財務(wù)總監崗位職責合集15篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的財務(wù)總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財務(wù)總監崗位職責1
1、負責稅務(wù)、統計、工商、審計、銀行等外部工作；
2、依法進(jìn)行會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計檢查；
3、建立健全財務(wù)管理制度和管理體系，參與擬定年度財務(wù)預算、決算方案和財務(wù)收支計劃，預測、分析經(jīng)分析經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)狀況
財務(wù)總監崗位職責2
1、全面負責項目公司的財務(wù)管理工作，建立、健全財務(wù)管理體系、資金管理體系、預算與控制體系，進(jìn)行有效的內部控制；
2、負責項目公司財務(wù)日常管理、稅收籌劃，合理安排融資活動(dòng)，嚴格控制資金風(fēng)險。
3、高效及時(shí)地向公司管理層及集團財務(wù)總監匯報公司財務(wù)狀況，確保財務(wù)報告的可靠性與準確性；
4、參與公司重大決策，就財務(wù)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，保證公司發(fā)展、運營(yíng)的.合法合規，確保公司利益；
5、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。
財務(wù)總監崗位職責3
醫院財務(wù)總監任職資格:
1、統招本科及以上學(xué)歷,必須有民營(yíng)醫院、門(mén)診或體檢中心2年以上財務(wù)負責人經(jīng)驗;
2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì )計法規和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨立即時(shí)處理稅務(wù)問(wèn)題;
3、賬務(wù)處理經(jīng)驗豐富,能夠獨立建賬完成賬務(wù)循環(huán);
4、熟練掌握稅控軟件、財務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
5、具備良好的`職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細心認真、責任心強,良好的口頭及書(shū)面表達能力,懂得團隊協(xié)作。
崗位職責:
1、負責日常會(huì )計事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負責賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對和實(shí)物盤(pán)點(diǎn);
2、協(xié)助院長(cháng)對經(jīng)營(yíng)計劃、預算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
3、負責結賬、編制會(huì )計報表,安排各項稅費的申報事宜;
4、新建合作項目的財務(wù)跟進(jìn)工作,與評估、會(huì )計師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認證工作。
5、負責納稅申報和各類(lèi)財務(wù)報表的編制工作,銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。
財務(wù)總監崗位職責4
1、從財務(wù)管理角度為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助公司決策層制定公司戰略，并協(xié)助擬定公司財務(wù)戰略規劃；
2、建立科學(xué)、系統的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，完善內控體系；
3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算；
4、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
5、協(xié)調和維護公司同銀行、工商稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系；
6、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據；
7、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
財務(wù)總監崗位職責5
崗位職責：
1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制；
2、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供給提議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的.擬訂；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，會(huì )計和財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級職稱(chēng)；
2、熟悉海內外互聯(lián)網(wǎng)上市公司體系建立及財務(wù)系統管理，具備5年以上大中型高新科技企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，經(jīng)歷過(guò)公司上市過(guò)程；
3、具備四大會(huì )計師事務(wù)所管理經(jīng)驗；
4、豐富的財務(wù)管理、投融資經(jīng)驗，在資本運作、稅務(wù)規劃、成本控制等方面見(jiàn)長(cháng)；
5、具有較強的職責心和事業(yè)心，能夠快速了解業(yè)務(wù)，使得財務(wù)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
6、較強的溝通本事、邏輯思維本事、文字表達本事。
財務(wù)總監崗位職責6
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：
一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施ERP軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作用
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了ERP項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設置“存貨調價(jià)單”，使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎上，完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統，并于10月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用
