衛生及其他臨時(shí)性工作。
八、分管安全工作，負責安全工作的計劃、安排、檢查、督促。
九、完成校長(cháng)交辦的其它工作任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責3
1 、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調配、基建規劃、福利分配等重大問(wèn)題的研究和決策，并按集體意見(jiàn)組織或協(xié)助實(shí)施。
3、根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛生等工作計劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。負責組織學(xué)生的校紀校規、獎懲制度的制（修）訂、實(shí)施、檢查工作。
4 、負責指導和協(xié)調政教處、教導處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作。負責組織、指導主
管中層領(lǐng)導開(kāi)展各項教育、教學(xué)、教研活動(dòng)。負責教學(xué)常規的.實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教科研成果的評估及推廣工作等。
5 、負責及指導主管德育、文體衛的主管中層領(lǐng)導組織開(kāi)展學(xué)校的各項德育及德育研究活動(dòng)、教育常規及德育、文體、藝術(shù)、衛生工作常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。
6 、協(xié)助校長(cháng)做好年級組長(cháng)、班主任、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和各任課教師的聘任工作。指導和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。
7、協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設工作。負責組織年級組長(cháng)、班主任、備課組長(cháng)、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
8、負責組織及指導主管中層領(lǐng)導對選修課、活動(dòng)課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。負責組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、社區教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節假日和寒暑假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團活動(dòng)。
9、負責學(xué)校實(shí)驗室、電教中心、圖書(shū)館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導并會(huì )同主管中層領(lǐng)導對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
10、負責指導和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類(lèi)考務(wù)工作
11、負責審核教學(xué)儀器、設備、資料的購置計劃。
12 、負責學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結。分管處室語(yǔ)言文字工作審核把關(guān)。及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。
13、按規定兼課周4—6課時(shí)，每周聽(tīng)課不少于6節，聯(lián)系一個(gè)年級組，參加一個(gè)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，領(lǐng)導并參與至少一個(gè)科研課題的研究工作。每日早、晚自習分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門(mén)工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個(gè)年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。
14、完成校長(cháng)布置的其他工作。
校長(cháng)崗位職責4
崗位職責：
1.協(xié)助整個(gè)校區的.管理和營(yíng)運；
2.根據公司下達的任務(wù),按時(shí)完成校區的銷(xiāo)售指標；
3.做好教學(xué),教務(wù),銷(xiāo)售的管理,開(kāi)展好銷(xiāo)售,教學(xué)及學(xué)員維護服務(wù)等工作；
4.做好銷(xiāo)售團隊帶教,培養工作；
5.依據市場(chǎng)變化,在校區附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
6.與總部協(xié)調溝通,貫徹落實(shí)總部下達的各項政策及制度；
校長(cháng)崗位職責5
副校長(cháng)是校長(cháng)教育教學(xué)、總務(wù)后勤工作的助手，協(xié)助校長(cháng)進(jìn)行工作并對校長(cháng)負責。職責是：
分管教育教學(xué)
1、認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規，執行上級教育行政部門(mén)和校長(cháng)的指示。依法治校、依法治教，全面實(shí)施素質(zhì)教育，把德育放在首位,堅持以教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、負責教育教學(xué)工作、教育科研工作、體衛文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實(shí)施教育教學(xué)改革工作。
3、分管各部教育教學(xué)工作。負責制訂教育教學(xué)工作計劃并組織實(shí)施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實(shí)情況，在期末作出總結。
4、審閱分管處室和各部的學(xué)期工作計劃、總結,并對分管部門(mén)的工作進(jìn)行檢查督促和指導。
5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)工作，幫助教師總結教育教學(xué)經(jīng)驗和科研成果,努力提高教師的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
6、指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,領(lǐng)導督導室對教師進(jìn)行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見(jiàn)。
7、指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修，促進(jìn)教師教學(xué)觀(guān)念和業(yè)務(wù)水平的提高。
8、負責分管部門(mén)的教職工隊伍建設工作。
9、負責組織招生工作，按時(shí)上報招生計劃，指導有關(guān)部門(mén)做好新生入學(xué)和編班工作。
10、指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實(shí)習、復習、考試等工作。
11、抓好實(shí)驗室、電教室、圖書(shū)室、閱覽室等專(zhuān)用教室的建設，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
12、完成校長(cháng)交辦的'其他工作任務(wù)。
分管總務(wù)、后勤
1、認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規，依法治校，依法管理。引導總務(wù)人員樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，做到管理育人、服務(wù)育人。
