銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(集錦15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責轄區內的政府項目與關(guān)系維護,銷(xiāo)售渠道建設、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展;
2、掌握本區域的市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),不斷擴大業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)占有率;負責市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)維護、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負責售后服務(wù)關(guān)鍵事件的管理;
3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商組織策劃商務(wù)活動(dòng),并有監督、指導、參與,對效果進(jìn)行評估,做好產(chǎn)品的示范計劃制定和落實(shí)示范推廣工作;
4、參與本區域銷(xiāo)售政策和方案的制定,制定本區域具體的銷(xiāo)售計劃,并認真加以實(shí)施,確保銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售目標的達成。
任職要求:
1、熟悉種子行業(yè)政策與法規、營(yíng)銷(xiāo)知識;
2、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力,具有團隊精神,能共同推動(dòng)團隊目標達成;
3、有政府采購項目經(jīng)驗優(yōu)先,有糧改司,農牧廳資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、智能化、系統集成及招投標等；
4、熟悉項目運作流程，具有良好的組織能力、協(xié)調能力受過(guò)建筑智能化、系統集成培訓、銷(xiāo)售技能培訓等。
崗位職責：
1、負責工程施工現場(chǎng)項目質(zhì)量、安全、文明、管理工作；
2、負責整個(gè)項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排審查和落實(shí)；
3、全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，確保工程項目正常進(jìn)行；
4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結算工作；
5、管理現場(chǎng)施工人員，發(fā)現上報并解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題及突發(fā)狀況；
6、記錄工作日志，做好工作進(jìn)度匯報；
7、協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責木材下游銷(xiāo)售工作,維護良好的客戶(hù)合作關(guān)系,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責整合和尋找客戶(hù)資源促成交易;
3、及時(shí)定期拜訪(fǎng)客戶(hù),掌握客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),及時(shí)與客戶(hù)溝通處理銷(xiāo)售相關(guān)工作,建立長(cháng)期合作的良好關(guān)系。
任職要求:
1、1年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、熟悉木材與木制品進(jìn)出口貿易、國內貿易流程,有實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)管控經(jīng)驗;
3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)規劃管控能力;具有開(kāi)創(chuàng )業(yè)務(wù)、市場(chǎng)拓展能力;
4、熟悉了解上下游的工作流程;
5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識,工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。
2、應對市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷(xiāo)售策略。
3、負責所在轄區市場(chǎng)研究，指定區域方案制定，帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓市場(chǎng)。
4、了解分析商家的需求，和公司內部、外部相關(guān)團隊合作，提出并實(shí)施創(chuàng )造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營(yíng)。
5、負責已入駐商家的招商運營(yíng)，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長(cháng)。負責關(guān)鍵商家的戰略性合作談判。
6、負責團隊建設、培訓、績(jì)效考核。
7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、負責醫療器械的銷(xiāo)售與管理工作;
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標;
3、把握公司總體目標和本部門(mén)工作重點(diǎn),負責本部門(mén)工作計劃的制定與實(shí)施;
4、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
5、負責組織的銷(xiāo)售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
6、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),負責區域內重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
7、負責區域內招標工作及整個(gè)交易流程與合同簽訂;
8、負責醫療器械的技術(shù)支持與商務(wù)管理。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,臨床專(zhuān)業(yè)或者有相關(guān)醫學(xué)背景;
2、5年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、有較強的溝通能力、表達能力、責任心、協(xié)調能力和團隊管理能力;
5、熱情且具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售職業(yè)素養;
6、具有很強的事業(yè)心和上進(jìn)心,愿意在醫療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
1、負責華北地區券商、保險行業(yè)大數據及人工智能產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作；
2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶(hù)需求，制定相關(guān)計劃，積極有效推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
3、負責與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應用系統演示等工作；
4、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；
5、負責客戶(hù)的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶(hù)分析工作；
6、負責配合市場(chǎng)活動(dòng)的內容安排、客戶(hù)聯(lián)絡(luò )等相關(guān)工作。
職位要求：
1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年或以上軟件類(lèi)產(chǎn)品在券商、保險或基金客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；
4、積極主動(dòng)、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
1、定期召開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì )議，確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作，宣傳新計劃，尋求新機會(huì )，培訓具有現代銷(xiāo)售意識的銷(xiāo)售隊伍，樹(shù)立“團隊”精神。
2、負責對銷(xiāo)售費用預算及銷(xiāo)售合同的審定與監控，并對銷(xiāo)售的貨款回收負責。
3、嚴格貫徹和執行銷(xiāo)售部下達的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。
4、負責銷(xiāo)售市場(chǎng)一線(xiàn)信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷(xiāo)售的三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預測，對此銷(xiāo)售預測的真實(shí)、準確、及時(shí)、有效負全責。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標，負責對分解到管轄區的各項銷(xiāo)售指標細化，并確保執行到位，對本區的各項銷(xiāo)售指標的完成過(guò)程進(jìn)行指導、監控、調整，真正做到“過(guò)程+結果”的雙重管理，對銷(xiāo)售指標全面完成負全責。
2、負責對管轄區分店人員進(jìn)行培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷(xiāo)售隊伍的數量和質(zhì)量。
3、負責對管轄區域的管理制度進(jìn)行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責。
4、依據公司銷(xiāo)售計劃，加強市場(chǎng)的建設，確保本區域零售店鋪建設的數量和質(zhì)量，并對本區域零售店鋪的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、負責對銷(xiāo)售費用預算及銷(xiāo)售合同的審定與監控，并對銷(xiāo)售的貨款回收負責。
6、嚴格貫徹和執行公司下達的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男170cm以上，女160以上，接受長(cháng)期出差；
