房地產(chǎn)咨詢(xún)崗位職責（精選6篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)咨詢(xún)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　房地產(chǎn)咨詢(xún)崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、具有較高的項目管理水平，能夠全面負責咨詢(xún)項目的`運作和管理；制訂或審訂項目建議書(shū)，對項目報告的撰寫(xiě)架構進(jìn)行設計和完善；

　　2、帶領(lǐng)或參與咨詢(xún)項目團隊實(shí)施管理咨詢(xún)項目，完成調研、分析、診斷、報告等工作；

　　3、負責或參與咨詢(xún)項目前期開(kāi)發(fā)；與客戶(hù)進(jìn)行溝通與協(xié)調；階段性咨詢(xún)成果評審及匯報；

　　4、能夠獨立承擔管理課題研究工作，取得有實(shí)際指導性的成果；

　　5、進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)及其它管理工作；

　　6、協(xié)助公司持續不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng )新。

　　崗位要求：

　　1、國內外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，房地產(chǎn)、建筑工程、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等碩士以上學(xué)歷；

　　2、有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有國內外知名咨詢(xún)公司項目經(jīng)理以上級別工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、有3年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗并擔任過(guò)5個(gè)以上項目的項目經(jīng)理；

　　5、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)，出色的項目管理和控制能力，良好的溝通和表達能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復雜問(wèn)題的能力，善于與客戶(hù)和項目團隊協(xié)同工作，并達到目標；

　　6、熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件；

　　7、工作作風(fēng)嚴謹、細致，具責任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作以積極心態(tài)工作；

　　8、30—45歲，男女不限，身體素質(zhì)好，適應出差要求，能夠很好地平衡咨詢(xún)工作與咨詢(xún)生活。

　　房地產(chǎn)咨詢(xún)崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、參與項目的銷(xiāo)售策略和推廣方案的執行，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋；

　　2、制定銷(xiāo)售計劃，監督管理項目的銷(xiāo)售進(jìn)度，確保完成公司要求達成的.銷(xiāo)售目標；

　　3、全面監督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規范，執行相關(guān)管理條例，完善銷(xiāo)售管理制度；控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；

　　4、開(kāi)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)能力培訓，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標；

　　5、反饋市場(chǎng)信息，定期分析評估銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料，提交銷(xiāo)售報告；

　　6、維護并開(kāi)拓客戶(hù)，建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上經(jīng)驗，房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先；

　　2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)政策法規；

　　4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制能力，熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先；

　　5、具有組織、方案執行和團隊協(xié)調能力，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng )新精神。

　　房地產(chǎn)咨詢(xún)崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1.向客戶(hù)詳細介紹項目信息，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的樓市咨詢(xún)服務(wù)；

　　2.負責客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源；

　　3.根據客戶(hù)需求為客戶(hù)推薦合適的房源信息，促成交易的'達成；

　　4.分析客戶(hù)的消費心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略；

　　5.進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)交易過(guò)程的跟進(jìn)及手續辦理等服務(wù)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-35歲；

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗外向，善于溝通、表達能力強，具有良好的社交能力；

　　3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神，能承受較大的工作強度和壓力，能服從公司安排；

　　4、房產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有高端別墅或商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　房地產(chǎn)咨詢(xún)崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導完成售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并對房地產(chǎn)銷(xiāo)售過(guò)程實(shí)施監控；

　　2、建議和落實(shí)產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案，對各類(lèi)售后報表進(jìn)行審核把關(guān)；

　　3、妥善處理客戶(hù)投訴和異議，并建檔跟蹤回訪(fǎng)；

　　4、制定完善售后的培訓計劃，定期對下屬開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓；

　　5、與政府有關(guān)部門(mén)、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行良好的工作溝通。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機構同等職位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉簽約、銷(xiāo)控、按揭等銷(xiāo)售行政工作流程；

　　4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的`專(zhuān)業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)法律法規及當地房地產(chǎn)政策。

　　5、具備良好的溝通協(xié)調及團隊管理能力，較強的風(fēng)險控制意識和能力。

　　房地產(chǎn)咨詢(xún)崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃；

　　2.負責跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預抵押手續、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計劃；

　　3.監督并向部門(mén)經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執行情況；

　　4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理；

　　5.負責未簽按揭臺賬的登記，通過(guò)發(fā)函催促客戶(hù)簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展；

　　6.負責實(shí)時(shí)收集整理并匯報按揭政策的`變化；

　　7.參與按揭銀行的遴選，負責準備按揭授信資料并落實(shí)按揭授信。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡35歲以下，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗，完成一個(gè)以上項目權證辦理；

　　3、熟練掌握商品房權屬登記及產(chǎn)權證辦理流程、房貸按揭流程；

　　4、熟練運用辦公軟件word/excel/等；

　　5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　6、思維敏捷、廉潔自律、執著(zhù)，較強的韌性；

　　7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。

　　房地產(chǎn)咨詢(xún)崗位職責 篇6

　　工作職責：

　　一、負責界定區域范圍內的銀行、擔保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估,司法仲裁評估,擔保等土地、房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù),以及遠城區相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　二、及時(shí)作好各種項目的溝通協(xié)調,控制執業(yè)風(fēng)險,成果及時(shí)歸檔；

　　三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規、政策、規范匯編；

　　四、承擔指定銀行等客戶(hù)群的業(yè)務(wù)管理責任,協(xié)調、促進(jìn)相關(guān)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　五、參與協(xié)調有關(guān)主管部門(mén)關(guān)系,負責業(yè)務(wù)范圍內品牌推廣事宜；

　　六、積極開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)群,定期整理客戶(hù)名單,多種方式及時(shí)回訪(fǎng)和聯(lián)系客戶(hù)；

　　七、完成公司統一安排的.中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體工作。

　　崗位要求：

　　1、本科(全日制統招生)及其以上學(xué)歷；

　　2、房地產(chǎn)、土管、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力。

　　永業(yè)行福利政策

　　1.享受"五險一金"、法定假日以及“帶薪年假”；

　　2.二周春節假：?jiǎn)T工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中)；

　　3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼；

　　4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物；

　　5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個(gè)人問(wèn)題；

　　6.富多彩文體和拓展活動(dòng),可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。

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