經(jīng)理助理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的經(jīng)理助理崗位職責，希望對大家有所幫助。

經(jīng)理助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責門(mén)店日常值班管理工作；

　　2、負責門(mén)店日常訂貨、排班工作；

　　3、處理門(mén)店日常店務(wù)；

　　4、負責門(mén)店員工日常培訓工作；

　　任職資格：

　　1、有兩年以上的西餐廳工作、管理經(jīng)驗；

　　2、有危機處理意識及能力；

　　3、溝通能力強，英語(yǔ)良好；

　　4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5、能適應倒班

經(jīng)理助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)員工做好餐廳開(kāi)餐前準備工作；

　　2、正式開(kāi)餐后，督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并參加服務(wù)工作；

　　3、及時(shí)跟進(jìn)上菜速度；

　　4、做好VIP客戶(hù)的接待工作；

　　5、督導服務(wù)員認真落實(shí)酒店的各項規章制度；

　　6、上級領(lǐng)導安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

　　2、熟悉餐廳服務(wù)流程，具有熟練的服務(wù)技能；

　　3、身高163cm以上；

　　4、日語(yǔ)會(huì )話(huà)流利。

經(jīng)理助理崗位職責3

　　1.主要負責會(huì )議記錄；

　　2.收發(fā)文件；

　　3.網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)送收集；

　　4.按公司企業(yè)文化及各項作業(yè)標準監督檢查各店前廳的工作，并能夠有足夠的專(zhuān)業(yè)知識對前廳經(jīng)營(yíng)管理及技術(shù)工作的不足給予指導，完成總經(jīng)理分派的其他任務(wù)

　　前廳領(lǐng)班崗位職責

　　一． 絕對服從上級部署的任務(wù)和方針。

　　二． 以身作則，做好表率，遵守各項規章制度，公正地對待每一位員工，對前廳經(jīng)理負責。

　　三． 尊重領(lǐng)導，服從酒店內部的安排，以酒店的利益為第一。

　　四． 遵守考勤制度，工作時(shí)間內嚴禁辦理私事。

　　五． 認真主動(dòng)遇相關(guān)部門(mén)加強溝通，發(fā)現問(wèn)題協(xié)商解決。

　　六． 認真檢查員工出勤情況及工作態(tài)度，進(jìn)行指正。

　　七． 檢查所有員工的儀容儀表，并帶領(lǐng)監督其工作。

　　八． 留意賓客的動(dòng)態(tài)，妥善解決賓客投訴和突發(fā)事件，應及時(shí)上報經(jīng)理。

　　九． 技術(shù)屬實(shí)報告各區域的設施設備損壞情況，確保及時(shí)維修。

　　十． 負責新員工的培訓工作。

　　十一． 做好與其他領(lǐng)班及組長(cháng)之間的相互協(xié)調工作。 十二． 按“衛生制度”檢查衛生情況。

　　十三． 了解當日訂餐情況，向員工詳細布置當班任務(wù)。 十四． 了解當日菜品供應情況，并及時(shí)告知服務(wù)員。

　　十五． 督導服務(wù)員保證服務(wù)質(zhì)量的標準性和服務(wù)程序的規范化。

　　十六． 餐中主動(dòng)與廚房協(xié)調，保證按時(shí)上菜，對需要及時(shí)推銷(xiāo)的菜告知相關(guān)人員。

　　十七． 留意賬單，保證賓客按單價(jià)付款，嚴防跑單，漏單，吃單。

　　十八． 了解當日訂餐性質(zhì)、訂餐人和餐位安排情況，并告知員工以便引帶。

　　十九． 帶領(lǐng)工處處以節約為本，做到合理的開(kāi)關(guān)電器。

經(jīng)理助理崗位職責4

　　銷(xiāo)售經(jīng)理助理崗位職責

　　1、協(xié)助部門(mén)內銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售計劃協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃

　　收集和分析銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)

　　2、協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售區域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)與維護

　　負責整理代理商信息，對代理商提出評價(jià)意見(jiàn)，參與擬訂代理商合作協(xié)議負責持續掌握代理商情況，做好代理商與公司間信息溝通

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售員進(jìn)行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標

　　負責整理公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策，協(xié)助銷(xiāo)售員向代理商傳達協(xié)助爭取代理商訂單，完成銷(xiāo)售目標

　　負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行中與代理商接洽，促進(jìn)貨款回收

　　4、負責對銷(xiāo)售市場(chǎng)的信息收集、整理負責協(xié)調銷(xiāo)售員定期收集市場(chǎng)信息

　　負責整理銷(xiāo)售員的市場(chǎng)資料，了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競爭對手、渠道等信息參與尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息

