主管的崗位職責（通用35篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
主管的崗位職責 篇1
1、依據客戶(hù)服務(wù)標準為客戶(hù)供e—Learning（在線(xiàn)學(xué)習）相應的售后服務(wù)，針對客戶(hù)需求提供系統的運營(yíng)實(shí)施方案；
2、協(xié)助客戶(hù)解決培訓工作中e—Learning的實(shí)際應用問(wèn)題，增強客戶(hù)粘性；
3、負責客戶(hù)關(guān)系的建立與維護，并根據實(shí)施情況，制定客戶(hù)服務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、建立長(cháng)期友好的客戶(hù)關(guān)系，配合客服團隊完成所在部門(mén)年度續費業(yè)績(jì)目標。
主管的崗位職責 篇2
1、負責策劃及開(kāi)展城市平臺級活動(dòng)，達成拉新、促活、促轉化等運營(yíng)目標；
2、對活動(dòng)運營(yíng)數據進(jìn)行收集、監控和分析，發(fā)現活動(dòng)運營(yíng)的問(wèn)題，主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng )新；
3、主動(dòng)發(fā)現社會(huì )熱點(diǎn)，并能夠及時(shí)變現到工作中，推動(dòng)活動(dòng)策劃的創(chuàng )新，增加活動(dòng)傳播力；
4、與內容、用戶(hù)和產(chǎn)品運營(yíng)協(xié)同，開(kāi)展多維度綜合運營(yíng)；
5、建立活動(dòng)體系，歸集和管理活動(dòng)資源，構建標準活動(dòng)模塊，降低活動(dòng)成本，提高活動(dòng)效益；
6、配合推廣渠道開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)策劃。
主管的崗位職責 篇3
1、向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
2、新客戶(hù)的溝通、老客戶(hù)的維護，以及客戶(hù)潛在及延展性需求的實(shí)現；
3、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)建立官方網(wǎng)絡(luò )、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò )和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )；
4、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
6、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
7、開(kāi)展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。
主管的崗位職責 篇4
1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。
2、做好各區域的費用復合和結算。
3、負責對接區域內的客戶(hù)，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類(lèi)工作管理報表。
主管的崗位職責 篇5
1、在部門(mén)經(jīng)理直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，管理好所負責的工區的各項施工工程，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取。
2、貫徹執行公司的各項決議，帶頭遵守各項規章制度。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好施工現場(chǎng)的管理工作，尤其要著(zhù)力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織員工認真學(xué)習公司的各項規章制度，并督查執行情況，對違章違規的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見(jiàn)。
5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計算必須準確無(wú)誤。
6、努力學(xué)習與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。
8、完成部門(mén)經(jīng)理交賦的其他工作。
主管的崗位職責 篇6
1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜；
2、與第三方設計公司溝通店面設計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認。
3、根據店面預計開(kāi)業(yè)時(shí)間制定裝修施工排期表，并按照計劃時(shí)間推進(jìn)店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面設備、設施系統維護，維持店面正常運營(yíng)。
主管的崗位職責 篇7
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作，對工程部經(jīng)理全面負責。
2、落實(shí)本部門(mén)的規章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門(mén)的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執行。
4、組織落實(shí)設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作，保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調整各項費用的開(kāi)支，嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務(wù)區域進(jìn)行巡視，負責處理業(yè)主對設備環(huán)境的投訴；
