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物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責（精選11篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 1
1、認真貫徹執行國家、省、市有關(guān)的法律法規、方針和政策，全面負責公司的建設、經(jīng)營(yíng)和管理工作。
2、制訂落實(shí)公司中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度方針目標、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和其他各項工作計劃，落實(shí)上級下達的`各項目標任務(wù)。
3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的推導工作,制訂質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針，不斷完善體系建設，確�？沙掷m改進(jìn)。
4、決定公司組織機構、勞動(dòng)人事政策及員工薪酬和福利待遇；決定公司副總經(jīng)理和副總經(jīng)理以下中層干部的聘免、報酬、獎懲;建立健全公司科學(xué)、統一、高效的組織與工作體系。
5、負責制定公司年度財務(wù)預算方案，負責公司財務(wù)收入與支出的審批。
6、審査批準公司的經(jīng)營(yíng)、改造、工程建設項目和流動(dòng)資金貸款、使用等報告。
7、主管公司計劃財務(wù)部工作。
8、公司章程或董事會(huì )授權的其他職責。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 2
1.根據公司發(fā)展戰略，進(jìn)行金融服務(wù)業(yè)務(wù)的總體規劃，確立近期、中期和遠期工作目標及實(shí)施方案;
2.對國內外宏觀(guān)經(jīng)濟運行情況、國內外經(jīng)濟和金融政策、資本市場(chǎng)、行業(yè)法規數據等進(jìn)行研究，研發(fā)各類(lèi)金融產(chǎn)品和市場(chǎng)報告;
3.組織實(shí)施各類(lèi)金融服務(wù)業(yè)務(wù)工作計劃和模式，負責對相關(guān)部門(mén)工作人員進(jìn)行工作指導、管理和績(jì)效考核，做好公司內、外的協(xié)調和溝通工作。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 3
一、執行董事會(huì )決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
二、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)收支計劃。
三、在董事長(cháng)委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
四、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
五、負責召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，決定各職能部門(mén)和所屬公司經(jīng)理以及其他高級管理人員的任免、報酬、獎懲及派駐外地人員等事宜。
六、抓好公司日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮副總經(jīng)理的作用，每周召開(kāi)一次會(huì )議，研究工作開(kāi)展情況、存在的主要問(wèn)題及解決措施。
七、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、重建項目和流動(dòng)資金貸款、使用。
八、領(lǐng)導和組織職工認真執行《藥品管理法》和《醫藥商品質(zhì)量管理規范》等國家有關(guān)藥品質(zhì)量的方針、政策、法規、條例，抓好質(zhì)量意識教育，在“質(zhì)量第一”的'思想指導下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，并對本公司所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負主要責任。
九、組織公司質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，建立規章制度和完善質(zhì)量管理體系，逐步實(shí)現公司的規范化、科學(xué)化、制度化、現代化管理模式。
十、健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值
十一、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
十二、依據公司《考核管理制度》及《員工獎懲制度》，檢查各級各項責任制度的執行情況，決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級及對違紀員工的處分，直至辭退。
十三、加強廉政教育，搞好精神文明建設，負責處理公司重大突發(fā)事件。
十四、抓好員工隊伍建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
十五、定期出席公司董事會(huì )議，每年向董事會(huì )、股東大會(huì )書(shū)面匯報公司經(jīng)營(yíng)工作，參與公司決策，接受董事監督。
十六、由董事長(cháng)授權自理的其他重要事項。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 4
1、堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系；制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策,并貫徹斯巴魯的各項政策。
2、按時(shí)提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部門(mén)責任人的目標落實(shí)情況，并及時(shí)組織實(shí)施；負責公司的財務(wù)工作制度。
3、直接領(lǐng)導各部門(mén)經(jīng)理的工作。
4、定期召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議，共同制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，并審議制定重大決策及負責公司內文件的審批。
5、負責定期對公司的經(jīng)營(yíng)狀況、管理、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評審，并向董事會(huì )報告。
6、負責公司所需資源的配備。
7、有投資決策權、經(jīng)營(yíng)權、人事任免權、現金使用審批權等。
8、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議。
9、擬訂公司的'基本管理制度，制定公司的具體規章。
10、關(guān)心職工生活，確保生產(chǎn)和人員的安全；同時(shí)，抓好公司的安全、保衛工作。
11、公司章程和董事會(huì )授予的其它職權。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 5
1、組織制定及實(shí)施公司總體戰略、經(jīng)營(yíng)計劃;
2、組織建立、健全公司管理體系與組織結構，明確部門(mén)及崗位職責，健全、優(yōu)化制度、流程;
3、組織制定、實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案;
