財務(wù)崗位職責（精選11篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)崗位職責（精選11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)崗位職責1
財務(wù)結算科科長(cháng)是本科室安全生產(chǎn)責任人，是客運站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，對本科室業(yè)務(wù)范圍內的安全工作負直接管理責任，并履行以下安全生產(chǎn)職責：
1）組織主持本科室的日常全面工作，負責客運站的財務(wù)管理。編制本科室年、季、月度工作計劃。編制和執行財務(wù)預、決算及財務(wù)收支計劃；
2）根據客運站資金運作情況，合理調配資金，有效地使用資金，確�？瓦\站資金正常運轉；
3）建立健全財務(wù)管理制度，嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監督，確保資金安全；
4）參與客運站的.經(jīng)營(yíng)管理。定期主持召開(kāi)成本、資金計劃分析會(huì )、對客運站經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費用開(kāi)支情況進(jìn)行分析，提出合理化建議，向領(lǐng)導提供真實(shí)有效資料；
5）負責收入和費用等有關(guān)單據審核及帳務(wù)處理；各項費用支付審核及帳務(wù)處理；應收帳款帳務(wù)處理；總分類(lèi)帳、日記帳等帳簿處理；組織編制財務(wù)報表及會(huì )計科目明細表。對財務(wù)帳目的正確性負責；
�。叮┍O督客運站各項資金和費用的使用情況，根據客運站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生的變化，對資金費用的使用提出調整方案；
�。罚┮勒辗梢幎�，制止或糾正違反國家財經(jīng)紀律的行為，避免造成經(jīng)濟損失、浪費的行為；
8）負責本科室人員的管理工作和業(yè)績(jì)考評工作；
9）負責財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導，督促財務(wù)人員執行各項制度；
10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)崗位職責2
1、掌握會(huì )計制度和有關(guān)法規、費用開(kāi)支范圍和標準，分清資金渠道，專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按規定編制部門(mén)預算，合理使用資源，做好財務(wù)分析和考核。
3、按照會(huì )計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳（包括核對現金實(shí)有數）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結帳，如期報帳。同時(shí)做好工資核算工作。
4、嚴格票據管理，保管空白收據和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號。
5、保管好所有財務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì )計報表、統計資料，年終提交決算報告等。
6、遵守和維護財經(jīng)紀律，執行財務(wù)制度，實(shí)行會(huì )計監督，負責會(huì )計稽核。對違反財務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。
7、成立財政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計劃并上報中心。及時(shí)核對中心下達的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的`使用情況。
8、在國庫集中支付軟件系統中對“支付申請”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
9、會(huì )計調離本崗位時(shí)，要將會(huì )計憑證、帳簿、報表及會(huì )計檔案資料、預算資料、印章、票據、有關(guān)文件、債權債務(wù)和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。
財務(wù)崗位職責3
一、認真編制和嚴格執行財務(wù)計劃，做好增收節支，做好資產(chǎn)、負債類(lèi)和費用、成本、收入與損益的正確核算工作，保證完成稅利上繳任務(wù)。
二、嚴格執行財務(wù)監督職能，依照《會(huì )計法》及《典當行會(huì )計制度》等有關(guān)規定，落實(shí)和健全企業(yè)內部財務(wù)制度與稽核制度。
三、全面履行會(huì )計在財務(wù)管理中的職責，認真執行財務(wù)管理制度，積極發(fā)揮財務(wù)職能作用，運用財務(wù)信息和財務(wù)分析等手段，為領(lǐng)導提供有關(guān)財務(wù)數據與財務(wù)分析資料，當好領(lǐng)導參謀。
四、認真執行“賬款、賬物分管”的原則，對各類(lèi)財務(wù)收支，要嚴格審查，做好守口把關(guān)、堵塞漏洞。