　　5、參與售后服務(wù)工作

　　參與協(xié)調代理商退換貨

　　參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調回收或檢查代理商退換貨物原件

　　6、參與售后服務(wù)工作負責參與協(xié)調代理商退換貨

　　負責參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調回收或檢查代理商退換貨物原件

　　7、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

經(jīng)理助理崗位職責5

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

　　4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。

　　10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

　　總經(jīng)理助理在企業(yè)內該如何定位

　　1．總經(jīng)理助理在企業(yè)內應該享受副總經(jīng)理的基本待遇，職位相當于副總經(jīng)理，職權次于副總經(jīng)理和總監（行政總監、市場(chǎng)總監、客戶(hù)總監、媒介總監、策劃總監、藝術(shù)總監、財務(wù)總監等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導或責任人）。

　　2．總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作，應該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。

　　3．總經(jīng)理助理工作時(shí)的言行應該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人，必須以公司利益為重。

　　4．總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書(shū)。但初入職者，應先履行總經(jīng)理秘書(shū)的工作，了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識、經(jīng)營(yíng)理念、人生目標、業(yè)務(wù)知識、社交圈子……，言辭必須謹慎，應嚴格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。

　　5．總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養、儲備的企業(yè)管理者，對企業(yè)、對總經(jīng)理應該絕對忠誠。

　　6．優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理，一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執行總經(jīng)理，將會(huì )行使更高更多的職權，享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。

　　7．總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調能力應該比總經(jīng)理優(yōu)秀，思想意識、經(jīng)營(yíng)理念、人生目標、業(yè)務(wù)知識、社交圈子應盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲，甚至應該超越總經(jīng)理。否則就不能勝任該職位，也不可能得到總經(jīng)理的賞識和提拔。

經(jīng)理助理崗位職責6

　　不同的環(huán)境，所針對的安全重點(diǎn)都有所不同，需要根據當地的實(shí)際情況，適當來(lái)做調整，安全永遠是第一位。作為車(chē)隊隊長(cháng)我的基本職責是：

　　一、隨時(shí)掌握車(chē)輛的狀況和駕駛員的思想情況，做好信息的上傳下達，及時(shí)將公司的各種通知和要求傳達給駕駛員。

　　二、監察駕駛員執行紀律和車(chē)輛作業(yè)的周轉情況，提高車(chē)輛運用的周轉率。

　　三、車(chē)輛回場(chǎng)后立即向駕駛員了解車(chē)輛技術(shù)、輪胎使用狀況，發(fā)現異常應立即要求司機確認；每天早上督促司機按時(shí)出車(chē)以及檢查“油、水、電、氣”，確保車(chē)輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　四、如有車(chē)輛發(fā)生意外，及時(shí)與調度、負責人員溝通進(jìn)行處置。

　　五、每周定期與駕駛員座談，并向公司管理層提交座談?dòng)涗�，監察及教育其提高安、技意識。

　　六、對駕駛員在工作中出現的錯誤、過(guò)失行為及時(shí)進(jìn)行思想教育；對有情緒的駕駛員進(jìn)行思想教育，幫助當事人認識錯誤，并在日后工作中杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。

　　七、每月向部門(mén)領(lǐng)導匯報車(chē)輛技術(shù)狀況及駕駛員思想動(dòng)態(tài)，并提出解決問(wèn)題的建議。

　　八、對駕駛員隊伍中發(fā)生的問(wèn)題作出迅速而公平的處理，并及時(shí)向上級反映。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

經(jīng)理助理崗位職責7

　　崗位職責

　　1.負責規劃、搭建、管理各網(wǎng)絡(luò )平臺的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，搜集各網(wǎng)絡(luò )平臺線(xiàn)索，及時(shí)反饋給公司銷(xiāo)售人員進(jìn)行跟蹤轉化！

　　2.管理公司官網(wǎng)，配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)在網(wǎng)站上更新公司最新活動(dòng)！

　　3.開(kāi)發(fā)線(xiàn)上新渠道，為公司提供商更多優(yōu)質(zhì)的獲客渠道!

