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藥店崗位職責

時(shí)間:2024-10-29 10:29:21 王娟 崗位職責 我要投稿

藥店崗位職責(通用26篇)

  在當下社會(huì ),需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的藥店崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

藥店崗位職責(通用26篇)

  藥店崗位職責 1

  一、藥店營(yíng)業(yè)員崗位職責

  1、嚴格遵守企業(yè)紀律、規章制度,執行相關(guān)質(zhì)量管理制度及程序。

  2、每日做好當班責任區內的清潔衛生、陳列、整理、定價(jià)、調價(jià)、養護、退庫、效期跟蹤等作業(yè)。

  3、保證儀容、儀表符合企業(yè)規定,對顧客禮貌招呼,熱情微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。

  4、掌握并不斷提高服務(wù)技巧、銷(xiāo)售技能,不斷熟悉藥品知識,及時(shí)掌握新品種的藥學(xué)內容,銷(xiāo)售藥品做到準確無(wú)誤,并且正確說(shuō)明用法、用量和注意事項,務(wù)必提醒顧客要認證閱讀說(shuō)明書(shū),不得夸大宣傳和欺騙顧客。

  5、做好藥品的防盜和防止藥品變質(zhì)的工作。

  6、負責協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的氣氛營(yíng)造,裝飾物的懸掛等。

  7、做好每班的貴重藥品的`交接班工作。

  8、協(xié)助搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的設備維護、設施維護保養。

  9、擔負中藥飲片配方的營(yíng)業(yè)員,應具有中藥配方和識別常用品種的基本知識。

  二、工作流程

  1、營(yíng)業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛生。達到干凈整潔、玻璃明亮

  2、準備營(yíng)業(yè)期間所需用品、用具

  3、補充商品,將柜臺不足的商品不齊,并檢查柜臺上所列之商品是否齊全,有無(wú)新貨需及時(shí)上柜

  4、營(yíng)業(yè)中應隨時(shí)保持柜臺及貨架上的展示商品充足和整齊,不得出現展示商品不足和擺放凌亂的現象

  5、檢查柜臺及庫存商品數量是否充足,不足的需及時(shí)填寫(xiě)“缺貨計劃”并通知補貨,做到所有商品無(wú)斷貨現象

  6、柜臺到貨需認真清點(diǎn)驗收,及時(shí)上柜,同時(shí)配合配貨員將上柜后余下之商品在存儲板或貨架上歸類(lèi)堆放整齊

  7、隨時(shí)做好為顧客提供服務(wù)的準備,發(fā)現顧客有需要導購及服務(wù)的暗示的時(shí),應立即上前友善,真誠地為其提供各種服務(wù)

  8,、觀(guān)察銷(xiāo)售環(huán)境,注意防止商品被盜,如有可疑情況和突發(fā)事件,沉著(zhù)冷靜,迅速通知其他同事協(xié)同處理

  9、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對所負責的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規格及特性都了如指掌

  10、隨時(shí)保持商品及環(huán)境衛生

  11、交接班時(shí),應對接班人員告知商品銷(xiāo)售已補貨和需補貨商品情況,做到交接清楚,補貨無(wú)重復

  12、維護店內設備、設施、愛(ài)護公物

  13、營(yíng)業(yè)員必須堅守工作崗位、不得無(wú)故串崗、離崗、如有事離崗需向店長(cháng)及其他員工做好委托

  藥店崗位職責 2

  1、嚴格遵守公司規章制度,行為規范化,并為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

  2、嚴格按照藥品分類(lèi)管理原則進(jìn)行藥品陳列,擺放整潔,標識清晰;

  3、嚴格按照銷(xiāo)售程序銷(xiāo)售和調配藥品,正確介紹藥品功能、用途、用量、禁忌、注意事項等;

  4、認真執行處方藥銷(xiāo)售管理規定,按程序規定和要求做好登記工作;

  5、嚴格按公司流程做好不良反應情況等GSP相關(guān)信息的收集和記錄;

  6、及時(shí)檢查貨架商品及商品庫存情況,及時(shí)做好請貨計劃,做到所有商品無(wú)斷貨現象;

  7、按時(shí)檢查貨架上商品,做好所負責區域的.效期管理;