根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進(jìn)行了醫院的'科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定，銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)管理制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構和崗位職責、財務(wù)核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的'會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì )，解決前期工作中出現的問(wèn)題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節按一定的財務(wù)規則、程序有效地運行和控制。
六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)
為了規范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內的200x年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓，提高團隊凝聚力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會(huì )，對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式
根據x年經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況，財務(wù)部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統。在x年數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定了x年度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過(guò)“分散權力，集中監督”來(lái)有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現企業(yè)目標。
20xx年，為實(shí)現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時(shí)地提供預算執行情況的匯總分析，為實(shí)現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
財務(wù)總監崗位職責7
1、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護和安全工作的方針政策、法令、法規。對所包掛單位的安全工作負責。
2、抓好生產(chǎn)設施、設備、材料的'供應工作和勞保用品的發(fā)放工作。
3、負責抓好廠(chǎng)區內消防設施、設備的管理工作，消除一切消防隱患。
4、負責審批各種材料計劃，保證生產(chǎn)的正常需要，嚴格控制噸焦成本，完成總公司下達的承包利潤指標。
5、抓好經(jīng)營(yíng)上的安全工作，負責考核經(jīng)營(yíng)人員執行相關(guān)規定的情況和任務(wù)的落實(shí)情況。
6、負責抓好內部市場(chǎng)化的開(kāi)展工作。
7、負責監督、指導和考核全廠(chǎng)精細化管理的建設情況。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性工作。
財務(wù)總監崗位職責8
1.認真貫徹執行國家和地方有關(guān)財務(wù)工作的法律、法規。
2.負責公司會(huì )計核算、財務(wù)收支、資金的`管理工作。
3.負責擬定公司內部財務(wù)管理制度，嚴格經(jīng)濟核算。
4.組織編制和簽署公司的年度、季度財務(wù)計劃，審查財務(wù)的預決算，定期組織經(jīng)濟活動(dòng)分析。
5.協(xié)調公司與有關(guān)金融、稅務(wù)和上級主管部門(mén)的關(guān)系。
財務(wù)總監崗位職責9
城市公司財務(wù)總監美的置業(yè)滬蘇區域南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的主要職責:
1、根據國家相關(guān)法律法規和集團財務(wù)管理要求,組織預算、核算、分析和考核,為公司和區域領(lǐng)導層提供決策支持;
2、建立和完善公司的財務(wù)管理制度、財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的'財務(wù)分析,有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整;
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報以及年度審計;
5、負責公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導融資相關(guān)手續的辦理;
6、團隊管理:組織本部門(mén)員工的招聘、培訓、考核工作,通過(guò)溝通與激勵等方式挖掘員工潛力,達到開(kāi)發(fā)人才的目的;
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟悉地產(chǎn)財務(wù)管理流程,有豐富的財務(wù)統籌管理經(jīng)驗;
4、具有高度的責任心,嚴謹,良好的職業(yè)記錄,較強的工作熱情和責任感;
4、良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;
5、較強的財務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。
財務(wù)總監崗位職責10
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作，包括財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程的建立和完善，財務(wù)部團隊的建設，企業(yè)日常費用的`審核與控制;
2、負責公司投資管理工作，主持公司財務(wù)報表的編制工作，編寫(xiě)財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營(yíng)決策的制定提供可靠的依據;
3、負責公司的稅務(wù)策劃、預測工作，稅務(wù)風(fēng)險的控制和稅務(wù)建議;
4、根據公司的經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度預算并監督預算的全面執行;
5、負責公司資金、資產(chǎn)管理工作;
6、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的其他各項工作。
財務(wù)總監崗位職責11
崗位職責：
1、負責獨立出具財務(wù)報表；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對，業(yè)務(wù)合同的審核管理；
