財務(wù)各崗位職責大全
在日常生活和工作中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的財務(wù)各崗位職責大全,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務(wù)部門(mén)
對事業(yè)部的財務(wù)管理工作負責,向總經(jīng)理報告工作,并接受公司財務(wù)審計部的業(yè)務(wù)指導。主要職責:
1、負責嚴格執行國家有關(guān)財經(jīng)法規、制度及公司規章制度,維護財經(jīng)紀律;
2、參與事業(yè)部事業(yè)計劃的編制;
3、負責事業(yè)部財務(wù)預算管理,組織事業(yè)部年度財務(wù)預算方案的編制、分解;
4、負責組織事業(yè)部年度、季度、月度預算執行情況的預實(shí)分析,并對過(guò)程實(shí)施監控。無(wú)預算項目一律不得報銷(xiāo),特殊情況經(jīng)總經(jīng)理特批后,調整預算;
5、負責組織事業(yè)部月度財務(wù)分析例會(huì )財務(wù)資料;
6、參與對各職能部門(mén)經(jīng)濟指標考核、檢查評比指標完成情況;
7、負責組織會(huì )計業(yè)務(wù)的核算、辦理各種結算業(yè)務(wù);
8、負責組織編制各類(lèi)財務(wù)報表、稅務(wù)報表、財務(wù)分析工作;
9、負責統籌處理各項財務(wù)會(huì )計工作,協(xié)調與財務(wù)會(huì )計工作有關(guān)的各項事務(wù);
10、制訂事業(yè)部財務(wù)規章制度,并檢查落實(shí)執行情況;
11、負責實(shí)物資產(chǎn)的抽查、核對、簽證工作。
12、參與合同評審,并監督合同執行情況;
13、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)、業(yè)績(jì)改善活動(dòng);
14、負責研究、利用稅收政策,做好稅收策劃;
15、負責基礎價(jià)格的測算以及合同價(jià)格的審核;
16、負責成本核算相關(guān)的制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執行;成本收集的維護管理。
財務(wù)總監崗位職責
1、嚴格執行國家財經(jīng)紀律、地方財經(jīng)法規和實(shí)業(yè)公司的相關(guān)規定。
2、負責公司財務(wù)部門(mén)的日常組織、管理工作。
3、負責組織、制定會(huì )計制度與財務(wù)核算管理組織體系,并監督執行。
4、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)。
5、負責組織編制并審核會(huì )計年度決算和月、季會(huì )計報表工作。
6、負責協(xié)調財務(wù)預算編制和執行工作中的有關(guān)問(wèn)題、跟蹤監控財務(wù)預算執行情況。
7、負責公司的資金管理,組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產(chǎn)的核算工作,分析流動(dòng)資金占用情況。
8、負責組織財務(wù)人員參加財稅、金融政策的培訓及研究,對公司各項經(jīng)營(yíng)決策提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
9、負責協(xié)調與公司內部各部門(mén)之間、公司與金融機構、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。
10、負責公司財務(wù)印鑒使用登記和網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的審核、批復,以及貨幣資金、銀行承兌匯票等資金的安全工作。
11、負責審核各類(lèi)合同的簽訂,跟蹤合同的執行,控制費用預算。
12、負責組織、審核本部門(mén)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )的相關(guān)資料。
13、負責組織會(huì )計檔案管理,內部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作。
成本會(huì )計崗位職責
1、嚴格執行國家規定的成本開(kāi)支范圍,遵照公司成本核算規定費用開(kāi)支標準,做好成本核算工作。
2、負責公司成本核算制度的管理,組織成本核算相關(guān)的方案、制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執行。
3、根據實(shí)際約當產(chǎn)量、實(shí)際消耗進(jìn)行產(chǎn)品成本核算。
4、負責組織公司成本項目核算,對廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及售后的三包進(jìn)行日常核算;對水電費、工位器具費用進(jìn)行相關(guān)會(huì )計處理。
