財務(wù)崗位職責(集合15篇)

　　在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的財務(wù)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責核對開(kāi)票信息,開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,及普通發(fā)票;

　　2、當月開(kāi)具的增值稅發(fā)票進(jìn)行整理;

　　3、財務(wù)經(jīng)理交待的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作認真負責,心態(tài)積極;

　　3、熟練使用開(kāi)票軟件及辦公軟件

　　4、有相關(guān)開(kāi)票經(jīng)驗者可適當放寬。

財務(wù)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、 負責建立健全適合本集團公司的財務(wù)管理與資本運管體系,貫徹落實(shí)集團公司、部門(mén)制定的各項管理制度;

　　2、 為公司經(jīng)營(yíng)提供準確會(huì )計的財務(wù)分析及預測,規避投資風(fēng)險,做好項目投資風(fēng)險防范及預警機制,同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;

　　3、 負責尋找融資資本,全面規劃融資項目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢創(chuàng )造集團利益最大化投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā);

　　4、 資本運作、下屬公司的.財務(wù)監控與管理,利用現有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng )造公司經(jīng)濟效益最大化。

　　5、 指導集團本部及下屬公司制定各階段財務(wù)計劃與預算工作,并監督執行;

　　6、 負責部門(mén)團隊建設,部門(mén)內部培訓機制的建立與完善;

　　7、 負責本部門(mén)業(yè)務(wù)與政府各部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò );

　　8、完成領(lǐng)導交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、 全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備國際注冊會(huì )計師(ACCA)資格。

　　2、 10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上同財務(wù)總監工作及管理經(jīng)驗;

　　3、 具備豐富的財會(huì )綜合知識和財務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算;

　　4、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財務(wù)總監經(jīng)驗、分公司財務(wù)統籌管理經(jīng)驗、對新三板上市有一定的了解,參與過(guò)公司上市經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、 熟悉使用辦公軟件,具備較強的邏輯思維能力、精準的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養,團隊管理能力強、溝通協(xié)調、組織能力及理解能力優(yōu)秀;

財務(wù)崗位職責3

　　1。執行集團財務(wù)管理制度，完成財務(wù)核算、管理、內控及報表編制工作；

　　2。編制公司資金計劃，負責資金的運用和籌措工作；

　　3。負責稅收籌劃工作，研究相關(guān)稅收法規，依法納稅，并爭取優(yōu)惠政策；

　　4。全面了解并匯總項目經(jīng)營(yíng)責任書(shū)執行情況，監控三費一稅的`支出；

　　5。負責銷(xiāo)售回款流程控制，配合按揭貸款工作；

　　6。負責本公司財務(wù)人員的考核培訓工作；

　　7。完成公司總經(jīng)理和集團財務(wù)部交辦的其他工作。

財務(wù)崗位職責4

　　1、所有市場(chǎng)或商超系統的業(yè)務(wù)單據的收集與核對；

　　2、確認應收及應付賬款，并及時(shí)核對應收賬款；

　　3、在總賬系統錄入憑證；

　　4、核算自營(yíng)店單價(jià)異常的反饋；統計應收款情況，因欠款、欠量的'情況督促、催收相關(guān)人及時(shí)跟進(jìn)；

　　5、核算剩貨回收重量及金額，并及時(shí)登記好，以便賬款的準確性；

　　6、定期報送應收賬款明細及分析報表；

　　7、完成上級領(lǐng)導交待的其他工作。

財務(wù)崗位職責5

　　1、做好日�，F金備用工作，核對并支付各項現金費用的報銷(xiāo)情況；

　　2、登記及核對現金日記賬、銀行日記賬，做到帳實(shí)相符、賬單相符；

　　3、協(xié)助會(huì )計做好各種賬務(wù)處理工作；

　　4、完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。

財務(wù)崗位職責6

　　第一節 財務(wù)經(jīng)理

　　一、財務(wù)管理：

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　　1、在公司董事長(cháng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，領(lǐng)導本公司的具體財務(wù)會(huì )計工作。對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結。認真貫徹執行有關(guān)財經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，不斷地改進(jìn)財務(wù)會(huì )計工作。

　　2、組織制定本公司的各項財務(wù)會(huì )計制度，并督促貫徹執行。 及時(shí)檢查各項制度的執行情況，如有違者，要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應向公司董事長(cháng)和總經(jīng)理或有關(guān)部門(mén)報告。要及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項財務(wù)會(huì )計制度。

