工會(huì )崗位職責（通用26篇）
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工會(huì )崗位職責（通用26篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì )崗位職責 篇1
一、在公司黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席做好工會(huì )日常工作。
二、負責做好工會(huì )組織的各種會(huì )議安排、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )場(chǎng)服務(wù)工作。
三、負責工會(huì )辦公室日常工作。
四、負責圖書(shū)室的`管理工作。
五、負責工會(huì )對外宣傳工作。
六、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導組織開(kāi)展各種活動(dòng)。
工會(huì )崗位職責 篇2
一、在黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席做好工會(huì )日常工作。
二、協(xié)助主席做好會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )的組織協(xié)調工作，負責職工代表大會(huì )的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì )決議的執行。
三、依法維護職工的合法權益和女職工特殊權益；參與協(xié)調企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議。
四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養和管理工作。
五、做好工會(huì )組織建設工作，完善工會(huì )民主制度和民主生活制度。
六、開(kāi)展職工教育活動(dòng)，鼓勵支持職工學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識；做好職工書(shū)屋建設工作。
七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開(kāi)展健康向上的`職工文化體育活動(dòng)，做好困難職工幫扶救助工作。
八、監督有關(guān)法律法規的貫徹執行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作；參與安全檢查和傷亡事故調查處理。
九、依法做好工會(huì )經(jīng)費的收繳、管理、使用工作，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
工會(huì )崗位職責 篇3
1、審查集團內各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，完善財務(wù)制度的.建立。審閱定期財務(wù)報告，配合外部機構實(shí)施專(zhuān)項財務(wù)審計;
2、根據公司投融資需求進(jìn)行標的公司的財務(wù)盡職調查工作。
3、對公司年度財務(wù)預算、財務(wù)決算執行情況進(jìn)行跟蹤審計
4、檢查和評估公司重要的對外投資、購買(mǎi)和出售資產(chǎn)、對外擔保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)的合理合規性
5、獨立編寫(xiě)審計工作底稿，編制審計報告，確保審計證據支持審計目的
6、負責審計資料的立卷、收集、整理歸檔工作
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)
工會(huì )崗位職責 篇4
1.負責財務(wù)的日常管理工作;
2.負責審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的.審批手續是否符合規定;
3.負責編制公司月度、季度、年度會(huì )計報表等，并正確提交稅務(wù)部門(mén);
4.負責審計合同、制作帳目報表;會(huì )建立全盤(pán)帳套;
5.及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作;
工會(huì )崗位職責 篇5
1.獨立負責預算、成本、財務(wù)大數據領(lǐng)域的產(chǎn)品功能規劃及核算;
2.獨立負責公司日常財務(wù)工作;
3.日常費用報銷(xiāo)審核及制單;
4.嫻熟的進(jìn)行日記帳和報表的'編制工作;
5.負責公司財務(wù)制度建立和執行;
6.向總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
工會(huì )崗位職責 篇6
一、組織工會(huì )委員學(xué)習政治、法律和工會(huì )業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會(huì )布置的工作任務(wù)，把上級工會(huì )工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結合本單位實(shí)際，認真組織實(shí)施。
二、維護職工的合法權益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。
三、協(xié)調溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。
四、組織職工或會(huì )員大會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。
五、團結工會(huì )干部，培養工會(huì )積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會(huì )活動(dòng)陣地建設，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設。
