物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責（精選15篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇1
1、熟悉責任區域內各客戶(hù)基本信息與動(dòng)態(tài)，定期上門(mén)家訪(fǎng)，與客戶(hù)建立良好關(guān)系。
2、確保物業(yè)公司與客戶(hù)間的有效溝通，及時(shí)處理客戶(hù)投訴并跟蹤回訪(fǎng)。
3、收集客戶(hù)的意見(jiàn)及建議并匯總分析，提出合理化改進(jìn)方案。
4、全面統籌并協(xié)調所轄區域內保安、保潔、維修、綠化等工作。
5、巡視轄區共用設施設備及空置房完好狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟蹤處理。
6、負責做好轄區物業(yè)管理費的催繳工作。
7、派發(fā)繳費通知單及張貼各種通知、告示等。
8、按規定對客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)工作并做好記錄。
9、活躍區域內客戶(hù)文化生活，組織客戶(hù)積極參加項目舉辦的.各種社區文化活動(dòng)。
10、服從上級領(lǐng)導的工作安排。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇2
1、負責部門(mén)日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送
2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進(jìn)行總結和完善;
3、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準;
4、控制送貨和倉儲成本;
5、參與制定與控制部門(mén)物流運作預算;
6、制定物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、定期匯總上報各項物流管理報表;
8、負責所在部門(mén)人員的考核、培訓工作。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇3
1、執行總經(jīng)理的專(zhuān)項分工，嚴格貫徹總經(jīng)理管理精神，服從總經(jīng)理的督導，向總經(jīng)理負責。檢查、考核分管部門(mén)經(jīng)理的工作成果及業(yè)績(jì)，培養造就物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，并根據公司中長(cháng)期及年度經(jīng)營(yíng)管理目標，制定相應的公司質(zhì)量目標并研究和制訂各項目部的經(jīng)營(yíng)管理目標，確保實(shí)施。
3、負責督導、檢查分管部門(mén)管理體系的`貫徹執行及落實(shí)，確何其總體質(zhì)量目標的完成。分管并負責項目部對客服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執行，確保該類(lèi)作業(yè)文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類(lèi)合同的有效落實(shí)。
7、負責主持項目部的管理服務(wù)風(fēng)險評估工作，督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預防措施的及時(shí)性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的巡查工作，全面監督、抽查項目部各項日常管理服務(wù)工作及現場(chǎng)管理情況，確保各級監控責任落實(shí)的實(shí)效性及整改完成的時(shí)效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見(jiàn)、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實(shí)，及時(shí)了解業(yè)主意見(jiàn)和需求，組織服務(wù)設計及管理創(chuàng )新的拓展工作。
11、監督項目部對安全管理工作的落實(shí)情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監督項目部對各類(lèi)公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動(dòng)安全、組織實(shí)施評估各部門(mén)勞動(dòng)安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現狀中不足現象提出整改意見(jiàn)和落實(shí)整改措施。
13、負責根據公司統一授權，在權限內審批經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問(wèn)題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇4
1、協(xié)調經(jīng)理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。
4、有權向經(jīng)理提出對下屬人員進(jìn)行獎懲的建議。
5、遵照勞動(dòng)部門(mén)人事有關(guān)規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務(wù)工作，對部門(mén)的私招濫雇行為進(jìn)行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的.各項工作。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇5
1、負責園區內設施設備的全面管理，包括日常維護、定期維修等;
2、嚴格遵循園區工程管理制度及值班巡檢規程，認真填寫(xiě)值班日志、設備運行記錄等記錄報表;
3、監管委外施工方的`相關(guān)施工安全、施工工藝及項目驗收工作;
4、負責園區客戶(hù)二次裝修的審查和現場(chǎng)安全巡視工作;
5、及時(shí)上報任何異常情況及特殊事項;
6、完成上級交辦的其他事務(wù)。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇6
一、協(xié)助項目區域常務(wù)經(jīng)理的'工作開(kāi)展和日常事務(wù)處理，當好參謀和助手。
二、兼管本項目區域辦公室職責范圍的工作。
三、督促檢查各部門(mén)執行公司的各項決策和指令。
四、受項目區域常務(wù)經(jīng)理委托，代理行使常務(wù)經(jīng)理職權。
五、完成上級領(lǐng)導分派的其他工作任務(wù)。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇7
一、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開(kāi)展和日常行政事務(wù)處理。
二、督促各物業(yè)公司工作計劃實(shí)施。