五、堅持記賬、算賬、報賬手續清楚，要素齊全、內容真實(shí)、數字準確與日清月結，按時(shí)報賬。確保賬款、賬物的安全，應定期與不定期同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對，確保賬賬、賬表、賬實(shí)、賬據、賬款、內外賬務(wù)六相符。
六、按規定妥善保管憑證、賬冊、報表等會(huì )計檔案資料，并對財務(wù)印章、重要空白憑證等，必須實(shí)行雙人分管，做到相互制約。
七、擬訂或參與企業(yè)有關(guān)財務(wù)事務(wù)的`具體辦法和協(xié)稅等事宜。
八、必須遵守國家財政制度與財經(jīng)紀律，認真執行費用開(kāi)支標準，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)與一切違法行為。
九、執行總經(jīng)理委托和授權處理的有關(guān)事務(wù)和其他臨時(shí)性工作。
財務(wù)崗位職責4
職責描述：
1、負責公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結轉；
2、負責成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準確及時(shí)；
3、負責成本預測與分析模板的`建立與完善，準確及時(shí)提供成本分析信息，根據成本構成、歷史數據以及與預算、計劃等指標進(jìn)行比較，出具成本分析報告，及時(shí)發(fā)現成本異常并找出原因、提出改善意見(jiàn)；
4、準確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；
5、每日及時(shí)準確編制公司產(chǎn)供銷(xiāo)存日報表；
6、負責日常存貨數據及質(zhì)量的分析與統計，每月月底前完成倉庫盤(pán)點(diǎn)形成盤(pán)點(diǎn)報告，對于盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；
7、建立與完善享受政府補貼的出國參展費用、認證費用等明細費用臺賬；
8、將費用按發(fā)生部門(mén)、費用類(lèi)別進(jìn)行歸集匯總；
9、組織每月各部門(mén)進(jìn)項月度、季度、年度部門(mén)支出預算、并匯總；
10、根據月度、季度預算編制各部費用限額計劃并嚴格執行；費用分析與預警提示；
11、將明細費用實(shí)際發(fā)生與預算進(jìn)行對比分析，嚴格控制各月費用支出額度，對超預算支出及時(shí)提出預警并予以控制；
任職要求：
1、3年以上成本工作經(jīng)驗；
2、具備數據分析能力；
3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；
4、有一定的內外核算財務(wù)處理工作經(jīng)驗。
財務(wù)崗位職責5
1、會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定本企業(yè)的信用政策，建立、健全往來(lái)款項結算與核對的程序和制度，明確應收款項管理責任，積極了解客戶(hù)資信情況，防止壞賬損失。
2、按照債權債務(wù)種類(lèi)，應收應付對象的具體單位和個(gè)人分類(lèi)設置總分類(lèi)賬和明細分類(lèi)賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記明細賬并結出余額。
3、督促有關(guān)方面及時(shí)進(jìn)行往來(lái)款項的結算。當托收款項被對方單位部分或者拒付時(shí)，應積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)查明原因，及時(shí)處理；對于購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各種應收、暫付款項，要及時(shí)催收結算；對于應付、暫收款項，要約定清償；對于確實(shí)無(wú)法收回的應收賬款，要及時(shí)辦理領(lǐng)用和報銷(xiāo)手續，加強管理，對預借的'差旅費，要及時(shí)辦理報銷(xiāo)手續，收回余額，不得拖欠和挪用。
4、會(huì )同有關(guān)部門(mén)定期組織往來(lái)款項的核對。對于購銷(xiāo)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的應收、應付款，應協(xié)同采購及銷(xiāo)售部門(mén)核對；對于購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等往來(lái)款項應定期抄列清單，或以個(gè)別特殊方式核對；對于長(cháng)期呆滯的往來(lái)款項，特別是長(cháng)期未能收回的債權，應會(huì )同有關(guān)部門(mén)及時(shí)調查并向上級報告，做好往來(lái)款項的清收及核銷(xiāo)工作，以提供企業(yè)資金的利用效率。
5、期末計提商業(yè)匯票利息，分配長(cháng)期應收應付款融資收益或費用，計提壞賬準備金。
6、辦理企業(yè)應收票據貼現、應收款項抵債權等業(yè)務(wù)。
財務(wù)崗位職責6
1、執行公司《管理手冊》，在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持財務(wù)部工作。
2、嚴格執行國家及行業(yè)的經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律及會(huì )計制度，督促并組織下屬分公司、直屬項目部執行財經(jīng)紀律和會(huì )計制度。
