工程經(jīng)理崗位職責（精選6篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的工程經(jīng)理崗位職責（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
工程經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、負責落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)及業(yè)務(wù)渠道，完成公司下達的業(yè)績(jì)指標；
2、受理客戶(hù)投保申請，并對申請客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險調查、分析、評估和初審，進(jìn)行系統申報并執行審批結果；
3、負責對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的關(guān)系維護，并為客戶(hù)提供全面的專(zhuān)業(yè)化保險服務(wù)；
4、廣泛搜集市場(chǎng)信息（包括同業(yè)公司的新產(chǎn)品、各險種業(yè)務(wù)政策、服務(wù)方案以及當地工程擔保（保函）市場(chǎng)的信息、動(dòng)態(tài)等），并向上級領(lǐng)導匯報所承辦的業(yè)務(wù)或項目的進(jìn)展情況；
5、負責已承�？蛻�(hù)的保后監控，對發(fā)生索賠或有可能發(fā)生保險事故的已承保業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險處置；
6、按要求參加公司組織的培訓及其他活動(dòng)；
任職要求：
1、認同企業(yè)文化，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識、目標和市場(chǎng)導向性，一定的信息收集與綜合分析能力、邏輯思維能力和較強的抗壓能力；
2、有一定的銷(xiāo)售能力，良好的溝通表達能力、信息搜集能力、綜合分析能力，有較強的邏輯思維能力、數理統計能力；
3、年齡30周歲以?xún)�，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非應屆有兩年以上工程擔保（保函）產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲；應屆生原則上半年內不允許直接經(jīng)辦業(yè)務(wù)，需經(jīng)過(guò)部門(mén)培養合格后方可上崗；
4、掌握信用建筑工程履約保證保險專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)務(wù)操作，熟悉業(yè)務(wù)屬地內工程擔保（保函）法規和政策，了解業(yè)務(wù)屬地內同業(yè)機構或銀行同業(yè)（保函）的相關(guān)信息；
5、有良好的思想品德和工作作風(fēng)，無(wú)違法犯罪、保險行業(yè)或金融同業(yè)違規記錄，無(wú)不良信用記錄。
工程經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責游戲客戶(hù)端模塊的設計和開(kāi)發(fā)；
2、負責游戲客戶(hù)端的調優(yōu)；
3、協(xié)助組員實(shí)現新玩法需求；
任職要求：
1、熟練掌握C++及Python；
2、有Cocos2dx相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的編程能力和編程習慣，熟練掌握常用數據結構及算法；
4、善于溝通，具備良好的團隊合作精神，樂(lè )于學(xué)習，能夠承受一定強度的工作壓力。
工程經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、管理多個(gè)知名消費品和醫藥行業(yè)大客戶(hù)，致力于通過(guò)專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)，構建良好的'長(cháng)期客戶(hù)合作關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
2、作為公司和客戶(hù)間的接口，全面負責和客戶(hù)的日常溝通，包括需求分析、商務(wù)報價(jià)、項目執行、問(wèn)題解決等；
3、理解客戶(hù)的核心痛點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，識別和挖掘客戶(hù)潛在的新的商業(yè)機會(huì )，確保公司在客戶(hù)中的業(yè)務(wù)范圍和收入不斷增長(cháng)；
4、參與售前項目的方案支持，理解和引導客戶(hù)在營(yíng)銷(xiāo)管理上的需求，獨立輸出高質(zhì)量的解決方案；
5、管理大型軟件項目的實(shí)施過(guò)程，控制項目風(fēng)險，確保項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本等滿(mǎn)足交付要求；
6、輔導和培養團隊成員，不斷提升團隊的整體工作能力；
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷；
2、工作認真踏實(shí)，責任心強，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和承壓能力；
3、良好的口頭和書(shū)面表達能力、商務(wù)溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力；
4、具有團隊合作精神，性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取、能夠自我激勵；
5、敏銳的市場(chǎng)/客戶(hù)洞察，具備良好的客戶(hù)解決方案規劃能力；
6、具有良好的溝通協(xié)調和問(wèn)題解決能力；
7、有客戶(hù)管理經(jīng)驗，負責過(guò)大型企業(yè)的項目管理工作；
8、或有項目管理經(jīng)驗，負責或參與過(guò)SFA，DMS或Mobility等軟件項目實(shí)施工作；
9、或在知名消費品/醫藥公司，從事過(guò)1年以上銷(xiāo)售運營(yíng)、渠道管理工作；
10、熟悉消費品和醫藥行業(yè)的銷(xiāo)售和渠道管理優(yōu)先；
11、有PMP證書(shū)，掌握軟件項目管理知識體系，具備良好的項目管理能力的優(yōu)先；
12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility項目實(shí)施經(jīng)驗的優(yōu)先；
13、流利的英文書(shū)面和口頭表達的優(yōu)先。
工程經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、負責大客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)與維護；
2、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
任職要求：
1、從事過(guò)渠道、銷(xiāo)售等工作；
2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，能吃苦耐勞，培養團隊的能力；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強的組織管理能力；
6、具有較強談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力。
工程經(jīng)理崗位職責5
1、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好;
2、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修和更新改造計劃且督促執行;
3、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓;
4、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算;
5、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收;
6、配合安消部搞好消防、安全工作;
7、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。
工程經(jīng)理崗位職責6
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，帶領(lǐng)工程部全體員工執行有關(guān)工程能源管理方面的規定和制度，努力完成年度目標任務(wù)。
2、建立健全工程設備的運行和操作程序，確保設備的正常運行，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的工作環(huán)境。
3、根據酒店系統不同季節的運行要求，擬訂和修改工程部運行預算，并嚴格控制工程運行和維修費用。
4、根據酒店要求，建立、制訂全面的維能滿(mǎn)意進(jìn)行。
5、分析項目報價(jià)單，組織討論并做出決定，對完成項目進(jìn)行檢查，評估和驗收，并使日常維修工作滿(mǎn)意進(jìn)行。
6、經(jīng)常抽查酒店各系統，水、電、煤氣、熱水的能源消耗，保證能源消耗指示不超過(guò)最大限度，并向人力資源部提出獎懲建議。
7、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統計，提供節能措施。
8、負責工程部各工程師(主管)、領(lǐng)班的績(jì)效評估;和人力資源部一起為工程部選擇、面試新員工。
9、負責建立工程部各部門(mén)崗位職責。
10、負責建立、健全部門(mén)培訓計劃，保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。
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