品質(zhì)部門(mén)的崗位職責（通用20篇）

　　在現在社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的品質(zhì)部門(mén)的崗位職責（通用20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、開(kāi)展標準化建設工作。包括進(jìn)行案場(chǎng)管理、前期管理、工程管理等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規章等標準化建設;

　　2、監控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標準的達標狀況,對項目物業(yè)品質(zhì)檢查提交報告,指出不足之處,提出改進(jìn)建議,對重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析說(shuō)明;

　　3、參與重大物業(yè)投訴的處理工作;

　　4、組織物業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度調查,監控滿(mǎn)意度狀況;

　　5、負責監督各項品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)整改;

　　6、定期進(jìn)行例行品質(zhì)檢查及對服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考核;

　　7、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有物業(yè)管理行業(yè)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

　　3、了解行業(yè)先進(jìn)的.品質(zhì)管控工具;

　　4、熟悉物業(yè)管理條例、法律、客戶(hù)關(guān)系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇2

　　一、熟悉了解國家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標準，對事物的觀(guān)察、分析、判斷、協(xié)調處理具有較強的工作能力。

　　二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領(lǐng)導下，實(shí)施公司品牌的規劃、完善、督查管理，管理制度《物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責》。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立，每月末定期向總經(jīng)理報告，提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。

　　四、負責制訂公司員工行為規范，服務(wù)質(zhì)量的`考核，獎懲標準。隨時(shí)檢查執行情況，及在督查過(guò)程中發(fā)現的新情況、新問(wèn)題，供領(lǐng)導決策參考。

　　五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓，為行業(yè)的發(fā)展培養合格員工，提供儲備人才。

　　六、作風(fēng)民主，堅持原則，辦事公道，不循私情，深入基層調查研究，針對服務(wù)質(zhì)量存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋，迅速處理，保證管理服務(wù)，政令通暢，良性循環(huán)。

　　七、主管員工獎懲工作，受理業(yè)主投訴、員工申訴，在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見(jiàn)報告，做到條條有記載，件件有落實(shí)，事事有回復。

　　八、負責組織管理人員年度述職報告，主持部門(mén)領(lǐng)班年度工作總結，對其考核情況及時(shí)呈報總經(jīng)理。

　　九、有權向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務(wù)中心主任級人員做出調整或辭退處罰，有權對各物業(yè)服務(wù)中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經(jīng)理發(fā)現推薦內部管理人員。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1.負責制定各部門(mén)的安全標準，做好日常監督工作，明確日常檢查的次數；

　　2.負責完善和整改工作流程，明確“發(fā)單—執行—反饋”各環(huán)節的流程及時(shí)間節點(diǎn)；

　　3.負責對重大事項的安全指導與管控，針對大型活動(dòng)及重要事項，提出管控辦法并進(jìn)行全程監督；

　　4.負責制定各部門(mén)的品質(zhì)管理辦法，從品質(zhì)的.角度對各部門(mén)的工作進(jìn)行管控；

　　5.負責投訴公司的事件，并及時(shí)上報上級領(lǐng)導；

　　6.負責梳理各部門(mén)的服務(wù)流程并檢查其完成情況，并制定管控的辦法和定期提交報告;7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，公共安全管理專(zhuān)業(yè)、質(zhì)量管理工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.5年以上工程安全管理工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序；

　　4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心。

　　5.具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達能力。崗位職責：

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇4

　　1、領(lǐng)導、監察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的`能力。

　　2、執行政府各項法規、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系。

　　3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況。

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

　　5、負責監管項目資產(chǎn)（如會(huì )所、車(chē)位、房屋等）的運行情況。

　　6、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關(guān)工作。

　　7、完成完成物業(yè)費收繳率達標。

　　8、負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴，保持小區環(huán)境衛生及維持治安秩序。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇5

　　1、熟悉園區設施設備人員。

　　2、負責物業(yè)工程配件的采購和庫存臺賬管理。

　　3、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好日常管理及人員管理，包括綠化，保潔，維修。對部門(mén)項目工作進(jìn)行統籌安排，進(jìn)度跟蹤監督。

　　4、負責園區的水表統計。

　　5、服從并做好領(lǐng)導交接的其他事項。

　　品質(zhì)部門(mén)的.崗位職責 篇6

　　1、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供準確的行業(yè)市場(chǎng)信息反饋。

　　2、做好市場(chǎng)的'調研和維護，擴大客戶(hù)資源。

　　3、進(jìn)行項目的獨立勘查、測算，獨立制作標書(shū)。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘潛在客戶(hù)。

