企業(yè)工會(huì )的崗位職責
現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)工會(huì )的崗位職責，希望對大家有所幫助。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責1
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬賬相符；
3、費用審查；盤(pán)點(diǎn)月結、月底結帳及對帳工作等實(shí)務(wù)經(jīng)驗；
4、依據費用管理規定，合理控制費用支出；
5、辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責2
1、負責辦理銀行、現金收支業(yè)務(wù)，確保收支及時(shí)、準確、完整；
2、建立現金及銀行存款日記賬并及時(shí)準確錄入系統；
3、負責費用報銷(xiāo)的審核及支付工作；
4、負責銀行開(kāi)戶(hù)、結匯及對賬工作；
5、負責公司的'開(kāi)具、核銷(xiāo)、認證、保管等工作；
6、負責編制資金日報表，編制月末現金盤(pán)點(diǎn)表；
7、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責3
崗位職責：
一、協(xié)助工會(huì )主席了解職工的思想狀況和意見(jiàn)，進(jìn)行分析和研究，及時(shí)向公司工會(huì )匯報。
二、組織實(shí)施工會(huì )宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會(huì )組織，做好對外對內的宣傳記錄，建立工會(huì )宣傳員雙任，搞好與基層工會(huì )宣傳工作的`關(guān)系，并指導各基層工會(huì )組織開(kāi)展宣傳工作。
三、根據公司工會(huì )工作中心，制定宣傳工會(huì )的工作計劃，總結交流宣傳工作經(jīng)驗，布置宣傳工作重點(diǎn)。
四、做好公司工會(huì )的資料、圖書(shū)、報刊的征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會(huì )代表大會(huì )的籌備和會(huì )務(wù)工作，負責工會(huì )各種文件、講話(huà)稿、發(fā)言稿的起草工作。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責4
一、制訂工會(huì )工作計劃，指導工會(huì )小組制訂、落實(shí)活動(dòng)計劃。
二、協(xié)助黨總支書(shū)記和校長(cháng)做好思想政治教育工作，提高會(huì )員的政治思想覺(jué)悟和認識水平。
三、組織會(huì )員學(xué)習教育理論，學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習教育管理知識，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責5
1、貫徹執行國家財經(jīng)法令政策和公司有關(guān)財務(wù)管理規則制度；
2、負責公司日常資金收、付業(yè)務(wù)及日常管理；
3、負責編制資金日報，銀行日記賬等；
4、負責公司銷(xiāo)項發(fā)票的`購買(mǎi)、保管、開(kāi)具；
5、負責各類(lèi)原始單據整理；
6、負責登記應收賬款、合同臺賬等各類(lèi)數據；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責6
崗位職責：
一、組織開(kāi)展職工的業(yè)務(wù)文體活動(dòng)，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂(lè )活動(dòng)的相關(guān)事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛生清掃工作的安排。
三、委員應在每年組織23次的'象棋、臺球、健身運動(dòng)的比賽以及每年組織23次小型娛樂(lè )活動(dòng)（節假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責7
1、協(xié)助主席做好工會(huì )工作。
2、協(xié)助主席做好組織工會(huì )全體同志學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會(huì )作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助主席做好代表維護教職工權益。深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益。
4、協(xié)助主席組織實(shí)施工會(huì )各項工作的`落實(shí)，負責組織制定工會(huì )的工作計劃、召開(kāi)工會(huì )辦公會(huì )、工會(huì )各專(zhuān)門(mén)部、委員會(huì )會(huì )議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結，幫助解決工作中存在的問(wèn)題，總結、交流工作經(jīng)驗，推動(dòng)工會(huì )工作。
5、協(xié)助主席組織召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和教職工代表大會(huì )，檢查大會(huì )決議、提案受理和落實(shí)情況，并負責做好教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責8
崗位職責：一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時(shí)組織女工身體檢查，對病患者及時(shí)聯(lián)系治療。
三、定期召開(kāi)女教職工座談會(huì )，研究與制定工作計劃。
四、團結廣大婦女，共同維護婦女的`合法權益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線(xiàn)搭橋，解決其婚姻問(wèn)題。
六、做好計劃生育工作，落實(shí)政策，是計劃生育率達到100%。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責9
一、組織工會(huì )委員學(xué)習政治、法律和工會(huì )業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會(huì )布置的工作任務(wù)，把上級工會(huì )工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結合本單位實(shí)際，認真組織實(shí)施。
二、維護職工的合法權益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。
三、協(xié)調溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。