　　3、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，并組織實(shí)施。根據董事會(huì )確定的各項指標，結合本公司的經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計劃，編制財務(wù)收支計劃并督促執行。

　　4、會(huì )同公司有關(guān)部門(mén)組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作。根據企業(yè)發(fā)展和節約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強對固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。

　　5、負責完成各項上繳任務(wù)。根據現行稅法和國家有關(guān)規定，督促辦理解繳手續，按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。

　　6、負責向公司董事長(cháng)和總經(jīng)理提供經(jīng)濟數據，財務(wù)分析資料，審查對外提供的會(huì )計資料。認真審核會(huì )計憑證和會(huì )計報表。

　　7、參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策，充分運用會(huì )計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

　　8、隨時(shí)接受上級有關(guān)部門(mén)對我公司財務(wù)工作的監督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點(diǎn)負責糾正和處理。

　　9、組織財務(wù)人員學(xué)習國家有關(guān)財經(jīng)方針政策和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極推廣和運用新技術(shù)，逐步實(shí)現會(huì )計核算電算化。

　　10、完成好公司和上級部門(mén)交辦的其他工作。

　　[二]工作標準

　　1、每年年初向公司董事長(cháng)和總經(jīng)理提出經(jīng)過(guò)核算的年度財務(wù)開(kāi)支。

　　2、每年元月10日前向公司董事長(cháng)和總經(jīng)理提供財務(wù)決算各項費用，數據資料分析說(shuō)明，并提出挖潛改造的辦法。

　　3、每季10日內對全公司資金活動(dòng)情況提供文字材料。

　　4、對本公司財會(huì )工作人員，按照會(huì )計核算管理的要求定員定任務(wù)，分工負責，相互協(xié)調。

　　第二節 其它：

　　[一]崗位職責

　　1、根據本公司分配方案，核算獎金，及時(shí)兌現。

　　2、認真審核原始憑證，記帳憑證，會(huì )計報表和各種帳目的核算情況。

　　3、審核并辦理差旅費報銷(xiāo)結算業(yè)務(wù)。

　　4、專(zhuān)控范圍內的設備購置，辦理好專(zhuān)控手續。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格控制獎金發(fā)放范圍，對超產(chǎn)獎必須控制在應提效益工資額度的90 ％范圍內。

　　2、認真審核憑證、帳簿與報表，嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　3、按照差旅費規定的開(kāi)支標準，嚴格審查有支出

　　4、控購物資，要先辦理專(zhuān)控手續，才能購置。

　　第三節 主辦會(huì )計

　　一、總分類(lèi)帳核算：

　　[一]崗位職責：

　　1、根據本公司采用的會(huì )計制度，設置總帳，審核原始憑證，編制記帳憑證，匯總記帳憑證，登記總帳，編制總帳科目余額表，試算平衡，并與有關(guān)明細帳核對，保證帳帳相符。

　　2、編制本公司財務(wù)會(huì )計報表，核對其它會(huì )計報表。

　　每月終了要根據總帳和有關(guān)明細帳的記錄，編制會(huì )計報表，并與其他會(huì )計相互核對，有關(guān)對應關(guān)系的數字必須保持一致。將各種會(huì )計報表連同財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，加封面，裝訂成冊，提交領(lǐng)導審核簽名，及時(shí)報出（月資，要（月報、季報、年終財務(wù)決算報表）

　　3、管理會(huì )計憑證和報表，對各個(gè)崗位記帳憑證的集中編號、整理，按規格化的要求，裝訂成冊，集中保管。年終辦完決算后，應將全年的.會(huì )計資料收集齊全，移交會(huì )計檔案管理人員，及時(shí)歸檔。

　　[二]工作標準：

　　1、嚴格按照國家財務(wù)制度，分清資金渠道，劃清成本開(kāi)支范圍，正確及時(shí)編制記帳憑證，經(jīng)審核無(wú)誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上，月末編制科目匯總表登記總帳。