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性；
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時(shí)編制銀行存款余額調節表；
5、負責開(kāi)具各項票據；
6、協(xié)助會(huì )計處理工商、稅務(wù)、銀行等方面的工作；
7、熟悉高新、高轉稅收優(yōu)惠政策，有企業(yè)IPO上市經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1、工作細致、職責感強、具備較好的學(xué)習本事、計劃本事、發(fā)現解決問(wèn)題的'本事；
2、具備良好的服務(wù)意識、團隊意識；
3、能夠熟練使用各種辦公軟件；
4、具有3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗。
財務(wù)總監崗位職責12
1、根據集團發(fā)展戰略規劃，制定和實(shí)施公司財務(wù)戰略規劃;
2、建立健全集團內部及下級公司的財務(wù)管理及核算管理體系;
3、對集團各項重大投資項目進(jìn)行前期評估，協(xié)調并負責商務(wù)談判，并進(jìn)行實(shí)施后的管理和風(fēng)險控制。
財務(wù)總監崗位職責13
崗位職責
1.負責開(kāi)展基于項目拓展與金融工具整合的創(chuàng )新投資模式研究,配合非銀行融資渠道的'拓展與維護;
2.組織發(fā)起設立各類(lèi)地產(chǎn)投資基金(包括但不限于:股權投資基金、集合信托基金、房地產(chǎn)投資信托基金(REITs)等),負責基金的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.負責建立公司各項資金管理制度,并監督各部門(mén)、各下屬公司執行;
4.參與資金預算評審,從資金配置角度給出審核意見(jiàn),并根據審批確定的資金預算編制資金計劃,合理調控資金;
5.負責審核和監督公司對外貸款擔保工作,評估、核實(shí)和確認關(guān)聯(lián)公司和下屬公司對外融資擔保的擔保能力;
6.負責公司內部借貸管理;
7.配合創(chuàng )新投資管理工作。 1.負責開(kāi)展基于項目拓展與金融工具整合的創(chuàng )新投資模式研究,配合非銀行融資渠道的拓展與維護;
2.組織發(fā)起設立各類(lèi)地產(chǎn)投資基金(包括但不限于:股權投資基金、集合信托基金、房地產(chǎn)投資信托基金(REITs)等),負責基金的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.負責建立公司各項資金管理制度,并監督各部門(mén)、各下屬公司執行;
4.參與資金預算評審,從資金配置角度給出審核意見(jiàn),并根據審批確定的資金預算編制資金計劃,合理調控資金;
5.負責審核和監督公司對外貸款擔保工作,評估、核實(shí)和確認關(guān)聯(lián)公司和下屬公司對外融資擔保的擔保能力;
6.負責公司內部借貸管理;
7.配合創(chuàng )新投資管理工作。
財務(wù)總監崗位職責14
1、制定集團資本運作規劃并組織有效實(shí)施：負責投資部具體工作，協(xié)助集團董事會(huì )制訂公司中長(cháng)期投資發(fā)展戰略，負責具體實(shí)施集團年度投資計劃；
2、負責集團資本運作業(yè)務(wù)管理制度化、標準化建設；
3、負責集團資本運作項目，包括資產(chǎn)改制、重組、并購、股權變革、運作上市等；
4、行業(yè)研究、項目收集及調研、企業(yè)考察及發(fā)展模式研究：負責集團擬投資項目所屬的行業(yè)分析和市場(chǎng)分析，負責建立集團產(chǎn)業(yè)投資項目資源庫，并篩選、調研、評估投資項目，出具投資可行性分析報告；
5、負責企業(yè)投融資項目渠道和方式的總體規劃、實(shí)施：負責在保證成本、風(fēng)險、時(shí)間、質(zhì)量的.基礎上有效實(shí)施投融資項目，對集團發(fā)展進(jìn)行投融資支持；
6、負責對已完成的投融資工作進(jìn)行后續管理，并提供效益指標數據分析；負責建立相關(guān)管理臺賬，進(jìn)行實(shí)時(shí)監控并定期出具風(fēng)險提示與定期分析報告，確保集團資產(chǎn)的保值增值；
7、負責拓展并維護資本運作工作所必須的社會(huì )資源：拓展和挖掘人脈及項目資源，開(kāi)拓投融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)并維護與之關(guān)系，負責集團與金融機構、外資投資機構，風(fēng)險投資機構聯(lián)系。
財務(wù)總監崗位職責15
崗位名稱(chēng)
財務(wù)總監
崗位編號
001
所在部門(mén)
財務(wù)部
本崗職數
1
直接上級
總經(jīng)理
所轄人員
人
直接下級
財務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管
薪酬類(lèi)型
年薪+年度獎金
崗位目的
根據公司戰略和經(jīng)營(yíng)計劃的要求，在總經(jīng)理的指導下，依據國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本預算管理、會(huì )計核算、財務(wù)監督及審計監察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
崗位職責
職責一：
財務(wù)管理
1、負責對公司會(huì )計、財務(wù)的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執行情況并作出及時(shí)調整；
2、負責審批公司各財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴格把關(guān)；
3、根據國家相關(guān)稅收法律法規制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據稅收政策的改變調整方案；
4、負責對新項目的財務(wù)可行性預審、投資效果分析；
5、監督、檢查公司財務(wù)紀律執行情況；
6、監督控制各項流程管理，結合市場(chǎng)及政策變化編制相關(guān)流程調整方案保證公司財務(wù)和門(mén)店財務(wù)工作的正常進(jìn)行；
7、與其他部門(mén)合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進(jìn)行科學(xué)分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
8、審核預算報表及績(jì)效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤(pán)點(diǎn)工作的監督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監控公司任何財務(wù)損益；
9、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系。
職責二：
財務(wù)規劃及工作計劃
