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安全生產(chǎn)崗位職責

時(shí)間:2023-10-07 18:31:38 崗位職責 我要投稿

(必備)安全生產(chǎn)崗位職責15篇

  在現在的社會(huì )生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)崗位職責,希望對大家有所幫助。

(必備)安全生產(chǎn)崗位職責15篇

安全生產(chǎn)崗位職責1

  一、負責對車(chē)輛的庇護、保養及維修工作。

  二、工作前必需穿戴勞動(dòng)庇護用品,上崗不準穿拖鞋。嚴禁上崗前喝酒,必需持證上崗。

  三、出車(chē)前要檢查車(chē)輛的油、水、傳動(dòng)、制動(dòng)系統及各儀表讀數,并空車(chē)試運行。工作前要嗚笛示警。

  四、要認識我礦工業(yè)廣場(chǎng)的道路。行駛時(shí)速不得超過(guò)30公里/小時(shí),行駛利用路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調頭時(shí),要注重行人和來(lái)往車(chē)輛,時(shí)速不得超過(guò)10公里。行駛時(shí)除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。

  五、在工作中,如發(fā)覺(jué)異樣聲音,要立刻停車(chē)檢查,待問(wèn)題處理好后,方可舉行工作。車(chē)輛不得帶病作業(yè)。

  六、駕駛和修理車(chē)輛不準抽煙,焊接油箱時(shí),要把油箱里的'油放整潔,要有特地焊接措施,防止火災事故發(fā)生。

  七、車(chē)輛吊、拖重物時(shí),要有特地人員負責指揮,防止意外事故發(fā)生。干其它雜活時(shí),車(chē)輛最大負荷不得超過(guò)規定允許標準。

  八、收車(chē)后,司機要檢查車(chē)輛各部位的螺絲緊固情況。有松動(dòng)時(shí),要準時(shí)緊固。檢查液壓系統有否漏油,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)處理。

  九、按規定對車(chē)輛各部位準時(shí)注油。按規定修理保養車(chē)輛,保證車(chē)輛完好。

安全生產(chǎn)崗位職責2

  1、 負責公司物料庫的日常管理(包括電子物料、產(chǎn)品書(shū)籍等),使物料庫整潔/條理有序,保持樣品庫存充足,及時(shí)為項目提供支持;

  2、 領(lǐng)會(huì )項目要求及方案表達意圖,精準地為設計部提供與項目方案效果/成本相匹配的物料供選擇,跟進(jìn)材料樣板收集、確認等后續事宜;

  3、 隨時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),積極開(kāi)發(fā)新材料,全方位了解各品類(lèi)物料的`特性、工藝、使用方法等信息;

  4、 更新收集材料資料,組織材料分享培訓會(huì ),幫助設計部了解材料性能;

  5、 負責維護與供應商的日常往來(lái)合作關(guān)系;

  6、 物料書(shū)和材料樣板(概念材料樣板、施工材料樣板等)制作,有效把控成本;

  7、 在現場(chǎng)施工圖階段,與材料供應商溝通配合解決與材料有關(guān)的問(wèn)題;

  8、 負責項目物料的信息存檔、保管工作。

安全生產(chǎn)崗位職責3

  1、遵守黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的規章制度,執行公司、項目經(jīng)理部的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規定。帶領(lǐng)本班組人員積極參加各項安全活動(dòng)。

  2、帶領(lǐng)全班組工人遵守安全技術(shù)操作規程,充分發(fā)揮班組安全員作用,鼓勵人人進(jìn)行安全監督,制止違章作業(yè),反對違章指揮。

  3、對新調入工人進(jìn)行現場(chǎng)安全教育,并及時(shí)掌握本班組人員的思想動(dòng)態(tài),負責開(kāi)好班前會(huì )和班前安全檢查,搞好安全生產(chǎn)的.總結和評比工作,并做好各項記錄。

  4、檢查本班組人員正確使用防護用品情況,維護現場(chǎng)的一切安全防護設施,進(jìn)場(chǎng)先檢查施工現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,發(fā)現隱患及時(shí)處理。