　　4、完成公司下達的物業(yè)市場(chǎng)拓展任務(wù)。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇7

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標，物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評審。

　　2.協(xié)助管理者代表組織編寫(xiě)、修改質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)文件。協(xié)助管理者代表進(jìn)行內部審核。

　　3.協(xié)助分管領(lǐng)導具體組織對單位和單位負責人進(jìn)行績(jì)效考核;負責本部門(mén)內部員工績(jì)效考核。

　　4.負責在管理者代表領(lǐng)導下，具體組織開(kāi)展公司質(zhì)量工作，對各項目部、專(zhuān)業(yè)公司和其他職能部門(mén)及質(zhì)量工作進(jìn)行指導、檢查、考核與督促改進(jìn)。

　　5.負責具體組織實(shí)施質(zhì)量管理體系認證、監督審核工作。

　　6.負責組織對擔任內審員進(jìn)行質(zhì)量管理知識和技能培訓。協(xié)助人力資源部組織實(shí)施對中高層管理人員進(jìn)行與質(zhì)量管理相關(guān)培訓。

　　7.負責對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負責受理業(yè)主(使用者)直接到公司的投訴，交有關(guān)部門(mén)處理，并負責投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實(shí)施效果的驗證;協(xié)助公司領(lǐng)導處理重大投訴。

　　8.協(xié)助管理者代表就質(zhì)量管理有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò )。

　　9.協(xié)助公司領(lǐng)導提出公司制度建設規劃，并具體組織實(shí)施，確保公司制度體系的完整性。

　　10.及時(shí)清理公司制度性文件，建立公司制度性文件清單并實(shí)時(shí)更新，發(fā)公司各項目部、專(zhuān)業(yè)公司和其他部門(mén)執行。

　　11.對制度性文件制訂修訂工作進(jìn)行歸口管理。對由各單位起草的制度性文件統一進(jìn)行初步審核，有權將不符合要求的'制度性文件報審稿退回起草單位要求其修改重新報審。

　　12.負責對貫徹質(zhì)量管理體系文件和其他制度表現優(yōu)異的典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件，進(jìn)行調查核實(shí)，提出調查報告轉交人力資源部予以處理。

　　13.負責公司重點(diǎn)工作督辦。

　　14.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇8

　　一、崗位職責:

　　1、負責確保質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的實(shí)施;

　　2、批準發(fā)布公司的檢驗規程等質(zhì)量管理文件;

　　3、協(xié)助管理者代表組織內審活動(dòng)及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復審工作;

　　4、統計技術(shù)和數據分析在質(zhì)量控制上得到應用和控制;

　　5、組織、落實(shí)和監督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制;

　　6、批準一般不合格品的處置;

　　7、負責產(chǎn)品質(zhì)量否決權和產(chǎn)品放行權;

　　8、負責質(zhì)量記錄的審批和各部門(mén)執行情況的'監督檢查;

　　9、對糾正和預防措施進(jìn)行跟蹤和檢查;

　　10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;

　　11、負責本部門(mén)內各崗位員工的技術(shù)培訓、工作安排、調度和組織管理;

　　12、負責部門(mén)內在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

　　二、任職條件:

　　1、男女不限,為人正派,認真踏實(shí),工作細致,質(zhì)量意識強;

　　2、通曉醫療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;

　　3、能獨立制定檢驗規程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調和溝通能力,有帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗;

　　4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類(lèi)醫療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇9

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，按照公司各個(gè)時(shí)期的中心工作，依據公司發(fā)展規劃，擬訂項目管理目標，對總經(jīng)理負責，全面實(shí)施項目的物業(yè)管理工作，提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。

　　2、負責總體協(xié)調省內各經(jīng)銷(xiāo)店所在城市市政各部門(mén)。

　　3、根據年度計劃，建立健全項目所需的規章制度，業(yè)務(wù)程序，督導、布置、檢查下屬工作。

　　4、負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規章制度、應急預案、工作流程、標準和規范并上報公司批準后實(shí)施。

　　5、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)店服務(wù)質(zhì)量的`點(diǎn)檢工作，全面提升職員的綜合素質(zhì)。