六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂(yōu)解難，及時(shí)反映職工的'意見(jiàn)和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會(huì )（或會(huì )員大會(huì )）制度，抓好職工民主管理和監督工作，每年一次向會(huì )員或會(huì )員代表報告工作，接受會(huì )員和會(huì )員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級工會(huì )通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì )經(jīng)費，管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
十、開(kāi)展工會(huì )規范化建設和“企業(yè)規范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設等活動(dòng)。建立健全工會(huì )資料檔案管理。
工會(huì )崗位職責 篇7
一、協(xié)助主席、副主席做好工會(huì )日常工作。
二、管理工會(huì )各類(lèi)文件、資料、檔案。
三、協(xié)助領(lǐng)導做好文體活動(dòng)的開(kāi)展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的各項活動(dòng)。
四、負責工會(huì )、計生每月工作計劃、工作總結的整理上報工作。
五、負責員工生日蛋糕卡的'發(fā)放及管理工作。
六、負責工會(huì )文件的打印、排版及下發(fā)工作。
工會(huì )崗位職責 篇8
一、做好人口與計劃生育宣傳教育工作。
二、每月及時(shí)上報計劃生育統計報表。
三、按時(shí)參加各級計生會(huì )議。
四、根據不同情況，有針對性的`開(kāi)展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節育宣傳、咨詢(xún)等一系列服務(wù)。
五、做好集團公司員工、流動(dòng)人口及人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。
六、做好每年三次的已婚育齡婦女計劃生育專(zhuān)項查體工作。
工會(huì )崗位職責 篇9
一、對本組織中的每個(gè)成員和所管轄內的員工，包括工會(huì )小組、工會(huì )業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導、指導、監督、培訓的責任。
二、主持工會(huì )委員會(huì )的工作，組織和指導基層工會(huì )工作；制定工作計劃；處理各項重大問(wèn)題的審議、決定以及決定，并督導貫徹實(shí)施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專(zhuān)項協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì )組織，完成集體合同或專(zhuān)項協(xié)議中承擔的責任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標計劃。
四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監督，擔負起職工代表大會(huì )和機構的任務(wù)。
五、協(xié)調工會(huì )與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會(huì )在企業(yè)中的獨立地位得到保障。
六、組織基層工會(huì )對任職的工會(huì )專(zhuān)（兼）職干部和工會(huì )積極分子進(jìn)行培訓。
七、創(chuàng )新適應公司發(fā)展需要的工會(huì )組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的`組織機構、組織制度和工作制度。
八、組織會(huì )員和職工群眾對工會(huì )干部進(jìn)行監督、評議，保障工會(huì )干部和職工的優(yōu)良傳統和廉潔作風(fēng)。
九、在公司行政的支持配合下，開(kāi)展好職工技能練兵、技改創(chuàng )新、文娛體育、宣傳報導等活動(dòng)，為職工服務(wù)，為開(kāi)展工會(huì )工作服務(wù)。
十、處理與工會(huì )有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護工會(huì )及職工的合法權益。
工會(huì )崗位職責 篇10
一、組織好工會(huì )干部業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工會(huì )干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。
二、組織好工會(huì )委員會(huì )內部的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，傳達上級工會(huì )的指示，研究、部署、檢查工會(huì )工作，經(jīng)常研究總結工會(huì )工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
三、動(dòng)員和團結職工積極參與公司創(chuàng )新管理，不斷加強對職工的愛(ài)家鄉、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養和引導。
四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見(jiàn)。關(guān)心職工生活，維護職工的合法利益，及時(shí)向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合行政幫助解決。
五、負責籌備工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，并向大會(huì )報告工作，主持工會(huì )委員會(huì )的'選舉工作，領(lǐng)導職代會(huì )各部門(mén)委員會(huì )，監督、檢查大會(huì )決議、決定的貫徹執行情況，完成好職代會(huì )提出的各項任務(wù)。
六、協(xié)調黨、政、群團各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報工會(huì )工作，主動(dòng)接受職工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工會(huì )工作。
七、負責工會(huì )的財務(wù)督察工作。
八、完成工會(huì )交辦的其它工作。
工會(huì )崗位職責 篇11