　　2、嚴格按照現行會(huì )計核算制度和要求，及時(shí)、正確地編制所規定的會(huì )計報表和報表說(shuō)明。

　　3、對會(huì )計憑證的編號、裝訂和整理要求達到規格化、標準化。

　　二、往來(lái)結算：

　　[一]崗位職責：

　　1、負責建立債權、債務(wù)清理制度，加強管理及時(shí)清理收回。

　　2、辦理其他往來(lái)款項的結算業(yè)務(wù)。對各種往來(lái)款項，職工欠款，要按時(shí)催收結算，清理償還。

　　3、負責往來(lái)明細核算。按照公司和個(gè)人分戶(hù)設置明細帳，根據審核后的記帳憑證順序登記，并經(jīng)常核對余額。

　　[二]工作標準：

　　1、每季5日編報債權、債務(wù)明細表。

　　2、及時(shí)清理債權、債務(wù)，杜絕長(cháng)期拖欠帳款現象。

　　三、固定資產(chǎn)核算：

　　[一] 崗位職責

　　1、根據現行固定資產(chǎn)核算制度和固定資產(chǎn)管理制度，負責本公司固定資產(chǎn)的歸口管理和財務(wù)核算。

　　2、準確及時(shí)地反映監督固定資產(chǎn)使用和保管的變動(dòng)情況，切實(shí)保證國家財產(chǎn)的安全完整。

　　[二]工作標準

　　1、固定資產(chǎn)管理要做到帳、卡、物三相符。

　　2、嚴格固定資產(chǎn)的分類(lèi)，按期準確及時(shí)地計提固定資產(chǎn)折舊。

　　四、基建核算：

　　[一]崗位職責

　　1、根據上級下達的基建計劃，搞好基本建設財務(wù)核算工作。

　　2、根據原始憑證，準確及時(shí)地編制記帳憑證和登記帳簿。

　　3、按照有關(guān)規定，準確及時(shí)地編制基本建設的財務(wù)報表。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格按照基本建設程序和有關(guān)規定辦理工程進(jìn)度款的支付。

　　2、準確及時(shí)地編制基本建設報表和編制說(shuō)明。

　　五、會(huì )計檔案管理：

　　[一]崗位職責

　　1、根據會(huì )計檔案管理辦法，收集會(huì )計資料，整理、立卷、歸檔。

　　2、妥善保管會(huì )計檔案，按制度借閱登記。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格執行安全和保密制度，嚴防毀損、散失和泄密。

　　2、嚴格執行會(huì )計檔案管理辦法，存放有序，調閱 方便，按制度登記借閱。

　　六、納稅核算：

　　[一]崗位職責

　　1、根據現行稅法條例和有關(guān)規定，負責本公司各種稅款的計算和繳納工作。

　　2、嚴格按照稅務(wù)部門(mén)的規定和要求，準確及時(shí)地繳納本公司的各種應納稅款（包括個(gè)人收入所得稅的申報和核算，代開(kāi)稅票工作）。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格按照稅法，準確、及時(shí)和定額地繳納稅款。

　　2、保證不因過(guò)期納稅而出現加收滯納金的情況。

　　第四節 成本會(huì )計

　　一、成本費用核算。

　　[一]崗位職責

　　1、負責登記好成本費用支出明細帳和收費明細帳。

　　2、負責對各部門(mén)的內部轉帳結算，按季度歸集分攤，編制原始憑證匯總單。

　　3、負責登記好按月歸集分攤的費用，輔助業(yè)務(wù)支出和間接費用按季度分攤。

　　4、核算各生產(chǎn)部門(mén)、輔助部門(mén)、管理部門(mén)的成本費用，編制成本報表，進(jìn)行成本分析，每季度進(jìn)行文字說(shuō)明。

　　5、對本公司每個(gè)職工所消耗的直接費用，錄入微機核算到人，與效益掛鉤。

　　6、運用微機開(kāi)展成本核算，逐步實(shí)現財務(wù)核算電算化。

　　[二]工作標準：

　　1、對輔助生產(chǎn)部門(mén)要幫助、指導各專(zhuān)業(yè)組搞好轉帳結算的基礎登記工作。在歸集各項成本費用中要配合有關(guān)部門(mén)核對數據、提出要求，以取得費用核算的細致和準確性。

　　2、每季對各部門(mén)各項成本費用作說(shuō)明。分析費用升降的主要原因，依據要充分，數據要準確，責任要劃清并通過(guò)成本分析找出加強管理、降低消耗、降低費用的途徑，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的措施與建議。

