制造部長(cháng)崗位職責（通用10篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的制造部長(cháng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
制造部長(cháng)崗位職責 1
一、計劃管理
1、按照銷(xiāo)售部門(mén)下達的項目執行單，制定項目大日程并監督執行；
2、按照既定的生產(chǎn)節點(diǎn)控制設計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節點(diǎn)的完成；
3、及時(shí)、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監督執行；
4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節點(diǎn)，及時(shí)安排發(fā)貨；
5、監督計劃員、調度員工作，協(xié)調各部門(mén)工作，確保生產(chǎn)系統的良性運轉；
6、審核生產(chǎn)車(chē)間所提原材料料單，并制定相關(guān)節點(diǎn)，督促及時(shí)購料，保證生產(chǎn)；
7、審核技術(shù)部門(mén)所提項目料單，制定相關(guān)節點(diǎn)，督促采購及時(shí)購料、安排加工，保證生產(chǎn)；
8、及時(shí)審核公司內項目借用單，保證項目的`完整性；
9、審核公司各部門(mén)所提購料單，按照計劃控制成本，進(jìn)行購買(mǎi)。
二、生產(chǎn)管理
1、根據生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數量、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現；
2、負責監督、審核車(chē)間主任每周對車(chē)間工時(shí)及工作量的統計、分析各種工作量；
3、落實(shí)計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會(huì )制定的生產(chǎn)節點(diǎn)進(jìn)行有效控制；
4、嚴格控制生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準；
5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統計生產(chǎn)成本；
6、根據公司內部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進(jìn)行加工；
7、監督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時(shí)提料；
8、及時(shí)消耗公司內原材料并做好安全庫存。
三、裝配管理
1、根據生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現；
2、負責監督、審核部長(cháng)助理每周對車(chē)間工時(shí)及工作量的統計、分析各種工作量；
3、落實(shí)計劃科制定的裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會(huì )制定的生產(chǎn)節點(diǎn)進(jìn)行有效控制；
4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準；
5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計劃科下達的施工計劃進(jìn)行安全、文明施工；
6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統計裝配成本；
7、根據生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進(jìn)行；
8、根據技術(shù)部門(mén)所提三表及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理，確保施工現場(chǎng)物料不缺失，報紙施工計劃及時(shí)完成。
制造部長(cháng)崗位職責 2
生產(chǎn)部長(cháng)的職責是：負責生產(chǎn)管理、現場(chǎng)管理、安全管理。制定相關(guān)生產(chǎn)流程及車(chē)間規章制度。協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理監督和管理、制定生產(chǎn)計劃以及跟進(jìn)；負責保障工廠(chǎng)所有設備的安全運行；數據的監控統計；協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織和實(shí)施生產(chǎn)人員的績(jì)效考核；負責定期或不定期對工廠(chǎng)設備進(jìn)行巡視。
1、堅決服從生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指派，一切管理行為向生產(chǎn)經(jīng)理負責。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責全廠(chǎng)安全生產(chǎn)的監督和管理工作，嚴把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。
3、根據工廠(chǎng)實(shí)際情況制定日、周、月生產(chǎn)計劃等，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理根據現有資源，設備，合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本。
4、助生產(chǎn)經(jīng)理制定或下達生產(chǎn)計劃任務(wù)，管理員工，負責保證各個(gè)班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時(shí)間。
