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公司總經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2022-03-22 11:39:07 崗位職責 我要投稿

公司總經(jīng)理崗位職責匯編15篇

  在學(xué)習、工作、生活中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的公司總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司總經(jīng)理崗位職責匯編15篇

公司總經(jīng)理崗位職責1

  1、制定和實(shí)施公司戰略,預算計劃,確定商城業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和商業(yè)模式;

  2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主持擬訂商城的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);

  3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對經(jīng)營(yíng)結果負責,組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等

  4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,制定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

  5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;

  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

公司總經(jīng)理崗位職責2

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧,熟練掌握的園林工程項目全過(guò)程,能夠處理好分公司的工程項目管理事項;負責分公司的日常運營(yíng)的監督和管理;

  3、制定分公司年度目標,并跟進(jìn)目標任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;

  4、負責分公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn);

  5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關(guān)人員崗位職責和考核,并有效的管理;

  6、負責對運作質(zhì)量的管理,有效保障日常運作質(zhì)量,最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  7、全面負責分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓;

  8、負責向總公司匯報分公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì);

  9、完成總公司交待的其它工作。

公司總經(jīng)理崗位職責3

  1負責公司工作計劃、總結各類(lèi)文件的起草、審核工作。

  2牽頭組織承辦公司各類(lèi)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作,做好會(huì )議記錄,整理會(huì )議紀要。

  3對上級和外來(lái)文、電負責催辦、回復。

  4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調部門(mén)工作,監督各部門(mén)和服務(wù)中心認真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的各項作決策和指令。

  5分析市場(chǎng),制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領(lǐng)導參考。

  6代表公司領(lǐng)導對外洽談項目,與前期部協(xié)作投標。

  7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。

  8負責統籌公司的內部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。

  9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見(jiàn)、建議反饋給公司領(lǐng)導。

  10協(xié)助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實(shí)情況,并向領(lǐng)導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容,審核培訓教材。

  11與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

  12了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評定。

  13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

公司總經(jīng)理崗位職責4

  一、召集和主持各部重要會(huì )議,組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項;

  二、審批公司機構調整和重大管理制度改革方案;

  三、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員

  四、決定公司內中高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并下發(fā)行政人事部備案;

  五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況;

  六、簽署內外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料、章程;

  七、在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導和監控;

  八、行使法定代表職權與處理其他的重大事項。

公司總經(jīng)理崗位職責5

  管理權限:受董事會(huì )的委托,行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利,并承擔執行各項規章制度的義務(wù)。

  管理責任:主持公司全面工作,對所承擔工作全面負責。

  主要職責:

  1.執行董事會(huì )決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的.經(jīng)營(yíng)指標。

  2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

  3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。

  4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì )委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內外活動(dòng);

公司總經(jīng)理崗位職責6

  一、注重分析研究市場(chǎng)信息,注重革新、增強公司的市場(chǎng)應變能力和競爭力。

  二、負責審議部門(mén)年度工作計劃與修訂工作。

  三、負責組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。

  四、負責重要公關(guān)與接待工作。

  五、 負責區域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調工作。

公司總經(jīng)理崗位職責7

  1、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議,貫徹落實(shí)會(huì )議決議。

  2、全面負責、主持集團公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運營(yíng)內外部環(huán)境。

  3、擬訂和組織實(shí)施集團公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃,負責完成責任目標和年度計劃。

  4、擬訂和組織實(shí)施集團公司內部管理機構設置方案。對集團公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認真領(lǐng)導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

  5、擬訂集團公司的基本管理制度并制定完善的規章,負責各項制度落實(shí),嚴格紀律,樹(shù)立正氣。

公司總經(jīng)理崗位職責8

  1、計劃任務(wù):負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計劃提醒,并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃,并對執行結果負責;

  2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會(huì )議等,做好會(huì )議記錄 ;

  3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;

  4、負責為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作,接待總經(jīng)理的來(lái)訪(fǎng)人員,并做好來(lái)訪(fǎng)記錄;

  5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話(huà)稿;

  6、正確無(wú)誤地傳達總經(jīng)理指示,匯總各部門(mén)遞交和上報的工作信息和文件,負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;

  7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作;

  8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門(mén)之間的合作與溝通關(guān)系;

  9、負責按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規范管理,嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內容。

公司總經(jīng)理崗位職責9

  一、總經(jīng)理應向公司董事會(huì )負責,全面組織實(shí)施董事會(huì )的有關(guān)決議和規定,全面完成董事會(huì )下達的各項指標,并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報。

  二、負責宣傳貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策。

  三、根據董事會(huì )的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源。

  四、主持公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。

  五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì )議,協(xié)調、檢查和督促各部的工作。

公司總經(jīng)理崗位職責10

  1. 保證制定目標的實(shí)現,及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的任務(wù)指標。

