數據分析主管崗位職責標準模板

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的數據分析主管崗位職責標準模板，希望對大家有所幫助。

數據分析主管崗位職責標準模板1

　　1、進(jìn)行海量數據的清洗、統計和挖掘工作;

　　2、負責數據挖掘、統計分析類(lèi)算法研究和實(shí)現;

　　3、利用醫學(xué)研究大數據建立影響因素分析/病因探索、疾病發(fā)生發(fā)展和預后的各種預測模型;

　　4、與IT對接和溝通算法的`上線(xiàn)部署，將分析模型工程化，常規問(wèn)題反饋等。

數據分析主管崗位職責標準模板2

　　1.指導團隊成員對現代渠道銷(xiāo)售鏈數據進(jìn)行收集、處理、審核稽核，統計及分析工作;

　　2.指導團隊成員對銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)數據進(jìn)行核定工作;

　　3.負責公司銷(xiāo)售數據系統報表的設計與優(yōu)化;

　　4.針對各業(yè)務(wù)環(huán)節進(jìn)入深入分析挖掘，輸出專(zhuān)題類(lèi)分析報告解決問(wèn)題點(diǎn)挖掘機會(huì )點(diǎn);

　　5.數據中心團隊管理;

數據分析主管崗位職責標準模板3

　　1、建立健全各類(lèi)數據分析指標，推動(dòng)完善數據庫信息;

　　2、深入挖掘會(huì )員價(jià)值，結合市場(chǎng)信息進(jìn)行多維度分析，提供建議與進(jìn)行評估;

　　3、負責會(huì )員數據的挖掘與梳理，制定運營(yíng)報告，提出運營(yíng)建議;

　　4、支持各渠道數據需求(活動(dòng)策劃、渠道大區、外部合作商等);

　　5、定期梳理行業(yè)相關(guān)大數據(百度、淘寶等)，組織分析分享。

數據分析主管崗位職責標準模板4

　　1、建立并完善公司內部經(jīng)營(yíng)分析體系，輸出各部門(mén)績(jì)效考核相關(guān)的經(jīng)營(yíng)目標、預算，業(yè)績(jì)、收入、成本、利潤等經(jīng)營(yíng)數據，整合年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)分析報告，為管理層決策提供有效參考;

　　2、定期對銷(xiāo)售情況進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存分析和庫存監控，對店鋪滯銷(xiāo)款商品提出合理的解決建議，對數據分析結果進(jìn)行監控及審查，并提出修改優(yōu)化方案;

　　3、根據日常數據分析、統計工作，搭建數據分析指標體系及報表體系，并及時(shí)優(yōu)化，負責優(yōu)化數據整理及分析流程，制定高效的數據分析方式;

　　4、對商品銷(xiāo)售、店鋪營(yíng)業(yè)額等各類(lèi)報表進(jìn)行分析，挖掘隱藏性的信息;對部門(mén)所有的調查表及時(shí)準確地進(jìn)行統計和分析，提煉有價(jià)值的信息，提出相關(guān)建議上報部門(mén)經(jīng)理,以便及時(shí)正確作出決策;

　　5、持續改進(jìn)公司的項目管理體系，完成對項目的成本分析，預算監控，利潤核算，過(guò)程監控，實(shí)現項目、項目集的成本收益，風(fēng)險，質(zhì)量等維度的監控管理。

數據分析主管崗位職責標準模板5

　　1、依據公司發(fā)展戰略，負責本部門(mén)的數據信息統計分析工作，實(shí)現信息價(jià)值最大化，為公司決策提供必要的依據;

　　2、定期對銷(xiāo)售情況進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存分析和庫存監控，對店鋪滯銷(xiāo)款商品提出合理的解決建議，對數據分析結果進(jìn)行監控及審查，并提出修改優(yōu)化方案;

　　3、根據日常數據分析、統計工作，搭建數據分析指標體系及報表體系，并及時(shí)優(yōu)化，負責優(yōu)化數據整理及分析流程，制定高效的數據分析方式;

　　4、對商品銷(xiāo)售、店鋪營(yíng)業(yè)額等各類(lèi)報表進(jìn)行分析，挖掘隱藏性的信息;對部門(mén)所有的調查表及時(shí)準確地進(jìn)行統計和分析，提煉有價(jià)值的信息，提出相關(guān)建議上報部門(mén)經(jīng)理,以便及時(shí)正確作出決策。

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