  5、嚴格按照要求組織施工安全技術(shù)交底,在本組的施工區域遇有危害人身或無(wú)保障作業(yè)時(shí),有權拒絕施工,有權越級報告有關(guān)部門(mén),維護工人的安全保障權益。

  6、當發(fā)生重大傷亡事故時(shí),應及時(shí)搶救傷員,防止事故的連續發(fā)生,保護事故現場(chǎng),同時(shí)報告領(lǐng)導,參加事故調查、分析并積極提出事故防范措施和建議。

安全生產(chǎn)崗位職責4

  1、財務(wù)總監(兼財務(wù)部長(cháng))是財務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人,對所轄范圍內的安全工作全面負責。

  2、做好內部安全職責劃分,做到安全生產(chǎn)人人有責,經(jīng)常對本部門(mén)人員進(jìn)行安全教育,提高全體工作人員的安全意識。

  3、負責建立安全費用臺帳,按規定提取安全費用,在編制基本建設和工程費用計劃的`同時(shí),編制安全技術(shù)措施費用計劃,確保資金到位,監督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。

  4、保證事故隱患治理費用,安全教育費用的資金到位。

  5、負責審核各類(lèi)事故處理費用支出,并其將納入公司經(jīng)濟活動(dòng)分析內容。

  6、保證勞動(dòng)防護用品、保健品的費用。

安全生產(chǎn)崗位職責5

  1.宣傳國家安全生產(chǎn)法律、法規、標準和有關(guān)方針政策,指導并監督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全安全生產(chǎn)各項規章制度。

  2.監督檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執行國家安全生產(chǎn)方面的法律、法規、相關(guān)行業(yè)標準。

  3.監督檢査生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)條件,作業(yè)場(chǎng)所的安全狀況。對存在重大事故隱患、職業(yè)病危害嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提出整改意見(jiàn),并向有關(guān)部門(mén)報告。

  4.指導、協(xié)調和監督特種設備的安全運行狀況和特種勞動(dòng)防護用品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用情況。

  5.監督檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人、安全生產(chǎn)管理人員、職工、特種作業(yè)人員等接受安全生產(chǎn)培訓教育的情況和特種作業(yè)人員持證上崗的情況。

  6.監督檢查有關(guān)中介機構開(kāi)展安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)和技術(shù)服務(wù)的情況。

  7.監督檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)費的.投人和使用情況。

  8.指導、協(xié)調和監,督質(zhì)量技術(shù)監督等有關(guān)部門(mén)承擔的專(zhuān)項安全監察,監督檢查有關(guān)部門(mén)和經(jīng)濟組織承擔的安全生產(chǎn)管理工作的情況。

  9.參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施“二同時(shí)”設計審查和竣工驗收,監督檢査生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執行安全設施“三同時(shí)”制度的情況。

  10.參與并監督傷亡事故和職業(yè)病的調查處理工作。

安全生產(chǎn)崗位職責6

  一、嚴格執行上級調度命令。

  二、根據上級指令,布置本班組成員完成各項工作和生產(chǎn)任務(wù)。

  三、組織本班組人員參加安全活動(dòng)、作好記錄。

  四、積極參與各種技術(shù)學(xué)習和培訓,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  五、遵守安規、運規、運行管理制度、執行反事故措施、勞動(dòng)安全衛生措施,防誤操作。

  六、嚴格執行“二票、三規、四制”,堅持“四不放過(guò)”原則。

  七、依照工作票辦理安全技術(shù)措施,確保檢修、運行安全。

  八、堅持巡回檢查,發(fā)現缺陷及時(shí)處理和匯報,作好記錄。

  九、事故發(fā)生時(shí),負責領(lǐng)導全班組人員進(jìn)行事故處理,及時(shí)向上級匯報事故情況。

  十、完善各種記錄,負責向相關(guān)部門(mén)匯報運行情況。

  十一、加強班組管理,搞好班組建設。

  十二、對本班工作情況、效果和安全生產(chǎn)負責。

安全生產(chǎn)崗位職責7

  主要負責生技部的日常事務(wù)工作,直接對生技部負責人及其助理負責,在對口工作上接受其他相關(guān)上級領(lǐng)導的指導和管理。

  一、負責訂單跟蹤

  這里訂單包括:在以銷(xiāo)定產(chǎn)情形下,銷(xiāo)售部門(mén)提交的客戶(hù)訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷(xiāo)情形下,計劃部門(mén)下達的指導性?xún)洚a(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。

