主管崗位職責(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

主管崗位職責1

　　保潔主管崗位職責標準

　　保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導下，負責實(shí)施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下：

　　一、保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門(mén)前三包”責任，嚴禁擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　六、負責保潔內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　八、負責業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的安排及落實(shí)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時(shí)任務(wù)。

主管崗位職責2

　　職責描述：

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作；

　　3、學(xué)習掌握相關(guān)政策法規，及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)；

　　4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法等人力資源相關(guān)法律法規等；

　　3、有較好的文字基礎，能夠撰寫(xiě)計劃總結等方面材料，較強的英語(yǔ)聽(tīng)力及口語(yǔ)表達能力；

　　4、五官端正，具有良好的溝通能力，執行能力，性格開(kāi)朗、有耐心。

主管崗位職責3

　　1、根據公司目標分解，制定高端廚房用品(創(chuàng )意廚房)、高端調味品、高端食品采銷(xiāo)計劃;2、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類(lèi)商品引進(jìn)、開(kāi)發(fā)的談判、合同擬定及供應商維護;

　　3、制定高端廚房用品、高端調味品、高端食品類(lèi)商品營(yíng)銷(xiāo)策劃方案并組織實(shí)施;

　　4、負責高端廚房用品、高端調味品、高端食品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利、費用、產(chǎn)品引進(jìn)開(kāi)發(fā)等目標任務(wù)的達成;

　　5、負責渠道管理與拓展，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。

主管崗位職責4

　�、贂�(huì )務(wù)運作。早會(huì )，夕會(huì )運作，提升業(yè)務(wù)員的技能。

　�、诼殘�(chǎng)布置。業(yè)績(jì)公布上墻，激勵的話(huà)語(yǔ)，晉升的平臺等，營(yíng)造出奮進(jìn)的氛圍。

　�、蹣I(yè)績(jì)追蹤。打電話(huà)，發(fā)短信，讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。

　�、軜I(yè)績(jì)分析。比如KPI分析，俗稱(chēng)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標的分析，期繳數，標保數，新單數等等。

　�、菪氯溯o導和育成。在新人成長(cháng)的每一個(gè)階段進(jìn)項輔導和幫助。

　�、奕粘Ｅ嘤�。

主管崗位職責5

　　1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計劃，并做好部門(mén)年度預算報告;

　　2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門(mén)偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;妥善處理有關(guān)安全方面的各種投訴;

　　3、主動(dòng)督促檢查重點(diǎn)工作，協(xié)調各有關(guān)部門(mén)，嚴格落實(shí)公司各項規章要求，確保重點(diǎn)部位的安全;

　　4、建立、健全、完善項目安全工作的業(yè)務(wù)標準和作業(yè);

　　5、組織員工安全業(yè)務(wù)培訓和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升工作;

　　6、負責員工的崗前培訓及分配工作;

　　7、協(xié)助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點(diǎn)安全工作的完成情況;

　　8、協(xié)助處理重大安全事故。

主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責招商類(lèi)目的商家運營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等工作；

　　2、根據平臺發(fā)展對所負責類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作；

　　3、對商家分類(lèi)分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的招商策略；

　　4、針對所負責品類(lèi)的行業(yè)現狀，提出創(chuàng )新性的想法，并通過(guò)對資源的整合及商家的引導，實(shí)現項目的落地和推進(jìn)；

　　5、善于分析數據，整理統計各種數據，能依據數據推測問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險，并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求，并根據用戶(hù)的需求有針對性的做出工作方案調整；

　　6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關(guān)資源實(shí)施達成結果。

　　任職資格：

　　1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗；

　　2、有較強的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新能力，能把握和引導商戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo)；

　　3、數據分析能力強，能通過(guò)數據對于行業(yè)動(dòng)向、項目管理有分析結果、歸納總結；

　　4、較強的自我驅動(dòng)和責任心，具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力；

　　5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、公司產(chǎn)品知識的銷(xiāo)售化整理；

　　2、分析銷(xiāo)售數據，并根據分析結果找到問(wèn)題，并制定相應的解決方案；

　　3、培訓和管理團隊，指導其完成市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化；

　　4、負責校區招生的流程監督，解決銷(xiāo)售中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案；

　　5、負責活動(dòng)的制定與實(shí)施；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握銷(xiāo)售技能，擁有較強的學(xué)習能力，溝通能力和文案撰寫(xiě)功能；

　　3、有身為人師的責任感，能耐心積極的幫助學(xué)員解決學(xué)習過(guò)程中的問(wèn)題；

　　4、有較強的學(xué)習能力，熟悉使用辦公軟件。

主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責策劃及開(kāi)展城市平臺級活動(dòng)，達成拉新、促活、促轉化等運營(yíng)目標；