　　6、對省內經(jīng)銷(xiāo)店的服務(wù)標準進(jìn)行提升培訓。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇10

　　1、負責制訂商場(chǎng)安全、消防規章制度并落實(shí)執行。

　　2、商場(chǎng)安全管控，審批動(dòng)用明火作業(yè)申請，并組織人員進(jìn)行監督和檢查。

　　3、商場(chǎng)責任區域安全保衛、消防工作及滅火應急措施演習計劃，定期組織消防演習。

　　4、負責維持商場(chǎng)內部、廣場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)的秩序，檢查和預防治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門(mén)偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

　　5、處理顧客有關(guān)安全方面的各種投訴，努力創(chuàng )造良好的治安環(huán)境。

　　6、負責實(shí)施對商場(chǎng)消防設施、滅火器材和消防安全標志的'維護保養。

　　7、負責對員工進(jìn)行安全、消防知識、相關(guān)法律法規的培訓。

　　8、負責建立健全安全工作檔案。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇11

　　1、負責物業(yè)管理項目?jì)鹊哪芎墓芾�、工程維修、設備管理、裝修管理等工作的統籌與組織實(shí)施。

　　2、全面負責物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實(shí)工作。

　　3、制定年度、季度、月度公共設備設施維保工作計劃，并監督落實(shí)。

　　4、管理做好與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負責與相關(guān)部門(mén)外聯(lián)人員的'溝通及關(guān)系維護，培訓和指導工程團隊相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　5、全面負責所有設備、設施系統的管理、運行、維修等工作。

　　6、負責小區內緊急情況的處理工作。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇12

　　1、質(zhì)量部主管崗位職責

　�、偃�面負責質(zhì)量部日常工作。

　�、诟鶕�公司戰略規劃制定品質(zhì)管理實(shí)施計劃，負責質(zhì)量管理體系的推進(jìn)及在本廠(chǎng)的維護、保持和有效運行。

　�、劢Y合公司質(zhì)量管理實(shí)際和產(chǎn)品質(zhì)量標準，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理等事項。

　�、馨盐掌焚|(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關(guān)部門(mén)人員執行。

　�、莅凑展�司規定要求，妥善處理顧客投訴，力求公正、客觀(guān)。

　�、逘款^組織有關(guān)部門(mén)對質(zhì)量事故的調查分析，提出處置建議，防范類(lèi)似事故的再度發(fā)生，同時(shí)建立質(zhì)量事故臺帳。

　�、哓撠熒�產(chǎn)過(guò)程工作質(zhì)量的檢查，及時(shí)處理產(chǎn)品實(shí)現各過(guò)程的品質(zhì)問(wèn)題，確保公司的品質(zhì)能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

　�、嘭撠煴静块T(mén)員工思想動(dòng)態(tài)和團隊建設。

　�、嶙龊帽静块T(mén)與其它部門(mén)的配合工作。

　�、饨M織制定質(zhì)量管理制度和崗位責任制。

　　2、質(zhì)檢主任崗位職責

　�、儇撠熤贫ū静块T(mén)工作計劃，隨時(shí)檢查執行情況，并做好總結工作，按生產(chǎn)計劃安排好檢驗工作，確保及時(shí)、準確地報出檢驗結果。

　�、谪撠熢谥破飞�產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理和控制檢驗。

　�、垲I(lǐng)導所屬人員認真檢驗、把好質(zhì)量關(guān)，根據質(zhì)量技術(shù)標準，結合產(chǎn)品圖紙或有關(guān)技術(shù)文件對產(chǎn)品或半成品作出合格與否的裁決；

　�、芨矣趫猿衷瓌t，在重大質(zhì)量問(wèn)題上態(tài)度明確，在出現難以裁決的困難問(wèn)題上，向公司主管匯報。

　�、菝刻煸绯空匍_(kāi)檢驗班組會(huì )議，及時(shí)掌握公司范圍內的質(zhì)量動(dòng)態(tài)。

　�、薏欢ㄆ诳荚u檢驗員的工作能力及工作成績(jì)。

　�、咧С�、建立和完善與檢驗工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系。

　�、嗌钊氚嘟M，傳達質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識，教育和培養職工，提高全員質(zhì)量意識。