3、及時(shí)準確地做好財務(wù)會(huì )計工作，做到日清月結，每月8日前做好財務(wù)月度報表，編制年終財務(wù)決算，并送交董事會(huì )、總經(jīng)理和有關(guān)上級部門(mén)。
4、會(huì )同經(jīng)營(yíng)部組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，結合建筑、建材市場(chǎng)的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營(yíng)管理和增加經(jīng)濟效益的建議和良策。
5、協(xié)助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結算尾款，審核各項目部、分公司的資金用途，完善用款手續，嚴格監督各項資金專(zhuān)款專(zhuān)用。搞好各項目部的成本核算，實(shí)施對各項目債權、債務(wù)的`跟蹤催討。
6、妥善保管公司的會(huì )計帳策、報表、憑證等，建立經(jīng)濟檔案。
7、負責完成內部經(jīng)濟承包責任合同規定的各種稅收、利潤等規費的收繳和上繳國家的稅收工作。
8、建立財務(wù)檢查制度，定期對分公司、直屬項目部的財務(wù)進(jìn)行檢查、指導，接受董事會(huì )和上級的各種財務(wù)、稅收檢查。
9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的培訓和考核，支持會(huì )計人員依法行使職權。
10、監督下屬財務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作，會(huì )同經(jīng)營(yíng)部處理好民工工資糾紛。
財務(wù)崗位職責7
1、負責現金的管理，有價(jià)證券、空白憑證及有關(guān)印件的保管，保證不以白條抵充庫存現金，不挪用現金，不為外單位或客戶(hù)用支票換取現。
2、負責編制有關(guān)憑證，每日按憑證號登記現金日記賬，并結出當日余額，每天清點(diǎn)庫存現金，保證賬實(shí)相符，日清月結。
3、根據會(huì )計人員審核的記賬憑證，登記銀行存款日記賬，并結出當日余額，定期與銀行對賬編制銀行存款余額調節表，做到賬賬相符；根據營(yíng)業(yè)部資金運用的具體情況，結合資金頭寸表，編制“資金調撥單”，經(jīng)領(lǐng)導批準后，調撥資金。
4、負責領(lǐng)取清算單，及時(shí)掌握銀行存款余額。
5、負責存取股民的'支票，保證及時(shí)人賬。
6、負責每日閉市后，收繳前臺各項雜費，核對無(wú)誤后登記人賬。
7、負責內部職工借款，并填制“借款單”，經(jīng)總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理簽字后付款。
8、負責及時(shí)清理借出的款項，保證最長(cháng)不超過(guò)7天，所有轉賬出款應有發(fā)票返還。
9、負責每日清算交割工作。
10、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
11、在財務(wù)主管的領(lǐng)導下，在授權范圍內進(jìn)行出納工作。
12、有編記賬憑證、銀行存款日記賬和現金日記賬權。
13、未經(jīng)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及財務(wù)主管同意，不得對本部門(mén)以外任何部門(mén)和個(gè)人提供任何財務(wù)資料，要對財務(wù)主管負責。
財務(wù)崗位職責8
職責描述：
1、熟練掌握項目基本情況和經(jīng)營(yíng)情況，做好項目各項指標管控，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、溝通技巧及管理能力；服務(wù)和支撐好項目的經(jīng)營(yíng)，促使項目經(jīng)營(yíng)目標的達成；有效整合內外部資源，實(shí)現經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。在區域的指導、支持下，全面負責項目財務(wù)資金部各項工作；完成項目各項財務(wù)績(jì)效考核目標；
2、了解各項目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對項目的供應鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項目資金計劃的可實(shí)施性，并在執行過(guò)程中及時(shí)預警。熟知各項目回款目標、解凍資金目標，提前鋪排，確保項目目標達成。
3、統籌項目全年稅費預測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節點(diǎn)，并協(xié)調好過(guò)程中需要橫向部門(mén)配合的內容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項的應對，認真對待各項稅務(wù)檢查工作，維護項目分管稅務(wù)機關(guān)關(guān)系。
4、理解并落實(shí)公司各項制度，參加項目以及財務(wù)相關(guān)會(huì )議，做好財務(wù)內部員工的.培訓以及工作指導。
任職要求：
