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企業(yè)崗位職責

時(shí)間:2022-02-09 18:02:00 崗位職責 我要投稿

企業(yè)崗位職責(集錦15篇)

  在現實(shí)社會(huì )中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的企業(yè)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)崗位職責(集錦15篇)

企業(yè)崗位職責1

  1、獨立完成全盤(pán)賬務(wù)會(huì )計工作

  2、財務(wù)預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)

  3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳,負責員工的工資、保險等工作。

  4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬

  5、準備、分析、核對財務(wù)相關(guān)問(wèn)題

  6、合同管理、制作賬目表格等,同時(shí)負責對項目進(jìn)行賬務(wù)管理,審查進(jìn)出價(jià)格體系,與合作的上下游企業(yè)的商務(wù)進(jìn)行對賬等。

  7、其他財務(wù)相關(guān)工作

企業(yè)崗位職責2

  1.掌握公司全盤(pán)賬務(wù)處理,審核編制各類(lèi)報表等資料;

  2.負責提供所轄公司稅款的計算及申報等;

  3.根據公司生產(chǎn)情況,擬定成本核算方法;

  4.審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析,并分解提出物料成本、生產(chǎn)費用、人工成本的計劃指標,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

  5.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作;

  6.負責統計成本明細帳、編制成本報表。保管好成本、核算資料并按月裝訂,定期歸檔;

企業(yè)崗位職責3

  1、根據銷(xiāo)售訂單做好生產(chǎn)計劃,確認各個(gè)訂單的物料是否齊全;

  2、熟悉、了解生產(chǎn)部相關(guān)的質(zhì)量體系工作,做好完善涉及生產(chǎn)的質(zhì)量體系工作;

  3、配合生產(chǎn)經(jīng)理安排落實(shí)各個(gè)崗位的工作,督促員工及時(shí)完成任務(wù),掌握相關(guān)數據、做好相關(guān)統籌;

  4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本部門(mén)的各項工作,不斷完善各項制度;

  5、針對生產(chǎn)中的問(wèn)題,及時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系,上報生產(chǎn)經(jīng)理;

  6、完成公司領(lǐng)導安排的其它工作。

企業(yè)崗位職責4

  1、會(huì )計憑證的核簽、編制及會(huì )計檔案的整理保管;

  2、各類(lèi)明細賬的登記及保管;

  3、總分類(lèi)賬的登記與保管;

  4、處理結賬時(shí)有關(guān)的財務(wù)的調整事宜;

  5、財務(wù)結構的分析及會(huì )計報告、報表的編制;

  6、往來(lái)賬、應收、應付款的管理;

  7、公司資產(chǎn)的計價(jià)、入賬管理;

  8、完成總經(jīng)理及財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責5

  崗位職責

  1、負責集團及集團外企業(yè)的幸福企業(yè)理念與實(shí)踐的研究整理與產(chǎn)品研發(fā);

  形成幸福企業(yè)建設整體解決方案、幸福企業(yè)建設系列課程等系列咨詢(xún)、培訓產(chǎn)品;

  2、負責與集團營(yíng)銷(xiāo)團隊一起推廣銷(xiāo)售系列咨詢(xún)培訓產(chǎn)品,并獨立開(kāi)拓渠道市場(chǎng)作為銷(xiāo)售渠道補充;

  3、協(xié)助天九大學(xué)校長(cháng),與知名大學(xué)、研究機構或學(xué)術(shù)團體合作成立幸福企業(yè)管理研究中心,或與知名大學(xué)合作成立幸福企業(yè)管理學(xué)院,對外傳播幸福企業(yè)理念與實(shí)踐。

  任職要求

  1、具備管理培訓或管理咨詢(xún)公司5年以上工作經(jīng)驗,了解當前國內外培訓

  咨詢(xún)市場(chǎng);

  2、作為主要研發(fā)人員或率團隊至少成功研發(fā)過(guò)一個(gè)培訓或咨詢(xún)產(chǎn)品,該產(chǎn)品取得了良好的經(jīng)濟效益;