5、負責在制品、完工產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)數據整理、匯總、分析,正確計算并分析盈、虧原因。
6、負責提出降成本措施建議,向公司及各級管理部門(mén)報告。
7、編制質(zhì)量成本報表、臺帳和季度分析。
應付職工薪酬崗位職責
1、依據人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標準,審核各類(lèi)人員職工薪酬發(fā)放明細并進(jìn)行會(huì )計記錄。
2、負責根據相關(guān)職能部門(mén)的工資及工資性費用記錄,對單位人工成本、進(jìn)行分析,預測。
3、負責審核人力資源室提供的員工個(gè)人社會(huì )保險(含住房公積金)、單位社會(huì )保險(含住房公積金)繳交基數,并進(jìn)行會(huì )計記錄。
4、根據規定按工資總額提取工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,按工資總額的14%范圍內核算醫藥衛生支出、集體福利支出、職工生活困難補貼、計劃生育費等福利費用,按照教育經(jīng)費開(kāi)支范圍規范核算職工教育經(jīng)費。
5、負責計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類(lèi)社會(huì )保險,及時(shí)上繳并進(jìn)行會(huì )計帳務(wù)處理。
6、負責編制應付職工薪酬報表。
工會(huì )經(jīng)費崗位職責
1、負責接收、審核、核定工會(huì )經(jīng)費預算,審核公會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)的原始憑證的合法性及審批手續,并進(jìn)行會(huì )計賬務(wù)處理。
2、負責工會(huì )經(jīng)費統計臺賬并及時(shí)提供有關(guān)信息及分析。
3、負責工會(huì )經(jīng)費的計提、上繳工作。
綜合會(huì )計崗位職責
1、審核會(huì )計憑證、報表、帳本的合理、合法性、準確性,相關(guān)數據的一致性、帳證相等性、帳帳相等性。
2、負責組織公司KPI年度、月度預算編制以及月度預算分解。
3、負責預算控制。根據公司預算分解制定內各部門(mén)預算,對預算執行情況及KPI完成情況進(jìn)行月度績(jì)效確認評價(jià)、考核,向公司經(jīng)營(yíng)管理層報告并提出改善方案。
4、根據收入會(huì )計、成本會(huì )計的轉帳憑證進(jìn)行登記帳簿,計算損益及帳務(wù)處理。
5、根據總帳及有關(guān)帳戶(hù)編制年度、月度“資產(chǎn)負債表”、“損益表”和“現金流量表”。
6、負責財務(wù)分析,并組織、提供各種月度經(jīng)營(yíng)分析報告資料及改善方案。
7、負責組織、提供銷(xiāo)售收入、營(yíng)業(yè)成本、制造、物流、營(yíng)運資金及其他費用專(zhuān)題性財務(wù)分析。
8、負責制度流程體系管理,組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準,參加財務(wù)管理改善的各種活動(dòng)。
9、參與合同審核會(huì )簽,對合同涉及到的費用進(jìn)行預控、跟蹤。
銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責
1、負責根據公司發(fā)交明細表處理,收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù),及根據銷(xiāo)售出庫明細表處理對外銷(xiāo)售收款業(yè)務(wù)。
2、負責審查銷(xiāo)售單據,核算銷(xiāo)售收入及應收賬款業(yè)務(wù)。
3、負責根據銷(xiāo)售憑證,協(xié)助開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票。
4、負責檢查銷(xiāo)售合同及回款的執行情況,及時(shí)與客戶(hù)對帳,催收欠款;預測銷(xiāo)售回款,為資金管理提供依據。
5、負責完成關(guān)聯(lián)交易統計、核對及報表編制。 6、負責分析應收賬款的變動(dòng)原因,提出相應對策;分析應收賬款帳齡;
7、參與制訂信用標準、信用條件及收帳政策;
8、負責編制銷(xiāo)售會(huì )計報表。
費用會(huì )計崗位職責
1、負責接收預算,審核部門(mén)費用的原始憑證的合法性及審批手續,確認費用要素和成本中心,記錄該項業(yè)務(wù),編制會(huì )計憑證。
2、負責費用計劃、預算、定額、合同、費用標準的編制,并參與組織對各部門(mén)進(jìn)行培訓。
3、負責審核費用借款手續,記錄該項業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù),各類(lèi)借款和備用金清理、催收、函證、核對。
4、負責編制相關(guān)費用報表。
5、負責費用統計臺賬工作并及時(shí)提供有關(guān)信息及分析。