  2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。

  3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。

  4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

  5. 審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

  投資公司副總經(jīng)理崗位職責3

  1. 健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

  2.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個(gè)一流”需要的員工隊伍。

  3.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。

  4.加強企業(yè)文化建設,搞好社會(huì )公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。

  5.積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

公司總經(jīng)理崗位職責11

  1、負責參與全國銀保市場(chǎng)研究及落實(shí)監管政策的貫徹執行工作,重點(diǎn)側重北京銀保市場(chǎng)研究以及對標公司分析,為銀保業(yè)務(wù)發(fā)展提供市場(chǎng)參考信息;

  2、負責北京地區年度、季度、月度目標的分解落實(shí),推動(dòng)銀保業(yè)務(wù)目標達成、業(yè)務(wù)督導與推動(dòng)、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作;

  3、負責北京地區合作銀行關(guān)系維護、項目策劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作;

  4、負責銀保業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團隊建設與培訓,不斷提升銷(xiāo)售團隊能力;

  5、協(xié)助總對總渠道拓展工作,協(xié)助負責銀保業(yè)務(wù)京津冀一體化建設,負責總對總合作渠道在北京市場(chǎng)的落地承接;

  6、公司領(lǐng)導交辦的其它工作事項。

公司總經(jīng)理崗位職責12

  任職要求:

  1、金融、投資、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科(含)以上學(xué)歷。

  2、具有房地產(chǎn)基金或信托、銀行、P2P等金融機構8年以上渠道工作經(jīng)驗。

  3、熟悉信托、P2P、P2B、財富管理市場(chǎng)和國內私募基金環(huán)境及私募、股權、證券投資基金業(yè)務(wù)各環(huán)節。

  4、有一定數量的高凈值客戶(hù)資源和渠道。

  5、熟悉國家房地產(chǎn)及金融行業(yè)相關(guān)的政策法律法規。

  6、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風(fēng)行、良好的溝通協(xié)調和商務(wù)談判與資源整合、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

  崗位職責:

  1、負責利德行基金公司日常運營(yíng)管理;

  2、根據公司戰略部署,制定基金戰略、管理、投資組合等重大事宜的決策,并推動(dòng)執行;

  3、負責領(lǐng)導投資團隊,整合各方面資源,廣泛拓展渠道獲得高質(zhì)量的投資項目信息資源;

  4、全面負責公司整個(gè)基金運作流程的搭建,負責基金設立、募集、項目的發(fā)現與談判、投資后管理;領(lǐng)導團隊進(jìn)行項目挖掘、談判;

  5、負責基金投資業(yè)績(jì)和控制投資風(fēng)險,研究政策信息,負責統籌策劃投資品種的調研、論證及投資建議;根據投資協(xié)議內容,選擇時(shí)機制定具體退出方案并實(shí)施。

公司總經(jīng)理崗位職責13

  1、制定物業(yè)部的管理方針,目標與計劃、組織控制和協(xié)調溝通。

  2、起草文件和規章制度,如、崗位職責,管理制度、業(yè)主規約(管理規約)手冊,物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議,合同接管程序(承接查驗程序),入伙和裝修管理等,并監管實(shí)施,保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標準讓業(yè)主滿(mǎn)意,提高管理水平。

  3、服務(wù)人員的招聘,錄用、考核、獎懲辭退工作,合理分配各部門(mén)工作任務(wù),并組織指導切實(shí)完成。

  4、協(xié)調、理順、開(kāi)發(fā)公司物業(yè)公司各部門(mén)的工作關(guān)系。

  5、協(xié)調與有關(guān)協(xié)作部門(mén)、業(yè)主委員會(huì ),政府主管部門(mén)的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)品牌形象。

  6、物業(yè)管理前期參與,并針對使用管理提出可行的建議、意見(jiàn),接管物業(yè)并跟進(jìn)各項整改措施,落實(shí)保修措施。

  7、指導、管理、協(xié)調物業(yè)各部門(mén)的工作,監督各項規章制度,勞動(dòng)紀律,工作程序,任務(wù)的執行與落實(shí),定期和不定期檢查設施、設備、環(huán)境等,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決。

  8、負責各項目的培訓工作,提高公司整體業(yè)務(wù)和服務(wù)標準。

  9、及時(shí)處理投訴突發(fā)事件。

  10、負責合同事務(wù)(委托,租賃,維修等)的談判,簽約并呈交上級批準后落實(shí)。

  11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

公司總經(jīng)理崗位職責14

  1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系,確保風(fēng)險控制體系有效運行

  2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則

  3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn);

  4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化,向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議,并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

  5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則

  負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

  6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的檢查工作,負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的信息披露

公司總經(jīng)理崗位職責15

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監控;

  3、負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等;

  4、負責公司物流運營(yíng)、質(zhì)量控制;

  5、采集、整合及管理物流外部資源;

  6、監控物流運作績(jì)效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績(jì)效并不斷改進(jìn)、提升績(jì)效。

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