　　3、每季10日前編報成本核算季報表。

　　4、每年終了，元月3日前編制成本核算報表。

　　5、年初編制各部門(mén)成本費用計劃表。

　　第五節 出納人員

　　[一]出納崗位職責：

　　1、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據經(jīng)辦人、領(lǐng)導人、審核人員簽章的收付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付。對于重大開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管和公司領(lǐng)導審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”�！案队櫋贝劣�。

　　2、出納在收付現金時(shí)要清點(diǎn)復核二次以上。庫存現金不得超過(guò)銀行核定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現金。

　　3、掌握好銀行六種結算辦法，根據不同業(yè)務(wù)的發(fā)生，運用相應的結算辦法。

　　4、簽發(fā)轉帳支票需經(jīng)領(lǐng)導批準，支票上要寫(xiě)明用途，簽發(fā)日期，規定限額，再進(jìn)行登記。注明支票號碼、用途，領(lǐng)導人簽字。在有效期問(wèn)要催促經(jīng)辦人辦理報銷(xiāo)手續。對填錯的支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續。不準簽發(fā)空頭支票。

　　5、按日逐筆登記現金和銀行日記帳，每日下班前要清點(diǎn)庫存現金，做到帳款相符，日清月結。銀行存款余額要及時(shí)與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調節表”，使帳面余額與對帳單上余額調節相符。對于未達帳款要求及時(shí)查詢(xún)。不準將銀行帳戶(hù)出借任何公司或個(gè)入辦理結算。

　　6、保管好庫存現金和各種有價(jià)證券。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　7、保管有關(guān)印章和空白支票，嚴格按照規定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。

　　8、保證結算業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。對收付款公司及其開(kāi)戶(hù)銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結算業(yè)務(wù)。

　　9、負責辦理本公司職工儲蓄，每月扣款按要求登記造冊。

　　10、每月七日按時(shí)發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準備工作）。

　　[二]工作標準：

　　1、嚴格遵守現金管理制度和銀行結算制度，爭取不發(fā)生差錯，做到帳簿健全，憑證完整登記及時(shí)準確，手續完備，日清月結，帳款相符。

　　2、每周星期一上午，星期五上午辦理報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

　　3、每月5日編制“銀行存款余額調節表”。

　　4、每月8日按時(shí)發(fā)放上月工資。

　　二、工資核算：

　　[一]崗位職責：

　　1、根據本公司勞資部門(mén)的有關(guān)規定和通知單，正確及時(shí)地計算本公司（含離退休人員）職工工資。

　　2、配合勞資部門(mén)編制工資計劃、月報、季報、年報。按時(shí)上報銀行。

　　3、及時(shí)正確完成各款項的扣繳。按月計算個(gè)人所得稅、住房公積金、養老保險金等，代扣代繳。

　　[二]工作標準：

　　1、根據有關(guān)部門(mén)扣款通知單編制扣款匯總表，在工資內扣款，做到不漏項，不拖拉。

　　2、在規定期限內完成全部工資表的打印。

財務(wù)崗位職責7

　　1、審核原始單據，現收現付、銀收銀付、轉賬憑證的記賬工作;

　　2、財務(wù)相關(guān)系統軟件的使用;

　　3、各往來(lái)單位臺賬登記管理及對賬工作;

　　4、成本費用預提及分攤;

　　5、月報等部分報表編制;

　　6、月底綜合結賬前的科目、成本中心檢查及月結;

　　7、申報納稅的`相關(guān)工作;

　　8、統計局、旅游局報表上報及臺賬管理工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。

財務(wù)崗位職責8

　　1、根據單位財務(wù)管理制度等相關(guān)規定,結合單位實(shí)際情況,審核全部記賬憑證是否合理、合法、正確、有效,審核手續是否完整,列支科目是否正確;

　　2、負責編寫(xiě)單位財務(wù)情況說(shuō)明書(shū),分析財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策分析;

　　3、負責進(jìn)行收入核算及總分類(lèi)賬戶(hù),檢查各明細賬,按時(shí)編制、呈報各類(lèi)會(huì )計報表及經(jīng)營(yíng)情況分析報告;

　　4、負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流表等有關(guān)會(huì )計報表;

　　5、負責提供職責范圍內的'相關(guān)財務(wù)分析基礎數據等工作;

　　6、負責編制財務(wù)成本費用、利潤及用款計劃,并具體組織實(shí)施;