四、組織職工或會(huì )員大會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。
五、團結工會(huì )干部，培養工會(huì )積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會(huì )活動(dòng)陣地建設，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設。
六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂(yōu)解難，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會(huì )（或會(huì )員大會(huì )）制度，抓好職工民主管理和監督工作，
每年一次向會(huì )員或會(huì )員代表報告工作，接受會(huì )員和會(huì )員代表的`評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級工會(huì )通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì )經(jīng)費，管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
十、開(kāi)展工會(huì )規范化建設和“企業(yè)規范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設等活動(dòng)。建立健全工會(huì )資料檔案管理。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責10
崗位職責：
一、遵照上級要求，編制工會(huì )財務(wù)預決算，做到及時(shí)、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會(huì )的`財經(jīng)紀律。
三、收好、管好工會(huì )的會(huì )費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會(huì )物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時(shí)交給的各項工作。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責11
崗位職責：
一、負責工會(huì )的全面工作，定期召開(kāi)工會(huì )的有關(guān)會(huì )議，檢查總結工會(huì )工作。
二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會(huì )制度，充分發(fā)揮職代會(huì )的.作用，引導廣大教職工積極參加教學(xué)改革。
四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。
五、組織領(lǐng)導好工會(huì )委員會(huì )，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項工作任務(wù)。
六、做好上級工會(huì )布置的其它工作。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責12
一、執行會(huì )員代表大會(huì )的決議和上級工會(huì )的決定，主持工會(huì )日常工作。
二、代表和組織教職工依照法律規定，參加學(xué)校的民主管理和民主監督，負責教職工代表大會(huì )的.日常工作，指導、協(xié)助、督促、檢查三個(gè)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )的工作，行使教代會(huì )的四項職權，檢查、督促教職工代表大會(huì )決議的執行，維護教職工的民主權利。
三、負責工會(huì )的思想建設，對教職工進(jìn)行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開(kāi)展“樹(shù)、創(chuàng )、獻”、“三育人”和為人師表活動(dòng)。
四、參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議，與學(xué)校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議，并監督執行。
五、組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。做好年度先進(jìn)、勞模的評選、表彰、培養和管理工作，宣傳先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
六、督促行政方面做好社會(huì )基本醫療保險、勞動(dòng)保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問(wèn)工作，關(guān)心離退休教職工的生活。
七、維護女教職工的特殊利益，負責做好女教職工工作。
八、搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活。組織各級工會(huì )干部深入開(kāi)展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動(dòng)，做好工會(huì )積極分子的培養、管理工作以及新會(huì )員的接收、教育工作。
九、辦好教工俱樂(lè )部，開(kāi)展教職工業(yè)余文體活動(dòng)，支持教職工學(xué)習政治、文化、科技和管理知識，開(kāi)展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習活動(dòng)，不斷提高教職工文化技術(shù)水平。
十、協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導抓好全校計劃生育工作。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責13
1.負責召開(kāi)校工會(huì )委員會(huì )會(huì )議、基層工會(huì )主席會(huì )議和工會(huì )辦公會(huì )議。傳達貫徹學(xué)校黨委及上級工會(huì )的決議和指示;組織制定工會(huì )工作計劃，負責布置、檢查、總結工作。
2.負責領(lǐng)導基層工會(huì )工作，經(jīng)常對職工進(jìn)行工會(huì )知識、形勢和任務(wù)的教育。
3.組織職工參加學(xué)校的`民主管理，代表教職工參加學(xué)校的民主管理委員會(huì )，會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備教職工代表大會(huì )及工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，認真貫徹大會(huì )的決議。