5、負責對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的.跟進(jìn)檢查以及管理工作，合理利用設備，節約生產(chǎn)消耗，提高工作效率。
6、負責保障工廠(chǎng)所有設備的安全運行、保證各生產(chǎn)崗位正常、高效、有序進(jìn)行。
7、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責對生產(chǎn)數據的統計和物資消耗的統計，應對生產(chǎn)資源、產(chǎn)品質(zhì)量的全面的掌握，及時(shí)調整設備、材料、按時(shí)對庫房清點(diǎn)盤(pán)算，申請上報應采購的物資。
8、當設備、材料、等發(fā)生重大問(wèn)題時(shí)，應該及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理上報。
9、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責制定設備大修計劃，及時(shí)登記生產(chǎn)檢查臺帳，有計劃，有步驟，科學(xué)的安排設備維修工作。
10、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織和實(shí)施生產(chǎn)人員的績(jì)效考核，制定獎懲措施。
11、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)調好生產(chǎn)運行與技術(shù)改造，設備更換等工作。
12、負責定期或不定期對工廠(chǎng)設備進(jìn)行巡視，組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題。
13、嚴格執行公司和工廠(chǎng)的規章制度，認真履行其工作職責。
制造部長(cháng)崗位職責 3
1、負責項目施工管理的全面工作，對項目管理內的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監督管理；
2、負責與客戶(hù)、監理、設計等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通。負責協(xié)調好工程施工周邊單位關(guān)系，營(yíng)造良好的施工環(huán)境；
3、組織制定過(guò)程項目的'施工組織方案，包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案；
4、組織做好工程圖紙會(huì )審，技術(shù)、安全交底，施工組織設計、施工專(zhuān)項方案編制等工作，做好相關(guān)工程設計變更工作；
5、做好項目管理團隊成員的工作安排。根據合同要求完成質(zhì)量、進(jìn)度 、安全等管理目標；根據施工進(jìn)度合理編制提交人員、機械、材料計劃，確保高效運轉；
6、負責協(xié)調和管理好各施工作業(yè)班組，樹(shù)立良好的施工形象；
7、組織好工程的安全質(zhì)量檢查、分項工程驗收，做好工程完工驗收移交工作，做好工程結算工作。
制造部長(cháng)崗位職責 4
1、根據銷(xiāo)售計劃制訂生產(chǎn)計劃并下達生產(chǎn)任務(wù)；
2、制訂部門(mén)人員編制，資金預算，制定本部門(mén)工作流程；
3、負責生產(chǎn)部的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；
4、按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，通過(guò)現場(chǎng)監控進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理；
5、負責生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的'管理、指導、培訓及評估；
6、合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標；
7、組織生產(chǎn)部管理規章制度的制定、實(shí)施、檢查、監督及控制；
8、根據關(guān)鍵工藝參數和控制標準，嚴格管理；
9、科學(xué)有效的控制成本、人效；
10、嚴格按照安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)制度進(jìn)行生產(chǎn)。
制造部長(cháng)崗位職責 5
崗位職責:
1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù);
2、負責車(chē)間質(zhì)量計劃指標的分解和實(shí)施，負責車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，負責車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的穩定和提高;
3、負責車(chē)間生產(chǎn)設備的維護、使用，確保其正常運作;
4、負責車(chē)間糾正，預防措施計劃的編制及實(shí)施;
5、負責車(chē)間內部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書(shū)的編制、修訂完善工作;
6、負責車(chē)間的各項基礎管理工作，如:現場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;
7、負責機加車(chē)間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的'目的;
8、負責車(chē)間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長(cháng)的任用;
9、負責車(chē)間人員的管理工作，作好機加車(chē)間人員績(jì)效考評及獎罰分配工作;
10、負責車(chē)間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備等