  8、認真做好門(mén)店到貨商品清點(diǎn)與驗收,及時(shí)上柜,并擺放整齊美觀(guān);

  9、隨時(shí)做好客服工作準備,熱情大方的為顧客提供各種服務(wù)。

  藥店崗位職責 3

  1.向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品;

  2.有團隊協(xié)作精神;能夠有計劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)指標;

  3.根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

  4.負責通過(guò)電話(huà)聯(lián)絡(luò )和拜訪(fǎng)客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的關(guān)系;

  5.負責客戶(hù)信息資料的`收集、整合、分析與維護;

  6.完成上級臨時(shí)交辦的其它任務(wù)

  藥店崗位職責 4

  一、崗位描述

  1、部門(mén):門(mén)店

  2、直接上級:業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

  3、直接下級:店長(cháng)助理、駐店藥師、營(yíng)業(yè)員

  4、基本職能:負責本門(mén)店的計劃采購、經(jīng)營(yíng)管理,一切日常事務(wù)的管理。

  5、責任范圍:負責本人職責范圍內的所有工作,并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失。

  二、工作細則:

  1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規范門(mén)店工作,對門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任。

  2、負責組織、落實(shí)GSP認證工作。

  3、不斷學(xué)習、充實(shí)自我。定期組織培訓,并行之有效。

  4、貫徹執行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門(mén)下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施,嚴格執行并傳達落實(shí)。

  5、按門(mén)店發(fā)展趨勢,起草本門(mén)店長(cháng)短期發(fā)展規劃,經(jīng)批準后執行。

  6、負責門(mén)店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系并指導相關(guān)工作。

  7、負責協(xié)調質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的.質(zhì)量監督工作。督查效期藥品,及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴,對門(mén)店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。

  8、遵守物價(jià)部門(mén)下發(fā)的藥品價(jià)格體系,保證上柜商品明碼標價(jià),價(jià)格標簽填寫(xiě)齊全,及時(shí)有效的對本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作。

  9、貫徹執行規范服務(wù),處理解決門(mén)店糾紛。

  10、保證門(mén)店財務(wù)出入相對平衡,對利潤負責。

  11、負責門(mén)店商品計劃的核實(shí)與傳遞以及單據、日報表的保管,負責門(mén)店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。

  12、負責門(mén)店授權范圍內的折扣,掛帳管理,相關(guān)報表的量化分析。

  13、上傳下達,協(xié)調管理層與執行層間的關(guān)系。

  14、不計較個(gè)人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,堅持原則,責任心強,懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),熱情穩重,有主人翁意識。

  15、積極完成上級交待的其他工作。

  16、處理好周?chē)碳壹坝嘘P(guān)部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調好本店內部員工關(guān)系,依靠員工,關(guān)心員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

  17、認真推行文明經(jīng)商,規范服務(wù),爭創(chuàng )各種榮譽(yù)稱(chēng)號,提高門(mén)店的社會(huì )信譽(yù)度。

  18、負責門(mén)店內配發(fā)的設施設備維護、保養、維修。

  19、負責計算機、通訊、傳輸系統設施、設備的維護、保養、維修。

  20、負責收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。

  21、協(xié)助營(yíng)業(yè)員、收銀員工作。

  22、迅速處理好突發(fā)事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等。

  藥店崗位職責 5

  1、督促相關(guān)崗位人員執行藥品管理的法律法規、GSP及有關(guān)質(zhì)量管理制度。

  2、認真貫徹藥店質(zhì)量方針,指導監督有關(guān)藥店的質(zhì)量管理文件的執行。

  3、負責藥品的驗收,指導并監督藥品陳列、銷(xiāo)售等環(huán)節的質(zhì)量管理工作。

  4、負責藥品質(zhì)量查詢(xún)及質(zhì)量信息管理。

  5、負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告。

  6、負責按藥店不合格藥品管理制度對不合格藥品的確認及處理。

  7、負責向當地藥監機關(guān)報告假劣藥品。

  8、負責按藥店不良反應報告管理制度進(jìn)行藥品不良反應的報告。

  9、協(xié)助總部開(kāi)展藥品質(zhì)量管理教育和培訓。

  10、負責組織計量器具的校準及檢定工作。

  11、指導并監督藥學(xué)服務(wù)工作。

  12、加強藥品有效期的管理,設置《效期藥品催銷(xiāo)報表》,按先產(chǎn)先出、易變先出、近期先出的原則,藥品距有效期半年時(shí)要每月填報一次報表。