　　2、對活動(dòng)運營(yíng)數據進(jìn)行收集、監控和分析，發(fā)現活動(dòng)運營(yíng)的問(wèn)題，主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng )新；

　　3、主動(dòng)發(fā)現社會(huì )熱點(diǎn)，并能夠及時(shí)變現到工作中，推動(dòng)活動(dòng)策劃的創(chuàng )新，增加活動(dòng)傳播力；

　　4、與內容、用戶(hù)和產(chǎn)品運營(yíng)協(xié)同，開(kāi)展多維度綜合運營(yíng)；

　　5、建立活動(dòng)體系，歸集和管理活動(dòng)資源，構建標準活動(dòng)模塊，降低活動(dòng)成本，提高活動(dòng)效益；

　　6、配合推廣渠道開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)策劃。

　　任職要求：

　　1、有趣，愛(ài)生活，更愛(ài)自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗

　　3、有廣告思維，懂營(yíng)銷(xiāo)

　　4、熱愛(ài)生活家居，有極強的消費場(chǎng)景分析能力

　　5、有較強的數據分析和精細化運營(yíng)能力

　　6、執行力，不拖著(zhù)

　　7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活

　　有人問(wèn)“人什么時(shí)候會(huì )死？”

　　是心臟被槍打中的'時(shí)候？不對

　　得不治之癥的時(shí)候？也不對

　　喝了劇毒雞湯之后么？當然不對

　　——是被人遺忘的時(shí)候。

　　好產(chǎn)品不會(huì )被遺忘

　　好的品牌也是

　　薪酬福利：

　　1、2次半年度績(jì)效獎金，年底雙薪；

　　2、六險一金、租房?jì)炔空劭蹆r(jià)、餐補；

　　3、每月生日會(huì )、各類(lèi)節假日福利、國內外旅游；

　　4、免費體檢、帶薪年假；

　　5、簡(jiǎn)單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。

主管崗位職責9

　　1、協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　2、做好員工考勤和各種假期的安排；

　　3、組織辦好會(huì )議接待、娛樂(lè )等各項活動(dòng)；

　　4、各項行政費用的預算、支出、執行并進(jìn)行相應的掌控；

　　5、負責公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦；

　　6、負責規范完善公司行政管理系統，提供各項行政后勤支持；

　　7、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作；

　　8、負責協(xié)調公司內部關(guān)系，推動(dòng)各項制度執行；

　　9、完成上級臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

主管崗位職責10

　　外貿主管負責公司與國外客戶(hù)的信息溝通，提供服務(wù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)拓市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作

　　1、依照公司分配的銷(xiāo)售目標，制定外貿部門(mén)的銷(xiāo)售預測、指標分解及銷(xiāo)售計劃，確保完成部門(mén)的銷(xiāo)售任務(wù)。制定每個(gè)月開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

　　2、主導外貿部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶(hù)訂單（報價(jià)單，合同，任務(wù)單，出運單等），確保重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯。

　　3、依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規定，負責及監督部門(mén)成員及時(shí)催收貨款，確保貨款安全及時(shí)回收。

　　4、依據市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現有重點(diǎn)客戶(hù)談判，跟蹤落實(shí)后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率。

　　5、依照業(yè)務(wù)團隊能力現狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門(mén)培訓計劃，并落實(shí)培訓的開(kāi)展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng)。

　　6、舉行外貿部門(mén)例會(huì )并上交例會(huì )報告給上級主管和行政總監，并及時(shí)推進(jìn)例會(huì )上的事項順利及時(shí)完成。

　　7、在規定時(shí)間內負責包裝底稿的設計和確認。

　　8、積極及時(shí)與客戶(hù)溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個(gè)有關(guān)部門(mén)，并跟蹤落實(shí)各個(gè)部門(mén)的完成情況，確定完成時(shí)間。

　　9、展會(huì )的參加并整理參加展會(huì )的信息報表，同時(shí)提交參會(huì )的改良報告。

　　10、開(kāi)拓及維護海外市場(chǎng)，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

　　11、按照上級領(lǐng)導要求，完成交代的其他任務(wù)。

　　擁有服務(wù)意識和合作精神，配合好其他部門(mén)的工作。

主管崗位職責11

　　在營(yíng)銷(xiāo)總監的帶領(lǐng)和指導下，營(yíng)銷(xiāo)主管重點(diǎn)負責公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責對于市場(chǎng)調研及預測等的工作。以下介紹一些詳細的營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責：

