行政崗位職責集錦15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的行政崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政崗位職責1
1、維護和招聘渠道的關(guān)系，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息;
2、收集和篩選應聘者簡(jiǎn)歷，對應聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行甄別，與潛在候選人溝通;
3、配合項目需求，組織和執行招聘計劃，通知安排面試;
4、及時(shí)準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱;
5、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;
6、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
8、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷(xiāo)單據表格等)及費用結算。
行政崗位職責2
1、負責領(lǐng)導對接的客戶(hù)，按照客戶(hù)要求整理下單、負責訂單出貨任務(wù)的安排、退換貨處理，做好銷(xiāo)售記錄及售后服務(wù)及回款跟進(jìn)。
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，跟進(jìn)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)同內部其他部門(mén)、配合客戶(hù)需求，收集好市場(chǎng)資料、傳達銷(xiāo)售資料、培訓資料等。
行政崗位職責3
1、負責各校區內員工進(jìn)行考勤日常管理；
2、負責各校區各類(lèi)物資的申請、采購，校區固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)維護；
3、負責營(yíng)造清潔衛生、溫馨舒適的校區環(huán)境，杜絕安全隱患；
4、負責接聽(tīng)校區公共電話(huà)，做好記錄傳達，并做好校區到訪(fǎng)人員的接待；
5、負責各校區水電、物業(yè)、房租費用的處理；
6、負責各校區每日已收現金的保管、轉賬，每日收入明細的處理，及校區備用金與日常財務(wù)報銷(xiāo)；
7、配合校區、總部完成其它需要完成的事項；
8、負責各校區學(xué)員排課、課時(shí)管理等教務(wù)工作；
9、協(xié)助完成校區業(yè)績(jì)目標。
行政崗位職責4
1、負責對口業(yè)務(wù)部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)分析工作，包括預算管理及過(guò)程監控、出具經(jīng)營(yíng)報表、關(guān)鍵指標跟進(jìn)等
2、結合業(yè)務(wù)背景和經(jīng)營(yíng)情況，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)評價(jià)，產(chǎn)出經(jīng)營(yíng)分析或專(zhuān)項報告;
3、負責為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多種財務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及財稅相關(guān)工作;
4、負責梳理及處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的財務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財務(wù)支持
行政崗位職責5
1、 協(xié)助組織公司管理規范并督促各部門(mén)執行情況；
2、 負責組織、策劃公司重大會(huì )議及大型活動(dòng)并調研實(shí)施方案；
3、 負責公司固定資產(chǎn)管理，臺賬的制作更新等；
4、 負責辦公物資、法定節日、員工福利等行政物資的采購；
5、 負責公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節能管理等各項工作；
6、 協(xié)助公司行政來(lái)訪(fǎng)接待及使用車(chē)輛安排等事宜；
7、協(xié)助收集報銷(xiāo)票據；
8、 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
行政崗位職責6
1、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
2、起草綜合性工作計劃，總結和工作報告;
3、主持部門(mén)內部建設工作，組織人員做好其它部門(mén)的后勤保障支持服務(wù);
4、組織人員做好接待服務(wù)工作;
5、組織人員采購辦公用品/設備，做好其成本預算和控制;
6、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議;
7、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項證照;
8、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
9、管理公司重要資質(zhì)證件;
10、負責外聯(lián)工作。
行政崗位職責7
1、通過(guò)招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
5、負責公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時(shí)掌握國家及地方的相關(guān)法律法規;
7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，
8、員工評估工作、跟進(jìn)，共識會(huì )議安排并做好記錄存檔，
9、及時(shí)為員工辦理社會(huì )保障(社保)方面的工作，且及時(shí)準確上報相關(guān)資料，實(shí)習生的管理;
10、負責公司固定資產(chǎn)管理;
11、負責組織開(kāi)展各種形式的'企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設與推廣;
12、完成上級主管交辦的其他工作。
行政崗位職責8
1、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員；
2、接聽(tīng)電話(huà)，按要求轉接電話(huà)或記錄信息；
3、負責負責日常行政管理工作，包括辦公用品采購、快遞收發(fā)、行政賬務(wù)核對；
4、不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作；
