企業(yè)咨詢(xún)崗位職責

　　在當下社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的企業(yè)咨詢(xún)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)咨詢(xún)崗位職責1

　　1）作為咨詢(xún)團隊的骨干人員，協(xié)助項目經(jīng)理從事戰略規劃、組織管控、流程管理、薪酬績(jì)效、企業(yè)文化和品牌管理項目管理咨詢(xún)服務(wù)。

　　2）咨詢(xún)項目的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓及改善指導；

　　3）獨立或配合承擔管理職能研究工作，取得有實(shí)際指導性的.成果；

　　4）協(xié)助公司持續不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng )新。

企業(yè)咨詢(xún)崗位職責2

　　1、負責項目前期調研和項目建議書(shū)的撰寫(xiě)，深入了解客戶(hù)的.現狀和需求；

　　2、根據前期調研情況設計企業(yè)對應咨詢(xún)管理解決方案；

　　3、咨詢(xún)方案提報，并負責方案落地執行的跟進(jìn)，及企業(yè)培訓輔導；

　　4、其他項目相關(guān)事宜；

　　5、公司所需配合其他事宜。

企業(yè)咨詢(xún)崗位職責3

　　1、根據公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項銷(xiāo)售指標；

　　2、對現有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現客戶(hù)的潛在需求，引導相關(guān)客戶(hù)的現有需求，達成銷(xiāo)售目標；

　　3、根據客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；

　　4、負責與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤率；

　　5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　6、負責對項目回款過(guò)程的.監控和執行，提高回款率；

　　7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)；

　　8、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。

企業(yè)咨詢(xún)崗位職責4

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.負責調研咨詢(xún)項目發(fā)展規劃，并制定階段性目標及工作計劃；

　　2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：發(fā)掘和跟進(jìn)市場(chǎng)機會(huì )，負責市場(chǎng)調研咨詢(xún)項目建議書(shū)、投標文件的`編寫(xiě)，負責項目投標和合同談判等工作；

　　3.帶領(lǐng)項目團隊完成咨詢(xún)項目全程工作；

　　4.負責項目所有咨詢(xún)成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監督，保持與客戶(hù)的溝通；

　　5.完成項目案例撰寫(xiě)、總結等工作；

　　6.加強專(zhuān)項研究能力建設，調研咨詢(xún)方法論研究；

　　7.項目管理：把控項目整體質(zhì)量與進(jìn)度，項目評估及風(fēng)險管理。

　　崗位要求

　　1、學(xué)士、mba學(xué)位，或在國外非自費大學(xué)畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)以管理、文學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)為主；

　　2、至少3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷、或咨詢(xún)公司2年從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、為客戶(hù)提供過(guò)企業(yè)文化或者校園文化服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、良好的溝通和協(xié)調能力；

　　5、思路清晰，邏輯思維能力強；

　　6、語(yǔ)言表達能力強；

　　7、具有責任心、做事認真踏實(shí)；

　　8、富有創(chuàng )新精神，勇于突破，擅于學(xué)習

　�。�5）年齡：40歲以下。

　�。�6）學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷。

企業(yè)咨詢(xún)崗位職責5

　　高級咨詢(xún)顧問(wèn)(企業(yè)文化方向)中大咨詢(xún)廣州市中大管理咨詢(xún)有限公司,中大咨詢(xún),中大中大亮點(diǎn):無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)壓力、多行業(yè)項目機會(huì )、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個(gè)人市場(chǎng)品牌、專(zhuān)家分享

　　職位描述:

　　1、擔任大型集團類(lèi)項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實(shí)施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負責;

　　2、企業(yè)文化類(lèi)(亦有機會(huì )參與其他模塊項目)咨詢(xún)項目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項目組高效執行項目方案;

　　3、負責客戶(hù)管理,深度界定客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項目二次銷(xiāo)售工作;

　　4、負責咨詢(xún)團隊的建設與成員培養,營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專(zhuān)業(yè)能力;

　　5、參與咨詢(xún)項目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負責),如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標、現場(chǎng)述標等商務(wù)活動(dòng);

　　6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開(kāi)發(fā)、設計與實(shí)施;

　　7、負責提煉和總結xx項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

　　2、工作經(jīng)歷:擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢(xún)經(jīng)驗或多年企業(yè)文化建設管理經(jīng)驗,具備先進(jìn)的'現代企業(yè)管理理念,對企業(yè)文化項目有實(shí)戰經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

　　3、核心勝任力:具備較強的分析與解決問(wèn)題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等;

　　4、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展通道:

　　技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

　　職位特色:

　　1.可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專(zhuān)家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

　　2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè )趣;

　　3.公司提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬;

　　4.既可擔任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結合的全能型人才;

　　5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

企業(yè)咨詢(xún)崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、項目前期接觸客戶(hù),溝通業(yè)務(wù),了解客戶(hù)文化建設需求;

　　2、編制項目建議書(shū);

　　3、執行文化咨詢(xún)項目,完成分配任務(wù);

　　4、客戶(hù)關(guān)系日常維護。

　　經(jīng)驗要求:

　　1、三年以上咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)歷;

　　2、不低于三個(gè)文化咨詢(xún)項目執行經(jīng)驗。

　　能力要求:

　　1、深具洞察力;

　　2、文筆流暢,有文采,文字表現力強;

　　3、邏輯能力突出。

　　性格要求:

　　1、有激情,不達目的不罷休;

　　2、抗壓力超強;

　　3、自我驅動(dòng),自我提高,永不滿(mǎn)足;

　　4、為人誠懇。

企業(yè)咨詢(xún)崗位職責7

　　1、通過(guò)深度洽談與溝通，引導客戶(hù)達成項目合作意向，協(xié)助銷(xiāo)售開(kāi)拓培訓項目業(yè)務(wù)；

　　2、在項目實(shí)施過(guò)程中與客戶(hù)保持有效的`溝通，提出可行性方案解決項目異議上，并通過(guò)論證、溝通，與客戶(hù)達成一致；

　　3、撰寫(xiě)培訓文檔，并實(shí)施培訓；

　　4、對培訓市場(chǎng)進(jìn)行研究，提出培訓業(yè)務(wù)發(fā)展的規劃性意見(jiàn)；

　　5、培訓公司銷(xiāo)售，不斷提升銷(xiāo)售人員的培訓行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識。

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