10、匯總工程部各類(lèi)設備技術(shù)資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領(lǐng)計劃，組織制定并落實(shí)各項節約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟效益。
13、負責對本部門(mén)員工的培訓教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。
14、嚴格執行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門(mén)的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監控，嚴把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗收。
17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
主管的崗位職責 篇8
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作；
2、進(jìn)行合同交底、概況表制作，對項目合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查；
3、管理每項目進(jìn)度匹配的各類(lèi)合同簽訂時(shí)間；
4、逐步完善項目合同管理體系，項目合同管理流程化、制度化、規化；
5、動(dòng)態(tài)更新、完善根據區域內各地相關(guān)法律、法規規范各種合同范本；
6、整理匯總各項目部的備案合同、實(shí)施合同、補充合同、洽談?dòng)涗�、解除合同等相關(guān)文件。
主管的崗位職責 篇9
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng)；
2、落實(shí)實(shí)施各項目生產(chǎn)計劃；
3、協(xié)調各方面資源以推進(jìn)項目進(jìn)度，督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)；
4、協(xié)調項目組成員的配合工作，以保質(zhì)保量的完成既定目標。
主管的崗位職責 篇10
1、負責合作醫院病理科各項事務(wù)的協(xié)調，剝殼改造、項目新增、對賬回款等；
2、病理科日常運營(yíng)的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估；
3、與臨床溝通做新項目的推廣及后續新增、樣本對接；
4、各項檢驗、評比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃；
5、其他上級交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
主管的崗位職責 篇11
1、客戶(hù)風(fēng)險管理：負責對本片區/項目實(shí)施全周期客戶(hù)風(fēng)險預控管理，參與項目運營(yíng)，關(guān)注客戶(hù)敏感點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)，提前發(fā)現和規避客戶(hù)問(wèn)題，并從客戶(hù)視角提供解決方案；
2、品質(zhì)管理：按照區域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開(kāi)展工作，及時(shí)調整和采取，保證服務(wù)品質(zhì)；
3、滿(mǎn)意度管理：負責擬定本片區/項目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃并組織實(shí)施，并實(shí)現本片區/項目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升目標，形成良好客戶(hù)口碑；
4、運營(yíng)管理：按照項目承接查驗、交樓聯(lián)合驗收、交付、維修流程運營(yíng)的標準，實(shí)現流程的運營(yíng)目標，并持續改進(jìn)；
5、客訴管理：負責項目重大客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理，避免投訴升級和形成群訴；
6、維修資源管理：按照區域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調處理與維修單位的重大分歧事項；
7、重大維修方案審核及招投標管理：負責審批維修整改方案及客服類(lèi)零星工程招投標事宜；
8、團隊管理：負責對項目客服組成員的考評、培訓和激勵，持續提升項目客服團隊能力。
主管的崗位職責 篇12
1、負責工程、安防工程的全過(guò)程項目管理工作（包括：合同管理、進(jìn)度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等）。
2、負責組織制定項目的策劃及施工方案。
3、負責組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。
4、協(xié)調與溝通業(yè)主、監理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。
5、按照合同工期、質(zhì)量標準完成項目的實(shí)施工作及項目移交工作。
6、組織工程竣工驗收。
7、負責工程項目的結算工作。
主管的崗位職責 篇13
1、負責內部有關(guān)網(wǎng)站、媒體、微信、微博等宣傳方案的策劃與撰寫(xiě)；
2、執行相關(guān)項目宣傳推廣計劃，完成媒體發(fā)布內容的監測與整理；
3、根據項目實(shí)際要求，在執行階段完成交辦的其他事項；
4、根據上級主管要求，及時(shí)完成工作計劃表和工作總結；
主管的崗位職責 篇14
1、制定用戶(hù)分層運營(yíng)策略，圍繞不同類(lèi)型用戶(hù)的不同生命周期運營(yíng)，提升用戶(hù)的粘性。
2、負責用戶(hù)的拉新、留存、升級，通過(guò)數據、活動(dòng)、產(chǎn)品、內容、推廣等各種運營(yíng)手段促進(jìn)新用戶(hù)轉化、老用戶(hù)留存、流失用戶(hù)喚醒，乃至整個(gè)用戶(hù)結構的升級。