  3、具備市場(chǎng)推廣、渠道開(kāi)拓或銷(xiāo)售管理方面的成功經(jīng)驗,有強烈的執行力、創(chuàng )新能力、開(kāi)拓精神;

  4、具備成功帶團隊的經(jīng)驗,較強的管理能力;

  5、認同天九幸福企業(yè)文化,熱愛(ài)培訓咨詢(xún)事業(yè)。對幸福企業(yè)有研究者優(yōu)先。

企業(yè)崗位職責6

  第一條 做好現金的日常管理及收付工作,保證現金收付的正確性和合法性。

  第二條 每天工作日結束前,及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存現金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對,填寫(xiě)《獎金日報表》,做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。

  第三條 嚴格執行現金管理制度和結算制度,根據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續,辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。對于重大的開(kāi)支項目,必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章,方可辦理。

  第四條 根據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內容必須填齊,附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì )計科目。要妥善保管會(huì )計憑證,應按編號順序,折疊整齊,按月裝訂成冊,加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

  第五條 根據帳務(wù)處理需要,及時(shí)將在手單據整理移交會(huì )計主管編制記賬憑證。.配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;做到及時(shí)準確,不得無(wú)故延誤。

  第六條 負責銀行賬戶(hù)的日常結算,銀行存款日記帳,并做到日清月結,月末與銀行核對存款余額,不符時(shí)編制《銀行存款余額調節表》。

  第七條 及時(shí)清理帳目,督促因公借款人員及時(shí)報帳,杜絕個(gè)人長(cháng)期欠款。

  第八條 出納員不得兼管收入、費用債權、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。

  第九條 保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷,對于現金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺,如有短缺,要負責賠償,對于空白收據和空白支票必須嚴格管理,專(zhuān)設登記薄登記,認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。保險箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉交他人。

  第十條 嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過(guò)定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實(shí)存與現金帳面一致。

  第十一條負責編造學(xué)期和每月的現金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領(lǐng)取和支付現金。

  第十二條根據規定和協(xié)議,作好應收款工作,定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況。

  第十三條及時(shí)準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證。

  第十四條根據公司領(lǐng)導的需要,編制各種資金流動(dòng)報表。

  行政出納員崗位職責

  1、嚴格執行各項財經(jīng)政策,按規定認真管好現金,辦理好各項收支賬目。

  2、認真做好現金收付日記賬,及時(shí)與銀行辦理結算手續,做到日清月結,按期填報庫存報表,務(wù)必做到賬庫相符,如發(fā)現短款,應及時(shí)查明原因,并報校領(lǐng)導解決。

  3、認真審核一切報銷(xiāo)單據,按財務(wù)制度辦理現金收付手續,把好開(kāi)支關(guān)。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷(xiāo)手續。

  4、加強現金管理,外出購物領(lǐng)取現金要經(jīng)主任審批,多余現金要存入銀行,謹防被盜。

  5、搞好學(xué)生的學(xué)費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作,收費結束后與有關(guān)同志及時(shí)核對,防止少交或漏交現象。

  6、嚴格執行財經(jīng)紀律,不得用白條抵庫,不得挪用公款,非經(jīng)領(lǐng)導批準私人不得借用公款。

  7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。

  8、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作。并做好入庫登記,使賬物相符。

  9、完成領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。

企業(yè)崗位職責7

  1、從公司發(fā)展戰略出發(fā),對財務(wù)、資本、風(fēng)險控制、政策等方向提出前瞻性預警和措施;

  2、編制年度綜合財務(wù)預算,全面負責制訂及審核公司年度總預算及各階段預算計劃及總體把控預算的實(shí)施;

  3、建立、健全財務(wù)管理體系,主持制訂公司的財務(wù)管理相關(guān)規章制度和工作流程,經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況;完善公司內控體系,加強財務(wù)監督。

  4、領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察等方面工作;編制和審核公司合并報表、管理報表,提交財務(wù)管理工作報告。

  5、負責向集團CEO提供詳盡明確的財務(wù)業(yè)績(jì)和相關(guān)企業(yè)財務(wù)及運作狀況報告,以制定經(jīng)營(yíng)決策提供戰略依據;