一、認真貫徹執行有關(guān)工會(huì )工作的法律、法規、規章和政策，組織職工學(xué)習黨的方針政策；
二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會(huì )職能，積極參予公司的民主管理；
四、加強工會(huì )組織建設，搞好工會(huì )積極分子的培訓教育工作；
五、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂(yōu)，協(xié)調家庭糾紛，監督干部職
工福利待遇工作的落實(shí)；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；
七、協(xié)調干部職工與行政的'關(guān)系，協(xié)調處理勞動(dòng)糾紛；
八、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)；負責工會(huì )經(jīng)費的解交和內部審計工作；
九、完成公司黨委和工會(huì )交辦的其他工作。
工會(huì )崗位職責 篇12
1編制記賬憑證，審核、并出具報表;
2.完成申報納稅、所得稅清算、工商公示、審計等.;
3.做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔;
4.稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)事務(wù)對接辦理;
5.編制、核算工資表;分公司事務(wù)對接，費用審核，督促應收款的回收工作;
6.解釋、解答與公司的.財務(wù)會(huì )計有關(guān)的法規和制度;
工會(huì )崗位職責 篇13
1、負責公司下屬項目會(huì )計賬務(wù)核算，報銷(xiāo)審核
2、下屬項目每月按時(shí)出具財務(wù)管理報表、財務(wù)分析報告等
3、對負責項目的各項財務(wù)相關(guān)支持
4、負責項目相關(guān)銀行和稅務(wù)的對接聯(lián)系工作
5、負責發(fā)票的'申購與開(kāi)具，每月按時(shí)納稅申報
6、熟練核算公司的成本、運行等財務(wù)管理
7、上級交代的其他臨時(shí)任務(wù)。
工會(huì )崗位職責 篇14
�。�、認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個(gè)中心，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，充分發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩定。s0100
�。�、根據上級工會(huì )和局黨委要求，認真制訂和實(shí)施局工會(huì )工作規劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
�。�、認真貫徹執行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權益得到有效維護。
�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng )造精神，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。
�。�、在局黨委領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《職代會(huì )條例》，按時(shí)籌備召開(kāi)局職代會(huì )和有關(guān)會(huì )議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實(shí)職代會(huì )五項職權。工會(huì )代表職工積極參加有關(guān)機構和會(huì )議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實(shí)施。
�。�、協(xié)同有關(guān)部門(mén)，認真對廣大職工進(jìn)行愛(ài)國家、愛(ài)油田、愛(ài)崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
�。�、積極開(kāi)展工會(huì )干部教育培訓和建家升級活動(dòng)，切實(shí)加強工會(huì )班子和機關(guān)建設，不斷提高廣大工會(huì )干部和積極分子的.思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會(huì )組織的活動(dòng)和凝聚力。
�。�、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。
�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工生活后勤達標競賽活動(dòng)，指導二級貫徹執行企業(yè)勞動(dòng)保險條例，組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問(wèn)工作，協(xié)助地方政府部門(mén)，搞好物價(jià)監督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。
�。保�、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開(kāi)展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng )文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護大檢查，提高女工自身建設，增進(jìn)女工身心健康，維護女工合法權益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。
�。保�、按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》和上級工會(huì )有關(guān)規定，收繳、管理和使用好工會(huì )經(jīng)費。加強調研、檢查和指導，使工會(huì )企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì )建設和工會(huì )工作服務(wù)。
�。保�、搞好工會(huì )信息、統計、調研和文書(shū)管理工作，上情下達，下情上報，及時(shí)研究新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，樹(shù)立新典型，推動(dòng)工會(huì )各項工作上水平。