  13、從真貫徹實(shí)施《藥品管理法》和《GSP》,負責藥品全過(guò)程的質(zhì)量監管。

  14、對藥品經(jīng)營(yíng)中的'質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行最終處理。

  15、負責主持質(zhì)量管理文件的制定、修訂和審核等。

  16、負責定期組織《GSP》審計的實(shí)施,并將檢查結果及時(shí)向負責人做書(shū)面報告,提出改進(jìn)措施。

  17、負責組織用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn),有權決定和處理用戶(hù)意見(jiàn),退貨及不合格藥品。

  18、負責監督檢查質(zhì)量管理各項工作的實(shí)施。

  19、其他應當由質(zhì)量管理人員履行的職責。

  藥店崗位職責 6

  1、掌握藥品的性能和儲存要求以及藥品各種劑型檢查的'內容、方法,負責在庫藥品養護。

  2、指導保管員對藥品進(jìn)行合理儲存以及藥品色標管理工作。

  3、養護檢查中如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題,掛黃牌暫停發(fā)貨,通知質(zhì)量管理員予以處理藥品養護員的崗位職責。

  藥店崗位職責 7

  一、藥店營(yíng)業(yè)員應認真學(xué)習藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規,熟悉和了解GSP條款及操作方法、嚴格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度,依照《公司管理制度》來(lái)規范自己的行為,全心全意的為顧客提供滿(mǎn)意和優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)。

  二、嚴格按藥品分類(lèi)管理制度原則陳列藥品,擺放整潔,標示清晰,準確表示品名、產(chǎn)地、規格、價(jià)格等,方便顧客選購。

  三、銷(xiāo)售和調配藥品與正確介紹藥品的功能,用途用量和禁忌,注意事項等,不夸大和誤導顧客。

  四、愛(ài)護店內設備,設施,發(fā)現損壞及時(shí)上報維修。

  五、必須堅守工作崗位,不得串崗、離崗。

  六、認真執行處方藥品銷(xiāo)售管理規定,按規定程序和要求做好處方藥的配方、發(fā)藥工作。嚴格按照拆零藥品銷(xiāo)售程序銷(xiāo)售拆零藥品。顧客反映用藥后出現不良反應的情況應收集和記錄,并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關(guān)記錄及時(shí)交質(zhì)管部處理。

  七、營(yíng)業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛生,達到干凈整潔、明亮。

  八、上崗時(shí)必須做到服裝整齊、潔凈。遵守勞動(dòng)紀律,不無(wú)故遲到、早退、請假、確有事提前申請上報。

  九、必須提前準備好營(yíng)業(yè)期間的需用品,用具。熟練工作流程。

  十、及時(shí)補充商品,及時(shí)檢查,缺貨及斷貨現象,能及時(shí)上報計劃。

  十一、營(yíng)業(yè)中應及時(shí)拉面和補充商品,及時(shí)規整擺放零亂的商品。

  十二、新到貨須認真配合驗收員清點(diǎn)驗收,及時(shí)上柜上架。將上柜上架余下藥品妥善存置存貨處并壘放整齊。

  十三、加強服務(wù)意識,隨時(shí)做好顧客提供服務(wù)的準備,發(fā)現顧客有需導購時(shí),應立即上前友善地為其提供各種服務(wù)。

  十四、觀(guān)察賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境,注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件,沉著(zhù)冷靜,迅速通報上級或打110報警。

  十五、努力提高自身水平,做到對所負責的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規格及特性都了如指掌。

  十六、交班按時(shí),應對接班人員告知已補貨與需補貨商品情況,做到交接清楚,補貨無(wú)重復并認真填寫(xiě)交班表內容,及貴重藥品的交接本,記錄自己端正準確。

  藥店崗位職責 8

  1、了解公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)指標,協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行銷(xiāo)售任務(wù)的分解。

