法務(wù)主管的主要職責表述
法務(wù)主管的主要職責表述1
職責：
1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律、法規、制度，并按此開(kāi)展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風(fēng)險事項出具法務(wù)建議，防范法律風(fēng)險;
3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;
5、負責處理集團內法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn);
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);
7、負責對集團公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓;
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規，具備法律從業(yè)資格;
3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實(shí)、公正。
法務(wù)主管的主要職責表述2
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關(guān)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同及常規合同存在的風(fēng)險點(diǎn)，防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險，杜絕合同糾紛。
2、各類(lèi)對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。
3、公司內部業(yè)務(wù)流程涉及各類(lèi)公文的'起草和擬定。
二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類(lèi)：
1、對接貸后管理組，對逾期客戶(hù)提起訴訟或仲裁并跟進(jìn)案件進(jìn)程，管理相應案件。
2、跟進(jìn)處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問(wèn)律師，提供法律咨詢(xún)、政策類(lèi)，：
1、對接顧問(wèn)律師，為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)、子公司提供法律咨詢(xún)服務(wù)，防范經(jīng)營(yíng)行為法律風(fēng)險。
2、組織相應部門(mén)學(xué)習行業(yè)相關(guān)政策法規。
3、提供勞動(dòng)關(guān)系相應法律咨詢(xún)，規避公司用工風(fēng)險。
四、機制、制度建立及部門(mén)管理類(lèi)：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類(lèi)內控合規涉及機制的建立和部門(mén)管理。
法務(wù)主管的主要職責表述3
職責：
1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過(guò)程中的風(fēng)險控制工作;
2、根據業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)需要修訂各類(lèi)標準合同文本，指導業(yè)務(wù)部門(mén)使用，并根據實(shí)際使用情況做好及時(shí)修訂工作;
3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶(hù)來(lái)函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好與外部單位往來(lái)函件的起草、接收、處理、回復等工作;
5、按《知識產(chǎn)權、無(wú)形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)做好公司知識產(chǎn)權的登記、申報、使用、保護、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權、無(wú)形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;
6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類(lèi)訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。
任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷(民商法方向);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內部業(yè)務(wù)、工作流程以及風(fēng)險控制點(diǎn);
4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;
5、具有很強的協(xié)調和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。
法務(wù)主管的主要職責表述4
職責：
1、負責公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風(fēng)險;
2、負責公司業(yè)務(wù)部門(mén)合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;
3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風(fēng)險防范意見(jiàn);
4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內容進(jìn)行法律合規審查，提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn);
5、參與公司業(yè)務(wù)部門(mén)重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù);
6、為公司提供法律咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)展公司范圍內的各項法律知識培訓;
7、負責與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò )，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;
8、負責項目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問(wèn)題。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，通過(guò)司法考試;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、精通商品房銷(xiāo)售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時(shí)掌握房地產(chǎn)法律法規政策;
4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫(xiě)作能力和表達能力;
5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。
法務(wù)主管的主要職責表述5
1、為公司長(cháng)遠發(fā)展規劃提供法律保障;
2、及時(shí)完成合同起草或審核，防范風(fēng)險、維護公司利益，規范管理;
3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業(yè)務(wù)部門(mén)、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢(xún);
5、為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問(wèn)律師的對接聯(lián)絡(luò )工作;
8、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜;
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