  1、收集資料:

 、傧蜾N(xiāo)售及計劃部門(mén)收集銷(xiāo)售訂單(或合同)、指導性?xún)洚a(chǎn)品生產(chǎn)計劃單;

 、谙蜾N(xiāo)售及計劃部門(mén)索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動(dòng)態(tài)變更單。

  2、確認訂單:與相關(guān)部門(mén)共同對訂單或合同標的“款式、數量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進(jìn)行書(shū)面確認。

  3、督辦評審:嚴格按《客戶(hù)訂單(或合同)評審程序》,督辦生技部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間對訂單的評審工作。

  4、優(yōu)化方案:督促相關(guān)技術(shù)人員詳細優(yōu)化客戶(hù)提交的技術(shù)參數及其生產(chǎn)工藝文件,勾通協(xié)調每一個(gè)細節問(wèn)題,整合相關(guān)資料,為生技部負責人決策生產(chǎn)方案提供依據。

  5、反饋意見(jiàn):跟蹤管理好客戶(hù)訂單,充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時(shí)同相關(guān)方進(jìn)行勾通,及時(shí)向客戶(hù)、內部相關(guān)部門(mén)、相關(guān)領(lǐng)導反饋勾通意見(jiàn)、匯報情況,特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性?xún)热菀皶r(shí)響應,必要時(shí)直接保持與客戶(hù)進(jìn)行雙向的.良好溝通,勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄,必要時(shí)申發(fā)文件確認。

  二、督辦生產(chǎn)流程

  協(xié)助生技部領(lǐng)導及助理,對產(chǎn)前準備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行跟蹤與督辦。

  1、根據訂單或指導計劃,通過(guò)erp系統編制生產(chǎn)計劃,報生技部領(lǐng)導審批。

  2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時(shí)測定”工作,收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。

  3、根據技術(shù)工作底稿,通過(guò)excel精準編制“款式信息資料、工藝指導書(shū)、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時(shí)測定表”等技術(shù)表單,經(jīng)生技部領(lǐng)導審核后,報送相關(guān)領(lǐng)導組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務(wù)總監組織評審核準材料消耗定額,《工時(shí)測定表》報人力資源總監組織評審核定工時(shí)工價(jià),其他內容及樣衣樣料報生技領(lǐng)導組織評審并修正各項指標。

  4、根據生產(chǎn)計劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機器設備、生產(chǎn)人員),及時(shí)通過(guò)erp系統計算分析,進(jìn)行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。

  5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來(lái)料跟進(jìn)。負責船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。

  4、負責組織編制公司長(cháng)遠生產(chǎn)計劃和年度生產(chǎn)設計,并在生產(chǎn)中組織落實(shí),同時(shí)制定年度安全生產(chǎn)工作目標。

  5、負責全礦的生產(chǎn)組織、設計、施工、管理及安全技術(shù)措施,保證按要求完成生產(chǎn)計劃。

  6、負責向施工單位提供生產(chǎn)、施工圖紙和技術(shù)資料。

  7、負責公司生產(chǎn)、技術(shù)數據的統計分析,并及時(shí)準確上報。

  8、負責工程機械、機電設備及安全設施的試運。進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查,調閱有關(guān)資料,向有關(guān)人員了解情況,對發(fā)現的生產(chǎn)問(wèn)題和機電問(wèn)題及時(shí)上報公司主管領(lǐng)導。

  9、參與制定重大生產(chǎn)安全問(wèn)題的處理方案,審核重大安全技術(shù)措施設計方案等,并對方案的執行情況進(jìn)行監督檢查。

  10、監督各級生產(chǎn)人員崗位責任的落實(shí),監督各項安全生產(chǎn)規章制度、安全生產(chǎn)工作指標和要求的貫徹執行情況。

  11、組織開(kāi)展本部門(mén)特殊工種、新調換和新員工的技術(shù)培訓工作。

安全生產(chǎn)崗位職責8

  1、根據公司經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售計劃,制訂本部門(mén)各班組的工作計劃并組織實(shí)施及監管