工會(huì )崗位職責 篇15
1、協(xié)助黨組織切實(shí)貫徹知識分子政策，充分調動(dòng)廣大員工的積極性、創(chuàng )造性，同心同德辦好學(xué)校。
2、通過(guò)各種方法、途徑，讓會(huì )員參加學(xué)校的管理，保障會(huì )員當家做主的民主權利。
3、領(lǐng)導與組織全體會(huì )員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規章制度。
4、加強會(huì )員的思想政治工作和師德教育，教育會(huì )員為人師表，開(kāi)展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高他們的'業(yè)務(wù)水平。
6、關(guān)心會(huì )員的物質(zhì)和文化生活，積極開(kāi)展文體活動(dòng)，協(xié)助行政領(lǐng)導解決會(huì )員的實(shí)際問(wèn)題。
7、領(lǐng)導工會(huì )各委員、小組長(cháng)開(kāi)展工作，并檢查其工作執行情況。
8、每學(xué)期負責制訂工會(huì )工作計劃，做好工作總結。
9、開(kāi)好每年的教代會(huì )，召集并組織工會(huì )委員會(huì )議，組織貫徹工會(huì )委員會(huì )決議。
10、代表工會(huì )組織出席各種會(huì )議。
工會(huì )崗位職責 篇16
1、在黨支部領(lǐng)導下，根據上級工會(huì )和學(xué)校黨政工作意見(jiàn)，結合工會(huì )工作要求，制訂學(xué)期工會(huì )計劃并帶領(lǐng)工會(huì )委員組織實(shí)施。
2、帶領(lǐng)工會(huì )一班人努力宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。
3、通過(guò)多種形式和途徑，動(dòng)員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的民主管理，做好教代會(huì )的組織工作，定期召開(kāi)教工代表大會(huì )。
4、組織全體會(huì )員積極參加各類(lèi)政治學(xué)習和業(yè)務(wù)活動(dòng),遵守學(xué)校各項規章制度和國家政策，提高會(huì )員的政治素質(zhì)。
5、組織全體會(huì )員認真學(xué)習貫徹《師德規范》，積極開(kāi)展創(chuàng )建文明衛生單位的.活動(dòng)，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。
6、關(guān)心會(huì )員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導解決會(huì )員的實(shí)際困難。
7、領(lǐng)導各委員小組開(kāi)展工作，并檢查其工作情況，及時(shí)向黨政領(lǐng)導匯報工作，召集主持工會(huì )委員會(huì )議和領(lǐng)導貫徹工會(huì )委員會(huì )的決議。
8、代表工會(huì )組織出席各種會(huì )議，并報據學(xué)校實(shí)際積極組織、完成上級工會(huì )布置的任務(wù)。
9、完成上級教育工會(huì )和黨支部布置的其他工作。
工會(huì )崗位職責 篇17
1、在院黨委行政和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，負責工會(huì )全面工作。定期或不定期召開(kāi)院工會(huì )全委會(huì )或全委擴大會(huì )議，研究、討論、安排、部署院工會(huì )工作，并在會(huì )后抓好貫徹落實(shí)。
2、組織院工會(huì )干部理論學(xué)習，認真學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì)，以科學(xué)理論指導工作。
3、嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制和安全穩定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結同志，抓好落實(shí)。
4、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》，履行職代會(huì )條例，組織和完成醫院“職代會(huì )”和“工代會(huì )”的籌備、召開(kāi)及閉幕期間的日常工作。
5、認真履行工會(huì )維護、教育、建設與參與四項職能，加強職工的'傳統教育；積極開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)；堅持為職工做好事、辦實(shí)事；堅持民主管理、民主監督，切實(shí)維護職工的合法權益。
6、加強院工會(huì )自身建設，加強基層工會(huì )干部隊伍建設，支持基層工會(huì )開(kāi)展工作。
7、切實(shí)做好工會(huì )財務(wù)管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
8、加強調查研究，積極探索工會(huì )工作的新思路、新途徑，以理論創(chuàng )新推動(dòng)工作創(chuàng )新。
9、遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )，素質(zhì)修養。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)。
工會(huì )崗位職責 篇18
1、根據工會(huì )章程，組織籌備職工代表大會(huì )和會(huì )員代表大會(huì )的召開(kāi)。
2、全面主持醫院工會(huì )日常工作，負責召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )和各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的`會(huì )議，傳達醫院黨委和上級工會(huì )決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。