2、負責學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛工作、教學(xué)設備和教學(xué)用品的供應工作。
3、分管總務(wù)處等處室，負責組織制訂后勤工作計劃并組織實(shí)施。建立健全有關(guān)規章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實(shí)情況，期末作出總結。
4、審閱分管處室和部門(mén)的學(xué)期工作計劃和總結，并對分管部門(mén)的工作進(jìn)行檢查督促和指導。
5、教育后勤財會(huì )人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費，壓縮開(kāi)支，堵塞各種漏洞，嚴把財務(wù)關(guān)。
6、領(lǐng)導后勤人員樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，管理好校舍和設備，協(xié)調學(xué)校各部門(mén)與后勤工作的關(guān)系。
7、積極改善辦學(xué)條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。
8、負責對總務(wù)處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見(jiàn)。
9、負責分管部門(mén)的職工隊伍建設工作。
10、負責學(xué)校食堂的管理工作。
11、組織全校治安保衛工作,保障學(xué)校財產(chǎn)及師生安全。
12、積極完成校長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責6
一、自覺(jué)接受校長(cháng)的領(lǐng)導，完成校長(cháng)指派主持的工作。要熟悉校長(cháng)和學(xué)校各職能部門(mén)干部職責的全部?jì)热�，掌握各時(shí)期學(xué)校各項中心工作、計劃要求、積極配合校長(cháng)完成學(xué)校的各項工作，在這基礎上重點(diǎn)抓好全校德育工作。
二、根據國家的`教育方針和有關(guān)德育工作的要求，以及各時(shí)期的中心工作，管好德育工作的教師隊伍，加強學(xué)生政治思想工作，建設良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、級風(fēng)、班風(fēng)。
三、根據學(xué)�？傮w規劃、年度和學(xué)期計劃，規劃學(xué)生政治思想工作，與學(xué)校教導處、德育處主任一起訂出各時(shí)期德育工作的目標、內容、要求，并擬出具體的工作計劃。
四、協(xié)助校長(cháng)物色級部主任、班主任、保衛干部、團隊干部，制定這些人員的崗位職責，組織這些人員的學(xué)習培訓、工作安排和檢查考核。
五、指導德育主任主持級部主任、班主任會(huì )議，組織他們理論學(xué)習、經(jīng)驗交流，開(kāi)展德育科研，不斷提高德育人員的專(zhuān)業(yè)理論水平和工作能力。
六、協(xié)調學(xué)校保衛干部、團隊干部、德育主任、心理咨詢(xún)室老師、醫務(wù)人員等人員的工作，統領(lǐng)他們根據學(xué)校計劃制定相關(guān)計劃，完成相關(guān)工作，保證學(xué)校計劃得以貫徹、實(shí)施。
七、根據學(xué)校德育工作計劃，檢查、督促級組、班主任工作情況，具體如學(xué)生行為規范教育、三項競賽評比和文明班級評先貫徹情況、學(xué)生德育考核和操行評定情況、轉變后進(jìn)生情況、三好學(xué)生考核評定情況。定期召開(kāi)校德育工作會(huì )議，分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，研究德育措施，調整德育工作計劃。
八、根據學(xué)校工作計劃和校歷安排，督促有關(guān)部門(mén)制定學(xué)校運動(dòng)會(huì )、秋游、藝術(shù)節、體檢、家長(cháng)會(huì )、全校性的清潔衛生、重大的學(xué)生教育活動(dòng)以及上級布置的重大活動(dòng)的工作計劃，并加以審查，檢查、督促貫徹執行情況。
九、與社區各單位保持良好的聯(lián)系，帶領(lǐng)德育干部，與社區共建精神文明和社會(huì )治安綜合治理，有計劃地積極主動(dòng)做好社區工作。
十、指導德育主任物色學(xué)校法制副校長(cháng)，組建家長(cháng)委員會(huì )和家長(cháng)學(xué)校，并使之堅持正常開(kāi)展活動(dòng)。32指導、督促各級組建立相應的委員會(huì )，有計劃地開(kāi)展工作。
十一、規劃學(xué)校教育問(wèn)題學(xué)生工作，領(lǐng)導德育主任開(kāi)展問(wèn)題學(xué)生的摸查工作，指導級組、保衛干部、團隊干部、心理指導老師聯(lián)手統籌問(wèn)題學(xué)生教育工作。
十二、領(lǐng)導學(xué)校德育主任、保衛干部處理學(xué)校和學(xué)生中的重大的、突發(fā)事件。
校長(cháng)崗位職責7
1、組織教師學(xué)習和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執行。
2、直接領(lǐng)導教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長(cháng)報告考核結果。領(lǐng)導各教研組，開(kāi)展教研活動(dòng)，總結交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、負責領(lǐng)導對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案，并指導教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開(kāi)學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調進(jìn)的教師，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，向校長(cháng)提出報告。
5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導實(shí)施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽(tīng)課;參加學(xué)科教研活動(dòng);聽(tīng)取教科室及各教研組長(cháng)工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )一次，切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽(tīng)取對學(xué)校教學(xué)工作意見(jiàn)確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實(shí)抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導教師開(kāi)展教研活動(dòng)。有目的'有計劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀(guān)摩課，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統籌安排各年級開(kāi)設各項興趣小組活動(dòng)，開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。
8、協(xié)助校長(cháng)提出圖書(shū)、儀器、電化教具等教學(xué)設備添置計劃，審批訂書(shū)購物計劃。
9、認真檢查執行體育教學(xué)大綱的情況，切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導衛生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結，并向全體教職工匯報。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長(cháng)提出教學(xué)方面經(jīng)費開(kāi)支預算計劃，并上報預算開(kāi)支。
