最新?tīng)I銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(通用8篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的最新?tīng)I銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(通用8篇),希望能夠幫助到大家。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、對奧迪車(chē)系售后維修保養的疑難雜癥問(wèn)題給予遠程或現場(chǎng)技術(shù)支持;
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建,并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調整;
3、結合奧迪新車(chē)型、新技術(shù)制定培訓計劃并實(shí)施;
4、負責開(kāi)發(fā)及制作專(zhuān)業(yè)維修技能提升培訓課程,實(shí)施各項培訓工作、整理培訓相關(guān)資料,同時(shí)可以現場(chǎng)講授;
5、定期制定回爐培訓計劃,跟進(jìn)培訓實(shí)施和考核,跟蹤培訓效果;
6、根據業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行培訓項目調研、設計、運作及評估改進(jìn)。
任職資格:
1、具備5年以上奧迪車(chē)系維修實(shí)際經(jīng)驗,精通奧迪車(chē)輛基礎理論知識,熟練掌握寶馬車(chē)系汽車(chē)維修技術(shù);
2、奧迪主機廠(chǎng)及奧迪4S店集團技術(shù)培訓師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任;
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上培訓管理工作經(jīng)驗;
4、能夠獨立設計開(kāi)發(fā)培訓課件;
5、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力,良好的語(yǔ)言表達能力,能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利:
1、住宿:免費提供員工宿舍;
2、伙食:公司設有員工餐廳,免費提供中午工作餐;
3、保險:為員工繳納五險(養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷);
4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統節假日發(fā)放慰問(wèn)金或禮品;
5、培訓:崗前帶薪專(zhuān)業(yè)技能培訓、個(gè)人能力素質(zhì)培訓;
6、晉升:每年度評優(yōu),為績(jì)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會(huì );
7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團隊獎金,年終獎金,入股激勵;
8、健康:公司組織年度體檢;
9、活動(dòng):每年組織全員旅游,每月組織各類(lèi)體育和娛樂(lè )活動(dòng)。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計劃,執行并反饋營(yíng)銷(xiāo)總監;
2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理監督;
3、控制并管理銷(xiāo)售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、負責對案場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓;
5、帶領(lǐng)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù);
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗,較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養;
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節實(shí)際操作流程,有統籌全局的能力;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調能力,對突發(fā)事件具有應變處理能力;
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力;
5、具有對案場(chǎng)銷(xiāo)售人員整體培訓的經(jīng)驗;
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、分管案場(chǎng)管理及回款;
2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判;
3、完成中心業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)數據核對;
4、執行中心負責人工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練操作各種辦公軟件及設備;
4、性格開(kāi)朗有責任心,工作細致,團隊合作強。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4
工作職責:
1、參與制定人力資源發(fā)展戰略等公司重要發(fā)展戰略規劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案。
2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標,經(jīng)上級領(lǐng)導審批后進(jìn)行逐級分解,完成考核指標。
3、審批各部門(mén)的招聘需求、制定招聘計劃并組織實(shí)施。
4、負責招聘渠道優(yōu)化,獵頭對接及日常招聘管理工作。
5、負責招聘效果評估實(shí)施,處理招聘中出現的問(wèn)題,達成招聘目標。
6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上招聘管理經(jīng)驗
2、精通招聘模塊,持二級證書(shū)優(yōu)先。
3、有營(yíng)銷(xiāo)團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、了解本品牌和產(chǎn)品,負責研究品牌和產(chǎn)品在不同發(fā)展階段的市場(chǎng)推廣需求。
2、熟悉快消行業(yè),負責日常新聞稿件傳播。搭建自媒體矩陣,負責雙微/小紅書(shū)/知乎等平臺內容運營(yíng),以及垂直平臺的口碑傳播。策劃發(fā)布會(huì )、整合營(yíng)銷(xiāo)事件等。
3、熟悉母嬰/時(shí)尚/快消等行業(yè)的`傳統媒體、新媒體、戶(hù)外媒體以及KOL資源,能夠進(jìn)行有效的媒介資源組合應用。
4、參加發(fā)布會(huì )及展會(huì )活動(dòng),管控活動(dòng)進(jìn)度、品牌標識、活動(dòng)主題、物料安排等。
5、基于產(chǎn)品發(fā)展的需求,搜集、調研市場(chǎng)銷(xiāo)售信息,研究同行及業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,有效指導銷(xiāo)售方向等。
6、對接并管理供應商、媒介代理等外部資源,搭建供應商庫,管控成本與效果,與供應商建立良性的合作關(guān)系
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場(chǎng)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣、互聯(lián)網(wǎng)及電商整合營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗。具母嬰行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和用戶(hù)的特點(diǎn),具備優(yōu)秀的策略思考能力、創(chuàng )意策劃能力、活動(dòng)管控、資源整合能力,優(yōu)秀的方案及稿件撰寫(xiě)能力。
3、具備良好的抗壓能力和風(fēng)險預估能力,以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力,適應互聯(lián)網(wǎng)節奏的工作環(huán)境。
4、勤奮上進(jìn)、思維活躍、求知欲強,具備良好的自我管理和自我激勵能力。
5、熟練操作微博、微信后臺及office辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、研究新的融資政策,學(xué)習新的融資產(chǎn)品,為公司進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究。
2、拓展多種融資渠道,如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等。尋找、篩選、對接金融機構,全面規劃融資方案和進(jìn)度。結合融資主體審批管理流程,合理編制項目融資進(jìn)度控制計劃,確保項目信貸資金及時(shí)到位。
3、公司基金的設立、募集,并牽頭基金運營(yíng)管理。尋找、篩選、洽談出資人(LP),簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運營(yíng)管理并組織業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施。
4、管理子公司融資業(yè)務(wù)。
5、完成上級委派的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)或財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、3年及以上工作經(jīng)驗,具有銀行等金融機構從業(yè)經(jīng)驗。
3、具有中級(含)以上職稱(chēng)、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。
4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識,熟悉融資管理、資本運作等業(yè)務(wù)模塊及銀行運作流程,熟悉金融政策法規。
5、有較強的學(xué)習能力和分析能力,思路清晰,一定的溝通協(xié)調能力,具備團隊合作精神。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
商丘分眾傳媒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理河南輝騰文化控股集團有限公司河南共贏(yíng)廣告有限公司,共贏(yíng)崗位概述:根據客戶(hù)需求制定相應的銷(xiāo)售方案,訂單洽談及合同的簽訂、跟蹤服務(wù);搜集潛在客戶(hù)資料,進(jìn)行客戶(hù)分析、篩選,有針對性的洽談業(yè)務(wù),完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售指標。
崗位要求:
市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);有影視、數字媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
在展示工程部經(jīng)理的指導下,完成公司展覽特裝營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
任職要求:
1、一年以上展覽公司展臺設計、搭建營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,熟悉展覽裝飾材料知識、設計安全知識。
2、具備較強的溝通能力,營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力。
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