  2、根據公司實(shí)際情況,制訂本部門(mén)各班組的'質(zhì)量方針和目標

  3、負責生產(chǎn)部各班組管理制度的編制、修訂與監督執行

  4、負責生產(chǎn)部各班組及公司質(zhì)量體系正常實(shí)施和操作

  5、負責生產(chǎn)部各班組正常運作和協(xié)調

  6、負責、監督新產(chǎn)品導入

  7、負責培養員工操作技能和管理技能

安全生產(chǎn)崗位職責9

  1、總則

  1.1 為了認真貫徹執行《勞動(dòng)法》有關(guān)規定,保障企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的健康,避免有毒有害物質(zhì)的侵害,制定本制度。

  1.2 本制度包括女職工保健管理制度,勞保用品管理發(fā)放制度,職工保健、營(yíng)養津貼審批發(fā)放制度,職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度。

  1.3 本制度適用于我廠(chǎng)及多種經(jīng)營(yíng)各公司。

  2、女職工保健管理制度

  2.1 女工是我廠(chǎng)生產(chǎn)勞動(dòng)的主要群體。為維護女職工的合法權益,減少女工在工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護其健康,制定本制度。

  2.2 針對我廠(chǎng)女工大多在生產(chǎn)第一線(xiàn)的勞動(dòng)狀況,每?jì)赡瓯仨殞εみM(jìn)行婦科普查,并建立衛生檔案。發(fā)現患病的應及時(shí)給予治療。具體由廠(chǎng)女工委和醫務(wù)室負責實(shí)施落實(shí)。

  2.3 女工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間,所在部門(mén)不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動(dòng),不得在正常勞動(dòng)日以外延長(cháng)其勞動(dòng)時(shí)間,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。

  2.4 不得在女工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內降低其基本工資或解除勞動(dòng)合同。

  2.5 懷孕的.女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內應當安排一定的休息時(shí)間,在勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行的產(chǎn)前檢查,應當算作勞動(dòng)時(shí)間。

  2.6 懷孕七個(gè)月以上的女工,原則上不得安排其從事夜班勞動(dòng)。嬰兒不滿(mǎn)一周歲的女工,其所在部門(mén)應在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予兩次哺乳時(shí)間,每次30分鐘;生產(chǎn)車(chē)間應每班在勞動(dòng)時(shí)間內給予一次性哺乳時(shí)間1小時(shí)。多胞胎生育的,每多生一個(gè),每班哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。

  2.7 女工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一嬰,產(chǎn)假增加15天;晚育并領(lǐng)取獨生子女證的,產(chǎn)假為180天,其中產(chǎn)前假15天。

  2.8 女職工懷孕3個(gè)月以?xún)茸匀涣鳟a(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;懷孕3個(gè)月以上自然流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。

  2.9 女職工第一次施行人工流產(chǎn)手術(shù)的,可休息十四天,工資、資金照發(fā)(只享受一次),第二次及以后人流假按病假處理;已領(lǐng)取準生證懷孕的女職工施行中期引產(chǎn)手術(shù)時(shí),可休息一個(gè)月,沒(méi)有享受過(guò)人流假的,工資照發(fā),獎金按60%計發(fā)。

  2.10 女工在其勞動(dòng)保護的權益受到侵害時(shí),有權向省公司或市勞動(dòng)局提出申訴;受理申訴的部門(mén)應自收到申訴書(shū)之日起30日內作出決定;女職工對處理不服的,可在收到處理決定書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  3、勞保用品管理發(fā)放制度

  3.1 為加強勞動(dòng)保護用品管理,減少和消除職業(yè)危害,防止傷亡事故,根據國家有關(guān)法律和行政法規,結合我廠(chǎng)實(shí)際情況,制定本制度。