3、根據工會(huì )章程、上級工會(huì )、醫院黨委的布置，主持制定工會(huì )工作計劃，向各分會(huì )和各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )布置工作，并負責組織檢查決議、工作計劃的執行情況�？偨Y、交流工會(huì )工作經(jīng)驗。
4、關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習和生活，傾聽(tīng)和反映職工的呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂(yōu)解難。
5、組織工會(huì )干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會(huì )干部自身建設。
6、根據財務(wù)制度，嚴格審批手續，掌握好各項經(jīng)費的使用。
工會(huì )崗位職責 篇19
1、在黨支部領(lǐng)導下，結合幼兒園各個(gè)階段的主要工作，組織活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心，責任心。
2、每年負責組織召開(kāi)一至兩次教代會(huì ),依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學(xué)校,勇于參政議政,當好園長(cháng)參謀;為教職工說(shuō)話(huà)、辦事,做教職工之友。
3、關(guān)心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：
(1)代表教職工向園領(lǐng)導反映他們的意見(jiàn)、建議和要求。
(2)開(kāi)展豐富多彩、有益于教職工身心健康的'文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活。
(3)關(guān)心教職工生活，對生病的教職工要及時(shí)探望、送溫暖。
(4)對生活較困難的教職工，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )研究，報領(lǐng)導會(huì )議批準，給予適當的經(jīng)濟補助。
4、加強工會(huì )自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍。
5、負責每學(xué)期的工會(huì )工作計劃制定、組織落實(shí)和總結工作。
6、負責組織會(huì )員參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展文明建設活動(dòng)及各項技能競賽活動(dòng)，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規和學(xué)校各項規章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。
工會(huì )崗位職責 篇20
一、在工會(huì )領(lǐng)導下，檢查、督促、落實(shí)工會(huì )的各項工作，草擬工會(huì )工作計劃、報告、總結及有關(guān)文件。
二、深入基層調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，加強與各部門(mén)、車(chē)間工會(huì )小組工作的橫向聯(lián)系，做好工會(huì )工作對外接待和對內聯(lián)系工作。
三、采取多種形式，收集職工信息，做好會(huì )員的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工參加本崗位各種業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)、技改創(chuàng )新活動(dòng)，建立活動(dòng)檔案。定期組織評審和獎勵。
五、負責工會(huì )宣傳工作，做好工會(huì )網(wǎng)頁(yè)的制作更新、建立基層宣傳報道點(diǎn)收集投稿并編審后報道。
六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范的組織工作。
七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的.有關(guān)政策和條例，保護其特殊權益。
八、指導各工會(huì )小組做的會(huì )員會(huì )藉管理和新會(huì )員的發(fā)展工作，及時(shí)接轉會(huì )員關(guān)系，建立健全會(huì )員名冊和會(huì )員的檔案資料。了解各工會(huì )小組和會(huì )員的工作、學(xué)習、生活情況。
一、根據公司工會(huì )工作要求，積極組織職工開(kāi)展技能練兵、文娛體育、宣傳報導等活動(dòng)，搞好企業(yè)文化建設。
二、負責對職工文娛體育活動(dòng)場(chǎng)所的管理，制訂文體活動(dòng)計劃，管好文體財產(chǎn)，按時(shí)開(kāi)放文體活動(dòng)場(chǎng)所。
三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報導等活動(dòng)，不斷發(fā)現和培養人才，以活動(dòng)為載體建設高素質(zhì)職工隊伍。
四、幫助和指導各工會(huì )小組開(kāi)展各類(lèi)工會(huì )活動(dòng)，把工作重點(diǎn)放在基層班組，活躍基層職工文化生活。
五、組織好公司的重大文娛體育活動(dòng)及公司宣傳報道工作。
六、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導做好“創(chuàng )建和諧企業(yè)”活動(dòng)的日常管理工作。重點(diǎn)抓好先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)集體的宣傳報道和表彰獎勵工作。
七、負責文體活動(dòng)的策劃和總結表彰工作。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工會(huì )崗位職責 篇21
一、協(xié)助工會(huì )主席了解職工的思想狀況和意見(jiàn)，進(jìn)行分析和研究，及時(shí)向公司工會(huì )匯報。
二、組織實(shí)施工會(huì )宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會(huì )組織，做好對外對內的`宣傳記錄，建立工會(huì )宣傳員雙任，搞好與基層工會(huì )宣傳工作的關(guān)系，并指導各基層工會(huì )組織開(kāi)展宣傳工作。
