公司行政審批職責

公司行政審批職責1

　　1.來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作;

　　2.負責員工的考勤，每月考勤的登記與核算;

　　3.辦公室用品、固定資產(chǎn)等物品的采購管理，費用報銷(xiāo)、審核統計等工作;

　　4.人員差旅、酒店等訂票安排;

　　5.日常辦公環(huán)境、設備的使用和維護;

　　6.協(xié)調各部門(mén)和員工的關(guān)系，豐富員工文化生活，負責開(kāi)展公司企業(yè)文化的建設，策劃組織各種活動(dòng)促進(jìn)員工凝聚力

　　7.起草相關(guān)文件、通知，協(xié)助做好公司人事行政等相關(guān)工作;

　　8.上級臨時(shí)交辦的其它事項。

公司行政審批職責2

　　1、根據業(yè)務(wù)需要制定采購計劃，并進(jìn)行物資采購方面的工作;

　　2、負責家印刷品、裝修、家私、宣傳物料、教學(xué)用品等的采購需求的收集和采購，前瞻性管理采購需求，詢(xún)比價(jià)、商務(wù)溝通、合同簽訂等采購執行工作;

　　3、按照采購流程進(jìn)行采購操作，采購進(jìn)度的跟蹤，及時(shí)與供應商進(jìn)行溝通，確保所需物資及時(shí)采購到位;

　　4、監控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本，同時(shí)做好市場(chǎng)調查，開(kāi)拓渠道;

　　5、進(jìn)行供應商資質(zhì)的考核及資料的管理，建立合格供應商檔案，申購單、入庫單、訂購單與采購合同的登記及檔案管理;

　　6、負責行政相關(guān)工作，辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理等;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

公司行政審批職責3

　　1、根據總經(jīng)理的工作要求，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)和秘書(shū)性工作。

　　2、負責總經(jīng)理日常各種文件的起草、修改、打印、登記和存檔。

　　3、負責記錄總經(jīng)理的日常工作安排和重要談話(huà)記錄，并跟進(jìn)總經(jīng)理安排的`工作進(jìn)度，及時(shí)向總經(jīng)理提醒或匯報。

　　4、參加指定的公司會(huì )議，作好公司重要會(huì )議的記錄;根據會(huì )議要求和需要，及時(shí)整理會(huì )議紀要，按規定范圍下發(fā);對會(huì )議決定的事項和布置的工作，進(jìn)行檢查督辦，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　5、對總經(jīng)理辦公室的辦公用具、環(huán)境衛生負責，保證總經(jīng)理辦公室環(huán)境舒適。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

公司行政審批職責4

　　1、負責客戶(hù)/來(lái)訪(fǎng)人員的接待、及時(shí)和準確的傳遞信息;

　　2、協(xié)助完成各類(lèi)行政工作，寄收快遞等;

　　3、負責日常行政事務(wù)：辦公用品采購、辦公設備管理、考勤統計等;

　　4、協(xié)助籌辦各類(lèi)員工活動(dòng);

　　5、協(xié)助公司員工的文件打印、復印等工作;

　　6、負責與物業(yè)之間的接洽工作;

　　7、上級安排的其他任務(wù)。

公司行政審批職責5

　　1.組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。

　　2.組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3.負責人員招聘，制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。

　　5.責代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

　　6.負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、盤(pán)點(diǎn)和管理。

　　7.負責組織策劃公司各種團建、員工活動(dòng)安排;

　　8.負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規劃等文件.

　　9.領(lǐng)導安排的工作。

公司行政審批職責6

　　1、公司日常行政管理的運作，政府機關(guān)的日常聯(lián)絡(luò )與公關(guān)，公司各種證照的申辦與按期年審;

　　2、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作;

　　3、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作;

　　4、負責對各項行政事務(wù)的安排及執行;

　　5、完成領(lǐng)導交給的其它事務(wù)性工作;

　　6、向行政總監報告。

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