12、協(xié)助校長(cháng)抓好全校的招生工作。
校長(cháng)崗位職責8
職位描述：
1、根據公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃；
2、指導帶領(lǐng)教育顧問(wèn)、班主任、專(zhuān)職教師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作；
4、制定vip分中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行；
5、依據市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗和成功案例；
3、優(yōu)秀的.組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力；
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、認同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習中心的核心價(jià)值觀(guān)和用人理念；
6、有教育培訓行業(yè)校區管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
校長(cháng)崗位職責9
1、認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策，執行國家和上級教育領(lǐng)導機關(guān)的命令、法規、指示，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的風(fēng)氣。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德智體美勞等全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人，按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認真執行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠教職員工，組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監督。充分發(fā)揚民主，重視教代會(huì )在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的`主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
3、校長(cháng)是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者，對外代表學(xué)校，對內主持校務(wù)，負責學(xué)校全面工作。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，指導家長(cháng)委員會(huì )工作，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭取社會(huì )各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調處理公共關(guān)系。
5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理好學(xué)校的財務(wù)，管理好校舍和教學(xué)設備等各項設施工作，搞好校園建設，依靠領(lǐng)導和群眾，逐步改善校容和辦學(xué)條件。
6、認真探索按章治校的規律，建立和健全各種必要的規章制度，建設良好的校風(fēng)、校紀、學(xué)風(fēng)。
校長(cháng)崗位職責10
1．團結率領(lǐng)教職工，堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹執行黨和國家的教育法令法規和黨的教育方針，面向全體學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育。
2．全面規劃、統一安排學(xué)校工作。
3．主持召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議、行政會(huì )議，協(xié)調部門(mén)工作，作出正確決策。及時(shí)完成上級有關(guān)部門(mén)交給的任務(wù)。
4．執行黨的.知識分子政策，做好政治思想工作。負責和領(lǐng)導德育工作，抓好三風(fēng)建設；實(shí)行民主管理，主動(dòng)征求黨委、民主黨派意見(jiàn)和教代會(huì )意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨委和群眾的監督。
5．領(lǐng)導和組織教學(xué)工作、德育工作和教科研工作。
6．領(lǐng)導和組織體衛藝教育工作。
7．抓好干部隊伍和教師隊伍建設。
8．抓好后勤工作，加強財務(wù)和校產(chǎn)管理。爭取社會(huì )各界支持幫助，代表學(xué)校協(xié)調、處理公共關(guān)系。
9．深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，總結經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
10．副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)做好分管工作，每周兼課不少于2節。
校長(cháng)崗位職責11
1、全面負責學(xué)校工作，課程體系規劃，中外教師管理。
2、全面監管課程的實(shí)施，把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現。
3、制定、實(shí)施招生計劃，完成招生目標。
4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專(zhuān)業(yè)化水準，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。
6、積極學(xué)習和引進(jìn)國內教育領(lǐng)域前沿的'教育教學(xué)成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓計劃。
8、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。
9、公共關(guān)系的維護。
校長(cháng)崗位職責12
崗位概述:
負責中心日常運營(yíng)及銷(xiāo)售管理;整合各類(lèi)資源,控制成本,保持中心的業(yè)績(jì)可持續穩定增長(cháng)。
崗位職責:
-全面負責校區整體運營(yíng)管理,包括市場(chǎng)銷(xiāo)售、教學(xué)、客戶(hù)服務(wù);
-帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績(jì)目標、年度業(yè)績(jì)目標;
-協(xié)助銷(xiāo)售主管設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;
-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
-負責校區團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。
任職資格:
-本科及以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗;
-具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標的推進(jìn)能力;
-具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的'溝通協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
