人力行政部的職責
人力行政部的職責1
1.負責辦公環(huán)境5S項目開(kāi)展,會(huì )議室管理。

2.負責公司固定資產(chǎn)及易耗品、清潔用品、易耗品定制如名片等管理工作,并做好各項行政報表數據統計工作,定期更新行政數據。
3.負責花名冊復核及指紋機及人臉閘機的錄入、變更及系統管理等。
4.負責協(xié)助訂餐管理及下午茶預定、訪(fǎng)客接待等工作。
5.處理及完成上司交代的其他事宜。
人力行政部的職責2
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;參與公司行政、采購事務(wù)管理.
2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;
3、負責對全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?记;
4、處理公司對外接待工作;
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng);
6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
人力行政部的職責3
1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶(hù)接待;
2、負責部分團隊支持工作、各類(lèi)招投標信息整理和準備工作;
3、按時(shí)上交公司要求的各類(lèi)工作計劃及報告;
4、根據業(yè)務(wù)需要,完成公司臨時(shí)分派的.其它工作任務(wù)。
人力行政部的職責4
1、負責公司前臺接待及電話(huà)轉接;
2、負責人力資源招聘版塊工作(簡(jiǎn)歷的篩選和邀約);
3、負責公司員工每月考勤的監督、記錄、統計、核算;
4、負責辦公用品管理,物資申購等相關(guān)行政事務(wù)工作;
5、協(xié)助財務(wù)負責部分出納工作;
6、保持公司清潔衛生,維護辦公環(huán)境,展示公司良好形象;
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
人力行政部的職責5
1、協(xié)助秘書(shū)建立良好的部門(mén)溝通機制,統籌安排部門(mén)級各類(lèi)會(huì )議;
2、協(xié)助秘書(shū)做好部門(mén)管理及團隊融合,負責策劃組織內部團隊活動(dòng)、文化落地及員工關(guān)懷等工作;
3、配合BG行政中心,支持BG級大型會(huì )議活動(dòng)及資源協(xié)調類(lèi)工作;
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