4.組織開(kāi)展教學(xué)及勞動(dòng)競賽，搞好“三育人”活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校改進(jìn)獎勵制度。
5.組織和督促做好教職工勞動(dòng)衛生安全保護和勞動(dòng)保險工作。
6.開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)，加強對教職工活動(dòng)陣地及工會(huì )事業(yè)的管理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)辦好職工福利事項。
7.深入基層了解教職工的工作、生產(chǎn)、生活和學(xué)習情況，傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)向學(xué)校及上級反映教職工的意見(jiàn)和要求，努力為教職工辦實(shí)事。
8.做好編制工會(huì )經(jīng)費的預算和決算工作及有關(guān)經(jīng)費交納的審查審批工作。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責14
崗位職責：
1、在上級工會(huì )和公司黨支部的領(lǐng)導下，全面主持工會(huì )委員會(huì )工作；
2、傳達貫徹黨的方針、政策和上級工會(huì )的決定、指示，制定工會(huì )工作目標和計劃，適時(shí)檢查驗收和總結工作；
3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭議的協(xié)調，努力反映職工的意見(jiàn)和要求，積極表達和維護職工的合法權益；
4、貫徹落實(shí)《工會(huì )法》所規定的會(huì )員代表大會(huì )和各項職權的'有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會(huì )民主渠道作用；
5、組織職工開(kāi)展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力；
6、依法抓好工會(huì )組織自身建設，定期召開(kāi)工會(huì )例會(huì )，及時(shí)部署好工會(huì )工作；
7、負責工會(huì )經(jīng)費的審批使用，管好、用好工會(huì )經(jīng)費和工會(huì )財產(chǎn)。
企業(yè)工會(huì )的崗位職責15
�。�、認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個(gè)中心，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，充分發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩定。s0100
�。�、根據上級工會(huì )和局黨委要求，認真制訂和實(shí)施局工會(huì )工作規劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
�。�、認真貫徹執行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的.逐步改善，使職工群眾合法權益得到有效維護。
�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng )造精神，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。
�。�、在局黨委領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《職代會(huì )條例》，按時(shí)籌備召開(kāi)局職代會(huì )和有關(guān)會(huì )議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實(shí)職代會(huì )五項職權。工會(huì )代表職工積極參加有關(guān)機構和會(huì )議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實(shí)施。
�。�、協(xié)同有關(guān)部門(mén)，認真對廣大職工進(jìn)行愛(ài)國家、愛(ài)油田、愛(ài)崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
�。�、積極開(kāi)展工會(huì )干部教育培訓和建家升級活動(dòng)，切實(shí)加強工會(huì )班子和機關(guān)建設，不斷提高廣大工會(huì )干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會(huì )組織的活動(dòng)和凝聚力。
�。�、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。
�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工生活后勤達標競賽活動(dòng)，指導二級貫徹執行企業(yè)勞動(dòng)保險條例，組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問(wèn)工作，協(xié)助地方政府部門(mén)，搞好物價(jià)監督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。
�。保�、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開(kāi)展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng )文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護大檢查，提高女工自身建設，增進(jìn)女工身心健康，維護女工合法權益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。
�。保�、按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》和上級工會(huì )有關(guān)規定，收繳、管理和使用好工會(huì )經(jīng)費。加強調研、檢查和指導，使工會(huì )企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì )建設和工會(huì )工作服務(wù)。
�。保�、搞好工會(huì )信息、統計、調研和文書(shū)管理工作，上情下達，下情上報，及時(shí)研究新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，樹(shù)立新典型，推動(dòng)工會(huì )各項工作上水平。
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