　　崗位要求

　　1.熟悉線(xiàn)上推廣平臺及運作模式，平臺優(yōu)化人員出身優(yōu)先考慮。

　　2.有非常強的客戶(hù)服務(wù)意識和協(xié)調溝通能力,能為公司及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案！

　　3.能獨立搭建團隊，管理團隊！

經(jīng)理助理崗位職責8

　　1、協(xié)助領(lǐng)導對項目管理部對公司進(jìn)行管理、協(xié)調項目進(jìn)程關(guān)系；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導督跟進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員按時(shí)完成各個(gè)項目的開(kāi)發(fā)及實(shí)施；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導對技術(shù)開(kāi)發(fā)及實(shí)施人員的統籌管理，確保高效運轉；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展各項部門(mén)日常工作；

　　5、負責技術(shù)部門(mén)會(huì )議的策劃、組織以及會(huì )議紀錄等工作；

　　6、協(xié)助撰寫(xiě)有關(guān)報告、文件，合理安排總經(jīng)理的各項工作時(shí)間；

　　7、領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作。

經(jīng)理助理崗位職責9

　　1、努力作好門(mén)店經(jīng)理的參謀助手，加強與員工的交流，起到承上啟下的作用

　　2、在門(mén)店經(jīng)理的領(lǐng)導下負責店面具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執行情況

　　3、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理作好店面各項管理工作并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況

　　4、負責相關(guān)檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案

　　5、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理全面調查以及了解店面經(jīng)營(yíng)管理情況并提出合理以及可行性意見(jiàn)或建議，供門(mén)店經(jīng)理決策

　　6、做好店面每月員工例會(huì )和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄

　　7、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作

　　8、起草店面年度工作計劃以及年度工作總結

　　9、完成門(mén)店經(jīng)理或上級部門(mén)交辦的其他工作

　　10、完成店面的日常招聘工作以及相關(guān)的培訓工作

　　11、負責員工績(jì)效考核以及完善店面績(jì)效考核制度

　　12、負責將公司各種通知傳達到店面、并進(jìn)行文件保管、分類(lèi)和整理

　　13、負責店面每月各部門(mén)業(yè)績(jì)的統計、整理、分析、核對工作

　　14、負責店面內日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作

　　15、做好店面相關(guān)公文的起草和發(fā)布

　　16、制定店面各部門(mén)每月或者每季度的`量化工作指標，追蹤各部門(mén)計劃完成情況，及時(shí)采取相關(guān)改進(jìn)措施

　　17、了解員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確的引導

　　18、檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作

　　19、檢查設備維護以及管理情況

經(jīng)理助理崗位職責10

　　1、巡視檢查小區環(huán)境、綠化、衛生情況，處理不合格服務(wù);

　　2、落實(shí)分承包方工作要求，監督評價(jià)分承包方服務(wù)質(zhì)量;

　　3、提供住戶(hù)入住的系列服務(wù)(包括建立業(yè)主/住戶(hù)的檔案);

　　4、接受、處理或協(xié)調業(yè)主/住戶(hù)服務(wù)請求;

　　5、接受、處理或協(xié)調業(yè)主投訴;

　　6、處理業(yè)主/住戶(hù)的違約行為;

　　7、協(xié)調業(yè)主之間的鄰里關(guān)系;

　　8、制定本崗位工作計劃和支出預算，提交項目服務(wù)中心經(jīng)理審批;

　　9、出席與本崗位有關(guān)的各類(lèi)外部會(huì )議，及時(shí)匯報會(huì )議精神;

　　10、組織開(kāi)展社區文化活動(dòng)，跟住戶(hù)建立正常、有效、經(jīng)常性的溝通渠道;

　　11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;

　　12、承擔因服務(wù)中心實(shí)際需要分配的其他工作任務(wù);

　　13、回訪(fǎng)業(yè)主;

　　14、催繳管理費。

經(jīng)理助理崗位職責11

　　1、與政府部門(mén)建立良好的關(guān)系，隨同董事長(cháng)參加各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)及商務(wù)宴請工作。

　　2、及時(shí)了解政府最新政策、信息、為公司日常運營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展提供政策等方面的支持。

　　3、提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優(yōu)勢。

　　4、負責公司項目跟進(jìn)，遞交各類(lèi)材料工作；

　　5、負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；

　　6、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況；

　　8、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

經(jīng)理助理崗位職責12

　　職位描述：

　　1、根據公司的審計計劃，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計及專(zhuān)項審計工作；

　　2、對公司的會(huì )計基礎工作、財務(wù)收支、預算內外資金管理使用情況以及執行國家財經(jīng)法規、公司財務(wù)規章制度情況進(jìn)行例行的財務(wù)審計；