-良好的職業(yè)形象,喜歡挑戰,抗壓能力強,出色的領(lǐng)導管理能力;
-熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。
校長(cháng)崗位職責13
一、崗位職責：
1、全面負責學(xué)校的招生、培訓管理和教學(xué)改革工作。
2、負責教學(xué)基本建設，做好師資隊伍、專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書(shū)資料、實(shí)習基地、學(xué)院管理以及其他各項教學(xué)管理規章制度的建設工作。
3、定期征詢(xún)和聽(tīng)取講師、學(xué)員對培訓工作的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，不斷總結經(jīng)驗教訓、提高管理和教學(xué)水平。
4、指導主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。
5、指導主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。
8、負責制訂學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃和學(xué)校的基本建設規劃。
7、協(xié)調各部門(mén)工作關(guān)系，統一安排、指導全校招生培訓工作。
8、安排與協(xié)調學(xué)校重要的接待工作。
9、完成董事長(cháng)交辦的其他事情。
二、任職資格：
1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的`相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗，大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。
2、擁有一定的社會(huì )關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。
3、熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，對市場(chǎng)及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰略思想。
4、有高度的責任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導能力及執行力是必要條件。
5、有超贊的領(lǐng)導魅力。
三、公司福利待遇
1、薪資請您和董事長(cháng)直接面議
2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節假日帶薪休假+節日福利+其他福利
3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵
四、溫馨提示：
1、請詳細看完公司簡(jiǎn)介及職位信息后，在投遞簡(jiǎn)歷;
2、公司地址在石家莊新華區中遠商務(wù)廣場(chǎng)(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠的求職者請慎投;
3、乘車(chē)路線(xiàn)：76、326、游1在大郭村站下車(chē);游11在飛行學(xué)院下車(chē)即可
校長(cháng)崗位職責14
校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，受上級黨委和教育行政部門(mén)的委托，對外代表學(xué)校，對內主持學(xué)校工作，對學(xué)校負有全面領(lǐng)導責任，具有在教育、教學(xué)重大問(wèn)題上的決策權和日常行政工作中的指揮權。主要職責：
一、全面貫徹黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策、法規，全面實(shí)施素質(zhì)教育，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。
二、全面規劃，統一安排學(xué)校的'各項工作，組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、工作計劃，經(jīng)常檢查工作計劃的執行情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
三、主持召開(kāi)學(xué)校辦公會(huì )議和行政會(huì )議，研究學(xué)校．工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門(mén)請示、匯報工作。
四、領(lǐng)導學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛生、總務(wù)后勤、安全保衛、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓工作。
五、負責健全學(xué)校行政指揮系統，健全各項規章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。
六、保障教代會(huì )行使自己的職權，在決定廣大教職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，廣泛征求教職工的意見(jiàn)，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。
七、處理學(xué)校公共關(guān)系，保護師生員工的合法權益，組織制定教職工考評標準和辦法，對教職工的德、能、勤、績(jì)做出正確評定，并據此對教職工進(jìn)行職稱(chēng)及崗位聘任和獎勵。
校長(cháng)崗位職責15
�。ㄒ唬┰谛ｉL(cháng)的直接領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責是：
1、貫徹執行黨和國家的教育方針，執行上級黨委、教育行政部門(mén)的決定，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導教學(xué)工作，負責學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結。
2、協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)現，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見(jiàn)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。
3、領(lǐng)導、督促、檢查、評價(jià)、教導處主任、副主任的工作。
4、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規章制度并督促落實(shí)。
5、指導教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現、培養典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6、組織好教師隊伍的培訓和進(jìn)修工作。
�。ǘ┓止艹扇私逃ぷ�，其主要職責是：
1、根據分工，負責完成分管的成人教育工作任務(wù)。
2、按照年度工作的總體任務(wù)和階段性工作，負責制定分管工作的目標、步驟、方法和措施，并抓好落實(shí)。
4、閱批修改分管工作草擬的`文件、報告、函電及其他文稿，主持召開(kāi)和參加分管業(yè)務(wù)方面的會(huì )議。
5、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，及時(shí)向校長(cháng)匯報工作方面的問(wèn)題，對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究。
6、負責抓好分管部門(mén)人員的思想政治工作，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高。
�。ㄈ┏修k校長(cháng)交辦的其他工作。
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