三、根據公司工會(huì )工作中心，制定宣傳工會(huì )的工作計劃，總結交流宣傳工作經(jīng)驗，布置宣傳工作重點(diǎn)。
四、做好公司工會(huì )的資料、圖書(shū)、報刊的征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會(huì )代表大會(huì )的籌備和會(huì )務(wù)工作，負責工會(huì )各種文件、講話(huà)稿、發(fā)言稿的起草工作。
工會(huì )崗位職責 篇22
一、組織開(kāi)展職工的業(yè)務(wù)文體活動(dòng)，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂(lè )活動(dòng)的相關(guān)事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛生清掃工作的安排。
三、委員應在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動(dòng)的.比賽以及每年組織23次小型娛樂(lè )活動(dòng)（節假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
工會(huì )崗位職責 篇23
一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時(shí)組織女工身體檢查，對病患者及時(shí)聯(lián)系治療。
三、定期召開(kāi)女教職工座談會(huì )，研究與制定工作計劃。
四、團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線(xiàn)搭橋，解決其婚姻問(wèn)題。
六、做好計劃生育工作，落實(shí)政策，是計劃生育率達到100%。
工會(huì )崗位職責 篇24
1、在上級工會(huì )和公司黨支部的領(lǐng)導下，全面主持工會(huì )委員會(huì )工作；
2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會(huì )的決定、指示，制定工會(huì )工作目標和計劃，適時(shí)檢查驗收和總結工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭議的協(xié)調，努力反映職工的'意見(jiàn)和要求，積極表達和維護職工的合法權益；
4、貫徹落實(shí)《工會(huì )法》所規定的會(huì )員代表大會(huì )和各項職權的有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會(huì )民主渠道作用；
5、組織職工開(kāi)展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力；
6、依法抓好工會(huì )組織自身建設，定期召開(kāi)工會(huì )例會(huì )，及時(shí)部署好工會(huì )工作；
7、負責工會(huì )經(jīng)費的審批使用，管好、用好工會(huì )經(jīng)費和工會(huì )財產(chǎn)。
工會(huì )崗位職責 篇25
崗位責任：
一、協(xié)助工會(huì )主席，根據工會(huì )安排，通過(guò)上輔導課、講座、參觀(guān)、編寫(xiě)資料等多種形式，向職工進(jìn)行各種教育，樹(shù)立職工的主人翁精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神。
二、動(dòng)員和組織職工讀書(shū)、讀報、自學(xué)等活動(dòng)，鼓勵職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門(mén)搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習，抓好職工的學(xué)習環(huán)境和教育培訓。
四、認真編寫(xiě)公司的職工教育培訓工作計劃，積極做好月度、季度的職工培訓計劃。
五、檢查了解基層的教育培訓情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識，專(zhuān)業(yè)知識的培訓工作。建立健全培訓機構。
生產(chǎn)委員崗位責任制：
一、協(xié)助工會(huì )主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)維護職工的勞動(dòng)保護權益。
二、組織開(kāi)展職工的'比、學(xué)、趕、超的勞動(dòng)競賽，積極開(kāi)展職工的評、比、選、樹(shù)的的立功活動(dòng)，做到表彰先進(jìn)，樹(shù)立標兵，提高職工的勞動(dòng)積極性。
三、組織開(kāi)展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)舉行權利講座，總結、推廣職工在生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗。
四、關(guān)部門(mén)，搞好職工的勞動(dòng)保護和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結合。
五、及時(shí)了解各生產(chǎn)部門(mén)職工生產(chǎn)工作情況，督促落實(shí)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設施和設備。樹(shù)立一切以職工的安全利益為第一的準則。
工會(huì )崗位職責 篇26
一、負責工會(huì )的全面工作，定期召開(kāi)工會(huì )的'有關(guān)會(huì )議，檢查總結工會(huì )工作。
二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會(huì )制度，充分發(fā)揮職代會(huì )的作用，引導廣大教職工積極參加教學(xué)改革。
四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。
五、組織領(lǐng)導好工會(huì )委員會(huì )，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項工作任務(wù)。
六、做好上級工會(huì )布置的其它工作。
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