  2、營(yíng)業(yè)中應隨時(shí)保持貨架,不得出現展示商品不足和擺放凌亂的.現象,如果發(fā)現商品不足應及時(shí)告知店長(cháng)貨補貨。

  3、店面到貨必須認真清點(diǎn)接收,及時(shí)上柜,店面營(yíng)業(yè)員對所負責的回去商品盈虧負責,做好死、殘商品的記錄,做好防盜工作。

  4、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對所負責的毎種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規格及特性都了如指掌。

  藥店崗位職責 9

  1、質(zhì)量監督管理小組依據《藥品管理法》、《GSP藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》、《處方管理辦法》對藥劑科各部門(mén)的藥品質(zhì)量管理及流程進(jìn)行監督反饋及分析總結。

  2、落實(shí)科室各項管理規章制度的.執行情況,客觀(guān)公正地評價(jià)質(zhì)量管理制度的實(shí)施狀況,提高藥品質(zhì)量管理水平;

  3、督查各級藥師及責任藥師在各自崗位的工作執行情況及規章制度的執行情況。

  4、對科室領(lǐng)導反饋的藥品質(zhì)量管理問(wèn)題及時(shí)分析整改,提高藥劑科藥品質(zhì)量管理水平。

  藥店崗位職責 10

  一、在質(zhì)量管理人員的指導下,負責藥品的養護和質(zhì)量巡查工作,并及時(shí)填寫(xiě)藥品養護檢查記錄。

  二、堅持預防為主,按照藥品的性質(zhì)和存儲條件的規定,對藥品進(jìn)行了合理的存放。

  三、負責倉庫內藥品的溫濕度記錄,當倉庫內溫濕度達不到規定條件時(shí),及時(shí)進(jìn)行調控。

  四、負責近效期藥品和滯銷(xiāo)藥品的記錄和上報工作。

  五、嚴格按照藥品分區規定放置藥品,不得混放、亂放、倒放藥品。

  六、保證貨架的`整潔、干凈,入庫完畢的藥品及時(shí)按規定擺放到貨架上。

  七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

  八、對庫存藥品進(jìn)行定期質(zhì)量檢查,如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報質(zhì)檢科做復查處理。

  藥店崗位職責 11

  1、認真學(xué)習和執行有關(guān)《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規。

  2、認真執行《藥品養護管理制度》,在質(zhì)量管理員的技術(shù)指導下,具體負責藥品的.養護和質(zhì)量檢查工作。

  3、做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所溫濕度記錄,保證溫濕度達到正常要求。對陳列藥品的質(zhì)量進(jìn)行循環(huán)檢查,對物理外觀(guān),有變化及陳列已久的品種重點(diǎn)養護,并做好記錄。

  4、負責各種養護設備的維護保養工作。

  5、責建立藥品養護檔案,養護檢查中發(fā)現質(zhì)量有問(wèn)題的藥品,應暫停銷(xiāo)售,及時(shí)通知通知質(zhì)量管理員處理。

  藥店崗位職責 12

  1.根據GSP管理要求,協(xié)助質(zhì)量管理人員做好醫藥商品質(zhì)量輔助工作,保障顧客用藥安全。

  2.保持店堂清潔衛生,醫藥商品陳列合規有序

  3.監督醫藥商品的'效期管理

  4.協(xié)助藥店經(jīng)理做好醫藥商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理工作

  5.完成上級主管交辦的臨時(shí)工作

  藥店崗位職責 13

  1、負責所屬品種做好產(chǎn)品缺貨采購、產(chǎn)品訂價(jià)、調價(jià)工作、及時(shí)完成日常工作;

  2、負責所屬品種的開(kāi)發(fā)、采購及相關(guān)品種的政策洽談,分析本月新品銷(xiāo)售數據并制訂次月新品相關(guān)激勵政策;

  3、負責對所屬供應商發(fā)票跟蹤、資金安排、付款申請。

  藥店崗位職責 14

  1、目的:

  規范藥品的購進(jìn)工作,保證購進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。

  2、依據:

  《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》。

  3、適用范圍:

  適用于藥品采購人員。

  4、責任:

  藥品購進(jìn)人員對本職責的實(shí)施負責。

  5、工作內容:

  5.1擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)好的.企業(yè)購進(jìn)藥品,不與非法藥品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系,保證購進(jìn)藥品質(zhì)量保證,價(jià)格公平合理。

  5.2購進(jìn)前認真核對供應商的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍,所購進(jìn)的藥品不得超出供應商的經(jīng)營(yíng)范圍。

  5.3與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

  5.4購進(jìn)藥品有合法票據。

  5.5嚴格按照規定進(jìn)行首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)的審批,經(jīng)企業(yè)負責人批準后方可簽訂合同進(jìn)貨。

  5.6分析銷(xiāo)后和庫存狀況,優(yōu)化藥品結構,為保證滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎。

  藥店崗位職責 15

  1、現金管理制度,收銀員不得私自結算收款單,不得擅自挪用或私借營(yíng)業(yè)款;

  2、負責收銀設備地清潔、維護工作;

  3、對、帳相符負責;

  4、熟悉當日門(mén)店地促銷(xiāo)活動(dòng);

  5、積極完成上級交代地其它工作。

  藥店崗位職責 16

  1、全面主持片區連鎖店面的管理工作,配合公司的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

  2、執行公司下達的各項任務(wù)指標;

  3、做好各門(mén)店人員的分工管理工作;

  4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

  5、監督各門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  6、掌握各門(mén)店各種設備的.維護保養知識;

  7、監督各門(mén)店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業(yè)管理;

  8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  9、負責對員工的培訓教育。

  藥店崗位職責 17

  1、連鎖運營(yíng)部(直營(yíng)門(mén)店)運營(yíng)管理

  2、代管店運營(yíng)管理

  3、特許加盟店、體驗店運營(yíng)水平提升培訓支持

  4、所有門(mén)店專(zhuān)業(yè)培訓(系統性)、門(mén)店形象提升及陳列,促銷(xiāo)技巧培訓

  藥店崗位職責 18

  1、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規執行本工作;

  2、負責藥店處方審方、配藥、復核、發(fā)藥等工作;

  3、負責處方的保管和歸檔工作;

  4、負責藥店員工工作管理和團隊搭建工作;

  5、為顧客提供藥學(xué)服務(wù),指導顧客合理、安全用藥;

  6、負責有關(guān)藥品質(zhì)量、藥品知識等方面問(wèn)題的咨詢(xún)工作;

  7、負責所出售藥品不良反應的.收集、匯總、填表及報告工作。

  藥店崗位職責 19

  1、負責所轄區域開(kāi)拓與銷(xiāo)售管理工作,執行并完成公司年度計劃,按時(shí)完成年度銷(xiāo)售目標;

  2、根據產(chǎn)品定位和資源,進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護和渠道布建、終端藥店開(kāi)發(fā)以及維護,分銷(xiāo)商相應的渠道拓展、談判等;

  3、與經(jīng)銷(xiāo)商和藥店連鎖主要負責人保持良好的'溝通,力爭首推等良好的終端推廣政策,提升終端銷(xiāo)售和品牌形象;

  4、有效預測銷(xiāo)售訂單,合理控制庫存;

  5、負責公司新品業(yè)務(wù)推廣,達成新品銷(xiāo)售目標;

  6、負責所轄區域銷(xiāo)售數據和資料的整理(包括競品),定期提供報告和總結;

  7、負責應收賬款的回籠,有效控制授信額度;

  8、完成公司或領(lǐng)導交辦的其它工作。

  藥店崗位職責 20

  1、全面負責門(mén)店的日常工作管理

  2、執行公司的質(zhì)量方針、預算目標、營(yíng)銷(xiāo)計劃等經(jīng)營(yíng)管理工作,并對分店的職能負責,公司每月下達的銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解到每位員工,促進(jìn)銷(xiāo)售達成

  3、門(mén)店商品的管理:滯銷(xiāo)、效期商品管理;補貨和票據跟蹤管理

  4、為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展培養儲備人才,對員工的調動(dòng)、轉正、晉升有建議權

  5、處理顧客的.投訴及應急事情處理

  6、門(mén)店資產(chǎn)、財務(wù)安全的管理

  7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢(xún)