1、分析企業(yè)內、外理財環(huán)境，制定中、長(cháng)期財務(wù)活動(dòng)，為公司高層對公司財務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見(jiàn)；
2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門(mén)店財務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實(shí)施；
3、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調整方案；
4、負責制定公司門(mén)店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準，結合不斷變化的市場(chǎng)及政策設計調整方案確保平穩過(guò)渡。
職責三：
部門(mén)管理
1、在授權范圍內核定員工的升職、調動(dòng)、任免等；
2、部門(mén)預算費用管理，嚴格按照預算指標實(shí)施部門(mén)費用管理；
3、負責組織完善本部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規范；
4、落實(shí)考核方案和考核指標，逐級實(shí)施績(jì)效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
職責四：
制度建設
1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規章制度;
2、建立健全內部核算組織體系，以及相關(guān)規章制度；
3、指導和建立數據管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據我國財經(jīng)法規調整改革，及時(shí)編寫(xiě)調整方案。
職責五：
資金審計管理
1、負責公司財務(wù)業(yè)績(jì)的核查、考核和監督控制工作；
2、協(xié)調與各部門(mén)單位的關(guān)系，控制各項結算審計工作；
3、審核現金流量表，結合公司實(shí)際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。
職責六：
資金運作管理
1、負責公司的資金運作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等業(yè)務(wù)；
2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營(yíng)提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤(pán)計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監督資金籌集計劃的'落實(shí)；
4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類(lèi)資金類(lèi)報表、報告及資料，對其正確性、及時(shí)性負責。
職責七：
廠(chǎng)家往來(lái)管理
1、參與審核與廠(chǎng)家簽訂的承銷(xiāo)合同，負責系統研究廠(chǎng)家的各項優(yōu)惠政策；
2、參與廠(chǎng)家任務(wù)完成情況的監測與控制；
3、負責核對廠(chǎng)家返利的兌現情況，并為廠(chǎng)家返利的追索提供數據支持；
4、以廠(chǎng)家結算價(jià)格政策為基礎，負責審核公司產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負責監督執行；
5、負責整理、編制本公司的信用資料，參與廠(chǎng)家信用支持和銀行貸款的爭取。
職責八：
稅務(wù)籌劃
1、根據公司實(shí)際情況，制訂本公司納稅統籌計劃，合理建立本公司的納稅會(huì )計核算體系，編制本公司的納稅目標；
2、負責對國家稅收法律體系進(jìn)行系統研究，關(guān)注國家稅制改革的動(dòng)向，有針對性地制訂本公司合理的應對策略；
3、負責本公司的稅費核算、繳納與清算工作；
4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現納稅事故；
5、對本公司出現的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現納稅損失；
6、負責組織開(kāi)展本公司強有力的稅務(wù)公關(guān)工作。
工作權限
建議權
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監察有建議權；
2、對直線(xiàn)下屬人員的入職、離職、異動(dòng)、培訓、考核等有建議權；
3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權；
監督權
1、對財務(wù)往來(lái)、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監督權；
2、對公司各項經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)支有監督權；
3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績(jì)效有監督權；
4、對門(mén)店財務(wù)管理、費用往來(lái)等方面有監督權；
5、監督門(mén)店執行國家的相關(guān)法律法規及公司制定的各項財務(wù)規章制度；
審核權
1、對員工的入、離職有審核權；
2、對費用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
3、對門(mén)店費用支出、固定資產(chǎn)采買(mǎi)超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
4、對公司年度預算有審核權；
5、對公司各部門(mén)的差旅費、交通費有審核權；
審批權
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權；
2、依據員工手冊，下屬員工長(cháng)期事假有審批權；
3、費用支出超過(guò)下屬部門(mén)審批權限的，在財務(wù)中心審批權限內的有審批權；
4、固定資產(chǎn)超過(guò)下屬部門(mén)審批權限的，在財務(wù)中心審批權限內的有審批權；
5、對財務(wù)部?jì)瓤?jì)效方案有審批權；
6、對財務(wù)部?jì)裙芾砣藛T的任免、升遷、調轉有審批權；
KPI指標
任職資格
教育水平
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.會(huì )計、財務(wù)管理或金融專(zhuān)業(yè)
3.具有中級以上會(huì )計職稱(chēng)
經(jīng)驗水平
1.6年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗
知識技能
業(yè)務(wù)知識
管理技能
1.熟悉各種財務(wù)政策、法規
2.精通財務(wù)管理知識
3.具有出色的財務(wù)分析能力、較強的融資能力
1.具有敏銳的洞察力
2.具有較強的判斷和決策能力
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