  6、參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議以及重要經(jīng)濟問(wèn)題的研究、分析、審查與決策;熟悉國家稅務(wù)及財務(wù)相關(guān)法律規定、最新政策,負責公司稅收籌劃確保公司稅收最優(yōu)化;

企業(yè)崗位職責8

  1、負責成本的核算,以及進(jìn)銷(xiāo)存管理等工作;

  2、負責日常會(huì )計核算工作,按照要求及時(shí)編制、上報各項財務(wù)、稅務(wù)報表、完成每月結賬工作,編制公司財務(wù)報表

  3、負責每月發(fā)票開(kāi)具審核,工商年檢、稅務(wù)申報等工作

  4、負責公司往來(lái)債權債務(wù)賬目的定期檢查和管控,按時(shí)核對明細賬目,發(fā)現呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報處理

  5、負責員工報銷(xiāo)費用的.審核、憑證的編制和登帳

  6、參與制定公司財務(wù)、會(huì )計核算管理制度,建立健全公司各項財務(wù)管理制度,落實(shí)各項制度的實(shí)施和執行

  7、負責公司財務(wù)軟件的使用和提出優(yōu)化建議。

企業(yè)崗位職責9

  1、熟悉國家財務(wù)、稅收法規政策;獨立處理各類(lèi)賬務(wù);熟悉網(wǎng)上報稅相關(guān)流程。

  2、編制公司月度、季度、半年度、年度合并會(huì )計報表及附注并進(jìn)行分析,按時(shí)完成年度審計工作。

  3、依據實(shí)際業(yè)務(wù)對應收應付進(jìn)行管理,按照流程及時(shí)審核單據、票據,及時(shí)制單,定期與供應商核對往來(lái)賬。

  4、為公司預算編制及管理提供財務(wù)數據,負責編制年度財務(wù)預算及日常預算分析;完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

企業(yè)崗位職責10

  1.進(jìn)行環(huán)境審計監察,作出環(huán)境評估,多所發(fā)現的環(huán)境問(wèn)題提出治理建議。

  2.通過(guò)口頭介紹,書(shū)面文件,專(zhuān)題討論會(huì ),會(huì )議和公開(kāi)聽(tīng)證會(huì )傳達評估結果和治理建議。

  3.制定并修改環(huán)境技術(shù)標準,指南,政策和規章。

  4.對企業(yè)和公共存在的環(huán)境問(wèn)題提供技術(shù)指導與支持,檢測環(huán)境規劃方案。

  5.修訂與環(huán)境相關(guān)的法律資料和管理的命令,承擔判決的技術(shù)證據部分。

  6.調查報道對環(huán)境有重大影響的事故情況。

  7.監督環(huán)境技術(shù)專(zhuān)家和技術(shù),進(jìn)行環(huán)境審計監察,作出環(huán)境評估,對所發(fā)現的環(huán)境問(wèn)題提出治理建議。

企業(yè)崗位職責11

  1、負責項目往來(lái)賬包括應收、應付臺賬的核算工作,確保項目核算清晰。

  2、負責日常報銷(xiāo)費用審核

  3、及時(shí)審批OA線(xiàn)上流程。

  4、負責發(fā)票的申購,一般納稅人、小微企業(yè)的納稅申報工作

  4.整理打印會(huì )計單據、粘貼單據,統計報銷(xiāo)清單。

  5、清理并催促每月付款未回發(fā)票

  6、打印開(kāi)票申請單并準確開(kāi)具發(fā)票,每月負責稅控盤(pán)清盤(pán)工作

  7、及時(shí)變更稅務(wù)信息、工商年報等事項;

  8.編制會(huì )計記賬憑證,計提稅金,工資、折舊等,結轉每月報表,出具財務(wù)報表

  9、及時(shí)出具直屬上級領(lǐng)導需要的財務(wù)管理報表

  10.及時(shí)與項目負責人溝通項目收入、成本情況。

企業(yè)崗位職責12

  一、維護單位門(mén)前的秩序,及時(shí)清理門(mén)前的東西或障礙物,保證單位門(mén)前交通暢通。

  二、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位,對夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴格檢查,無(wú)異常情況并進(jìn)行登記后,方可開(kāi)門(mén)放行。