　　3、研究和評估公司各項業(yè)務(wù)流程，對公司進(jìn)行內控審計；

　　4、收集審計證據，準備審計報告、內控審計報告及檔案管理；

　　5、協(xié)助進(jìn)行內控制度的建立，完善；

　　6、其他交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、財會(huì )、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上內部審計、稽查、財務(wù)管理或企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗，有工程預決算審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉現代企業(yè)內控制度，熟悉財稅法規、審計程序和公司財務(wù)管理流程，有豐富的財務(wù)和審計經(jīng)驗，能獨立開(kāi)展審計工作，能熟練撰寫(xiě)財務(wù)、審計報告等財經(jīng)文書(shū)；

　　3、熟練運用財務(wù)審計準則，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，嚴格遵守審計人員職業(yè)操守；

　　4、優(yōu)秀的溝通能力及邏輯分析能力，抗壓能力強。此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

　　審計助理（崗位職責）

　　職位描述

　　資格要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷：財務(wù)管理、會(huì )計、審計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；應屆畢業(yè)生也可；

　　2、誠實(shí)守信、勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的團隊合作

　　3、有較好的文字及溝通能力，有較強的責任心

　　4、能經(jīng)常出差

　　5、有相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

　　主要工作：

　　1、擔當項目組成員，協(xié)助項目負責人實(shí)施審計準備；

　　2、按項目負責人分工具體落實(shí)、執行審計實(shí)施方案；進(jìn)行內部控 制測試，實(shí)施審計調查，了解被審計單位的內部控制系統建立和有效運行情況；

　　3、按項目負責人分工收集充分、適當、相關(guān)、有用的審計證據；

　　4、按分工編制審計工作底稿

　　5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項目審計檔案資料；

　　審計助理（崗位職責）

　　崗位職責

　　1、協(xié)助審計負責人制定完善公司審計相關(guān)制度的工作流程；

　　2、協(xié)助擬定審計方案，起草審計報告及管理建議書(shū)等審計文書(shū)；

　　3、協(xié)助審計負責人，開(kāi)展對集團公司各部門(mén)及子公司的各項審計工作;

　　4、參與對集團內部控制體系運行狀況進(jìn)行定期評價(jià)；

　　5、負責審計過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、年齡25—30歲，審計、財務(wù)會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上審計工作經(jīng)驗，熟悉審計工作流程；

　　3、有較強的學(xué)習能力和領(lǐng)悟能力，責任心強；

　　4、能適應短期出差工作。

經(jīng)理助理崗位職責13

　　崗位名稱(chēng)

　　總經(jīng)理助理

　　崗位編號

　　BJ-ZJ-02

　　所在部門(mén)

　　總經(jīng)辦

　　崗位定員

　　1

　　直接上級

　　北京分公司總經(jīng)理

　　所轄人員

　　直接下級

　　總經(jīng)理指定并根據工作情況調整

　　編寫(xiě)日期

　　20xx.xx.xx

　　崗位目的：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃、實(shí)現分公司經(jīng)營(yíng)管理的目標

　　主要職責、任務(wù)及標準

　　職責1：協(xié)助調查市場(chǎng)運營(yíng)和制定規劃參考方案

　　工作

　　任務(wù)

　　1.協(xié)助總（副）經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標的分解；

　　2.協(xié)助總（副）經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　3.協(xié)助總（副）經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促及落實(shí)執行；

　　4.協(xié)助總（副）經(jīng)理起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　5.協(xié)助總（副）經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出處理意見(jiàn)或建議方案；

　　6.協(xié)助總（副）經(jīng)理抓好對公司員工業(yè)務(wù)指導與培訓、考核、監督工作；

　　職責2：對外關(guān)系的協(xié)調

　　工作

　　任務(wù)

　　1.配合總公司及分公司有關(guān)部門(mén)，協(xié)調企業(yè)與政府主管部門(mén)的關(guān)系；

　　2.協(xié)助總（副）經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò )，協(xié)調與商場(chǎng)等合作渠道、單位等關(guān)系；

　　職責3：總經(jīng)理會(huì )議管理

　　工作

　　任務(wù)

　　1.按照總（副）經(jīng)理工作安排各項管理層日程與議程，召集、列席參加業(yè)務(wù)討論會(huì )議并提出參考討論意見(jiàn)；

　　2.按照總（副）經(jīng)理安排起草會(huì )議文件，協(xié)助總（副）經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì )議及談判；

　　3.撰寫(xiě)或跟進(jìn)安排做好會(huì )議記錄并及時(shí)編制定完成會(huì )議紀要下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)落實(shí)各項決議；

