管理財務(wù)管理崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的管理財務(wù)管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理財務(wù)管理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.全面主持公司財務(wù)管理部部門(mén)工作;

　　2.擬訂與執行公司財會(huì )管理制度、財務(wù)預案算;

　　3.實(shí)施公司會(huì )計核算工作,按公司規定進(jìn)行財務(wù)審批;

　　4.組織公司財務(wù)報告的編寫(xiě)與信息披露,根據公司經(jīng)營(yíng)情況提出財務(wù)建議;

　　5.研究各地稅收政策,根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;

　　6.組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;

　　7.規劃部門(mén)組織架構及人員編制,落實(shí)部門(mén)員工培養計劃;

　　8.公司領(lǐng)導安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　3.具有中級會(huì )計師以上資格。具有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;

　　4.熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財務(wù)處理者優(yōu)先;

　　5.具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;

　　6.具有較強的責任感和溝通能力。

　　管理財務(wù)管理崗位

管理財務(wù)管理崗位職責2

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃,經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案;

　　2、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解和落地,組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計劃轉化為各部門(mén)考核指標,形成合理完善的承接關(guān)系;

　　3、對各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行數據化管理,并推進(jìn)、監控、匯報運行情況,形成經(jīng)營(yíng)管理報告;

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì )議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現上傳下達;

　　5、及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間工作項目協(xié)作,確�？v向、橫向聯(lián)系暢通;

　　6、組織召集總裁辦公會(huì )議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議;

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運行通暢;負責公司規章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護公司的健康發(fā)展機制。

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養高;

　　2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財務(wù)運營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗;

　　3、溝通表達能力強,協(xié)調能力強,做事追求結果,較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃,經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案;

　　2、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解和落地,組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計劃轉化為各部門(mén)考核指標,形成合理完善的承接關(guān)系;

　　3、對各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行數據化管理,并推進(jìn)、監控、匯報運行情況,形成經(jīng)營(yíng)管理報告;

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì )議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現上傳下達;

　　5、及時(shí)協(xié)調各部門(mén)之間工作項目協(xié)作,確�？v向、橫向聯(lián)系暢通;

　　6、組織召集總裁辦公會(huì )議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議;

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運行通暢;負責公司規章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護公司的健康發(fā)展機制。

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。

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