三、了解掌握各項目區域物業(yè)管理相關(guān)情況，為物業(yè)部經(jīng)理工作決策提供依據。
四、參與新開(kāi)發(fā)項目的前期物業(yè)管理的投標書(shū)、委托合同的編制定工作。
五、參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度。
六、參與新開(kāi)發(fā)項目前期物業(yè)管理的各項籌備工作。
七、了解各區域當地物業(yè)管理政策，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和資料收集。
八、完成物業(yè)部經(jīng)理交辦的'臨時(shí)性工作任務(wù)。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇8
1、負責公司工作計劃、總結各類(lèi)文件的起草、審核工作。
2、牽頭組織承辦公司各類(lèi)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要。
3、對上級和外來(lái)文、電負責催辦、回復。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調部門(mén)工作，監督各部門(mén)和服務(wù)中心認真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的各項作決策和指令。
5、分析市場(chǎng)，制定對策，確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領(lǐng)導參考。
6、代表公司領(lǐng)導對外洽談項目，與前期部協(xié)作投標。
7、協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
8、負責統籌公司的內部管理工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。
9、經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通，并將所收集的意見(jiàn)、建議反饋給公司領(lǐng)導。
10、協(xié)助綜合管理部做好制度建設，了解綜合管理部的工作情況，檢查制度落實(shí)情況，并向領(lǐng)導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容，審核培訓教材。
11、與辦公室協(xié)作，協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。
12、了解項目代培管理人員的'基本情況，對其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評定。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇9
1、協(xié)助總經(jīng)理組織運營(yíng)管理的`戰略規劃、年度任務(wù)目標，并組織貫徹執行;
2、制定并監督實(shí)施物流體系職責與管理標準;
3、組織落實(shí)第三物流的資源的采購、支付審批、監督管理工作;
4、負責運營(yíng)部日常運營(yíng)工作及車(chē)輛及零配件資產(chǎn)管理;
5、組織落實(shí)運營(yíng)部安全技術(shù)管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售輔助工作、客戶(hù)維系、市場(chǎng)分類(lèi)，方案制訂、協(xié)同完成團隊目標等。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行公司發(fā)展戰略研究，制定戰略發(fā)展計劃;
2、在公司經(jīng)營(yíng)方針、科學(xué)運營(yíng)、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)方案或建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營(yíng)管理工作;
4、負責制定運營(yíng)計劃，完成各項運營(yíng)指標;
5、負責運營(yíng)管理的持續優(yōu)化和改進(jìn);
6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營(yíng)日常管理工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關(guān)系;
8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務(wù)。
物業(yè)公司的'總經(jīng)理助理崗位職責 篇11
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營(yíng)目標、企業(yè)機構與崗位設置、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規章制度。
2.加強學(xué)習，提高自身管理水平和素養，提升組織能力和執行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。
3.帶頭嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;每天按時(shí)參加早會(huì )、關(guān)注員工上班出勤動(dòng)態(tài)并規范其行為舉止，每月認真總結，按時(shí)向總經(jīng)理述職并聽(tīng)取指示。
4.負責組織公司通用管理標準規、章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人才戰略，組織管理好選人、用人等工作;具體負責或協(xié)助各部門(mén)與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開(kāi)除等人資事項，認真做好員工考勤稽核、統計和員工檔案資料的收集，整理、保管等工作并備案。
6.協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計劃、指揮、協(xié)調、控制、激勵、考核等工作，保證企業(yè)各項目標的完成。
7.定期參加各部門(mén)的管理例會(huì )和早會(huì );聽(tīng)取、收集各部門(mén)的意見(jiàn)，與相關(guān)負責人一道，現場(chǎng)解決或協(xié)調好所發(fā)生(現)的問(wèn)題。
8.及時(shí)到工作(制作)現場(chǎng)收集和了解各部門(mén)的工作(制作)動(dòng)態(tài)和員工狀況，在接受總經(jīng)理授權后，代表總經(jīng)理處理各部門(mén)之間有關(guān)的(工作)業(yè)務(wù)工作，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)情況，遇問(wèn)題時(shí)應積極予以解決與處理，并及時(shí)向總經(jīng)理報告其結果。
9.協(xié)助、參與公司重大決策事項的'討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。