  3.2 勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)保護檢測儀器必須符合國家規定的標準。特殊防護用品和勞動(dòng)保護檢測儀器,必須是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保護監察機構及其指定的檢驗單位鑒定合格的產(chǎn)品。

  3.3 勞工科負責全廠(chǎng)勞保用品的采購和發(fā)放管理工作,并對勞動(dòng)保護用品的合理性和安全性能負全部責任。

  3.4 發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)保護用品是保護職工勞動(dòng)安全健康的一種預防性的輔助措施,不是生活福利待遇;勞工科應根據企業(yè)各工種的工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件,為操作工配備齊全符合要求的勞動(dòng)防護用品;對特殊防護用品,勞工科應組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行定期檢驗,不合格的、失效的一律不準繼續使用。

  3.5 防護服裝的式樣,應當以符合安全要求為主,做到適用、美觀(guān)、大方,不得強求全廠(chǎng)服裝的統一。

  3.6 禁止將勞動(dòng)防護用品折合成現金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的勞動(dòng)防護用品不準轉賣(mài)。

  3.7 對于在易燃、易爆、燒灼、變電室、配電室及有靜電危險發(fā)生的場(chǎng)所,嚴禁穿戴化纖防護用品入內。

  3.8 特殊防護用品的使用部門(mén)應努力維護特殊防護用品的完好、安全、可靠,嚴禁將特殊防護用品(如變、配電室的高壓絕緣鞋等)挪作他用。

  3.9 職工應按規定要求正確穿戴和使用勞動(dòng)保護用品。

  3.10 安?坪凸(huì )負責對勞動(dòng)保護用品的管理發(fā)放和正確使用情況進(jìn)行監督。

  4、 職工保健、營(yíng)養津貼審批發(fā)放制度

  4.1 為認真貫徹執行《勞動(dòng)法》有關(guān)規定,合理發(fā)放職工保健、營(yíng)養津貼,保障職工在勞動(dòng)中的安全健康,制定本制度。

  4.2 崗位劃分:

  4.2.1 特殊工種崗位按國家勞動(dòng)部規定劃分;

  4.2.2 艱苦崗位、一般崗位由勞工科劃分。

  4.3 勞工科、設備科共同測定各崗位粉塵濃度、噪聲等級以及高溫情況,根據國家局煙人〔1994〕第2號文件規定各工種保健、營(yíng)養津貼發(fā)放標準,經(jīng)廠(chǎng)部審批后執行。

  4.4 發(fā)放周期由勞工科根據本企業(yè)的具體情況作出決定。

  4.5 各車(chē)間、部門(mén)應按發(fā)放標準把津貼發(fā)放至各崗位,任何人不得克扣或截留。

  4.6 安?茖徫唤蛸N的發(fā)放情況進(jìn)行監督,發(fā)現不按規定執行者將報由廠(chǎng)部處理。

  5、職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度

  5.1 為控制和消除職業(yè)危害,保護職工身體健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,根據國家有關(guān)法律法規,結合我廠(chǎng)實(shí)際,制定本制度。

  5.2 勞工科每?jì)赡杲M

安全生產(chǎn)崗位職責10

  1、負責組織執行生產(chǎn)計劃的產(chǎn)前準備并及時(shí)下達到各工序;

  2、負責對生產(chǎn)計劃的進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)、檢查、反饋及異常處理;

  3、負責對生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行首件檢查、巡檢并及時(shí)對異常的處置和改進(jìn);

  4、負責監督檢查設備維護計劃的執行;

  5、負責對設備維修與調試及調試后的產(chǎn)品驗證;

  6、負責組織對樣品的制作并填寫(xiě)試樣結果報告;

  7、負責監督檢查車(chē)間相關(guān)設備點(diǎn)檢表和關(guān)鍵工序的控制點(diǎn)檢;

  8、負責定期對作業(yè)指導書(shū)及設備安全操作規范和質(zhì)量標準進(jìn)行培訓和指導;

  9、負責對車(chē)間各工序的產(chǎn)能平衡和人員的合理安排;

  10、負責對車(chē)間的早會(huì )的召開(kāi)及制度的宣貫、培訓;

  11、負責組織對5S及安全的監督檢查和改善;