任職資格:
1、性別:女。機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;
2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)歷5年以上;有外企工作經(jīng)驗，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作內容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設備維護調試、現場(chǎng)管理方向。
制造部長(cháng)崗位職責 6
崗位職責：
1、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規劃、產(chǎn)能規劃。
2、負責組織制造部工作流程和生產(chǎn)規章制度的制訂、完善，并負責組織執行、監督、檢查。
3、根據公司年度生產(chǎn)目標，編制部門(mén)年度人力資源需求計劃，配合人力資源部開(kāi)展員工招聘與培訓工作，確保生產(chǎn)人力的正常到位。
4、參與生產(chǎn)計劃的制定、分解和落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)按計劃完成。
5、指導、監督、檢查日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項生產(chǎn)數據的統計和分析工作。
6、負責整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續性、均衡性，達成各項品質(zhì)、成本和交期指標。
7、監督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量，保證質(zhì)量體系的執行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的改進(jìn)，提高產(chǎn)品合格率。
8、負責生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩定質(zhì)量的情況下，不斷降低各項生產(chǎn)成本。配合相關(guān)部門(mén)驗證與組織應用新技術(shù)、新工藝、新設備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
9、負責組織各生產(chǎn)6S管理及現場(chǎng)管理活動(dòng)的實(shí)施與督查，落實(shí)安全生產(chǎn)。
10、負責職責范圍內的制造部人員試用、轉正、調動(dòng)、晉升、加班審批、請假、辭退等人事管理工作。
11、組織制定制造部年度培訓計劃，并組織員工開(kāi)展操作技能、作業(yè)指導、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的`培訓。
12、主持制造部例會(huì )，并監督各早會(huì )、例會(huì )的召開(kāi)，組織部門(mén)內部管理以及部門(mén)工作計劃與目標的制定、實(shí)施與檢查。
13、主持部門(mén)異常情況的處置與部門(mén)協(xié)調溝通與配合工作，保證部門(mén)正常運作。
14、負責制造部管理梯隊的培育與建設工作，保證管理團隊的良性運作與有效銜接。
制造部長(cháng)崗位職責 7
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械設計與制造、機電工程和車(chē)輛工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.至少5年從事汽車(chē)零部件研發(fā)、工裝治具設計制造工作的履歷及經(jīng)驗，具有殼體類(lèi)以及齒輪齒條、渦輪蝸桿、滾珠絲杠、螺桿螺母等傳動(dòng)類(lèi)結構件設計與加工經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握和使用二維、三維設計軟件；
4.熟悉機械部件研發(fā)流程和相應產(chǎn)品研發(fā)與檢驗標準，有制動(dòng)主缸、abs/esc液壓?jiǎn)卧绕?chē)制動(dòng)系統零部件加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具有簡(jiǎn)單必要的英語(yǔ)交流能力，能夠閱視英文圖紙和技術(shù)資料；
6.良好的組織、管理、溝通協(xié)調和表達能力，擔任過(guò)規模以上企業(yè)的技術(shù)科長(cháng)或部長(cháng)者優(yōu)先。
機械設計與制造部長(cháng)崗位職責
1.負責建立和完善汽車(chē)電液制動(dòng)執行器（icas-brake）機械部件的.研發(fā)和測試驗證體系、流程及規范；
2.負責icas-brake機械部件研發(fā)的團隊組建和管理；
3.根據icas項目需求和開(kāi)發(fā)計劃，制定icas-brake機械部件的研發(fā)計劃并完成相應研發(fā)任務(wù)，包括樣機和產(chǎn)品設計、外協(xié)件供應商的選定與聯(lián)絡(luò )、制造工藝設計、產(chǎn)線(xiàn)方案設計；
4.根據icas-brake機械部件的研發(fā)計劃，制定機械部件的臺架試驗計劃，完成dv/pv階段臺架試驗工作，分析試驗數據并編寫(xiě)試驗報告；
5.協(xié)助完成icas系統的硬件在環(huán)（hil）試驗工作；
6.協(xié)助完成icas系統整車(chē)調試和道路測試、各種場(chǎng)景測試、臺架上的對標和演示等涉及到的與機械部件相關(guān)的工作；
7.協(xié)助icas售后與機械部件相關(guān)的服務(wù)和維修工作。
制造部長(cháng)崗位職責 8
職責描述：
1、負責生產(chǎn)統計分析編制公司生產(chǎn)周報和月報、年報并加以分析；
2、生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃監督審核，特殊訂單的`協(xié)調及落實(shí)；