　　1、在部門(mén)經(jīng)理指導下，個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實(shí)執行。

　　2、重點(diǎn)負責相關(guān)的市場(chǎng)調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡(luò )，提出市場(chǎng)研究報告供領(lǐng)導參考。

　　3、重點(diǎn)負責公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò )，提交廣告方案供領(lǐng)導選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

　　4、不斷追蹤國內外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和策略進(jìn)行調整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負責編制實(shí)施方案。

　　5、負責對推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢突變時(shí)對推銷(xiāo)人員和地區進(jìn)行重新分配。

　　6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會(huì )同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。

　　7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

主管崗位職責12

　　1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度，履行；

　　2、施工企業(yè)及采購供應商招投標工作，擬訂招標文件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部分；組織考察投標企業(yè)，并開(kāi)標、定標以及合同洽談與簽訂審批；

　　3、全面項目施工現場(chǎng)管理，包括施工進(jìn)度控制、成本控制、材料采購、設備安裝、合同管理等；

　　4、監理單位和施工單位管理，工程質(zhì)量檢查監督，對工程質(zhì)量負全部責任；

　　5、現場(chǎng)施工工程合同管理，負責處理施工工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、構建工程項目管理的各項制度和流程，督促并管理各項日常工作有條不紊的推進(jìn)；

　　7、組織項目的竣工驗收和移交工作，組織竣工資料整理備案歸檔；

　　8、完成項目工程部的團隊建設工作及崗位職責編制；部門(mén)日常管理

　　9、領(lǐng)導交辦的其他事項。

主管崗位職責13

　　1、跟進(jìn)并協(xié)調基地后勤專(zhuān)項工作的進(jìn)度，使專(zhuān)項工作按質(zhì)按期完成

　　2、根據基地宿舍管理規定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內務(wù)、安全符合公司管理要求。

　　3、根據基地衛生管理規定，負責督導清潔組按既定的衛生標準，做好公共區域清潔衛生工作，確�；�地公共區域干凈衛生，符合公司管理要求。

　　4、根據員工工衣清洗規定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養工作，保證員工工衣干凈衛生，設備安全運行。

　　5、根據基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。

　　6、根據基地能源管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。

　　7、根據員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的執行效果，并對舍區違紀事件進(jìn)行調查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。

　　8、根據行政人事部管理要求，負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、設備運行情況的日常檢查，及時(shí)向后勤維修組報修故障設施、設備，確保后勤設施、設備能正常運行或使用。

　　9、根據基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。

主管崗位職責14

　　1、執行西餐經(jīng)理的工作指令，全面負責廚房的業(yè)務(wù)管理和預算管理工作，向經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、負責西餐廚房廚師力量的調配，掌握每個(gè)西餐廚師的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，合理安排工作崗位，調動(dòng)每個(gè)西餐廚師的積極性。

　　3、掌握每天業(yè)務(wù)情況，統籌安排各個(gè)環(huán)節的工作，參與重要西餐宴會(huì )的設計，確保西餐宴會(huì )的正常進(jìn)行。

　　4、嚴格按照工作規章和質(zhì)量要求，把好菜點(diǎn)質(zhì)量關(guān)，保證每天制作的菜品達到規格，質(zhì)量和數量要求。

　　5、貫徹執行《食品衛生法》和西廚房的各項規章制度，把好食品衛生關(guān)，保證西廚房環(huán)境整潔，食品、餐具、炊具、用具和廚師個(gè)人衛生符合要求，杜絕食品中毒事故。

主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、依據客戶(hù)服務(wù)標準為客戶(hù)供e-Learning(在線(xiàn)學(xué)習)相應的售后服務(wù),針對客戶(hù)需求提供系統的運營(yíng)實(shí)施方案;

　　2、協(xié)助客戶(hù)解決培訓工作中e-Learning的實(shí)際應用問(wèn)題,增強客戶(hù)粘性;

　　3、負責客戶(hù)關(guān)系的建立與維護,并根據實(shí)施情況,制定客戶(hù)服務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　4、建立長(cháng)期友好的客戶(hù)關(guān)系,配合客服團隊完成所在部門(mén)年度續費業(yè)績(jì)目標。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)(熟悉培訓模塊)優(yōu)先;

　　2、有二年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗者、或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、較強的服務(wù)意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格,目標感強;

　　4、有全局觀(guān)念,善于做整體規劃,有一定預見(jiàn)性,能應對突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案, 具有良好的問(wèn)題解決能力;

　　5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;

　　6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會(huì )使用PS等美工工具優(yōu)先。

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