5、負責協(xié)助上級完成現場(chǎng)管理：根據5S標準做好現場(chǎng)的綠化、環(huán)境衛生、設施設備管理工作，完成辦公區員工座位、人數的統計和更新等；
6、協(xié)助上級完成工作行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
行政崗位職責9
1、根據項目現場(chǎng)管理制度，統籌職場(chǎng)信息安全檢查工作，現場(chǎng)行政需求支持，梳理規范信息安全檢查制度，定期組織會(huì )議檢查發(fā)現的問(wèn)題并及時(shí)調整工作細則。
2、負責合作項目工單對接及任務(wù)分派，客訴及監管投訴案件跟進(jìn)，錄音提取等行政支持事務(wù)。
3、負責合作項目數據產(chǎn)能及報表制作工作，定期發(fā)送戰報及項目成效報表;驗收及分派保險合作項目營(yíng)銷(xiāo)數據，監控數據庫存使用進(jìn)度。
4、對合作項目進(jìn)行信息安全培訓及月度信息安全考試，并解決營(yíng)銷(xiāo)團隊在現場(chǎng)可能出現的各種問(wèn)題，盡可能減少信息安全問(wèn)題出現，有效提高現場(chǎng)人員的信息安全意識水平。
5、負責合作項目進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)，增減席位的信息安全驗收工作，及時(shí)遞交相關(guān)驗收報告;整理各項目入離職人員臺賬，統一申請及注銷(xiāo)系統賬號。
6、針對場(chǎng)地內發(fā)現的信息安全及現場(chǎng)管理方面的問(wèn)題，及時(shí)上報領(lǐng)導，并提出解決方案，確�，F場(chǎng)工作合規合法。
行政崗位職責10
1.戰略采購、非戰略采購;
2.每月做食堂、網(wǎng)采、辦公用品等付款單，進(jìn)行核銷(xiāo)、付款;
3.每季度20日前做食堂滿(mǎn)意度調查;
4.對到訪(fǎng)的投訴業(yè)主進(jìn)行接待
5.發(fā)放卡片具備門(mén)禁及一卡通功能并登記一卡通辦理人員姓名、卡號等 ;
6.每日負責內部員工行政服務(wù)需求、報修咨詢(xún)建議，負責外部業(yè)主及客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)記錄工作并進(jìn)行有效傳達 ;
7.對日常行政工作節點(diǎn)把控，.每日對員工著(zhù)裝及會(huì )議室培訓教室洽談室辦公區設施設備環(huán)境衛生進(jìn)行巡查及通報
8.固定資產(chǎn)管理，公司公共費用成本把控。
9.部門(mén)財務(wù)事宜對接，財務(wù)金蝶系統會(huì )簡(jiǎn)單操作
10.其他領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作。
行政崗位職責11
崗位職責：
1、接聽(tīng)電話(huà)、轉接電話(huà)、按照要求對外聯(lián)絡(luò )
2、信函、傳真、物品的簽收、發(fā)送、轉送和保管處理3
、應聘人員的接待、訪(fǎng)客接待和登記
4、來(lái)賓的迎送，引導與招待工作
5、根據需要及采購申請單按流程購置各類(lèi)辦公用品和項目用品
6、辦公用品和設備的入庫登記和發(fā)放記錄7。核對車(chē)輛來(lái)回里程數，保管原始表格并登記
8、 領(lǐng)導交辦的其他行政事務(wù)
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，行政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟知行政事務(wù)處理技巧
4、熱情、溫和、大方、開(kāi)朗、勤快、和善，溝通能力強、執行力強。
任職要求：
1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；
3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續；
5、協(xié)助組織新員工的入職培訓和業(yè)務(wù)培訓。
6、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；
7、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
8、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
行政崗位職責12
1、服從部門(mén)主管的工作安排。
2、負責各部門(mén)之間的往來(lái)及傳達。
3、負責部門(mén)會(huì )議記錄及協(xié)助文件的起草與打印工作。
4、負責對部門(mén)所需的各種表格及文件資料等按類(lèi)進(jìn)行整理、留存及發(fā)放。
5、負責所簽訂的合作協(xié)議及發(fā)包合同等資料存檔備查。
6、做好上級安排的臨時(shí)性工作。
行政崗位職責13
1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;
2.協(xié)助組織公司月度會(huì )議、培訓、團建、尾牙等;
3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;
4.負責員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護;
5.考勤統計與核對;
6.六險一金辦理;
7.辦公用品采購;
8.酒店預訂;
9.費用報銷(xiāo);
10.其他上級交代的任務(wù)。
行政崗位職責14
1、公司人員入職/離職檔案整理、保管，勞動(dòng)合同跟蹤管理，以及人事管理事務(wù)對接相關(guān)政府部門(mén)的事項辦理。
2、公司資質(zhì)/職工資質(zhì)證書(shū)跟蹤維護管理。
3、公司人員考勤登記管理。
4、前臺接待。
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政崗位職責15
1.負責坐在前臺接待來(lái)訪(fǎng)人員，基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，保持良好的禮貌;
2.負責相關(guān)資料的分類(lèi)、保存、歸檔管理工作;
3.負責公司辦公室采購，派發(fā)登記管理
4.負責公司行政文件、復印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。
5負責公司固定資產(chǎn)的統計和盤(pán)點(diǎn)。
.6負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
.7協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作
8.負責辦公和周邊環(huán)境的美化和維護，以及老板辦公室的整理。
9.3.負責協(xié)調銷(xiāo)售內部溝通，做好銷(xiāo)售的后臺支持;
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