衛生財務(wù)人員崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的衛生財務(wù)人員崗位職責，歡迎大家分享。

衛生財務(wù)人員崗位職責1

　　1、根據《會(huì )計法》及國家有關(guān)法律法規及財務(wù)規章制度的要求開(kāi)展工作，發(fā)現有違反制度的`應及時(shí)糾正，重大問(wèn)題應及時(shí)向主任和上級主管部門(mén)報告。

　　2、負責中心財務(wù)會(huì )計、成本管理、績(jì)效獎勵、醫保物價(jià)及收費結算工作。

　　3、組織編制中心年度預算并組織實(shí)施。按有關(guān)規定和權限加強管理。

　　4、負責審核會(huì )計報告。負責審核對外提供的會(huì )計資料和會(huì )計報表，保證會(huì )計信息真實(shí)完整。

　　5、加強對中心的收費和醫保工作管理，指導物價(jià)和醫保工作。

　　6、運用財務(wù)資料，進(jìn)行科學(xué)分析，參與經(jīng)濟管理的全過(guò)程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規章制度、損害單位利益的經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執行。

　　7、負責資金的籌措，協(xié)調與金融機構及相關(guān)管理機關(guān)的關(guān)系，確保和平衡資金的供應。

　　8、接受(待)財政、稅務(wù)、審計、物價(jià)、社保和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監督和檢查，依法提供真實(shí)的會(huì )計憑證、帳冊、報表和其它有關(guān)資料。

衛生財務(wù)人員崗位職責2

　　一、嚴格執行財務(wù)制度的規定，嚴守財經(jīng)紀律，堅持原則，秉公辦事。

　　二、做好銀行存款、庫存現金的收付工作，及時(shí)記賬，每月做出銀行對賬調節表，清理未達賬項。

　　三、對收付款項要逐筆核對，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　　四、一切開(kāi)支都要先審查其是否合理、合法、真實(shí)，原始憑證要有領(lǐng)導簽字，再看有無(wú)經(jīng)手人簽字，經(jīng)審查無(wú)誤后方可辦理。?

　　五、千元以上支出，必須使用轉賬支票，不得用現金支付，大額支出必須附有合同。

　　六、不準挪用現金，不準用白條抵庫存，不準坐支現金，不準借用外單位帳戶(hù)套取現金，不準租借或轉讓銀行帳戶(hù)，不準簽發(fā)空頭支票，不準簽發(fā)遠期支票。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

衛生財務(wù)人員崗位職責3

　　一、保管公司財務(wù)印鑒和各項財務(wù)資料;

　　二、記賬和報表

　　1、根據賬簿設置管理規定設置賬簿;

　　2、根據會(huì )計核算政策和會(huì )計科目使用管理規定及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，登記總賬、多欄賬和二級、三級明細賬，做到賬證、賬賬、賬表相符。

　　3、根據報表管理規定每月按時(shí)編制并上報各種財務(wù)報表，如：《設計師工資及提成明細表》《管理費用明細表》《在施工程結算表》《完工工程結算表》《收入與費用比例表》《資產(chǎn)負債表》《損益表》;

　　4、根據財務(wù)軟件管理規定進(jìn)行電算化賬務(wù)處理;三、工資管理根據工資管理規定準確核算有關(guān)員工的效益工資及提成明細并上報公司經(jīng)理審核。

【衛生財務(wù)人員崗位職責】相關(guān)文章：

衛生財務(wù)人員崗位職責11-23

財務(wù)人員崗位職責11-19

財務(wù)人員的崗位職責08-07

衛生崗位職責10-30

醫院財務(wù)人員崗位職責10-31

學(xué)校財務(wù)人員崗位職責11-12

財務(wù)人員簡(jiǎn)單崗位職責02-04

物業(yè)財務(wù)人員崗位職責10-28

醫院財務(wù)人員崗位職責06-13

財務(wù)人員出納崗位職責12-10