3、挖掘用戶(hù)核心需求與痛點(diǎn)，圍繞用戶(hù)心智，搭建用戶(hù)消費場(chǎng)景，提高用戶(hù)的活躍度免費學(xué)習網(wǎng)與價(jià)值。
4、掌握社群運營(yíng)手段，負責運營(yíng)社群，提高用戶(hù)的轉化率。
5、運營(yíng)平臺微信號，良好的用戶(hù)溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識，為用戶(hù)進(jìn)行答疑。解答客戶(hù)咨詢(xún)。
主管的崗位職責 篇15
1、在所轄區域范圍內維護和鞏固已有市場(chǎng)基礎積極開(kāi)發(fā)新客源。
2、為公司提供市場(chǎng)競爭信息。
3、監督客戶(hù)產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷(xiāo)。
4、負責所轄區域的產(chǎn)品使用工作。
5、負責美容院持續性技術(shù)與培訓工作。
6、負責協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及美容院提升顧客服務(wù)與現場(chǎng)管理水平。
7、指導美容院美容師做好店面推銷(xiāo)工作。
8、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。
9、及時(shí)公正的匯報與處理客戶(hù)投訴。
10、保障客戶(hù)及時(shí)回款
主管的崗位職責 篇16
1、負責制定公司購物中心項目年度媒體傳播計劃并落實(shí)執行，提升公司項目形象及品牌認知度；
2、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，與相關(guān)方向媒體保持良好關(guān)系與積極互動(dòng)；
3、媒體渠道以及內容的策劃與管理，組織傳播內容，監控、評估媒體宣傳效果；
4、參與微博、微信等新媒體營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行微信會(huì )員公眾賬號的管理。
主管的崗位職責 篇17
1、負責原創(chuàng )推文，營(yíng)銷(xiāo)文案的寫(xiě)作；
2、負責微博，微信號以及相應的媒體渠道的運營(yíng)；
3、負責相應內容編輯、發(fā)布、更新及維護，負責市場(chǎng)洞察、熱點(diǎn)追蹤和粉絲互動(dòng)；
4、負責策劃互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)事件和文案等。
主管的崗位職責 篇18
1、負責公司品牌商標的注冊和維護；
2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；
3、實(shí)施具體的知識產(chǎn)權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等；
4、負責健全各部門(mén)和員工法律咨詢(xún)流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等）；
5、為公司經(jīng)營(yíng)行為提供合規和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢(xún)；
6、負責處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時(shí)性工作。
主管的崗位職責 篇19
1、協(xié)助并協(xié)調好總部與分機構的日常工作的銜接；
2、風(fēng)險控制，負責監督貸前貸中的管理工作，解決銷(xiāo)售端日常的問(wèn)題；
3、及時(shí)了解門(mén)店的工作落實(shí)情況、監督有無(wú)違規操作情況；
4、負責對業(yè)務(wù)中的市場(chǎng)風(fēng)險、信用風(fēng)險、法律風(fēng)險進(jìn)行全面有效的識別鑒定，及時(shí)解決風(fēng)控過(guò)程中發(fā)現的各項問(wèn)題；
5、負責協(xié)助分機構日常的培訓及項目落實(shí)工作；
6、協(xié)助省份負責人其他的工作落實(shí)工作。
主管的崗位職責 篇20
1、收集整理國內、外各類(lèi)醫藥科研相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，熟知新藥研發(fā)流程，能按照注冊法規要求組織開(kāi)展藥物制劑研發(fā)工作；
2、進(jìn)行新藥或仿制藥立項及成藥性評估；
3、可獨立完成對外委托項目的制劑研究工作管理，包括劑型設計、處方設計與篩選、小試工藝研究、中試放大工藝研究、穩定性研究等；
4、按照相關(guān)要求，組織相關(guān)人員，配合注冊部完成現場(chǎng)核查工作
5、解決試產(chǎn)、調試、生產(chǎn)過(guò)程中的與產(chǎn)品工藝有關(guān)的難點(diǎn)和相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并進(jìn)行制劑工藝交接；
6、負責相關(guān)實(shí)驗室的常備物料、實(shí)驗儀器、耗材等的管理和維護；
7、對化學(xué)合成、分析等相關(guān)領(lǐng)域知識有充分了解。
主管的崗位職責 篇21
1、負責公司所屬營(yíng)業(yè)部機構的大客戶(hù)資源的收集、整理和管理工作；
2、負責掌握大客戶(hù)信息管理；以及部門(mén)團隊管理，定期向公司匯報部門(mén)情況，編制報表，定期報送負責人。
3、負責按照規程執行公司所屬職務(wù)，及時(shí)錄入規范的管理信息，并按程序完成有關(guān)手續；
4、認真執行公司年度計劃，不得以任何借口來(lái)推諉工作；認真執行公司下達部門(mén)任務(wù)，領(lǐng)導團隊按年度計劃執行標準，
5、對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務(wù)目標進(jìn)行追蹤，積極帶領(lǐng)團隊參加公司部門(mén)培訓。
主管的崗位職責 篇22
1、負責設計部項目的施工圖深化，項目施工跟進(jìn)管理；