4、主持公司經(jīng)營(yíng)管理(公司管理機制、公司融資工作、公司重大突發(fā)事件、外事或其它重要活動(dòng))等相關(guān)工作;
5、審批公司各項管理工作;
6、負責召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促、協(xié)調相關(guān)工作;
7、負責公司企業(yè)文化建設的規劃;
8、對各管理中心的`重要工作進(jìn)行檢查和督促;
9、負責內外關(guān)系協(xié)調工作，為公司發(fā)展營(yíng)造良好的環(huán)境;
10、完成董事會(huì )安排的其他工作任務(wù)。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 6
1、全面負責物業(yè)公司市場(chǎng)拓展各項管理工作，并承擔責任，向總經(jīng)理負責;
2、協(xié)助樹(shù)立良好的企業(yè)形象，為公司開(kāi)拓新資源，渠道拓展，相關(guān)數據采集，建立并維護公司與開(kāi)發(fā)商的良好合作關(guān)系;
3、負責對各區域項目開(kāi)拓市場(chǎng)提供培訓、指導和幫扶;
4、不斷完善企業(yè)發(fā)展中心內部管理，調動(dòng)部門(mén)人員的工作積極性，提高工作效率，積極在本部門(mén)推行公司的各項政策和管理制度，并監督實(shí)施。
5、制定本部門(mén)工作計劃，組織安排企業(yè)發(fā)展中心的'整體培訓和考核，提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
6、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊組織。
7、負責總體協(xié)調配合與其他部門(mén)的工作，使相關(guān)工作順利進(jìn)行。
8、全面了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢，把握拓展方向，為公司的總體發(fā)展，提供戰略性建議。
9、開(kāi)展物業(yè)公司多種新業(yè)務(wù)形勢的拓展(如：顧問(wèn)、咨詢(xún)指導、案場(chǎng)等)。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 7
物業(yè)管理公司會(huì )計主管崗位職責
●嚴格遵守財經(jīng)紀律,遵循會(huì )計制度與會(huì )計核算原則,對公司經(jīng)營(yíng)管理和會(huì )計核算中的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)辦法。
●審查收費原始憑證,檢查現金日記帳,項目明細帳,核對收費明細表及欠費明細表。
●審核記帳憑證,登錄財務(wù)軟件,編制會(huì )計報表。
●匯總項目的收費明細表及欠費明細表,并進(jìn)行收費率跟蹤。
●督促、幫助項目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的.運作與公司正常財務(wù)核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過(guò)渡。
●督促項目的欠費清繳工作。
●對項目成本費用進(jìn)行跟蹤分析。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 8
1、制度執行及部門(mén)管理;
2、部門(mén)財產(chǎn)管理;
3、環(huán)境安全及衛生管理;
4、負責與村委、街道、政府及相關(guān)部門(mén)的'相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通，與有關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系;
5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
6、商戶(hù)、租戶(hù)管理及維護;
7、負責協(xié)調和管理綠化、保安、保潔等相關(guān)工作;
8、負責對管理員崗位技術(shù)培訓;
9、負責所管轄區域的客戶(hù)催繳費工作，對發(fā)現拖欠費用客戶(hù)要及時(shí)上報及提出解決方案;
10、負責對所負責的項目進(jìn)行數據化分析和管理。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 9
1、組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系，對各項管理制度、程序的運行情況進(jìn)行監控，實(shí)現標準化、制度化、專(zhuān)業(yè)化的管理；處理不合格服務(wù)事項，提出預防和糾正措施并組織實(shí)施和跟蹤；
2、主持項目日常管理工作，對所管轄項目的業(yè)務(wù)品質(zhì)負責，根據各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施；
3、根據公司發(fā)展戰略和年度各項經(jīng)營(yíng)指標，制定管轄區域年度計劃及職能目標分解，不斷提高區域經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟效益；
4、負責制定項目的.年度財務(wù)預算，對其實(shí)施和執行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析，保證項目工作的有效運轉和各項經(jīng)營(yíng)管理責任目標的完成；
5、負責與當地政府相關(guān)部門(mén)、大客戶(hù)（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
6、進(jìn)行項目日常巡視，對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況熟悉跟進(jìn)，及時(shí)檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；
7、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認真核實(shí)、區分責任，提出處理建議。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 10
1、負責質(zhì)量管理體系的'建立、推廣和實(shí)施。
2、組織實(shí)施日常監督檢查、內部質(zhì)量審核，及時(shí)發(fā)現并糾正體系運行中的不合格項。
3、負責處理突發(fā)事件和內外部客戶(hù)的投訴，制定相關(guān)糾正、預防措施并落實(shí)。
4、負責組織對業(yè)主的投訴、建議等的統計分析，識別改進(jìn)機會(huì )并及時(shí)采取糾正、預防措施。
5、負責各管理處品質(zhì)培訓，組織開(kāi)展管理評審工作。
物業(yè)公司區域總經(jīng)理崗位職責 11
1、嚴格遵守物業(yè)公司的各項規章制度,遵紀守法,忠于職守。
2、樹(shù)立全局觀(guān)念,廉潔奉公,做到實(shí)事求是,盡心盡職,為公司服務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身素質(zhì),做好本職工作。
4、嚴格遵守物資采購的三比工作,即:比質(zhì)量、比價(jià)格、比售后服務(wù)。切實(shí)保證采購物資的質(zhì)量,最大限度的.節約資金。
5、做好采購物資的及時(shí)入庫,按時(shí)保證請購部門(mén)所需,對不合格產(chǎn)品堅持退貨原則。
6、堅持做好采購計劃,入庫,付款記錄,保證各種資料的完整備查。
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