  12、負責對車(chē)間多能工的'技能培訓和激勵考核;

  13、負責對車(chē)間員工的績(jì)效考核及工資的核算、分配;

  14、負責編制車(chē)間的生產(chǎn)日報表;

  15、定期對車(chē)間的產(chǎn)量、效率、損耗、質(zhì)量及現場(chǎng)5S與安全進(jìn)行總結和改善;

安全生產(chǎn)崗位職責11

  第1條全面負責各級管理干部下井記錄匯總,并提出處理意見(jiàn),認真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規、規章、標準和技術(shù)規范。

  第2條組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計劃,保證安全檢查的經(jīng)常性。

  第3條參加審查采掘工作面作業(yè)規程、安技措計劃、礦井災害預防和處理計劃以及安全隱患的各種處理措施。

  第4條負責全礦范圍內的上崗安全監督檢查。

  第5條要經(jīng)常深入施工現場(chǎng),及時(shí)發(fā)現和解決不安全隱患問(wèn)題,并督促整改有關(guān)的安全隱患問(wèn)題,并向安全部長(cháng)匯報提出處理意見(jiàn)。

  第6條協(xié)助部長(cháng)、工會(huì )主席抓好群防群治工作。

  第7條認真匯總各級管理人員下井紀錄,并妥善保存。

  第8條監督好各單位工前會(huì )的召開(kāi)時(shí)間,對上井人員有異常時(shí)要立即查明原因匯報。

  第9條不得私自脫崗、空崗,班中喝酒、睡覺(jué)。

  第10條嚴格執行交接班制度,存在的問(wèn)題和待處理的隱患問(wèn)題要當面記錄,交接清楚。

  第11條加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,搞好室內衛生,定期登載黑板報。

  第12條必須盡職盡責,嚴格執行值班值崗制度,狠反“三違”,月底報好各種報表。

  第13條監督檢查各生產(chǎn)單位班前會(huì )、班后會(huì ),凡是因監督檢查不利,信息員負直接責任。

  第14條對各級管理干部上下井考勤不真不實(shí),胡亂編造的,負直接責任。

  第15條對國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規、規章、標準和技術(shù)規范。不及時(shí)傳達的`,信息員負重要責任。

  第16條對地面分管范圍,安全生產(chǎn)工作出現失誤,信息員負直接責任,并給予一定的處罰。

  第17條對“三違”指標完不成,工作干不好,月底報表不準確,負直接責任,并給予一定的處罰。

  第18條凡是班中脫崗、空崗,班中喝酒、睡崗的,信息員負直接責任,并給予一定的處罰。

安全生產(chǎn)崗位職責12

  1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責項目的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助項目經(jīng)理貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規定,檢查督促執行。

  2、負責或參與制訂項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規程,督促落實(shí)并檢查執行情況。

  3、負責糾正和查處違章指揮、違規操作、違反安全生產(chǎn)紀律的行為和人員。正確分析、判斷和處理各種事故隱患,負責組織編制事故安全隱患整改方案,并及時(shí)檢查整改方案的落實(shí)情況;對施工現場(chǎng)存在的重大安全隱患的`專(zhuān)業(yè)性較強的項目,有權下達停工整改決定。

  4、負責組織項目人員的安全意識,安全技術(shù)教育與考核工作,檢查班組、崗位三級安全教育。

  5、負責項目安全設備、防護器材和急救器具的管理。

  6、如發(fā)生事故,要正確處理,及時(shí)、如實(shí)地向上級報告,并保護現場(chǎng),作好詳細記錄,參與安全事故的調查和處理。

安全生產(chǎn)崗位職責13

  生產(chǎn)安全主管崗位職責

  1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監督實(shí)施;

  2.組織下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)安全的檢查,保證生產(chǎn)按照生產(chǎn)安全規范進(jìn)行;

  3.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動(dòng),對員工實(shí)施三級安全培訓,避免發(fā)生安全事故;

  4.對生產(chǎn)安全隱患及時(shí)處理,確保不會(huì )出現新的安全隱患;

  5.負責重大安全事故現場(chǎng)調查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;