　�、嶂笇Ш凸芾硭鶎俪蓡T的檢驗工作。

　�、馔咨铺幚聿涣计芳皥髲U品。

　　3、質(zhì)檢員崗位職責：

　�、儇撠煿�司所有工序產(chǎn)品的在線(xiàn)檢驗及成品的出廠(chǎng)檢驗。

　�、跈z驗員應熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結構，性能及使用要求。

　�、郯凑占夹g(shù)標準對受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗工作。

　�、�?chē)栏衽�量產(chǎn)品的檢驗工作，檢驗員有權根據受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗設備等問(wèn)題向有關(guān)部門(mén)提出建設性意見(jiàn)。

　�、輰﹃P(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗與監督。

　�、迿z驗員有權拒檢某些嚴重違反技術(shù)要求，不負責任、粗制濫造的`產(chǎn)品，以免不良產(chǎn)品的大批量出現。

　�、呦蛴嘘P(guān)部門(mén)領(lǐng)導及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數據，根據產(chǎn)品或零部件存在的問(wèn)題，分析原因，提出預防和改進(jìn)的意見(jiàn)供主管領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導參考。

　�、喟凑展に嚵鞒炭�，技術(shù)標準條件（圖紙要求）做好每個(gè)項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時(shí)發(fā)現產(chǎn)品中出現的不良品并打上標記，要求并監督車(chē)間采取有效措施認真管理，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。

　�、岷灠l(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明。

　　4、實(shí)驗員崗位職責：

　�、儇撠煿�司所有原材料的進(jìn)廠(chǎng)檢驗。

　�、谪撠煿�司外協(xié)件進(jìn)廠(chǎng)材質(zhì)方面的檢驗。

　�、圬撠煿�司范圍內檢驗儀器、量規、卡尺的日常管理與校正。

　�、軐υ�材料、外協(xié)件檢驗方法和標準提出改善意見(jiàn)或建議。

　�、萑粘�檢驗中的檢驗報告及時(shí)分發(fā)到各相應部門(mén)。

　�、奕粘�檢驗中數據要保證準確無(wú)誤，記錄保持完好無(wú)損。

　�、叨ㄆ趯λ�負責檢驗項目進(jìn)行整理總結，發(fā)現原料供應過(guò)程中原料的質(zhì)量變化狀況，并保持所有記錄。

　�、喽ㄆ谙蛑鞴茴I(lǐng)導報告本階段實(shí)驗室檢驗工作執行情況。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃；

　　2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持等工作計劃，并分解細化；

　　3、全面負責公司生產(chǎn)運營(yíng)管理工作并負責建立健全生產(chǎn)營(yíng)運體系的相關(guān)制度流程及團隊培養建設；

　　4、負責生產(chǎn)設備的采購，維護及改善；

　　5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的.問(wèn)題；

　　6、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；

　　7、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標，確保年度目標的實(shí)現；

　　8、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30—45歲；

　　2、有豐富設備管理維護經(jīng)驗，有光伏支架工廠(chǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先，鋁行業(yè)也可；

　　3、5年以上運營(yíng)經(jīng)理或總監的管理經(jīng)驗。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1.對商用化芯片的軟件版本進(jìn)行驗證;

　　2.設計手機芯片ap及cp相關(guān)測試用例;

　　3.測試驗證模塊主要包括audio/camera/wifi/bluetooth/modem;

　　4.針對測試驗證的bug夠做初步的分析和定位,整理及發(fā)布測試驗證報告;

　　任職要求:

　　1.本科或以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè):通信,計算機,電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.熟練使用clearquest/jira等bug管理工具;

　　3.至少熟悉以下1協(xié)議模塊,熟悉2個(gè)及以上協(xié)議模塊以上者優(yōu)先:包括(audio/camera/wifi/bluetooth/modem);

　　4.良好的'中英文書(shū)面和口語(yǔ)表達,精通韓語(yǔ)者優(yōu)先;

　　個(gè)性要求:

　　1.具有良好學(xué)習能力、團隊合作精神,富有責任感與主動(dòng)性

　　2.自我激勵,追求結果,創(chuàng )新思維

　　3.虛心并樂(lè )于接受挑戰

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇15

　　主要工作內容:

　　1.原材料、成品、樣品檢查,現場(chǎng)巡檢和抽檢

　　2.不合格品管理、客戶(hù)退貨處理

　　3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

　　4.負責質(zhì)量改進(jìn)的.活動(dòng)

　　5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

　　6.作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長(cháng))培養,將來(lái)希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

