4s店銷(xiāo)售部崗位職責-崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的4s店銷(xiāo)售部崗位職責-崗位職責，歡迎大家分享。

4s店銷(xiāo)售部崗位職責-崗位職責1

　　1、制定年度銷(xiāo)售計劃，報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

　　2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;

　　3、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況，及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);

　　4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的.銷(xiāo)售和毛利目標;

　　5、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化;

　　6、每月制定銷(xiāo)售分析報告

　　7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃

　　8、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jì)效評估

　　9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

4s店銷(xiāo)售部崗位職責-崗位職責2

　　1、當客戶(hù)抵達展廳后，應立即按照公司接待客戶(hù)的工作流程迎接客戶(hù)

　　2、對自己售后的車(chē)輛，必須參照公司的流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

　　3、確保完成自己月度銷(xiāo)售目標、毛利目標和KPI指標

　　4、每天填寫(xiě)和妥善保存客戶(hù)信息(來(lái)電和來(lái)店)

　　5、準確及時(shí)填寫(xiě)所有銷(xiāo)售文件(三表卡)

　　6、確保展車(chē)在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

　　7、參加公司培訓

　　8、熟練掌握車(chē)輛的`特點(diǎn)和性能：系列、規格、價(jià)格、車(chē)色、可選配件和裝飾附件

　　9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識

　　10、交車(chē)前6小時(shí)前，確保待售車(chē)輛狀態(tài)完好，且配置和合同規定的一致

　　11、為車(chē)主介紹質(zhì)量擔保和維修保養條款

4s店銷(xiāo)售部崗位職責-崗位職責3

　　1、保證銷(xiāo)售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門(mén)的早會(huì )、周例會(huì )、月總結會(huì )。當地市場(chǎng)及競爭對手信息收集和銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓指導工作。

　　2、明確銷(xiāo)售部各崗位職責，落實(shí)各項規章制度的'執行情況。

　　3、編制銷(xiāo)售部工作計劃，報公司領(lǐng)導(按月、季、年)。

　　4、督促和檢查本部門(mén)各項工作完成情況，并加強日常工作的管理。

　　5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取相應對策并報公司領(lǐng)導。

　　6、調配公司商品車(chē)輛資源，并與廠(chǎng)家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

4s店銷(xiāo)售部崗位職責-崗位職責4

　　1、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標;

　　2、負責銷(xiāo)售部全面工作，就本部門(mén)各崗位職責、工作標準適時(shí)提出修訂建議;

　　3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;

　　4、負責組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓;

　　5、組織相關(guān)人員參加各類(lèi)培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的`管理;

　　6、經(jīng)總經(jīng)理批準后，負責向廠(chǎng)家申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　7、督促相關(guān)人員按規定要求及時(shí)廠(chǎng)家反饋各類(lèi)信息、報表及公司領(lǐng)導所需報表;

　　8、負責組織客戶(hù)座談會(huì )、商品展示活動(dòng)等;

　　9、負責客戶(hù)投訴管理。

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