物資管理科長(cháng)崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的物資管理科長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　物資管理科長(cháng)崗位職責1

　　一、遵守公司內部的各種規章制度；

　　二、審核物資供應計劃，協(xié)調物資采購、提貨、供應工作；

　　三、預算并控制采購費用，規范采購程序和行為，制定采購制度；

　　四、收集市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)調查，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據；

　　五、審核采購訂單和調撥單；

　　六、負責庫存物資管理、合同簽約管理工作，指導監督采購工作；

　　七、研究并改進(jìn)本部門(mén)工作流程和操作規范，完善單證和帳薄管理；

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　物資管理科長(cháng)崗位職責2

　　一、遵守公司內部的各種規章制度；

　　二、負責各種生產(chǎn)和非生產(chǎn)物資產(chǎn)品的采購工作；

　　三、按要求評估供應商的能力及合作關(guān)系，挑選合格的供應商；

　　四、負責與供應商的談判，保證采購合同條款、有利、維護公司利益；

　　五、嚴格按照公司下達的采購計劃及時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；

　　六、熟悉采購業(yè)務(wù)知識，對物資性能、規格、質(zhì)量、包裝、價(jià)格、用途及生產(chǎn)單位和供應商渠道等要了解和掌握；

　　七、熟悉物資提貨和發(fā)運知識，防止物資損壞和丟失，確保物資能安全到廠(chǎng)；

　　八、采購到廠(chǎng)的物資及時(shí)辦理入庫手續，盡快報清賬目；

　　九、妥善保管好本崗位的`所有文件及記錄，通過(guò)原價(jià)格記錄分析價(jià)格變化，每季度上報一份物資價(jià)格市場(chǎng)分析；

　　十、采購過(guò)程中不得損害公司利益，中飽私囊；

　　十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　物資管理科長(cháng)崗位職責3

　　1、認真貫徹物資部關(guān)于《物資管理規程》的規定，全面履行本部門(mén)物資管理，供應職責，制定本部門(mén)的相關(guān)規定，職能分配和質(zhì)量體系管理職責。

　　2、根據上級部門(mén)的.要求，結合生產(chǎn)計劃提出部門(mén)的用料計劃，編制審核物資申請計劃，根據公司生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排用料的供應。

　　3、做好物資的采購，驗收和管理工作，執行物資質(zhì)量方針目標，監督物資質(zhì)量管理執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。并有處理結果及驗證記錄。

　　4、負責收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關(guān)要素的控制情況，發(fā)現不合格品時(shí)按質(zhì)量控制程序處置，分析和總結原因，提出整改措施，制定處理方案與相關(guān)部門(mén)密切配合，團結協(xié)作，深入現場(chǎng)協(xié)調供求不，理順供求關(guān)系，解決生產(chǎn)急需。

　　6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進(jìn)行標識，并對其實(shí)施監督檢查。

　　7、熟悉網(wǎng)絡(luò )，對于負責采購的材料應事先落實(shí)采購渠道，確保公司需要。

　　8、加強材料采購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進(jìn)入公司。

　　9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內部本系統各項檢查，審核工作。

　　10、參與合同評審，組織對合格方供應進(jìn)行評價(jià)，提供地區材料單價(jià)，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作。

　　物資管理科長(cháng)崗位職責4

　　1、協(xié)助采購主管采購工程所需物資，做好進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數據的一致性；

　　2、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表提供給采購主管以確定物資采購的運作；

　　3、負責發(fā)放貨物的.跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題；

　　4、負責管理公司項目物資；

　　5、完成上級交給的其它工作。

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