  8、對員工專(zhuān)業(yè)技能有指導和培訓的責任

  9、對員工的用藥咨詢(xún)有監督的權力

  10、門(mén)店藥品進(jìn)、出質(zhì)量把關(guān),門(mén)店藥品的養護、各種資料整理與管理

  藥店崗位職責 21

  1、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規范、流程,使門(mén)管部管理工作制度化、規范化;

  2、對周邊情況摸底熟悉,負責門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理,負責藥品定價(jià);

  3、負責門(mén)店順利開(kāi)張,制定門(mén)店銷(xiāo)售管理計劃,并與門(mén)店人員共同完成;

  4、負責與當地藥監部門(mén)溝通,完成藥監部門(mén)的整改意見(jiàn)。

  5、每月對門(mén)店的指標完成情況進(jìn)行匯總分析,將未完成銷(xiāo)售指標的門(mén)店列入下月工作計劃重點(diǎn),并制定實(shí)施整改辦法;

  6、指導并管理門(mén)店日常管理工作,發(fā)現門(mén)店存在問(wèn)題,及時(shí)溝通,限期整改;

  7、對門(mén)店進(jìn)行指導和管理,并對門(mén)店各崗位工作的`執行情況進(jìn)行獎懲,組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓;

  8、負責管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì )員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施情況;

  9、做好門(mén)店人員的培養和崗位的儲備;

  藥店崗位職責 22

  1、完成公司每月、日所定的銷(xiāo)售目標,積極做好銷(xiāo)售工作。

  2、遵守與執行公司的.各項規章制度及服務(wù)規范,自覺(jué)維護公司的利益。

  3、熟悉并掌握銷(xiāo)售流程,熟練運用專(zhuān)業(yè)技巧,提升銷(xiāo)售。

  4、保證銷(xiāo)售數量、存貨數量準確無(wú)誤。

  5、服從公司、主管的工作安排和管理,完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作,并堅定實(shí)行公司的各項零售政策。

  6、做好個(gè)人形象的維護,依照公司要求的儀容儀表進(jìn)行,上崗期間精神飽滿(mǎn),確保個(gè)人形象良好。

  7、做好產(chǎn)品陳列工作,確保良好的形象展示公司產(chǎn)品,以樹(shù)立品牌產(chǎn)品的良好形象,帶動(dòng)銷(xiāo)售。

  8、確保宣傳品、POP牌等擺放整齊美觀(guān)。

  藥店崗位職責 23

  1.公司提供精準的客戶(hù)資源,無(wú)需自己找客戶(hù)。

  2.無(wú)需上門(mén)推銷(xiāo)、無(wú)需陌生拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

  3.客戶(hù)來(lái)源大,購買(mǎi)意向大,輕松方便。

  4.新客戶(hù)到訪(fǎng)時(shí),負責接待產(chǎn)品講解介紹,購買(mǎi)后指導正確使用方法。

  5.負責老客戶(hù)的`關(guān)系維護。根據客戶(hù)的質(zhì)量,重要客戶(hù)定期預約拜訪(fǎng),促成后續銷(xiāo)售。

  6.不斷提高自身素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力,更好的服務(wù)于客戶(hù);服從領(lǐng)導安排,態(tài)度認真,工作主動(dòng)熱情。

  藥店崗位職責 24

  1、根據總部制定的營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計劃,督促各崗位人員完成目標任務(wù),開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng);

  2、負責門(mén)店日常管理工作,包括人員調度、員工績(jì)效考核、員工培訓等;

  3、負責對顧客提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分析和處理,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

  藥店崗位職責 25

  1、能夠全面管理省級平臺或者一定規模合資公司的運營(yíng),商品,財務(wù),人力等日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),并對公司的'經(jīng)營(yíng)結果負責。

  2、根據集團公司總體目標要求,確保連鎖公司戰略目標和年度工作計劃的實(shí)現;

  3、負責連鎖藥店的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作;

  4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。

  藥店崗位職責 26

  1、全面負責公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理;建立銷(xiāo)售的`年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度;

  2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類(lèi)策劃方案,并組織實(shí)施;

  3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。

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