學(xué)院人事處各崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的學(xué)院人事處各崗位職責，希望能夠幫助到大家。

學(xué)院人事處各崗位職責1

　　一、負責員工、外聘教師的聘任、解聘工作。

　　二、負責員工培訓組織工作。

　　三、負責全院?jiǎn)T工的考核組織工作。

　　四、負責勞動(dòng)合同的簽定、錄用備案。

　　五、負責員工的人事檔案管理。

　　六、負責員工職業(yè)資格認定、職稱(chēng)評定工作。

　　七、負責員工的考勤統計、工作量核定、工資制作、課時(shí)費核算工作。

　　八、負責員工福利的實(shí)施。

　　九、負責員工社會(huì )保險的`辦理及年度申報、稽核工作。

　　十、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

學(xué)院人事處各崗位職責2

　　一、協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展全面工作，在處長(cháng)外出時(shí)（或處長(cháng)授權）履行處長(cháng)職責。

　　二、在處長(cháng)的要求下，重點(diǎn)負責某個(gè)方面的管理工作。

　　三、在特定的.時(shí)間內，按處長(cháng)的要求重點(diǎn)突擊某項任務(wù)。

　　四、對人事處工作提出自己獨到的見(jiàn)解，供處長(cháng)決策時(shí)參考。

　　五、完成處長(cháng)交辦的其他工作。

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