　　7、負責與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系,發(fā)揮承上啟下的 作用

　　8、正確計提稅金并根據國家稅收政策繳納稅金;

　　9、負責單位內、外部審計相關(guān)事項;

　　10、以及領(lǐng)導安排的其他的工作。

財務(wù)崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、依據公司規定審核終端費用報告，確保費用支出的.合理性；

　　2、按公司規定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；

　　3、整理和保管終端費用報銷(xiāo)資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的終端商場(chǎng)資料庫；

　　4、統計終端銷(xiāo)量，并計算終端商業(yè)折扣，準確反映公司銷(xiāo)售情況和商業(yè)折扣成本；

　　5、協(xié)助編制月度財務(wù)分析報告，準確反映公司財務(wù)狀況；

　　6、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)經(jīng)驗（具備快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先），精通費用核算、經(jīng)營(yíng)分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運作模式，熟悉SAP系統；

　　3、性格穩重，具備較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。

　　4、能適應出差。

財務(wù)崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、分公司員工檔案信息錄入以及規整,公司行政、人事的各類(lèi)臺賬,員工入、離職手續辦理;

　　2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標;

　　3、員工關(guān)系:及時(shí)上報總部及第三方處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,處理勞務(wù)糾紛事件;

　　4、五險一金增減、報表審核;

　　5、管理分公司各類(lèi)行政資產(chǎn)物品,合調配固定;

　　6、各類(lèi)日報表、月報表的制作;

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達能力、抗壓能力;

　　2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的'職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導安排的任務(wù)并嚴格執行;

財務(wù)崗位職責11

　　1.主持財務(wù)部日常工作,監督并確保財務(wù)部日常工作的完成;

　　2.協(xié)調財務(wù)部工作,使各崗位能夠更好的配合,以促進(jìn)公司整體目標的實(shí)現;

　　3.組織完善各項財務(wù)流程與制度,監督其順利實(shí)施,確保公司財務(wù)工作的規范化;

　　4.確保公司資金的安全性與現金流的暢通,發(fā)揮資金的最大能效;

　　5.負責資金、費用及利潤預算方案的復核,監督并及時(shí)反饋其執行情況;

　　6.根據國家及當地的稅務(wù)政策進(jìn)行稅收籌劃,最大限度的爭取稅收優(yōu)惠;按期進(jìn)行稅務(wù)的.繳納及稅收管理,保證公司經(jīng)營(yíng)合法化;提供董事會(huì )需要的相關(guān)財務(wù)資料;

　　7.管理公司財務(wù)賬目,并進(jìn)行定期分析,確保賬目清晰,財務(wù)分明,

　　8.協(xié)調與公司內部及銀行、稅務(wù)等行政部門(mén)的關(guān)系,保證溝通渠道的暢通;

　　9.合理科學(xué)安排工作內容,組織專(zhuān)業(yè)培訓、提高專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì),培養積極高效的工作態(tài)度,創(chuàng )建高效的專(zhuān)業(yè)團隊;

　　10.考核并評價(jià)財務(wù)部人員,對本部門(mén)人員的聘任或解聘具有提議權;

　　11.對公司財務(wù)管理系統、管理流程有建議權;

　　12.上司安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、教育水平:

　　大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　2、專(zhuān)業(yè)要求:

　　會(huì )計或財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗:

　　六年以上工作經(jīng)驗,從事三年以上財務(wù)管理工作,有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗和融資渠道者優(yōu)先。

　　4、其他要求:

　　具有會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格;

　　熟悉國家財稅相關(guān)政策及相關(guān)法律法規;

　　具備優(yōu)秀的成本控制、財務(wù)核算、財務(wù)分析等財務(wù)管理能力;

　　良好的溝通協(xié)調能力和職業(yè)素質(zhì)。

財務(wù)崗位職責12

　　1、搞好財務(wù)核算，嚴格執行各項經(jīng)費開(kāi)支標準。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。

　　2、負責各項會(huì )計事務(wù)處理，正確設置會(huì )計科目，數字真實(shí)憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時(shí)。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。

　　3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司內部月度、年度報表，做到帳表相符，認真分析，有情況要說(shuō)明，按時(shí)上報。并做好會(huì )計檔案管理工作，做到安全、保密

　　4、經(jīng)常檢查收支情況，及時(shí)清理貨款到賬情況，并根據收款情況進(jìn)行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動(dòng)情況。