2、大膽、肯干、有創(chuàng )新、拼搏精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售、有野心；
3、有珠寶零售行業(yè)及負責西北/華北/華南/東北區相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
注：
如無(wú)工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗但熱愛(ài)銷(xiāo)售、有野心、敢拼的，公司會(huì )作為重點(diǎn)培養對象，晉升路線(xiàn)：見(jiàn)習業(yè)務(wù)員-區域業(yè)務(wù)員-區域經(jīng)理-大區經(jīng)理-區域總監。
有相關(guān)工作經(jīng)驗入職可立即開(kāi)展工作的，工資不是問(wèn)題。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
1、承接公司的整體銷(xiāo)售目標和規劃,結合公司的產(chǎn)品特性,制定有效團購和新通路的銷(xiāo)售策略和行動(dòng)計劃;
2、負責團購、新通路銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護及銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
3、負責團購、新通路客戶(hù)的客情關(guān)系的建立;
4、根據團購和新通路銷(xiāo)售策略,對費用的支出進(jìn)行管控;
5、完成上級交給的工作任務(wù),并及時(shí)向上級匯報。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1. 所負責區域銷(xiāo)售工作的日常管理
2. 策劃、安排、指導，監督本區域銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售工作
3. 制定本區域的銷(xiāo)售計劃，完成公司制訂的銷(xiāo)售目標，確�？蛻�(hù)的回款
4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)，有能力為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)
5. 負責本區域經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、溝通和協(xié)調工作
6. 建立并維護通暢的銷(xiāo)售渠道；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護現有客戶(hù)
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。
2、依據市場(chǎng)部整體推廣計劃及促銷(xiāo)計劃，執行全國統一的市場(chǎng)推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區域市場(chǎng)實(shí)際情況，制定本區域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案，報請市場(chǎng)部及銷(xiāo)售部審批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責。
3、負責本區域的公共關(guān)系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
4、對各項售后服務(wù)工作負責，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時(shí)要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設性的.意見(jiàn)，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、負責新特藥藥房品類(lèi)規劃及管理；
2、負責藥品的采購訂貨及管理；
3、負責重點(diǎn)供應商的管理、評估及談判；
5、參與新特藥藥房的運營(yíng)管理，并為業(yè)務(wù)負責人提供建議；
任職資格:
1、醫學(xué)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有多年醫藥商企采購和銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有多年醫藥生產(chǎn)企業(yè)醫藥代表和商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、有較好的溝通協(xié)調能力，供應商談判能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
崗位描述：
1、負責公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績(jì)效目標；
2、貫徹執行公司的項目合作及流程，根據拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計劃，并跟蹤實(shí)施；
3、建立和維護目標客戶(hù)的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶(hù)或準客戶(hù)提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數據中找出問(wèn)題，并持續優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息，善于總結與分析；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場(chǎng)規劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源，能夠與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶(hù)需求；
4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導能力，不斷接受工作的挑戰，承壓能力強，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動(dòng)，具備較強的學(xué)習能力，善于學(xué)習和自我提高；
6、具有獨立的發(fā)現和解決問(wèn)題的能力，通過(guò)策略思考，持續優(yōu)化合作伙伴策略，通過(guò)策略執行不斷提升合作伙伴價(jià)值；
7、具有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應出差。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下主持銷(xiāo)售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經(jīng)營(yíng)管理指令。
2.制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標和銷(xiāo)售策略，并對銷(xiāo)售決策提出建議。
3.制訂部門(mén)年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門(mén)各項經(jīng)營(yíng)指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。
4.組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調査、分析和預測。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
5.輔導銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪(fǎng)計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪(fǎng)效果。
6.制定、完善銷(xiāo)售管理制度。
7.定期對銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和評估，不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷(xiāo)售水平。
8.主持本部門(mén)工作例會(huì )，聽(tīng)取工作匯報，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
9.檢査、督導本部門(mén)員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規章制度、工作程序的落實(shí)。
10.負責銷(xiāo)售部人員業(yè)務(wù)培訓。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
一、負責組織銷(xiāo)售人員的對客接待、拜訪(fǎng)和業(yè)務(wù)商洽工作，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部總監負責重要客戶(hù)的接待、拜訪(fǎng)和業(yè)務(wù)商洽工作。
二、負責落實(shí)大型團隊、VIP客戶(hù)的預訂、接待工作。
三、負責組織銷(xiāo)售人員收集處理客戶(hù)意見(jiàn)和建議，受理客戶(hù)投訴。
四、負責落實(shí)海悅卡客戶(hù)信息資料庫的建立健全和日常管理工作。
五、負責《累積住房?jì)?yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會(huì )議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長(cháng)住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。
六、負責酒店分銷(xiāo)渠道的比選、關(guān)系維護和效果評估工作。
七、參與酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃實(shí)施方案的編制、調整工作。
八、負責部門(mén)《銷(xiāo)售工作報告》的編制、審核工作。
九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。
十、負責下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓和績(jì)效考核工作。
十一、協(xié)助直屬上級負責部門(mén)相關(guān)規范化文件的擬寫(xiě)工作。
十二、完成直屬上級交辦的其它工作。
十三、本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效，自公布之日起執行。
十四、本職責修改權、解釋權屬總經(jīng)室。
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