3、負責收集積累生產(chǎn)運營(yíng)數據和信息，反饋到設計部、市場(chǎng)部，使公司產(chǎn)品不斷持續改進(jìn)，提高節能，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
4、負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理、工藝改善、效率提高及人員調配；
5、協(xié)助制造部長(cháng)管理生產(chǎn)部門(mén)各工序工藝并制定考核；
6、負責公司安全管理工作和設備管理工作；
7、督促生產(chǎn)過(guò)程中的檢測記錄及文明現場(chǎng)檢查工作；
8、負責部門(mén)員工的培訓工作；
9、其它臨時(shí)性工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
制造部長(cháng)崗位職責 9
崗位職責：
1、參與公司的經(jīng)營(yíng)規劃、產(chǎn)能規劃。
2、負責組織制造部工作流程和生產(chǎn)規章的制訂、完善，并負責組織執行、監督、檢查。
3、根據公司年度生產(chǎn)目標，編制部門(mén)年度人力資源需求計劃，配合人力資源部開(kāi)展員工招聘與培訓工作，確保生產(chǎn)人力的正常到位。
4、參與生產(chǎn)計劃的制定、分解和落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)按計劃完成。
5、指導、監督、檢查日常生產(chǎn)作業(yè)安排與，并組織做好各項生產(chǎn)數據的統計和分析工作。
6、負責整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續性、均衡性，達成各項品質(zhì)、成本和交期指標。
7、監督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量，保證質(zhì)量體系的執行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的改進(jìn)，提高產(chǎn)品合格率。
8、負責生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩定質(zhì)量的.情況下，不斷降低各項生產(chǎn)成本。配合相關(guān)部門(mén)驗證與組織應用新技術(shù)、新工藝、新設備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
9、負責組織各生產(chǎn)6S管理及現場(chǎng)管理活動(dòng)的實(shí)施與督查，落實(shí)生產(chǎn)。
10、負責職責范圍內的制造部人員試用、轉正、調動(dòng)、晉升、加班審批、請假、辭退等管理工作。
11、組織制定制造部年度培訓計劃，并組織員工開(kāi)展操作技能、作業(yè)指導、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓。
12、主持制造部例會(huì )，并監督各早會(huì )、例會(huì )的召開(kāi)，組織部門(mén)內部管理以及部門(mén)工作計劃與目標的制定、實(shí)施與檢查。
13、主持部門(mén)異常情況的處置與部門(mén)協(xié)調溝通與配合工作，保證部門(mén)正常運作。
14、負責制造部管理梯隊的培育與建設工作，保證管理團隊的良性運作與有效銜接。
制造部長(cháng)崗位職責 10
職責描述:
1、結合部門(mén)中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃及年度方針，結合公司內部的實(shí)際情況，制定所轄課室的工作計劃并組織向下層層落實(shí)，并做好日常的監督考核和改善工作。
2、指導下屬做好各項生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、過(guò)程控制等工作和日常的規范化管理，并做好監督考核和改善工作。
3、生產(chǎn)保障管理:根據生管的.出貨需求計劃，制定合理的生產(chǎn)計劃和各項資源的合理配置，保障生產(chǎn)的正常運行和滿(mǎn)足計劃需求。
4、建立并健全過(guò)程庫存管理方法，通過(guò)生產(chǎn)平?率提升、稼動(dòng)率提升、過(guò)程品質(zhì)控制等方式進(jìn)行管理，降低生產(chǎn)過(guò)程庫存。
5、建立并健全成本管理方法，通過(guò)阿米巴管理，精益管理等日常統計管理和分析改善，持續降低各項成本。
6、建立并健全生產(chǎn)過(guò)程(如標準化作業(yè)/6s等)的管理方法，通過(guò)日常的自查和被查，提升和促進(jìn)現場(chǎng)改善和過(guò)程質(zhì)量管理的有效運行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、ie管理、品質(zhì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)全面生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗。
2、精通生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識，包括效率、成本、計劃、庫存等，并能在工作中靈活應用
3、掌握汽車(chē)零配件行業(yè)的質(zhì)量體系要求(如iatf16949，vda等)，掌握公司其他體系要求。
4、精通生產(chǎn)制造相關(guān)的流程和規范的制定，并能在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運用和持續改善。
5、精通供應鏈管理，具備供應商議價(jià)談判能力，能夠優(yōu)化供應鏈之qcds以及降低l/t。
6、精通現場(chǎng)管理操作(6s、標準化，等)
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