2、把控項目關(guān)鍵節點(diǎn)，合理分配組內人員工作，對設計各階段圖紙的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；
3、與其他專(zhuān)業(yè)進(jìn)行配合，組織并參加各階段設計協(xié)調會(huì )議；
4、在項目全過(guò)程中提供設計和技術(shù)支持，解決存在的問(wèn)題；
5、獨立進(jìn)行方案匯報，反饋、落實(shí)客戶(hù)的修改意見(jiàn)；
主管的崗位職責 篇23
1、協(xié)助設計師的項目工作，配合并完成項目的物料選型任務(wù)。
2、熟悉CAD、PS、SU等設計軟件，獨立完成設計師下達的深化設計任務(wù)。
3、現場(chǎng)的勘察與測繪。
4、配合設計項目的有關(guān)專(zhuān)業(yè)，建筑、消防、空調、水電等安裝的設備系統分析整理等。
5、配合并解決項目在施工期間相關(guān)設計的問(wèn)題。
主管的崗位職責 篇24
1、根據招聘需求計劃，開(kāi)展招聘崗位工作分析、招聘信息發(fā)布、匹配人選簡(jiǎn)歷搜集、面試安排、薪酬談判、人選錄用等招聘全過(guò)程工作。
2、根據公司文化及企業(yè)發(fā)展階段，梳理、提煉公司的基本人才觀(guān)念及用人標準
3、根據培訓計劃，組織新員工入職培訓等集團層面各類(lèi)培訓活動(dòng)，跟進(jìn)效果分析評估。
4、負責公司人才的招聘、員工異動(dòng)、員工關(guān)系處理工作
5、負責公司績(jì)效考核、薪酬核算工作
6、組織實(shí)施各種推動(dòng)公司文化建設的工作
7、認真執行公司年度計劃，不得以任何接口來(lái)推諉工作；認真執行公司下達部門(mén)任務(wù)，領(lǐng)導團隊按年度計劃執行標準。
主管的崗位職責 篇25
1、全面主持項目工作，對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理負責；
2、負責組織各種資源完成項目施工合同，對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制；
3、主持召開(kāi)項目例會(huì )，對項目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監督和調節；
4、維護和保持良好的客戶(hù)關(guān)系。
主管的崗位職責 篇26
1.準時(shí)主持每天的班前例會(huì ),傳達經(jīng)理的工作指示，檢查本部門(mén)員工的儀容、儀表是否符合公司的.要求與標準。
2.負責本部門(mén)員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運作所需人員充足。
3.準時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規范。
4.檢查家私柜的衛生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。
5.安排好當天的工作計劃，并編排好當天服務(wù)員的工作區域、工作崗位及所看的房號，隨時(shí)檢査工作情況。
6.營(yíng)業(yè)中不斷巡視各區域的運作情況，督促服務(wù)員按標準為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導，不斷提高本部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢(xún)，及時(shí)調解各部門(mén)之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。
8.安排好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營(yíng)業(yè)前的一切準備工作。
9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教導每個(gè)員工要愛(ài)護公rJ]的一切財產(chǎn)，養成勤儉節約的習慣，做一名優(yōu)秀員工。
10.安排好收市工作，下班前寫(xiě)好工作記錄交給經(jīng)理審閱。
主管的崗位職責 篇27
職責描述：
熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；
具有海量用戶(hù)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng )新能力；
良好的審美能力，學(xué)習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動(dòng)積極。
邏輯能力強，具備數據分析能力，并能從中發(fā)現問(wèn)題、提煉規律，給出合適的解決方案；
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進(jìn)行用戶(hù)、產(chǎn)品分析及講解；
任職要求：
5年以上系統用戶(hù)支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗
熟悉客戶(hù)服務(wù)流程，及績(jì)效管理
負責用戶(hù)支持團隊問(wèn)題解決及質(zhì)量控管
有軟件實(shí)施和運維經(jīng)驗優(yōu)先
英語(yǔ)/日語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先
主管的崗位職責 篇28
1、依照行業(yè)規范和業(yè)務(wù)部門(mén)要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的工作安全有序進(jìn)行;
2、組織運維相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行;
3、健全風(fēng)險管控方案，協(xié)助組織演練各類(lèi)重大突發(fā)事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系文件的落實(shí)與執行的工作職責。
6、提升團隊能力建設及后續人才培養;
7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開(kāi);
主管的崗位職責 篇29