1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負責人崗位工作經(jīng)驗及持有職稱(chēng)證優(yōu)先考慮；
3、扎實(shí)的財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)戰經(jīng)驗，要求較強的原則性，計劃執行能力、團隊協(xié)作與溝通協(xié)調能力；
4、資歷較淺者，可應聘主管崗位；
財務(wù)崗位職責9
一、負責系統分析與業(yè)務(wù)分析，把用戶(hù)的需求轉化為系統需求：
1、負責客戶(hù)（及內部）需求調研及需求反饋的分析，需求挖掘、業(yè)務(wù)流程梳理；
2、系統規劃、系統解決方案設計、原型設計、用戶(hù)體驗設計等；
3、配合測試人員編寫(xiě)測試計劃、測試用例、測試報告的編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的`發(fā)現及跟蹤、產(chǎn)品用戶(hù)手冊編寫(xiě)等；
二、負責需求文檔編寫(xiě)與原型設計，以指導后面系統設計與開(kāi)發(fā)工作：
1、編寫(xiě)系統需求文文件；
2、進(jìn)行系統原型設計；
3、進(jìn)行系統需求評審；
4、需求進(jìn)度跟蹤，協(xié)助項目管理管理需求進(jìn)度；
三、負責系統設計與上線(xiàn)實(shí)施，指導用戶(hù)進(jìn)行驗收測試及上線(xiàn)前相關(guān)培訓工作：
1、系統上線(xiàn)后的問(wèn)題溝通
2、配合測試人員編寫(xiě)測試計劃、測試用例、測試報告的編寫(xiě)、問(wèn)題缺陷的發(fā)現及跟蹤、產(chǎn)品用戶(hù)手冊編寫(xiě)等。
財務(wù)崗位職責10
1、制訂集團年度總預算和季度預算調整，審核公司預算及調整。組織編制公司年度、月度財務(wù)預算，監督和審核集團各模塊的預算執行情況，并及時(shí)提出調整方案；
2、了解集團相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)和市場(chǎng)，參與集團的投資行為、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策；
3、編制財務(wù)收支計劃，合理安排資金運用，保證滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求；
4、主持大陸地區財務(wù)管理及內部控制工作；
5、負責大陸地區的內審活動(dòng)組織與實(shí)施；對公司所有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險控制，保障資源利用最大化同時(shí)及時(shí)報告企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)計劃執行情況分析；
6、掌握大陸地區財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團匯報工作情況；
7、加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進(jìn)行資金預測和分析，積極融資，做好綜合平衡；
8、定期對公司各項財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門(mén)的工作效率；審核財務(wù)報表；定期對公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的.財務(wù)分析與財務(wù)預測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案；負責超預算特殊支出審核真實(shí)性、合理性；
9、根據企業(yè)會(huì )計準則、稅法、公司制度，組織進(jìn)行稅收籌劃，就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門(mén)、及金融稅務(wù)部門(mén)聯(lián)絡(luò )與交涉，以保證各項目合理合法的納稅。
財務(wù)崗位職責11
1、了解業(yè)務(wù)并進(jìn)行分析，全面參與編制公司中長(cháng)期預算及年度預算；
2、動(dòng)態(tài)跟蹤年度經(jīng)營(yíng)計劃及年度預算目標完成情況；
3、參與編制公司財務(wù)管理分析報告；
4、動(dòng)態(tài)跟蹤當期創(chuàng )造凈利潤及年度結轉任務(wù)完成情況；
5、負責公司預算考核，完善公司預算體系；
6、協(xié)助部門(mén)主管建立、健全內控體系以及各職能部門(mén)的.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作；
7、跨部門(mén)溝通，對公司內各部門(mén)的相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施；
8、跟蹤檢查、督促相關(guān)部門(mén)按內控程序執行相關(guān)業(yè)務(wù)；
9、根據公司操作風(fēng)險框架，在公司內部實(shí)施操作風(fēng)險識別、評估、應對、監測等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理辦法和操作流程。
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