往來(lái)會(huì )計崗位職責
1、負責組織往來(lái)業(yè)務(wù)的明細數據分析,及時(shí)報告并參與處理往來(lái)結算中的問(wèn)題,對問(wèn)題進(jìn)行整理、分析,從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程。
2、負責對各項往來(lái)業(yè)務(wù)的合理性進(jìn)行判斷,分析、清理應收應付業(yè)務(wù),提出管理改善建議。
3、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓、指導。
4、負責往來(lái)業(yè)務(wù)有關(guān)財務(wù)指標審核確認,實(shí)施關(guān)聯(lián)交易改善方案。
5、負責編制每月付款計劃并監督付款進(jìn)度及完成情況。
6、根據會(huì )計準則計提取壞賬準備。
稅務(wù)會(huì )計崗位職責
1、負責增值稅發(fā)票的審核、錄入、抄稅、報稅、認證及進(jìn)項稅、銷(xiāo)項稅的核對工作。
2、負責管理增值稅發(fā)票、普通發(fā)票的領(lǐng)購、登記、開(kāi)具、核銷(xiāo)、裝訂。
3、負責防偽稅控系統的升級、維護、程序轉換,價(jià)格調整工作。
4、負責其他稅費的計提、匯繳以及編制稅務(wù)相關(guān)會(huì )計報表。
5、負責配合稅務(wù)部門(mén)稽查、協(xié)調、溝通工作。
6、負責組織公司稅務(wù)登記、變更登記和稅務(wù)證件的年檢、保管及公司稅務(wù)證件的檢查、監督工作。
7、負責稅務(wù)匯算、清算。
8、負責編制稅務(wù)情況預測、匯總分析工作并向管理層匯報。
9、負責稅務(wù)政策的下發(fā)、解釋、宣傳、培訓等工作,進(jìn)行稅收方案籌劃、建議。
在建工程、固定資產(chǎn)會(huì )計崗位職責
1、參與在建維修項目的管理,對項目合同、進(jìn)度、竣工驗收、預決算進(jìn)行監督、管理,根據審定造價(jià)辦理結算及相關(guān)會(huì )計業(yè)務(wù)。
2、參與在建工程的招議標、合同簽定、項目推進(jìn),負責結算審核及會(huì )計業(yè)務(wù)處理。
3、參與固定資產(chǎn)投資項目可行性論證、分析工作;負責固定資產(chǎn)完工轉固等會(huì )計處理。
4、負責制定公司固定資產(chǎn)管理辦法、組織協(xié)調各部門(mén)業(yè)務(wù)關(guān)系;負責組織固定資產(chǎn)、在建工程的盤(pán)點(diǎn)、清理,編制盤(pán)點(diǎn)報表,并按規定上報。
5、負責固定資產(chǎn)增加與減少,計提折舊、固定資產(chǎn)減值準備。
6、監督固定資產(chǎn)、在建工程的報廢處置,負責根據處置結果進(jìn)行相應會(huì )計處理。
7、負責編制固定資產(chǎn)會(huì )計報表、在建工程報表。
8、負責固定資產(chǎn)、在建工程相關(guān)會(huì )計處理、查帳、對帳、函證等工作。
存貨管理會(huì )計崗位職責
1、存貨采購核算:負責審查原始憑證;及時(shí)對存貨等業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,付款清帳結算處理。
2、存貨日常動(dòng)態(tài)監控:負責對存貨收貨、轉移、領(lǐng)用、出庫銷(xiāo)售業(yè)務(wù)活點(diǎn)數據、盤(pán)點(diǎn)報表的編制、盤(pán)點(diǎn)總結。
4、存貨估價(jià):負責存貨狀況的調查、存貨價(jià)值估算、減值跌價(jià)計提的會(huì )計記錄、審核、報告;
5、存貨處置:參與不良存貨、閑置存貨、報廢存貨的處置及會(huì )計審核、監督和會(huì )計處理。
6、負責制訂存貨財務(wù)管理制度,完善和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,監督相關(guān)制度得到有效執行。
出納崗位職責
1、負責辦理公司現金、銀行結算業(yè)務(wù)。
2、負責登記現金、銀行存款日記賬,做到日清月結。
3、負責編制公司“現金流量表”、“現金流量預實(shí)分析表”、“資金詢(xún)動(dòng)態(tài)表”等報表。
4、負責保管庫存現金、銀行票據和各種有價(jià)證券,確保貨幣資金的安全。
5、負責“銀行存款余額調節表”中未達賬項的清理,保管好銀行備案的各種印鑒。
6、負責貨幣資金分析。
7、負責做好現金日清點(diǎn)記錄、銀行承兌匯票收、付登記臺賬。價(jià)格管理崗位職責
合同管理崗位職責
1、參與并監督物資采購招投標工作。
2、參與供應商合同準入現場(chǎng)評審,監督并規范物資采購比質(zhì)議價(jià)手續。
3、建立并維護物資采購合同電子臺賬,裝訂并妥善保管留存財務(wù)的合同文本。
4、負責審核合同條款的完整性,跟蹤、反饋合同的履行情況,協(xié)助銷(xiāo)售中心按合同收款,協(xié)助其他部門(mén)按合同付款。
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