　　5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、U盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時(shí)歸還。

　　6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個(gè)款項備注對應的業(yè)務(wù)員姓名，方便后續查詢(xún)，并不定期的查看銀行的`到賬款。

　　7、定期購買(mǎi)發(fā)票，并根據客戶(hù)需要開(kāi)具發(fā)票或收據。

　　8、每月10日、20日、月底整理圓通代收的對賬單，并交付給出納，每月月底清算其他快遞的運費總金額。每月月底整理月結客戶(hù)的賬單、交由相關(guān)人員結款。每周整理代收賬單算出總金額并交付相關(guān)人員去結款。

　　9、每月月底送費用清單和發(fā)票記賬聯(lián)給會(huì )計。

　　10、負責和供貨商核對賬單，并將賬單交予出納安排貨款。

　　11、協(xié)助領(lǐng)導做好部門(mén)內務(wù)工作，完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)崗位職責13

　　1、費用核算：執行公司的報銷(xiāo)制度、資金管理相關(guān)制度，進(jìn)行區域營(yíng)銷(xiāo)費用核算：

　　(1)區域營(yíng)銷(xiāo)費用的審核：依據審核清單指引，對費用合理性、真實(shí)性做出基本判斷

　　(2)區域營(yíng)銷(xiāo)費用的報銷(xiāo)：依據報銷(xiāo)附件要求和報銷(xiāo)流程，開(kāi)展費用報銷(xiāo)

　　(3)借支管理：審核區域借支管理需求、預付款需求等，管理區域借支、預付款

　　(4)資金計劃：依據公司統一的資金計劃要求，進(jìn)行區域資金計劃收集和上報

　　(5)憑證管理：按檔案管理要求管理區域財務(wù)的.憑證、附件等紙質(zhì)資料，每月及時(shí)郵寄憑證和其他紙質(zhì)資料

　　(6)合規檢查：負責事業(yè)部合規管理要求落地和日常的合規檢查

　　2、業(yè)務(wù)支持：根據管理會(huì )計的方向，開(kāi)展業(yè)務(wù)支持工作，包括營(yíng)銷(xiāo)區域的資源配置(預算管理)、運營(yíng)分析(決策支持)，風(fēng)險控制(區域費用率管理)，業(yè)務(wù)評價(jià)(協(xié)助開(kāi)展區域業(yè)績(jì)的評價(jià)工作)等

財務(wù)崗位職責14

　　1、負責項目負責拆遷補償款項支付管理及日常財管稅務(wù)處理工作；

　　2、根據公司要求編制各類(lèi)財務(wù)報表及管理報表；

　　3、根據財稅法規、公司制度審核付款、報銷(xiāo)等單據，并保證其合規性；

　　4、配合稅務(wù)機關(guān)、審計機構、投融資部門(mén)提供有關(guān)財務(wù)資料。

財務(wù)崗位職責15

　　職責描述:

　　1、組織協(xié)調酒店業(yè)務(wù)規劃和財務(wù)資源的匹配運作,落實(shí)各項財務(wù)管理、戰略規劃的制定與實(shí)施,主持財務(wù)審計及內部流程控制工作,完成相關(guān)財務(wù)計劃。

　　2、負責開(kāi)支預算及成本費用標準的'控制, 利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原則為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支撐依據。

　　3、負責監督現金流量管理、營(yíng)運資本管理,保證公司戰略發(fā)展需求,審批重大資金流向。

　　4、主持財經(jīng)風(fēng)險評估、指導、跟蹤財務(wù)風(fēng)險控制,協(xié)調酒店同銀行、工商、稅務(wù)等政企部門(mén)關(guān)系,維護公司利益。

　　5、負責酒店會(huì )計核算體系搭建、保證會(huì )計報表等財務(wù)數據的準確與嚴謹。

　　任職要求:

　　1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級會(huì )計師或注冊會(huì )計師等優(yōu)先。

　　2、具有8年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗,2年以上國際酒店品牌財務(wù)崗位管理經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式;

　　3、通曉財務(wù)、會(huì )計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具有較強成本管理、風(fēng)險控制意識和財務(wù)分析能力。

　　4、熟練運用會(huì )計電算化,熟練使用各種酒店財務(wù)軟件。

　　5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調和統籌管理能力。

　　6、良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。

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