10.組織、協(xié)調各部門(mén)的工作和處理日常事務(wù);配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務(wù)。
11.根據企業(yè)實(shí)際和總經(jīng)理的要求，進(jìn)行各類(lèi)文件的草擬、擬定工作。
12.根據企業(yè)規定和總經(jīng)理指示，負責召集辦公例會(huì )、班組長(cháng)工作例會(huì )、員工大會(huì )和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄并及時(shí)公示會(huì )議決議事項，檢查、督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施，參與開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇12
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、對公司各部門(mén)、單位進(jìn)行內部管理，并出臺有關(guān)政策和規章制度，并監督管理執行。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
5、嚴格執行《績(jì)效考核制度》，督導公司各部門(mén)完成考核任務(wù)，確�？己私Y果真實(shí)、準確，并按時(shí)匯總績(jì)效考核情況。
6、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議。
7、負責對公司行政公章、辦公室印章監督管理，負責公司的合同、法律事務(wù)的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。
8、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
9、負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告。做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
10、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
11、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。
12、負責本公司人力資源管理，制訂全公司組織系統及部門(mén)職能、崗位職責、用人計劃的編制，負責人員招聘、甄選、培訓計劃的擬定及實(shí)施。
13、根據用人計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出員工的審核，負責員工內部調配的'審核。
14、抓好員工的管理工作，掌握人員情況，合理安排使用管理人員，發(fā)現人才，及時(shí)提出調整意見(jiàn)。
15、負責組織編制公司員工年度培訓計劃，并組織落實(shí)員工培訓工作，使人力資源的素質(zhì)不斷提高。
16、搞好行政后勤管理工作，對公司勞動(dòng)紀律、考勤制度等不定期進(jìn)行督促，并提出整改措施，使公司內部營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
17、加強對外聯(lián)絡(luò )，促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作的友好往來(lái)，樹(shù)立良好企業(yè)形象；負責公司禮品的管理和發(fā)送。
18、負責管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
19、總經(jīng)理外出，代理總經(jīng)理處理總經(jīng)理授權范圍內的有關(guān)工作。
20、對公司外部各有關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調能得到各有關(guān)部門(mén)的支持。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇13
1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷(xiāo)售團隊（業(yè)務(wù)部、電商部）的銷(xiāo)售目標、制定銷(xiāo)售團隊的年度、月度工作計劃、監督銷(xiāo)售團隊各項計劃的'落地執行；
2、協(xié)助總經(jīng)理與銷(xiāo)售團隊（業(yè)務(wù)部、電商部）負責人一起優(yōu)化銷(xiāo)售團隊管理制度、流程、并落實(shí)執行。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執行；
4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程，撰寫(xiě)、跟進(jìn)、落實(shí)總經(jīng)理決議；
5、完成總經(jīng)理授權與交辦的其它工作任務(wù)。
物業(yè)公司的總經(jīng)理助理崗位職責 篇14
1、參與公司戰略規劃，組織、制定、完善行政人事管理制度和流程，并監督、指導相關(guān)制度、流程的實(shí)施；
2、根據公司業(yè)務(wù)需求，合理制定招聘計劃，與各部門(mén)保持密切溝通，建立人才儲備機制；
3、完善入離職、崗位等培訓體系，推廣團隊各項培訓的落地執行，提升整體作戰能力；
4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算，加強人力成本管控，定期收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況薪酬水平；
5、協(xié)助制定公司績(jì)效考核體系并核算，指導、監督各部門(mén)考核工作，保證工作規范有序開(kāi)展；
6、與公司員工保持良好的溝通，了解員工動(dòng)向需求組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，建議和諧員工關(guān)系。
物業(yè)公司的.總經(jīng)理助理崗位職責 篇15
1、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)資料的`搜集和整理歸檔工作；
2、為總經(jīng)理的各類(lèi)日常工作提供配合與幫助；更新總經(jīng)理工作日程計劃；
5、協(xié)助組織各類(lèi)會(huì )議，參與會(huì )前組織、會(huì )議記錄、會(huì )后落實(shí)等工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各公司資源，落實(shí)各項工作安排；
7、協(xié)助起草各類(lèi)信函、公文、會(huì )務(wù)PPT等日常所需文件；
8、培養并維護與客戶(hù)的良好關(guān)系；
9、與總經(jīng)理業(yè)務(wù)、出行安排相關(guān)的其他工作。
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