　　職責4：文書(shū)檔案管理工作

　　工作

　　任務(wù)

　　1.負責核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來(lái)文件，并進(jìn)行頒布和通報下發(fā)；

　　2.匯總、起草分公司各部門(mén)周、月報及部門(mén)其他總結性文件，上報總（副）經(jīng)理審批；

　　職責5：其他日常安排

　　工作

　　任務(wù)

　　1.負責妥善安排、接洽總（副）經(jīng)理的重要客人、來(lái)訪(fǎng)人員；

　　2.按照重要程度安排總（副）經(jīng)理的工作日程，及時(shí)、準確的處理臨時(shí)時(shí)間，保證總（副）經(jīng)理工作的暢通性、時(shí)效性；

　　主要權限

　　財務(wù)權限：無(wú)

　　人事權限：人事任免建議權

　　業(yè)務(wù)權限：在總（副）經(jīng)理授權范圍內，負責所分擔工作的日常監督、管理工作；

　　對終端員工的工作具有指導監督權；

　　工作協(xié)作關(guān)系

　　內部協(xié)作關(guān)系

　　分公司各部門(mén)、總公司營(yíng)銷(xiāo)中心、培訓學(xué)校

　　外部協(xié)作關(guān)系

　　根據工作需要各政府機關(guān)等

　　任職資格

　　教育水平

　　本科學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè)

　　經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政/企業(yè)管理或其他相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　工作經(jīng)驗

　　5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；

　　知識

　　公司全方位產(chǎn)品知識、行業(yè)基礎知識與信息，專(zhuān)業(yè)知識和技能，管理知識與技能；

　　技能要求

　　辦公軟件操作熟練；內部組織銜接與溝通能力強；市場(chǎng)分析能力強；判斷與決策能力、計劃和執行能力強；

　　其他

　　使用工具設備

　　電話(huà)、電腦

　　工作環(huán)境

　　70%時(shí)間在辦公室，溫度濕度適宜，無(wú)噪音、粉塵等污染，照明條件良好，30%時(shí)間因公事外出。

　　工作時(shí)間特征

　　8小時(shí)工作制同時(shí)需參照總（副）經(jīng)理工作時(shí)間，

　　職業(yè)發(fā)展：

　　備注

經(jīng)理助理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手。起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

　　4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　任職要求：

　　1，有軟件或信息技術(shù)工程相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2，本科及以上學(xué)歷。

　　3，有過(guò)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

經(jīng)理助理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成公司銷(xiāo)售目標

　　2、參與商務(wù)洽談，協(xié)助銷(xiāo)售任務(wù)的達成

　　3、積極客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋

　　4、協(xié)助開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售市場(chǎng)

　　5、處理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的一切行政事務(wù)

　　6、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、裝飾設計專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡30周歲以上；

　　3、有5年以上的同行業(yè)市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗，能獨立帶團隊工作，熟悉房地產(chǎn)及家裝行業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)功底扎實(shí)，熟悉裝飾裝修流程，良好的營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作能力，熟悉家裝及工裝行業(yè)業(yè)務(wù)流程；

　　工作職責：

　　1、主持部門(mén)日常全面工作，考核部門(mén)員工接待、簽單情況，協(xié)助家裝設計師簽單工作，負責處理設計師談單過(guò)程中的特殊情況；

　　2、做好部門(mén)的組織建設，確保部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，監督部門(mén)各項管理規章辦法及工作流程的有效執行；

　　3、負責定期對銷(xiāo)售人員培訓專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)及營(yíng)銷(xiāo)技能；

　　4、積極制作營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃，協(xié)助運營(yíng)總監出具營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，提高公司的簽單率；

　　5、負責對營(yíng)銷(xiāo)部的月份、季度、年度工作總結、工作計劃的起草及上報。職責描述：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計劃，安排出差和拜訪(fǎng)，根據公司要求安排準備并參加展會(huì )，并予以檢查控制。

　　2、協(xié)助經(jīng)理完成每年兩季色卡的安排。

　　3、處理和客戶(hù)的業(yè)務(wù)往來(lái)與跟進(jìn)。

　　4、傳達其他部門(mén)的通知，協(xié)調銷(xiāo)售和其他部門(mén)的工作。

　　5、配合完成銷(xiāo)售ERP建設和維護。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，國際貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、同職3年以上工作經(jīng)驗。

　　3、英語(yǔ)6級，口語(yǔ)流利。

　　4、較強組織協(xié)調能力、靈活應變能力。

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