負責公司IT系統運行環(huán)境的建設、管理、維護，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統和災備、開(kāi)發(fā)測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;
負責公司IT系統網(wǎng)絡(luò )的總體規劃、建設、實(shí)施和維護;制定IT系統信息技術(shù)安全規劃和策略;
負責公司IT系統的運行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執行公司的信息安全，確保相關(guān)設備和信息的保密性、可用性、完整性;
負責公司IT系統運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應商的管理，IT系統的常態(tài)化、持續性工作的執行及固定資產(chǎn)管理;;
負責公司IT系統，辦公系統服務(wù)臺的管理，受理、流轉、跟蹤各類(lèi)信息科技系統的運行事件;
負責IT技術(shù)支持團隊的建設與管理，幫助團隊成員進(jìn)行能力提升
主管的崗位職責 篇30
1、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);
2、負責全集團的網(wǎng)絡(luò )運維，協(xié)助監管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò )運維;
3、負責集團機房服務(wù)器的運維，日常數據備份，保障網(wǎng)絡(luò )及數據安全;
4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;
5、日常的桌面支持，持續優(yōu)化辦公軟件的使用;
6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;
主管的崗位職責 篇31
1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實(shí)施對計算機網(wǎng)絡(luò )及硬件系統的維護，保證網(wǎng)絡(luò )及硬件系統的正常運行。
2、維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡(luò )設備或部件;
3、負責公司電腦硬件設備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動(dòng)存儲設備)的安裝與維護，確保系統正常運行;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
主管的崗位職責 篇32
1、負責集團及其相關(guān)子公司的IT管理。
2、負責搭建、維護公司的相關(guān)信息化系統及其平臺。
3、負責公司的IT及安全相關(guān)設備的維護、升級等。
4、負責公司的IT信息化安全。
5、負責公司的安全系統維護、升級及安全。
6、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋。
主管的崗位職責 篇33
1.負責日常通訊專(zhuān)線(xiàn)及通訊設備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò )方面)。
2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話(huà)安裝等)。
3.負責各系統用戶(hù)權限管理。
4.負責IT設備，耗材的采購工作。
5.通過(guò)對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析，評測業(yè)務(wù)部門(mén)的措施。
6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據公司要求簽訂相關(guān)外部合同。
主管的崗位職責 篇34
1、負責生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)設施設備使用的管理及需求的確定;
2、生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)規章制度的制定及監督實(shí)施。
3、根據設計文件要求，進(jìn)行可制造性評估及制定生產(chǎn)參數，實(shí)施試制與批量生產(chǎn);
4、針對產(chǎn)線(xiàn)提報異常，分析異常原因，給出相應解決對策并跟蹤改進(jìn)結果;
5、生產(chǎn)計劃的安排及物料需求的提報;
6、分析生產(chǎn)報表，針對未達標的不良項目制定改善對策，并跟蹤對策實(shí)施狀況;
7、根據生產(chǎn)情況以提高效率、降低成本、提升品質(zhì)為目的，提出改善建議或對策;
主管的崗位職責 篇35
一、車(chē)間主管必須精通各自車(chē)間的生產(chǎn)流程及管理工作，對企業(yè)要忠誠，對工作要有責任心和敬業(yè)精神。
二、車(chē)間主管必須服從經(jīng)理統一管理，有異議必須及時(shí)溝通，并先執行再提出。
三、負責落實(shí)實(shí)施公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，并認真做好分解、調度安排工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
四、提起做好生產(chǎn)準備工作，指導監督操作過(guò)程，確保質(zhì)量關(guān)。
五、負責各自車(chē)間內人員管理、生產(chǎn)計劃的管理。
六、負責車(chē)間制度的實(shí)施、執行，確保公平、公正。
七、安排工作任務(wù)力求科學(xué)合理，勞逸結合，方便關(guān)心員工。
八、負責生產(chǎn)車(chē)間的環(huán)境衛生及財產(chǎn)安全，工具實(shí)行貨幣花到人。
九、向公司收集員工提出的合理化意見(jiàn)和建議。
十、負責降低損耗，減少浪費，提高效率，提高效益。
十一、負責車(chē)間的水電氣的合理利用并每天填寫(xiě)生產(chǎn)報表及工作日志。
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