  6.組織人員進(jìn)行安全設施進(jìn)行檢查,定期對設備進(jìn)行維護和保養;

  7.編寫(xiě)安全生產(chǎn)事故的應急預案;

  8.指導和監督下屬員工的工作,并定期對下屬進(jìn)行培訓考核。

  生產(chǎn)安全主管崗位要求

  1.生產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.具備生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.具備安全生產(chǎn)管理的.專(zhuān)業(yè)知識與經(jīng)驗優(yōu)先,掌握國家安全生產(chǎn)的法律法規;

  4.對安全生產(chǎn)規范非常熟悉,能對企業(yè)的生產(chǎn)安全相關(guān)規章制度進(jìn)行修改和完善;

  5.具備良好的溝通協(xié)調能力,能與相關(guān)部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通;

  6.具備一定的預見(jiàn)能力,能分析生產(chǎn)過(guò)程中的操作,預見(jiàn)可能發(fā)生的安全事故并進(jìn)行處理。

  生產(chǎn)安全主管發(fā)展方向

  生產(chǎn)安全主管一般是由生產(chǎn)安全員發(fā)展而來(lái),其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監,要想成為一名生產(chǎn)經(jīng)理,需要對生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)調度、生產(chǎn)設備等方面有一定的經(jīng)驗,并不斷的補充自己的管理經(jīng)驗。

安全生產(chǎn)崗位職責14

  職責描述:

  1.建立健全安全生產(chǎn)的各項規章制度和各類(lèi)安全管理應急預案,明確安全責任,落實(shí)安全措施,履行安全管理的職責,做好監督檢查工作;

  2.負責公司安全質(zhì)量標準化體系內審、管理評審及體系日常維護工作;

  3.制定生產(chǎn)安全、防火防爆、勞動(dòng)保護的程序文件和管理規定;

  4.指導和檢查技術(shù)安全、防火及危險化學(xué)物控制、工傷事故原因分析處理和預防,治安保衛應急預案工作等;

  5.參與部門(mén)各類(lèi)職業(yè)安全、治安消防、工業(yè)衛生、特種作業(yè)培訓、策劃等工作;

  6.定期和不定期組織安全隱患排查,并督促整改;

  7.與政府相關(guān)部門(mén)保持良好互動(dòng)關(guān)系,如安監局、消防局等;

  8.負責勞保、危險化學(xué)品等的'管理;

  9.領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,40歲以下,有大型制造工廠(chǎng)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;

  2.熟悉《安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)政策法規和相關(guān)標準,有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書(shū);

  3.有通過(guò)二級及以上安全生產(chǎn)標準化驗收經(jīng)驗;

  4.能夠將安全生產(chǎn)管理技術(shù)、知識、方法熟練地運用于事故處理、隱患排查、整改等方面;

  5.身體健康,吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調能力、強烈的責任心和敬業(yè)精神,原則性強。

安全生產(chǎn)崗位職責15

  1、負責按公司各部門(mén)的計劃及時(shí)供應所需設備、材料。

  2、負責公司各類(lèi)勞動(dòng)保護用品采購,保管和按標準發(fā)放。

  3、嚴格倉庫防火及危險化學(xué)品安全管理等有關(guān)制度的貫徹執行。

  4、對購入設備、配件及有關(guān)原材料、產(chǎn)品的'質(zhì)量負責,質(zhì)量必須符合國家、公司標準要求。

  5、執行公司的安全規定,做好裝車(chē)現場(chǎng)的各項安全工作。

  6、負責向供應商、客戶(hù)索取和提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū),一書(shū)一簽符合cbl5258《化學(xué)品安全標簽編寫(xiě)規定》,gbl6483《化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)》的規定。

  7、負責對本部門(mén)的事故隱患提出治理方案和計劃。

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生產(chǎn)安全管理崗位職責10-28

生產(chǎn)安全主管崗位職責09-07

安全生產(chǎn)委員崗位職責03-17

項目安全生產(chǎn)崗位職責11-29

員工安全生產(chǎn)崗位職責03-10

安全生產(chǎn)總監崗位職責03-22

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