　　7.先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓學(xué)習。新工廠(chǎng)竣工后返回平湖擔任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長(cháng))。

　　(擇優(yōu)選派去日本)

　　任職要求:

　　1.戶(hù)籍不限

　　2.年齡40歲左右及以下

　　3.有3年以上品質(zhì)管理部門(mén)主管的工作經(jīng)驗

　　4.日語(yǔ)1級相當及以上水平,與日方人員溝通沒(méi)有問(wèn)題

　　5.化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有化工類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、生產(chǎn)、品質(zhì)現場(chǎng)的'技術(shù)人員或管理人員;

　　2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;

　　3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;

　　4、指導生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;

　　5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓;

　　任職資格:

　　1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝,2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、會(huì )使用相關(guān)辦公軟件;

　　3、懂iso,或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1.根據is09001/ts16949精神優(yōu)化質(zhì)量文件并確保文件有效執行;

　　2.優(yōu)化現有的過(guò)程管控的方法,使之更為簡(jiǎn)捷、有效;

　　3.負責客訴與現場(chǎng)質(zhì)量異常的調查與分析改善;

　　4.負責新產(chǎn)品導入的`質(zhì)量確認與管控;

　　5.現場(chǎng)量具、檢具的管理;

　　6.質(zhì)量會(huì )議的組織與跟進(jìn);

　　7.質(zhì)量相關(guān)的培訓管理;

　　8.分層審核的策劃與有效落實(shí);

　　9.質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師,整個(gè)質(zhì)量團隊約50人。

　　任職要求:

　　1.機械相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2.6年以上機械產(chǎn)品質(zhì)量管理/理念、其中包含3年質(zhì)量主管工作經(jīng)驗;

　　1.熟練掌握iso9001/ts16949體系的運作;

　　2.對qc七大工具,msa,控制計劃,fmea等質(zhì)量工具有實(shí)操經(jīng)驗;

　　3.對新產(chǎn)品導入的質(zhì)量管控有認知;

　　4.熟練掌握pdca改善循環(huán),對8d、5why有實(shí)操經(jīng)驗;

　　5.熟練運用office辦公軟件。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇18

　　職責描述：

　　1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；

　　2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；

　　4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

　　5、對質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)并報領(lǐng)導審批；

　　6、對本部門(mén)成員的.工作進(jìn)行考評。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；

　　3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區

　　b、南寧/賓陽(yáng)縣

　　c、云南/西雙版納

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、食品、飲料、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有3年以上品質(zhì)管理、團隊管理相關(guān)經(jīng)驗。

　　3、熟悉ISO、HACCP等體系的推行，及食品行業(yè)相關(guān)法律法規。

　　4、有良好的'組織、協(xié)調、溝通和表達能力，執行力強。

　　5、有飲料、乳制品企業(yè)經(jīng)驗，熟悉無(wú)菌生產(chǎn)線(xiàn)的優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、負責品質(zhì)團隊的建設和日常管理工作。

　　2、負責工廠(chǎng)質(zhì)量體系建設、完善和推行。

　　3、負責從原料采購、生產(chǎn)過(guò)程、出貨等流程中質(zhì)量的把控，對接協(xié)調采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)的質(zhì)量管理工作。

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析、并提供解決方案，負責處理客訴。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他事物。

　　品質(zhì)部門(mén)的崗位職責 篇20

　　1.建立、完善和維護品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。

　　2.負責所有QE程序、工作文件以及表單的設計、更改和完善。

　　3.負責所有產(chǎn)品檢驗標準的制定、變更。

　　4.負責新供應商的開(kāi)發(fā)和評估以及老供應商后續品質(zhì)的管理和稽核。

　　5.負責QE人員的工作安排和管理QE人員工作的績(jì)效。

　　6.負責提供技術(shù)支持。

　　7.負責QE人員產(chǎn)品、工作技能的培訓和指導。

　　8.負責品質(zhì)記錄的`匯總、存檔、分析。

　　9.負責品質(zhì)信息的傳遞和品質(zhì)異常的處理。

　　10.客戶(hù)的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理。

　　11.產(chǎn)品的過(guò)程檢驗、最終檢驗(工程師)。

　　12.樣品、產(chǎn)前樣品的承認(工程師)。

　　13.記錄和圖片的整理、歸檔、傳遞(工程師)。

　　14.產(chǎn)品不良缺陷的編制(工程師)。

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