  三、不準在門(mén)衛值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

  四、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續運轉。

  五、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責13

 。、認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針,緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個(gè)中心,創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作,充分發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用,促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩定。s0100

 。、根據上級工會(huì )和局黨委要求,認真制訂和實(shí)施局工會(huì )工作規劃和年度、半年工作計劃,完善和堅持各項工作、管理制度,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

 。、認真貫徹執行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規和條例,及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求,熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事,促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善,使職工群眾合法權益得到有效維護。

 。、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),積極組織多層次、全方位的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng )造精神,提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。

 。、在局黨委領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)《職代會(huì )條例》,按時(shí)籌備召開(kāi)局職代會(huì )和有關(guān)會(huì )議,定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度,落實(shí)職代會(huì )五項職權。工會(huì )代表職工積極參加有關(guān)機構和會(huì )議,對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實(shí)施。

 。、協(xié)同有關(guān)部門(mén),認真對廣大職工進(jìn)行愛(ài)國家、愛(ài)油田、愛(ài)崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng),努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

 。、積極開(kāi)展工會(huì )干部教育培訓和建家升級活動(dòng),切實(shí)加強工會(huì )班子和機關(guān)建設,不斷提高廣大工會(huì )干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強各級工會(huì )組織的活動(dòng)和凝聚力。

 。、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站(室)建設,加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理,廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的群眾性文化體育活動(dòng),不斷豐富職工業(yè)余文化生活,增強職工體質(zhì)。

 。、關(guān)心職工生活,協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工生活后勤達標競賽活動(dòng),指導二級貫徹執行企業(yè)勞動(dòng)保險條例,組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問(wèn)工作,協(xié)助地方政府部門(mén),搞好物價(jià)監督管理,及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

 。保、大力加強各級女工組織建設,在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育,組織開(kāi)展爭當“三八”紅旗手(集體)、爭創(chuàng )文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng),定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護大檢查,提高女工自身建設,增進(jìn)女工身心健康,維護女工合法權益,充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

 。保、按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》和上級工會(huì )有關(guān)規定,收繳、管理和使用好工會(huì )經(jīng)費。加強調研、檢查和指導,使工會(huì )企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展,更好為工會(huì )建設和工會(huì )工作服務(wù)。

 。保、搞好工會(huì )信息、統計、調研和文書(shū)管理工作,上情下達,下情上報,及時(shí)研究新問(wèn)題,總結新經(jīng)驗,樹(shù)立新典型,推動(dòng)工會(huì )各項工作上水平。

企業(yè)崗位職責14

  一、 負責領(lǐng)導日程安排提示;負責本部門(mén)工作日程安排及各項例行檢查。

  二、 負責公司總經(jīng)理辦公室及行政管理辦公室衛生清潔、物品管理工作。

  三、 負責公司文件、信件、報刊分發(fā)工作;負責當日會(huì )議安排準備工作。

  四、 負責公司各種會(huì )議的資料準備、會(huì )議召集、會(huì )議服務(wù)安排、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要整理分發(fā)工作。

  五、 負責員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。

  六、 負責公司員工生活福利計劃的編制、生活福利的發(fā)放管理工作。

  七、 負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作;辦公設施設備及備品管理工作。

  八、 負責公司印鑒、證照的使用和管理,證明管理,各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復印和存檔保管工作。

  九、 負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。

企業(yè)崗位職責15

  1、審核運營(yíng)相關(guān)成本費用、報價(jià)單、采購訂單、入庫單等;

  2、核算該部門(mén)銷(xiāo)售額、成本、毛利等;

  3、做好應收、應付賬款賬齡分析,對異常情況、異常數據及時(shí)追蹤處理,并及時(shí)上報;

  4、客戶(hù)、供應商往來(lái)對賬單的核對、確認回簽等;

  5、負責往來(lái)款憑證的錄入;

  6、編制月份、季度和年度應收/付款計劃;

  7、妥善保管會(huì )計資料,完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)等。

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